XX乡镇开展“三个建设年”活动工作实施方案Word格式文档下载.doc
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建立和完善从源头上实现转变“强县升位、跨越发展”目标要求的体制、机制和措施。
(四)、协调推动,总结完善。
作风建设是保障,环境建设是基础,项目建设是支撑,三者相辅相成、辩证统一。
党委、政府要统一领导实施,牵头单位要抓好组织落实,做到上下互动,左右联动,齐抓共管,形成推进“三个建设年”的强大合力。
注重在推进过程中不断总结,不断完善,不断深化。
三、“三个建设年”的目标要求
(一)在作风建设上。
通过开展活动,使乡、村两级干部服务群众、服务基层、服务发展的意识显著增强,工作水平和办事效率明显提高,影响发展的作风问题得到有效解决,人民群众对各全乡党员干部作风建设的满意度有较大提升,形成干事创业、赶超进位、创优争优的良好局面。
(二)在环境建设上。
通过开展活动,进一步增强全乡党员干部推动发展合力,规范政府行政权力的运行,使机关工作人员行政效率和服务质量明显提升,人民群众满意度明显提高,环境建设逐步制度化、规范化、形成“人人关心软环境,事事关系软环境,处处体现软环境,时时注意软环境环境”的良好氛围。
(三)在项目建设上。
通过开展活动,加快发展速度,转变发展方式,提升发展水平,形成发展技撑。
牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念,切实加大向争取支持、面向重点产业招商工作力度,不断完善项目工作机制,着力解决项目建设中存在的困难和问题,确保项目建设取得突破性进展。
2011年确保全社会固定资产投资增长40%以上,力争达50%。
四、“三个建设年”的实施步骤
(一)、动员部署阶段(2010年11月至12月)。
主要任务是成立领导机构,制定工作方案,开展宣传动员,安排部署工作。
(二)、组织实施阶段(2011年1月至12月)。
作风建设年和环境建设年的主要任务是排查存在问题,落实工作任务,切实抓好整改;
项目建设年的主要任务是完成项目前期工作,向上争取项目和开展招商引资活动,推进新项目开工,加快在建项目进度,竣工投产一批项目,全面完成年度各项目标任务。
(三)、考核总结阶段(2011年12月)。
主要任务是对作风建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩,做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作。
五、加强领导
为全面推进“三个建设年”活动的顺利开展,特成立“三个建设年”活动工作领导小组。
组长:
xxx(乡党委书记)
副组长:
xxx(乡党委副书记、乡长)
成员:
xxx(乡党委委员)
xxx(乡党委委员)
xx(乡党委委员)
领导小组下设办公室在乡党政办,办公室主任由xxx同志兼任,负责活动的组织实施、宣传报道、督促检查。
六、强化督促检查
乡督查组对各级各部门的工作开展情况进行督促检查。
对搞形式、走过场、掩问题的,要及时进行通报批评,限期整改。
对群众和企业反映强烈、项目建设进度迟缓、满意度测评结果差的,要根据问题严重程度,采取取消年终评优、诫勉谈话。
对扎实推进“三个建设年”各项工作、措施具体有力、年终考核全面完成各项目标任务的,进行通报表扬和奖励。
中共XXX委员会
XXX人民政府
2010年12月24日
XXX开展作风建设年活动
实施方案
根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》(xx党发[2010]xx号)的总体安排,为切实和改进全乡各部门、党员干部的工作风。
结合我乡实际,特制定本实施方案。
一、总体要求
紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题,突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点,进一步深化和拓展全区深入学习实践科学发展观活动和“三保三实”活动的成效,把作风建设年与创优争先、“我是共产党员我为贵阳增光”和“三创三实”等活动紧密结合起来,深入整治作风建设方面存在的突出问题,大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风。
通过通过抓党风促政风带民风,使影响发展的作风问题得到有效的解决,人民群众对党政府机关和党员干部作风建设的满意度有较大提升,为纵深推进生态文明示范区建设,努力实现经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。
二、工作目标
开展作风建设年,要达到以下目标要求:
(一)增强加快发展意识。
牢固树立“工作创一流、目标争第一”的思想,切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识,把思想、心思、力量集中到作风建设工作上来,提高工作的主动性和积极性。
(二)提高机关效能效率。
大力推进机关职能转变和效能建设,尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯、出政策”,努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好,办事提速、增效,服务求好、创优。
(三)切实服务基层和群众。
提高服务水平,完善便民措施,兑现服务承诺,为基层和群众创造高效快捷的办事环境。
(四)有效解决突出问题。
全面履行机关职责职能,着力解决机关作风建设方面的突出问题,切实提升领导干部履职能力,机关作风、服务和效能的满意度有新的提高。
(五)工作成效明显。
进一步理清工作思路,制定有效措施,破解工作难题,形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。
三、主要工作任务
(一)要着力强化教育管理,提高服务发展自觉性。
从现在开始,在全乡干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训,进一步明确我乡服务和推动发展的职责任务,提高履职尽责的自觉性。
对干部职工特别是领导干部进行履行工作职责和遵守工作纪律教育,每个月不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。
每月对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评,分析存在问题,提出改进措施。
(二)要着力找准薄弱环节,明确作风建设的突破口。
2010年底前,采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式,主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。
设立和公布投诉举报电话,每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。
对群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台帐,明确解决的办法、措施、时限和责任人。
(三)着力解决突出问题,切实为基层、群众办实事。
把深入开展“四帮四促”作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施,教育和引导全乡干部职工迅速行动,立即扑下身子,深入加快发展和服务群众第一线,帮助群众办实事、排忧解难。
建立完善工作责任追究制度,对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况,根据情节轻重,采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式,进行严肃处理。
各有办公室要按照职能职责,对服务对象和群众反映的困难和问题,积极主动加以解决。
办一批群众急需解决的实事。
对不认真办理和解决问题,群众不满意的,要追究责任。
(四)着力提高效能效率,为加快发展提供优质高效服务。
结合我乡“十二五”期间工作目标特别是2011年度工作目标任务,围绕作风建设服从服务经济社会发展的要求,进一步加强机关效能建设,提高工作水平和办事效率,提升工作质量,强化服务意识,优质高效完成各项工作任务。
四、主要工作措施
(一)实行公开办事和公开承诺。
要建立公开办事制度,进一步推行政务公开,不断更新完善办事内容、办事流程、办理责任和办结时限等。
要通过适当方式向社会公布公开承诺事项,接受服务对象和人民群众监督。
(二)开展作风建设民主评议。
2011年3月、9月,对作风建设情况各进行一次民主评议,根据反馈的评议结果和整改要求,认真进行整改。
(三)加强过程督查,严格责任追究。
乡纪委要加强对活活动的开展情况进行督查。
对督查中发现的问题,及时反馈,单位或者个人必须按要求、按时限予以整改。
(四)建立健全工作机制。
在作风建设年活动中,要全面推进党务公开、政务公开,进一步规范工作程序。
要对现行各项规章制度进行一次全面清理,凡是与中央、省、区现行的规章制度不相符,以及影响办事效率,阻碍发展的制度,要坚决废止。
要不断总结提炼,形成长效工作机制,为作风建设年提供制度保障。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(2010年12月)。
(二)组织实施阶段(2011年1月至12月)。
主要任务是深入群众、深入企业,通过召开座谈会、问卷调查等形式听取意见和建设,认真查找出突出的问题,认真制定整改方案,采取切实措施,有步骤、有计划、有针对性地抓好整改,统筹解决作风建设方面存在的问题。
定期向区作风建设领导小组汇报。
XXX开展环境建设年活动
为进一步改善帮优化发展环境,为促进我乡经济社会又好又快、更好更快发展,根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》(xx党发[2010]xx号)的总体安排,结合我乡实际,特制定本实施方案。
紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题,突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点,结合“整治发展软环境,建设服务机关”专项工作,创新政府管理体制,建设服务政府、法治政府、诚信政府,为我乡经济社会发展营造宽松和谐、依法行政、体质高效的发展环境。
通过开展环境建设年活动,干部职工特别是领导干部推动经济社会发展的大局意识明显增强,行政权力运行进一步规范,工作作风、行政效率、服务质量明显转变,人民群众满意度明显提高,环境建设进一步优化。
三、主要工作措施
(一)进一步清理整顿收秩序。
开展收费项目专项清规范工作。
2011年6月30日前对各部门、事业单位、社会会团体和其他组织怍和行政事业性收费、经营服务性收费、政府性基金、罚款项目,开展一次专项清理规范工作。
责任部门:
财政所
深化财政管理制度改革。
继续深化“收支两条线”等财政管理制度改革,按照规定,将预算外管更换非税收入进一步纳入预算管理,通过编制综合预算,实现政府税收与非税收入的统筹安排。
此项工作2011年10月底前完成。
(二)进一步提高政务服务水平。
全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代理、联合审批、效能评估、责任追究等制度,逐步建立服务型政府窗口的服务标准和服务体系。
此项工作于2011年9月底前完成。
党政办、财政所
(三)进一步促进行政权力公开透明运行。
进一步推行政务公开,及时准确公开行政审批、行政事业性收费等情况,并建立和完善群众评价体系,提高服务水平。
党政办各相关部门
(四)进一步加强法治环境建设,强化社会治安管理。
优化法治环境。
最大限度地预防和减少影响社会稳定的突出问题,防止重大群体性事件的发生;
推进“平安XXX”建设,深入开展严打整治斗争,全面推进社会治安防控体系建设;
整治治安环境,保持社会治安秩序的持续稳定。
综治办、派出所
大力维护社会稳定。
紧密结合“居的所安”行动计划和“严打两抢一盗、保卫百姓平安”专项行动,依法严厉打击黑恶势力等有组织犯罪,杀人、故意伤害、绑架、爆炸等严重暴力犯罪,“两抢一盗”等多发性犯罪,以及毒品违法犯罪和网络犯罪,坚决遏制各类刑事犯罪高发势头。
加强社会矛盾源头预防和社会管理。
健全“大调解”工作体系和机制,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态;
完善应急处置预案和指挥机制,提高应急处突能力,积极预防和妥善处置群体性事件。
(五)进一步落实问责制度。
按干部管理权限,对存在执行省委、省政府、市委、市政府及区委、区政府有关发展环境决策部署不力,发生损害发展环境行为,情节严重、造成重大损失或重大影响等情形的部门和有关责任人,坚决进行问责。
并将问责落实情况向纪检监察机关报告。
乡纪委
四、实施步骤
(二)排查问题阶段(2011年1月至3月)。
主要任务是深入群众、深入企业,通过召开座谈会、问卷调查等形式听取意见和建设,认真查找出突出的问题。
(三)落实整改阶段(2011年4月至10月)。
认真制定整改方案,采取切实措施,有步骤、有计划、有针对性地抓好整改,统筹解决作风、效能和重点任务推进方面存在的问题。
整改工作结束后,要建立建全制度并完善监督制约机制。
(四)、考核总结阶段(2011年11月至2012年1月)。
主要任务是对环境建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩,做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作。
XXX开展项目建设年活动
根据xx委、xx政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》(xx党发[2010]xx号)的总体安排部署,切实加强投资和项目建设工作,切实发挥项目对经济的拉动作用,结合我乡实际,特制定XXX开展项目建设年活动实施方案。
切实转变工作作风,提高工作效率,按照“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点,不断创新工作机制和方式方法,拓展项目建设领域,拓宽项目融资渠道,狠抓项目建设进度、资金落实、项目管理和项目储备,推动固定资产决速增长,实现全乡经济又好又快、更好更快发展。
加快发展速度,转变发展方式,提升发展水平,形成发展技撑。
三、目标投资计划
(一)农村基础设施项目2个,总投资85万元,这些项目分别由乡经济发展办、乡农业服务中心牵头,相关联系村部门和相关村配合。
(二)农业产化项目1个,总投资12000万元,2011年计划投资200万元,该项目由乡农业服务中心牵头,乡经济发展办、乡国土所、小山村委配合。
(三)社会事业项目1个,总投资300万元,该项目由乡经济发展办牵头,相关联系村部门和相关村配合。
(一)加快推进重大项目谋划。
项目谋划是项目工作的重中之重,按照产业为主、政府促进、积极参与的方式,围绕中央实施西部大开发的战略和省委、省政府支持贵阳发展和重大机遇,围绕花溪建设“生态文明”示范区的机遇,结合我乡实际谋划一批农业产业化项目、农村基础设施项目、民生社会事业项目。
(二)抓好项目争取工作。
因地制宜,发挥优势,认真做好项目库建设。
一是根据国家、省、市、区产业政策,围绕我乡的资源优势,切实搞好项目的规划和编制工作,加快储备一批具有竞争力和影响力的项目;
二是要加强项目前期工作力度,建立项目跟踪管理服务机制,及时完善项目资料及相关要件,确保项目达到申报条件。
主要任务是抓紧完成项目前期工作,推进新项目开工、加快在建设项目建设,全面完成年度各项目标任务;
帮助协调解决项目建设过程中存在的困难和问题。
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- XX 乡镇 开展 三个 建设 活动 工作 实施方案