《小组工作》18春在线作业20001F92CAC06A39DWord下载.docx
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治疗模式
D:
发展性模式
答案:
C
小组聚会的时间一般不超过:
半小时
一小时
一个半小时
两小时
D
小组前的工作准备阶段称为:
小组的筹备
小组中期
小组初期
小组后期
A
现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到,主要因为对话中存在:
权力关系
经济关系
政治关系
文化关系
次小组一般由几个人组成:
两三人组成
三四人组成
四五人组成
五六人组成
决定小组工作成败的是:
工作者的基本素质
.小组成员的基本素质
小组目标的清晰
小组成员的配合程度
一般认为,小组规模的人数上限是:
10
15
20
25
小组工作的最高境界就是在小组中达到:
理想的沟通技巧
理想的冲突
理想的沟通情境
良好的人际关系
帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是:
解决冲突
跟进服务
小组评估
问卷调查
B
小组工作中的过程评估,又叫:
形成性评估
结果评估
组前计划评估
需求评估
所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是:
社会工作本土化
社会工作中国化
社会工作非西方化
社会工作专业化
贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和:
个人具有改变的潜能
助人
个人具有遗传能力
个人性格不可塑
工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为:
情感转移
情感反应
反情感转移
同感
适合于各种人群运用的是:
组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容,这是小组工作的:
程序性原则
知情原则
保密原则
尊重组员的原则
小组开展工作的最佳时间是:
小组筹备
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