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年终工作总结篇2
苦练内功夯实基础充分发挥计会工作的职能作用
*县地税局计会股共有人员3人,1994年9月机构成立至200X年底,牛迎春担任股长文秘部落,200X年1月至今,程永利担任股长.作为地税局的内设机构,自地税局组建以来,我们始终本着恪尽职守,踏实工作,业务求精、大胆创新的精神,坚持“以组织收入为中心,强化业务培训提素质、大胆创新搞改革为重点”的工作思路,积极稳妥地开创地税计会工作的新局面,发挥了税收会计服务于税收收入的作用,为全县地税事业的发文学事业的发展做出了积极的贡献.1997年5月24日、25日,全区地税系统计会工作现场会在我局召开,与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了会计帐表及凭证装订,对我局的计会工作给予了高度评价.
一、充实提高,建设高素质会计队伍
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收会计工作,全局设立的17个基层征收单位,只有一个专职会计.面对会计工作无人员、无制度的状况,在局班子的正确领导下,我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强,挑选出了名同志充实到会计工作岗位.为了使这些人员能够安心工作,确保会计队伍的稳定,县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免,否则不得随意调整.同时,针对会计人员工作量大、技术性强的特点,每月为每位会计人员发放岗位津贴10元.十年来,虽然本系统人员的变化较大,但相对而言,会计队伍保持了相对的稳定.
提高会计人员素质,是搞好计会工作的关键所在.十年来,我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓.建立了会计培训制度,每年年初,集中全局会计进行培训,从税收资金的活动到会计凭证的制作,从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解,规范会计核算操作程序,统一税收会计口径,逐年考核验收.紧紧抓住强化业务培训这个重点,提高会计人员业务素质.十年来,先后集中会计人员培训就达20余次,培训230人次,极大的提高了基层会计人员的素质.同时,我们计会股人员定期到基层检查指导,面对面的讲,手把手地教,发现问题及时纠正.经过努力,全系统会计人员素质有了飞跃式的发展,全部能够胜任工作.1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号,李朝阳同志被市局授予优秀会计称号,这两人成为我局会计人员中的突出代表.
二、完善制度,建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广,严肃细致的工作,容不得丝毫马虎.十年来,我们根据省剧《地方税收会计核算办法》,结合实际,不断制定和完善各项税收会计制度.先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度,使会计工作统一规范,有章可循.
建局以来,我们在贯彻落实各项规章制度上,主要坚持“勤”、“严”两个字.对基层执行规章制度的检查督促经常化,把定期检查和日常检查结合起来.每季季末进行重点检查,并在平时的工作中随时监督检查.对检查中发现落实各项规章制度不到位的,严肃处理,不徇情顾面.十年来,我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次,批评56人次,经济处罚5000余元.通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实,使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系.
三、积极创新探索财务管理途径
200X年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,提高资金的使用效益,积极探索财务管理新途径.
(一)制定完善制度.制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:
1、大力推行财务会计改革,全面取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制.电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;
日常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自负.
2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用.
(二)从严从细审核.我们坚持做到“有章可循,有据必依”,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放.公务经费实行由经手人签字,报计会股长审核,经局长签字后,由财务会计或出纳支付办法.在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭据、凭证,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有效,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出.极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出.
(三)完善领用签字.严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度.为保证工作的正常运行,同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的办法.
四、落实计划,促进税收任务圆满完成
组织收入是税务部门的中心工作,也是主要任务.为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收入任务的完成,我们每年年初都深入基层,详细调查了解税源变化情况,然后据此合理向各征管单位下达税收计划,提出完成税收任务的措施.十年来,由于工作做得细,下达的税收计划与税源状况基本吻合,从而为完成收入任务奠定了良好的基础.
为了及时掌握税收计划落实执行情况,我们对收入情况实行旬汇报,月排队,根据税源变化及收入实际完成情况,逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告,及时了解和掌握收入增减因素,为领导决策和指导收入,提供了真实可靠的依据.
地税十年,是我们计会股无私奉献的十年.今后,我们将一如既往,用满腔热情和辛勤汗水,把我局计会工作提高到一个新水平,为绛县地税事业的发展再立新功.
年终工作总结篇3
光阴似箭日月如梭,转眼一年就这么过去了.在XX公司蓬勃发展的这一年里,我作为一个平凡的项目管理人员,见证了公司辉煌的一年、进步的一年、创新的一年、充满硕果累累的一年.首先感谢公司为我提供这个平台,让我在XX项目工长这个职位上更加成熟.在公司领导的正确领导下、在各位同事的无私帮助下,渐渐的让我在这个岗位上感觉到如鱼得水,并在工作能力的不断提高中在本岗位上越来越得心应手.相信在以后的日子里,我会在这个平台上尽我所能,为xx公司的再次辉煌尽一份绵薄之力.回顾走过的这一年,是不平凡的一年、是不断进步的一年、是充满挑战性的一年.以下就我在工长这个岗位上的实际工作情况和不足做一个总结.
从20xx年xx月xx日进入xxx项目部后,我担任了5#、6#、18#、19#、20#、21#工长的职务,负责本工程现场的安全、质量、进度、现场文明施工及跟分包单位的全面协调工作,在这期间,渐渐的熟悉了公司的管理模式和程序.工程开工前期面临的是项目大、施工人员不足和施工场地狭小等因素,在各位领导的正确指导下,大刀阔斧的开展了各方面工作.
在施工过程中每天组织分包方管理人员召开例会,及时的解决施工中遇到的问题和困难.每天详细部署每个分包管理人员的任务,具体到每天项目部和分包管理人员主抓哪些事都进行分工.并第二天现场检查落实情况,对落实不到位的进行惩罚措施.
在安全管理上配合公司安全员对现场的一些安全设施定期进行检查,对一些不符合规范的设施马上要求整改,定期对工人开展现场安全、质量教育会议.定期举行安全教育培训,对现场的一些违规操作和一些不安全隐患及时制止.
在质量管理方面严格执行“三检”制度,及时对每道工序现场进行技术交底.在每道工序完成施工后要求分包队伍严格进行自检后上报,由项目部进行二次验收,对检查出问题现场提出饼马上责令整改,对验收不合格的部位坚决整改.然后上报监理进行最后验收,合格后再进行下一道工序施工.
在现场文明施工管理上我们先对现场进行了规划,对各个分包队伍进行现场责任区划分,定期对责任区的卫生及设施进行检查.安排专门的工人进行公共区域的每天定时打扫、冲洗,有效的保证了施工现场的整洁美观.
在过去的这一年中,我在工作中还存在很多不足需要改进,主要表现在:
1、在一些工序衔接上不能预见性的发现一些问题,如每次的砼浇筑时间把握上,经常出现不能按计划浇筑的情况,协调能力有待提高.
2、粗心,一些常识性的问题不能及时发现.这是缺乏学习的结果.
以上几条相信会在新的一年里得到改进,有信心在20xx年中克服新的困难、加强学习、严格要求自己、做一个更加合格的工长.为xx的发展尽一份绵薄之力.为自己的认识、能力迈上一个新台阶.
年终工作总结篇4
进公司半年以来,在陈总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作.现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼.对我而言,xx年的工作是难忘、印记最深的一年.工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐.
一、进公司半年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教.
(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上.在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作.
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好.
(一)发扬吃苦耐劳精神.面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干.
(二)发扬孜孜不倦的进取精神.加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;
同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风.力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象.
(三)当好助手.对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考.
年终工作总结篇5
南**移动营业厅在20xx年取得较好的业务发展,同时为客户提供了更优质的服务,在上网方面开始发展WLAN业务,取得较好的发展,主要工作汇总如下:
1、年终移动市场份额为63%.
2、共建立移动服务点61个,实现村民在本村内就能充话费及办理业务.
3、各村组建移动乡亲网,实现村内小号电话互拨,便宜方便.
4、家庭成员可以组建欢乐家庭,实现家庭内3位短号互拨,更便宜更方便.
5、WLAN无线高速上网业务试点开通,手机、笔记本、台式电脑均可以使用,上网速度达到2M~4M,每月30元即可包200小时,无安装费,已发展50多户用户,为老百姓省钱.
为了更好开展工作,让老百姓得到实惠和方便,为了镇上的经济更好的发展,20xx年主要工作计划如下:
1、进一步规划发展WLAN无线高速上网业务,争取实现南**各村WLAN信号覆盖,滤布为老百姓带来实惠,WLAN业务建设规划如下:
已建设:
南东村基站共址:
WLAN信号覆盖南**东村;
郑家庄村基站共址:
WLAN信号覆盖郑家庄村;
上瓦泉村基站共址:
WLAN信号覆盖上瓦泉村;
下庄村基站共址:
WLAN信号覆盖下庄村、东瓦峪村、西瓦峪村.
已规划,在建设:
张家台村基站共址:
WLAN信号覆盖张家台村、尹家峪村;
刘家台村基站共址:
WLAN信号覆盖刘家台村、北邢村、南邢村;
中瓦泉村基站共址:
WLAN信号覆盖中瓦泉村、下瓦泉村;
结老峪村基站共址:
WLAN信号覆盖下结老峪村、上结老峪村、马家沟村;
王家庄村村内立杆:
WLAN信号覆盖王家庄村;
南中村村内立杆:
WLAN信号覆盖南中村、工业滤布南西村;
五二五厂宿舍区小区WLAN:
信号覆盖整个厂区宿舍区.
预规划:
杨峪村村内立杆:
WLAN信号覆盖杨峪村;
上庄村村内立杆:
WLAN信号覆盖上庄村;
青杨杭村村内立杆:
WLAN信号覆盖青杨杭村;
井峪村基站共址:
WLAN信号覆盖井峪村;
五老峪村基站共址:
WLAN信号覆盖五老峪村;
南邢村基站拉远共址:
信号覆盖南邢村、中邢村;
通过以上建设,可以实现南**25个自然村和五二五厂的WLAN信号覆盖,在覆盖区域手机,笔记本电脑,台式电脑均可实现高速上网.
2、南**片区渠道优化.每村乡亲网指定受理点为该村核心渠道,对于人数较多的村庄核心渠道可以保留2家,为村内用户提供更优质的服务.
3、继续完善乡亲网、集团网、校园网、欢乐家庭网,让各个区域均得到实惠和方便.
20xx年,南**移动营业厅一定积极响应镇党委政府的号召,为**镇经济的发展贡献自己的.一份力量,在这里也衷心祝愿**镇越来越好!
年终工作总结篇6
光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!
回顾这一年的工作历程.作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神.我作为销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好:
1、我作销售部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能.
2、在投标工作中,屡次失败,面对多次的教训,首先查找自身的原因,分析工程、标书细节、对比竞争对手,找出自己各方面的不足之处,在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,在今后的投标中取得成绩.
3、在公司提供客户需求信息资源这一块中,也屡次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组.
4、在今后的工作中,要抓住这方面的客户,争取把握分析、处理好各项工作中,加强同客户的交流、沟通.了解他们的需求,能够准确地处理好,来羸得客户.
新的一年已经开始,紧张而又忙碌的工作拉开了进程,明确公司的目标、计划.计划好自己的工作和个人目标.
在平时的各项工作中精耕细作,紧跟所有的项目:
房地产、工厂、安装公司、特殊行业如(电厂、电信、银行).及时掌握客户的需求,作出相应的计划和工作.在房地产这一块,吸取以往的教训,通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素,找出他们的劣势、突出我们的优势;
比如品牌、质量、服务、配件资源,来羸得客户支持,同时也要做好客户关系,加强自己的服务意识,做到让客户买的放心、用的省心.建立长远的合作关系.针对工厂这一块,也要吸取以往教训,不单要了解清楚客户的所需、所想,尽量想办法满足客户的需求,多做些这方面的工作,不要轻易放过每个客户的信息,做到有客户就有接触、有了解、有做工作,包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务,来争取成绩.
面对日益激烈的市场竞争和信息时代的已经来临,建议公司在互联网市场多做企业关键词让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜索到我司,提高公司知名度和信誉度.
辞旧迎新,展望20xx年,本人将更认真工作,刻苦学习业务知识,提高自身的能力来努力
完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新的台阶.
年终工作总结篇7
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧.在各级同事的帮助下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点.
二、主要经验和收获
今年我心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实目标责任.年初,管委会制定了完善的任务分工及年终考核制度,在工作目标落实过程中,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平.遵纪守法,努力工作,认真完成各项工作任务,在学习和工作等方面取得了新的进步.建立了完善的工程管理制度,从而推动各项工作有效的展开.同时,我也意识到:
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本工作,才能更好适应工作岗位;
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态;
3、只有坚持原则,清正廉洁,不吃拿卡要,才能履行好自己的义务与责任;
总结下来:
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高.
三、存在的不足
通过一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处.
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作思路处理问题,思路僵化,不切实际,没有体现出与时俱进的原则,表现出工作上的大胆创新不够.
2、对国家有关招商引资各项法律法规了解不足,影响了具体工作的展开,还有待学习.
3、办事效率有待提高,今年虽然完成了很多工作,但我也从中发现了自己的办事效率还有待提高,处理问题还不够迅速果断,影响到了项目的进展,亟待改正.
4、工作责任心与工作积极性明显不足,往往是一件事情还未处理完过段时间就放任不管,归根到底,这还是自己政治觉悟不高,思想高度不够,思想政治学习还有待加强.
5、专业技能有待提高,在实际的工作中,我深切感到自己的专业技术知识已满足不了具体工作的需要,急需加强.
年终工作总结篇8
热烈庆祝中国人民海军成立60周年,中华人民共和国成立60周年之际.我队也取得了不小的成就,09年元月帮助完成北京动车段一期工程开通;
完成石家庄北站部分软横跨改建工程.从20xx年3月至20xx年12月,短短10个月的时间里,我作业队共完成了京九线k185~k237段电气化改造工程,完成正线架设142.8公里.包含肃宁站、肃宁~饶阳区间、饶阳站、饶阳~深州区间,完成供电线工程两处,包括肃宁变电所、饶阳分区所.共计立水泥杆1696棵、立桥钢柱466棵、立钢柱226棵、在全队所有员工的共同努力下取得了不错的成绩.
在京九电气化改造工程接触网施工中,网一段领导给予了我们很大的帮助,从接触网下部施工开始,每一个施工环节都有领导的精心指导,我们也优质地完成了施工任务.如两天时间帮助任丘~河间区间挖坑二百多个;
一个点内整杆五十多个;
在一个封闭点内放线13根;
两天时间完成大官厅车站拆迁后下部工程;
40多天的时间里完成肃宁车站基础浇注.在这一年的实际工作中,从基坑定位、基坑开挖、基础浇注等每一个细节都有领导的关怀与帮助.我们也努力要求自己,完全按照设计规范施工,避免了施工浪费与返工现象.在这一年的时间里,在领导的带领下,理论联系实际,多从现场着手,将图纸上与现场不一样的地结合起来.在设计允许范围内对支柱的跨距,基础的位置进行移动,处理好电缆与基础浇注的关系.考虑各方面实际存在的问题与其它影响,在实际施工中还处理好了相关的安全质量问题,保证了行车安全、人身安全、施工安全.没有出现意外伤亡事故发生;
无违章违纪事故.
接触网下部施工是接触网工程很重要的一步,接触网上部工程是在下部工程的基础上建立起来的,要求对基础以及拉线基础进行精确定位,符合设计规范,才能保证接触网上部施工能够顺利进行.车站岔区道岔柱定位以及锚段关节柱的定位更要精确.因此我们在实际施工当中采用自我监督;
同事相互监督;
取长补短,各个环节都有专人负责,有效地避免了出现不达标的事件发生.
大官厅车站的拆除改造工作更是体现了我们工作的高效率,领导亲自安排,统一布署,所有员工上下一心,加上外协队伍的一起努力,夜以继日,5月30、31日两天时间干完了大官厅车站所有下部工程,书写了电气化提速的新篇章.大官厅车站在拆除后两天完成下部工程,效率着实喜人.刚拆除车站时现场混乱,许多废弃钢轨堆放在轨道两边,严重影响接触网支柱的基坑开挖以及立杆工作.鉴于此情况,领导也和工人一样,顶着六月的烈日,现场亲自指导工作,和工人们并肩奋斗;
为工人们送饭送水.受到领导们的鼓舞,工人们干劲十足,大家一起努力.上下齐心,整整花了两天的时间,大官厅车站总算是攻克下来了.因为领导送来的不只是水和饭菜,还有一种烈日下的温暖,鼓舞着现场的每一个人,激发出每一个人的最大能量.大官厅的下部工程快速完成,是在领导正确的领导下所有人的共同努力的结果.多次受到领导们的好评.
09年6月16日,京九线饶阳~深州区间,我作业队仅用一个封闭点的时间内,扣去区间作业车运行时间外,架设承力索、导线13根,共计正线19545.4m,开创了电气化改造接触网架设的又一次飞跃.施工效率之高,鼓舞着每一个员工积极性.这就要求施工负责人必须考虑到每一个环节,对每一种情况下有充分的准备,在时间上争分夺秒,做到忙而不乱,同时必须赶在封闭点结束之前圆满完成任务,这只是承导架设的一个例子,如平时作业车安排较紧的时候,人工放线、安列放线、都是优质高效地完成任务.保证了京九线按原计划开通.开启了接触网架线新的理念.
7月份是一个非常大转折点,从那时起接触网下部工程基本结束,正式进入上部调整工作,从那时候起安排队上人员到工班监督学习接触网上部调整工作,由于区间调整比较单一,相对简单,但是也要求对每一个细节合符标准化,
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