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自治区普通高校毕业生供需见面会在我院隆重开幕
团学工作简讯总第6-7期就业招生状况
2006年自治区普通高校毕业生供需见面会在我院隆重开幕
团讯由自治区人事厅、自治区教育厅主办,新疆艺术学院承办的“自治区普通高校毕业生2006年供需见面会”于3月10上午11:
00在新疆艺术学院图书馆楼前拉开帷幕。
此次供需见面会受到了新疆电视台及多家媒体的高度关注。
自治区教育厅厅长、自治区人事厅毕业生就业处代表、新疆艺术学院党委书记吾甫尔·司马义、学院院长赵塔里木及有关领导参加了开幕式,吾甫尔·司马义书记致开幕词并预祝供需见面会圆满成功。
供需见面会是毕业生就业的一个重要环节,也是毕业生走向社会和用人单位选择录用人才的重要平台。
长期以来,我院本着一切为了学生的成长成材服务的原则,结合学生所学专业的特点,利用假期组织学生到相关单位进行实习,一方面加强同学们的社会阅历和“实战”经验,另一方面为同学们的就业提供了更多的机会和更好的发展平台。
今年的供需见面会共开设了四个分会场,集中洽谈时间为上午11:
00至18:
30。
供需见面会的四个分会场上人头攒动,毕业生们各自拿着制作精美的“自荐书”,踌躇满志地走向招聘展位,寻求自己理想的工作岗位。
今年我院共有913名毕业生,其中,普通本科毕业生442人,普通中专毕业生471人。
本次供需见面会共有104家企事业用人单位参加,其中内地用人单位12家,总共为毕业生提供了1307个就业岗位。
其中舞蹈表演461个,占岗位总数的35.2%;舞蹈教育57个,占岗位总数的4.3%;艺术设
团学工作简讯毕业招生状况
计92个,占岗位总数的7%;播音主持48个,占岗位总数的3.6%;音乐表演139个,占岗位总数的10.6%;时装表演49个,占岗位总数的3.7%;其他专业占岗位总数的35.6%。
据了解,今年毕业生的求职要求比往年有所提高,如对用人单位的工作环境、工资待遇、行业发展前景等,都有了比较明确的认识和要求。
但随着社会的发展用人单位对艺术类专业人才的要求也在不断提高,专业优秀、工作能力强、社会实践经验丰富的毕业生成为他们的首选。
新疆文工团、军区文工团、新疆文化艺术有限公司、新疆西北演出公司等文化艺术团体的展位是毕业生们纷纷处咨询,而这些艺术团体也是与我院经过长期合作,并对我院的毕业生在专业知识结构、社会实践能力等方面较为满意的。
在供需见面会的当天有37名毕业生与用人单位签订了就业协议书,还有100多名毕业生与用人单位达成就业意向。
据不完全统计,参加本届毕业生供需见面会的应、历届校内外毕业生共计1500人左右。
此次供需见面会向用人单位发放调查问卷44份,用人单位对我院毕业生的整体素质以及专业知识结构都比较满意,纷纷表示愿意与我院长期合作。
毕业汇报展演是我院供需见面会的一大特色。
影视戏剧系毕业生精彩的话剧、小品表演,音乐系毕业生精湛的器乐演奏和较高水准的个人演唱会,舞蹈系毕业生优美动人的舞姿,美术设计系、影视戏剧系摄影专业的毕业作品展等,都充分显示了本届毕业生扎实的专业功底、较高的专业技能和良好的综合素质,反映了我院近年来狠抓教学质量、大力推进推素质教育已获显著的成效,同时也赢得了社会各界及用人单位的好评。
用人单位对本次供需见面会的排接待、组织等方面工作表示满意。
特别是各专业毕业生汇报演出、画展、摄影展,反响良好。
(记者齐宝彦倪婷)
团学工作简讯毕业招生状况
毕业汇报展演
练···舞···别
——记舞蹈学院毕业汇报演出
3月10日下午4:
00,新疆艺术学院舞蹈系在中专部大礼堂举办了“新疆艺术学院2006届毕业生观摩展示汇报”。
学院领导、老师及部分用人单位还有一些学生观看了此次汇演。
这次汇演以院中专部及本科舞蹈系的毕业生汇报演出为主。
曾几何时,我们为了走进理想的大学,寒窗苦读了十几年,今天我们又为了走进社会,创建美好未来不停的努力、奋斗。
现在,2002级同学们经过了一系列的努力,克服了种种困难,终于等来了今天。
今天,她们将用汇报的形式来展示自己,推销自己。
汇演在观众热烈的掌声中不断的进行着,本科部的“练”、“寻”、“舞”、“别”四个字耐人寻味,它是同学们四年甚至更长时间的舞蹈生活的总结与概括。
“练”——日复一日,年复一年,她们在不停的练着。
也许,在这期间她们受过伤,哭过,埋怨过,甚至有放弃的念头。
但,今天她们站在舞台上,证明她们是强者,苦累已成为过去,她们用辛勤的汗水换来了今天,一点一滴的积累才到了今天,一切一切只为心中永恒的梦想。
“舞”——她们是坚强的,她们坚持到了胜利的今天。
她们用自己优美的舞姿、灿烂的微笑,打动了在场的每一个观众。
她们把各族的民间舞蹈演绎得那么美,《都市青年》更是把汇演推向高潮,显示了当代青年
的活力与激情。
“别”——天下没有不散的宴席。
在成功的同时也将面对离别的不舍,共同生活了那么久,难舍难分。
一首《我的左手旁边是你的右手》唱出了她们此时离别的心情,泪水洒落,不为别的,只为多年的苦累与欢笑,为这份难得的友谊。
中专部的二百多名舞蹈毕业生,年龄虽小,但表演却毫不逊色。
舞蹈《魂》让大家为之着迷,那高超的舞技、生动的表演,让人拍案叫绝。
此时台下所有观众热烈的掌声,就是对她们这些年来的努力与奋斗的最大肯定。
汇演结束,演员们与老师深情相拥时,酸甜苦辣顷刻涌现,泪水夺眶而出,此时的她们最美,最真。
在场的每一个人都被感动了,纷纷献上美
团学工作简讯毕业招生状况
丽的花束,爆出雷鸣般的掌声。
国际大巴扎歌舞团的相关领导表示他们对此次汇演感受很深,认为舞蹈发展后继有人,青出于蓝而胜于蓝!
希望学院能提供更多的机会让更多的人站在舞台上,并对艺术学院为社会培养出这么优秀的毕业生表示感谢。
(记者邢丹)
梅花香自苦寒来
—记影视戏剧系毕业汇演剧目《小妇人》
团讯:
新疆艺术学院影视戏剧系2002级时装表演专业、戏剧表演专业毕业生的毕业汇演话剧《小妇人》,于3月10日晚9点在新疆艺术学院中专部大礼堂拉开帷幕。
新疆艺术学院党委书记吾甫尔·司马义,新疆艺术学院院长赵塔里木,影视戏剧系负责人、部分用人单位代表及学院部分学生观看了此次演出。
话剧《小妇人》是美国作家路易·梅·奥尔科特的得意之作,是美国文学中脍炙人口的经典篇章。
本剧讲述了美国内战期间一个普通家庭四姐妹的故事。
在父亲从军、生活十分艰苦的条件下,她们在母亲的引导和生活的磨砺下,从天真走向成熟,从脆弱走向坚强,从浮躁走向沉稳,从自私走向博爱,最终一步步走向梦想的殿堂。
剧作表现了她们自重、友爱、向善、坚韧、乐观的品质,再现了她们的情感历程。
参演的八名演员,以娴熟的演技、默契的配合,生动地塑造了八名个性鲜明的人物形象,她们出色的表演不时赢得观众热烈的掌声。
演出结束后,党委书记吾甫尔·司马义、院长赵塔里木等领导上台与演员交流并合影留念。
(记者温庆磊)
人性的呼唤
——记影视戏剧系毕业汇演剧目《死环》
团讯:
2006年3月11日由影视戏剧系2002级民族表演班的毕业汇演话剧《死环》,在新疆艺术学院中专部礼堂开演。
《死环》讲述的是上世纪八十年代发生在喀什阿吉一家的故事。
单身老人沙比尔·阿吉是一个一切向钱看的封建保守老汉。
他膝下有三个孩子,大儿子依米提·阿吉和小儿子阿木热依木·阿吉同他们的父亲一样吝啬,爱财如命。
二儿子阿不都克里木是一名教师,崇尚科学,助人为乐。
本故事围绕老阿吉分遗产展开。
二儿子想
团学工作简讯毕业招生状况
用这笔钱帮助别人,违背了父亲的意愿,从而被迫退出分配遗产的行列。
另外两个儿子为了得到遗产互相争斗,最终妻离子散,同归于尽。
老阿吉也成为这场争斗的受害者,导致全身瘫痪,最终善良的二儿子赡养了他。
本剧揭示了很多丑恶的社会现象,比如对父母不孝、赌博、贩毒、吸毒等。
同时也颂扬了许多美好的东西。
这些美德在二儿子阿不都克里木的身上展现的淋漓尽致。
关爱他人,善良淳朴的阿不都·克里木与另外两位受封建思想毒害的儿子形成鲜明的对比,令人震撼。
(记者邹晓伟)
风景这边独好
—记2006届摄影化妆班毕业作品展
团讯:
2006年3月10日,我院戏剧系2006届摄影化妆班毕业生作品展,在我院戏剧系楼前广场举行。
优秀、精彩的摄影化妆作品引来众多同学前来观赏。
2006届摄影作品展,展现了这些毕业生的专业特性,突显了他们娴熟的摄影技巧,以不同的视角反映了新疆的民情与风貌的。
更难能可贵的是,他们利用新疆独特的民族特色,拍摄了众多体现民族风情的作品。
化妆班的同学们更是技艺精湛,他们的古典头像,印度头像,伤员头像逼真。
(记者任秀伟)
创新与智慧并存
—记2006届广播电视编导班毕业生DV作品展
团讯:
2006年4月11日晚8:
00,2006届广播电视编导班毕业生作品展映在新疆艺术学院影视戏剧系613教室举行,当晚展映了广播电视编导专业11位同学的DV作品。
这场展映以考试的形式进行,台下坐着影视戏剧系的指导老师,作品放映的同时,现场打分。
作品放映前,影视戏剧系的李竟成老师向大家宣布了评分标准:
作品内容要求有深度,有文化内涵,视点独特,表现手法好。
(记者刘梦瑶)
春暖花开,艺考再次升温
团讯:
时间如梭,转眼间我院又迎来新一年度的艺术专业招生报名考试工作。
此次专业考试报名于3月9日陆续展开,报名地点选在宽敞明亮
的清真餐厅三楼。
对于这次的艺术专业考试,我院依旧严格遵循自治区教育厅招办所出台的“六公开”、“三不准”政策,使艺术考试更趋于透明化、公开化。
整个报名会场井然有序。
报名的学生络绎不绝。
考生与家长认真咨询,值班老师耐心解答,五个小报名窗口为考生与家长提供了良好的服务。
在随后3月11号进行的艺术考试中,考生脸上洋溢着自信的笑容,胸
有成竹,对答如流,考风考纪比以前有很大的改善,考素质也有很大的提高。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
历经十年寒窗,考生正以积极向上的风貌开拓领地。
(记者高雅洁)
团学工作简讯团委工作动态
第六期团学干部培训
2006年3月22日起,为切实加强和改进学生思想政治教育工作,更好地服务同学,服务学院,每周三下午4:
00(北京时间)在美术系阶梯教室,学院团委组织开始了对团总支委员,学联干部,社联干部,自律委员会成员的培训。
本次团学干部培训,以加强和改进大学生思想政治教育为主要目的,来培养高素质的学生干部队伍。
在我院开展第6期团学干部培训中,我们深刻体会到这是对保持共产党先进性工作的进一步深化与延伸,对进一步加强我院团干部队伍建设,壮大后备力量,巩固党执政的群众基础具有深远重要的影响。
通过对六个专题讲座的认真学习,让学生干部清晰地认识到思想政治教育的重要性,深刻体会到思想政治教育在加强和改进大学生素质中的作用和意义。
团学干部培训既是团干部教育活动的延伸,又是高校团员培训活动的重要组成部分,它将为和谐校园和提高高校思想政治教育工作提供有利的契机和重要的思想保障。
所以,我们必须按照“党建带团建”的要求和“团
建学党建”的态度不断探索长效机制,切实加强对团干部培训的领导,全面推进团干部培训工作,通过团干部培训,不断提高团干部的素质和能力,积极将其中的优秀分子发展和吸收到党的队伍中来,壮大党的后备军。
从长远出发,与时俱进,统一思想,服务党政大局,以增强团组织吸引力凝聚力战斗力为目的,确保我院团干部学习取得实效。
(整理俞亭亭)
吸收新鲜血液壮大
共青团队伍
吸收优秀青年加入团组织是共青团组织建设的一项重要内容,根据团章有关规定,为了贯彻“积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团的大门”的方针,院团委决定以纪念“五四”运动86周年活动为契机,在全院发展一批品学兼优的同学为团员,具体事项如下:
一、入团条件:
1、凡我院取得学籍的注册在校学生,并向团组织递交了入团申请书,承认团的章程,愿意参加团的组织并愿在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费。
2、具有良好的思想品德,努力树立为人民服务的人生观,自觉地遵纪守法,维护社会公德,先人后已,助人为乐,团结同学。
3、热爱班级,集体荣誉感强,有主人翁责任感,对不良现象敢于制止,有上进心,学习成绩良好,在同学中有一定威信。
二、申请入团流程:
1、志愿入团同学,应主动选择两位本校团员作为入团介绍人,介绍人应该负责向其说明团的章程和指导写好“入团申请书”。
2、班主任以多出名额20%的比例作为候选人,交由全班投票,确定名额。
3、各团总支上报名额,根据名
团学工作简讯团委工作动态
额发放入团志愿书,在介绍人意见栏
中,至少有一位是团支部书记的签名推荐,班主任严格把关填写意见,班主任认为尚不符合入团条件的,坚决不予吸收(应侧重在成绩良好,表现突出的同学)。
4、各团支部书记收到申请人申请材料后,应及时召开团支部发展团员讨论会,表决申请人的入团申请,并详细填写在“支部大会表决议”栏内,团总支根据团支部意见审批盖章,在报送团委确认后,建立新团员档案,适时召开新团员入团宣誓仪式(具体时间另定)。
5、各系、部团总支请于4月13日(星期四)之前把申请入团的学生名单报团委,并领取入团志愿书,于20日之前上报团委审核,逾期取消资格。
(整理姬晓龙)
我院积极开展2006年度推荐优秀共青团员做为
党员的发展对象工作
共青团组织向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象工作,是一项严肃的政治任务,也是一项经常性的工作。
为了加强推优力度,按照学院团委推优工作的有关规定,各级共青团组织做好以下工作:
1、做好推荐前的宣传教育工作(对共青团员进行党的历史和党的基本知识教育)。
2、确定“推优”对象(推荐重点放在品学兼优的优秀学生干部和优秀团员上),团支部通过支部委员会讨论形成支部意见(具体要写明有多少团员出席,多少人表决通过),填写《推优表》上报团总支审核,由团总支报院团委审批备案。
3、协助党组织做好被推荐的党的发展对象的培养和考察工作。
4、严格掌握推荐标准,把好质量关。
凡旷课多、受过纪律处分的学生一律不予考虑。
5、由各系、部团总支负责认真填写所推荐学生的成绩审核表(不得让学生自己填写),并将成绩审核表上报团委,经学院团委审核后发放正式“推优”表。
6、在推荐过程中,各系、部团总支要和本系、部学生党支部充分沟通,避免造成工作上的脱节。
7、只要符合推优条件的团员都可以推荐,名额不限。
各级团总支要高度重视此项工作,认真落实,严格审察。
推优工作停止后,各系、部不能再进行推荐,如有补表现象,院团委一律不予承认。
请各系、部团总支于4月17日前把本系部所推荐的作为党的发展对象的优秀共青团员成绩审核表报院团委。
团学工作简讯管理学生工作专栏
对实施学生宿舍管理及宿舍精神文明建设的思路
艺术学院学生宿舍管理及精神文明建设工作本着稳抓稳打,逐步推进的办法,不急于求成,分阶段、分步骤进行,每个阶段,每个步骤遇到困难、问题,及时想对策,找办法,关键要解决问题,然后再开展下一个阶段工作。
具体思路如下:
第一阶段:
宣传动员、工作部署阶段(2005年12月1日—2006年2月底)
1、周一下午召开行政例会,宣布楼委会成员名单。
2、安排部署实施艺术学院学生宿舍管理及宿舍精神文明建设的工作。
3、团委、学生会牵头,在学生中进行选拔优秀学生,组建大学生自律管理委员会。
4、对管理人员进行业务培训,使全体工作人员从思想上认识到此次工作的重要性、紧迫性和长期性。
5、各系、部要及时在学生中开展动员活动,通过主题班会、主题团会的形式宣传此项工作的重要意义,明确管理标准和要求,做到人人皆知。
6、调动和发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用,开展一个党员带动一个宿舍,几个党员帮助一层宿舍的活动,引导学生参与此项工作。
7、以团员先进性教育活动为契机,增强团员意识、大局意识,在生活的点滴中体现团员先进性,团员在宿舍管理中,应带头整理好内务卫生,创立良好的学习、生活环境;团员中也要开展互助活动,先进的帮助后进的,快的帮助慢的,要以开展争创文明宿舍活动,做为文明修身的突破口。
8、进行摸底、排查、调研,与学生谈话,找出学生中集中反映和急待解决的突出问题,找出制约宿舍管理问题的原因。
9、辅导员进驻宿舍值班。
10、整理出不在校住宿的学生名单,及时通报系、部,采取系、部、宿管人员先做工作,解决一部分学生回校住宿问题。
第二阶段:
很抓落实阶段
(2006年3月1日开始)
1、对较棘手的学生,学生处做工作,解决一部分;对拒不搬回宿舍的学生,采取电话通知家长来校,和学生一同与校方签定校外住宿责任书。
2、学生处工作人员带领宿管人员、自管会工作人员在晚间11:
00—12:
30分对宿舍周围进行检查、整顿,严查喝酒滋事等违纪事宜,及时制止吵闹现象。
3、在保证宿舍周围环境安静的同时,对宿舍楼内进行检查,督促和教育吵闹学生尽快安静休息。
4、11:
50分工作人员进宿舍检查登记未住宿学生名单并进行汇总;宿管人员将晚归学生名单汇总后报学生处。
学生处在第二天一早将未住宿学生名单及晚归学生名单反馈系、部。
5、对连续两次未住宿和晚归的学生,学生处要与学生谈话,进行批评教育直至纪律处分,并通知家长做好配合教育工作。
6、每天检查辅导员到岗情况并进行登记。
团学工作简讯管理学生工作专栏
7、认真填写值班记录。
第三阶段:
巩固成果,提出整治、改革方案,进一步建立和加强宿舍管理长效机制。
1、对第二阶段问题以及遗留难点,进一步进行梳理调查,找出原因,研究解决问题的办法。
2、总结第二阶段的成果,做出下一步工作计划。
3、在系、部建立学生管理责任人制度,调动系、部主管学生工作的书记、副书记以及辅导员班主任积极性,提高管理育人的责任心。
4、带好学生会、学联组织,锻炼学生的自我管理,发挥学生自律管理委员会的重要作用,这是建立学生宿舍管理长效机制的关键。
第七周学生住宿情况统计
为切实核实学生住宿情况,2006年4月17日,根据安排,各系部将所在班级住宿情况核查后报学生处,学生处随即在上周三、四、日进宿舍对各系部上报数据进行详细核对检查,现将具体情况汇报如下:
1、预科部:
91.18%
2、文管系:
89.22%
3、戏剧系:
68.34%
4、美术系:
60.30%
5、音乐系:
58.91%
6、舞蹈系:
48.52%
1、各系部上报:
全部应在校住宿人数2461人,未在校住宿人数370人(其中已签协议99人),实际住宿2091。
2、学生处检查情况:
全部应在校住宿人数2461人,未在校住宿人数781人(其中已签协议99人),实际住宿1680人(其中毕业生330人未住宿),住宿率:
68.3%,除毕业生外未在校住宿学生451人。
全院毕业生442人,当天在校住宿112,330人未住宿。
各系部住宿情况统计表
舞蹈系
总人数136人,实际住宿66人,70人没有住宿(其中毕业生17人),住宿率:
48.52%。
戏剧系
总人数616人,实际住宿421人,148人没有住宿(其中毕业生134人,已签协议5人),住宿率:
68.34%。
美术系
总人数844人,实际住宿509人,335人没有住宿(其中毕业生146人,已签协议3人),住宿率:
60.30%。
文管系
总人数167人,实际住宿149人,18人没有住宿(其中毕业生11人),住宿率:
89.22%。
预科部
总人数238人,实际住宿217人,21人没有住宿(已签协议12人),住宿率:
91.18%。
音乐系
总人数460人,实际住宿271人,189人没有住宿(其中毕业生74人,已签协议51人),住宿率:
58.91%
第七周检查各系部学生
住宿率排名
团学工作简讯帮困助学专栏
帮困助学专栏
我院特困生勤工助学使用与管理
我院为了解决贫困生学习生活困难,培养学生自立能力,树立学生劳动观念,根据自治区教育厅、财政厅有关文件精神要求,我院特设立新疆艺术学院特困生勤工俭学基金。
特困生勤工助学基金的对象为新疆艺术学院招收的计划内普招本、专科学生。
学校从特困生经费中每年划拨专项经费,用于勤工助学基金,此项经费可累积使用。
勤工俭学基金的使用范围:
我院组织的各类社会实践和社会服务活动。
新疆艺术学院组织的勤工助学基地建设、校园文化建设和环境建设活动。
新疆艺术学院组织或批准的教辅、助教工作。
新疆艺术学院组织的科技服务或科研工作。
新疆艺术学院设立的勤工助学的各工作岗位。
勤工助学岗位的设立:
新疆艺术学院各部门积极创造条件,为特困生设立勤工助学岗位。
勤工助学岗位由学院学生处统一设立,并分配给有关教学、管理部门。
基金的管理:
勤工助学基金由学生处统一管理,资金财务帐目由计财处专项管理。
勤工助学活动的组织实施:
勤工助学活动的组织实施工作由学生处统一安排管理。
勤工助学岗位的报批程序:
学生处同有关部门确定所需费用和设岗标准,编制报批表一份,报新疆艺术学院主管领导审批后,将报批表分别送交计财处、学生处各留一份。
在勤工助学岗位的工作任务完成,经过各部门验收签署意见后,由学生处
统一报批发放补助。
各系、部组织的勤工助学活动,使用勤工助学基金,需事先向学生处提出申请,学生处审核,补助支付办法与前者相同。
勤工助学活动补助支付标准,参照国家和新疆艺术学院的有关规定,根据工作任务的具体情况,采取计件、计时或承包的办法支付补助。
(整理高洋单海涛)
我院特困生冬装发放仪式上的讲话
院长:
赵塔里木
老师们、同学们:
高校招生“并轨”是高等教育改革的一项重要内容,它是适应社会发展的需要,但随之而来的是一部分学生
家庭难以承受的经济压力,客观上形成了一批经济上的贫困生和特困生,使得大学校园里特困生问题日益突出。
做好特困生的救助工作是关系到贯彻党的教育方针,巩固高校改革的成果,维护高校和社会稳定的一件大事,学院党委十分重视,采取切实措施,多渠道、全方位地开展帮困济困工作,收到良好的效果。
我院目前共有本专科学生2492人,据调查月生活费支出在100元以
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下的占4.2%,100-120元的占16.8%,120-150元的占27.3%,150-200元的占38.6%,200元以上的占13.1%。
我们认为月生活费支出150元左右方能维持
正常的生活,低于100元的视为特困生,低于120元的应视为贫困生。
据此测算,我校贫困生人数498人,占全校总人数的20%,其中特困生人数160人,占全校总人数的6.4%。
造成学生生活困难的原因主要有⑴父母双亡、单亲家庭;⑵来自贫困地区的农村学生,且家庭收入较低;⑶经济欠发达地区的多子女家庭,且上学的多,收入低;⑷下岗职工子女;⑸家中有危重病人或开销较大,而家庭困难;⑹家庭所在地遭受自然灾害严重。
为做好我院特困生资助工作,使真正的特困生受到资助,我们对全院本专科生的经济状况进行深入细致的调查,建立学生经济情况档案。
由学生本人如实填写“家庭经济收入和生活费支出情况登记表”,经班级评议后由辅导员分析整理,确定特困生和贫困生名单,特困生名单报学生处备案,由学生处进行动态管理和重点帮扶。
这样,即保证了资助工作的科学性和公正性,又突出了重点,增强了工作的针对性,确保了真正困难学生能够得到有效资助,从而顺利完成学业。
本学期学院发放资助项目五项,其中奖学金支出326300元,有459人次获得奖励,8人获得国家二等奖学金计32000元、153名学生受到特困生日常补助,补助金额23万元、冬装补助资助148名学生,补助金额2万元、设立勤工助学岗48个,补助金额5850元,总计资助特困生816人,占学生总数的32.7%(含中专21%),发放金额总计594152元,有9名同学获得国家助学贷款。
另外,为帮助特困生完成学业,学院师生团结一致,开展献爱心,互帮互助活动。
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