农村党建与科学发展关联互动心得.docx
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农村党建与科学发展关联互动心得
农村党建与科学发展关联互动心得
县地处关中西部,辖6镇5乡,98个行政村,13万人,党员6217名。
去年以来,县委不断提高党建工作科学化水平,在全县村级党组织中扎实开展了“升级晋档、科学发展”活动。
经过评估,全县一、二类村达到了21个,比年初增加了5个;有53个村达到了“升级”目标,占54.1%;农民人均纯收入达到978元,增长5.6%。
村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展,使全县新农村建设步伐明显加快,基层党组织作用进一步彰显,有效实现了农村基层党建与农村经济社会发展的互动双赢。
具体做法村级党组织“升级晋档、科学发展”活动是陕西省提出以农村党建为抓手统揽新农村建设的党建富民工程,按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”,从五个方面设置15项考核评价指标,将村级党组织依次评为一、二、三、四类村级党组织,以农民增收为核心,逐年量化考核,依次升级晋档,是有效将农村党建和新农村建设进行结合的创造性工作载体。
陕西省“农村基层组织建设先进县”县,在开展此项活动中,务实探索,走出了一条党建与新农村建设协调互动、双赢共促的新路子。
调查统计清底子,夯实工作基础。
在升级晋档活动考核体系中农民人均纯收入占一半分值,县把调查统计,淘清工作底子,作为升级晋档活动健康开展的基础环节认真开展工作。
抓好“三落实”,确保调查统计依法有序进行。
一是落实承担机构。
县委、县政府下发了《关于在全县开展农民人均纯收入调查统计工作的通知》,采取“数据抽样调查评估”的办法,由县统计局负责农民人均纯收入调查统计工作。
二是落实调查经费。
县上从财政列支万元专项经费,解决调查户、专职调查员补贴,保证调查统计工作迅速启动。
三是落实分级责任。
县委组织部负责调查统计工作的总体协调;县统计局负责调查统计工作的具体实施;各乡镇负责调查统计工作的督促检查和资料收集上报工作。
实行“三统一”,确保调查统计全覆盖。
一是统一布点。
全县98个行政村均为样本点,每个样本点按人口确定调查户,共确定调查户1290户,涉及农民5447人。
二是统一配发调查账表。
县统计局按照统计法指标要求统一印制账表,印发指标说明,分发到调查户。
三是统一配备专职调查员。
给每个村配备一名专职调查员,负责全村调查户的指导检查督促和统计汇总上报工作。
做到“三规范”,确保统计数据的真实可靠。
一是规范记账办法。
县上对农村专职调查员进行专题培训,规范记账办法,并定期对部分调查户入户进行检查核实,发现问题及时纠正。
二是规范上报程序。
各乡镇对所辖村调查户每季度收支数据处理汇总后,经乡镇主要领导签字送县统计局进行综合评估。
三是规范评估办法。
先由县统计局对数据间的逻辑性、完整性、准确性进行复核评估,再由县评估小组结合各村经济发展现状、主导产业收益以及消费水平等情况综合审核,形成定案数据作为考核各乡镇和村级党组织升级晋档活动的重要依据。
创新务实活机制,凝聚工作活力。
县把建立良好的工作机制作为升级晋档的保障,高点定位,强力推进。
实行县级、部门、乡镇、村级四级联动责任机制。
一是建立县级领导联点带动机制。
县委常委和县人大、县政协主要负责同志每人包抓1个乡镇的“升级晋档”活动,所有县级领导确定1个村为具体活动联系点。
我作为县委书记,多次深入联系点张家塬镇王家庄村,指导制定奶畜发展规划,协调解决基础设施建设资金12万元,使该村人均纯收入达到5003元,户均1.9万元,达到了二类升一类的标准。
其他县级领导年内到点指导工作均在次以上,争取各类帮扶项目9个,协调资金470多万元。
二是建立部门联系帮扶机制。
组织105个县级部门、事业单位党组织与8个行政村结成“一帮一、二帮一”对子,四年不变,活动开展以来帮扶单位累计到村开展帮扶、指导工作420次,提供信息190多条,落实项目资金1000多万元。
三是建立人才联村机制。
整合全县专业技术人员和乡土人才两大资源,建立100名“升级晋档、科学发展”活动人才库队伍,为每个村确定了一名技术人才充当“农业顾问”,领办、创办农业示范园。
四是建立示范带动机制。
一手抓典型培养,重点培养树立达到一类村党组织和进位两个以上档次的村党组织典型;一手抓后进村转化,将全县63个农业项目进行整合,引导人力、物力、财力等各类资源要素向三、四类村倾斜。
去年月,县委对11个促进农民增收先进村级党组织、1个服务“三农”先进基层党组织进行了表彰奖励,辐射带动了整个村级党组织升级进位。
五是建立年度考核奖惩机制。
坚持把升级晋档活动作为考核乡村干部工作业绩的重要内容,实行“单月检查、双月汇报、季度通报、半年评比、年终奖罚”的推进措施。
固本强基增动力,加快工作步伐。
升级晋档要取得实效,发挥基层党组织示范引领作用和广大党员的先锋模范作用非常关键。
县委坚持重心下移、强基固本,以基层党建推动升级晋档、以升级晋档检验基层党建工作成效。
一是抓培训,提升带富能力。
围绕升级晋档大力实施党员干部教育培训,充分发挥县内98个远程教育站点和十大党员干部培训基地作用,统筹安排村干部和农村党员培训,培养了一批工作能力强、发展能力强,带头致富、带领群众致富的“双强双带”型村干部,涌现出了“一个人带富两个村、全省‘郭孝义’式的村党组织书记”何发乾、“走进央视书写致富神话的领头雁”刘千龙等新时期村官典型。
二是抓激励,营造争先氛围。
将开展升级晋档活动与村级党组织争先进位和农村党员星级管理工作结合起来,对于晋升到一、二类的村党组织及时兑现奖励政策,并根据评分情况进行分类排名,对实现位次晋升的由县委进行表彰奖励;对农村党员实行星级管理,建立评星标准和晋星机制,营造了争先创优的工作氛围。
三是抓典型,强化示范引领。
深化拓展“两示范一带动”活动,在全县确定10个农村基层党组织科技致富示范基地、100户农村党员科技致富示范户,进行重点培养和重点支持。
全县共建成党组织科技示范基地102个,党员科技致富示范户50户,示范带动2250户群众脱贫致富。
四是抓保障,激发内在动力。
把全县817名现任村组干部与180名离任村组干部的补贴统一纳入财政管理,全年发放216万元,激发了农村干部干事创业动力。
五是抓载体,构筑惠民平台。
在农村党组织和广大党员中广泛开展“双承诺、双公开、双评议”活动,引导乡村党组织和广大党员围绕壮大产业、促进增收、帮扶群众等方面公开承诺。
去年,全县村级党组织共承诺事项1382项,完成率达6%;广大党员共承诺事项21520项,完成率达3%。
突出增收抓落实,提升工作水平。
开展升级晋档活动,农民增收是重点。
县始终把促进农民增收作为开展升级晋档活动的重中之重。
一是壮大产业稳增收。
按照“提升奶畜、稳定蚕桑、扩大蔬菜、做优果品”的要求,建成30个奶牛养殖小区和2个千头现代化奶牛场,使全县奶畜存栏稳定在10万头以上;实施“东桑西移”工程,推广省力化蚕台、方格簇具等标准化养蚕设施,提升蚕桑生产水平;种植无公害蔬菜6.1万亩,新建优质果品示范基地1.2万亩。
二是扩大就业促增收。
实施“人人技能”工程,加强务工人员技能培训,提高就业竞争力,打响劳务品牌;坚持异地输出和就地转移并举,依托2个省外劳务产业党支部、7个劳务输出基地、11个劳务联系点和建陶工业园、宝汉高速、海螺水泥等县内重点项目建设,实现农村劳动力转移就业4.5万人、劳务收入2.5亿元。
三是鼓励创业带增收。
立足县情出台25项优惠扶持政策,鼓励农民发展乡村旅游和农家乐,拓宽农民增收渠道;依托专业合作社、产业基地、龙头企业、致富项目,在产业链上建立党组织31个,提升管理水平,带领农民抱团创业;引导在外创业成功人士返乡投资办企业,促使农民工向“小老板”转变,实现以创业促就业,以就业促增收。
四是举措到户助增收。
按照“县乡有规划、村组有台帐、户有明细卡”的要求,组织全县98个村、4.3万户农户全面实施农民增收举措到户工程,落实关键举措,靠实帮扶责任,实现增收“目标、项目、政策、措施”四到户,促进农民收入持续大幅增长。
五是公选能人保增收。
打破身份、地域、行业界限,对全县98个村党组织书记全部公开选拔,配套出台《县农村干部规范化管理意见》,形成“选、育、管、用”成套制度体系,为农民增收提供坚强的组织保证和人才支持。
升级晋档活动的开展,取得了较为显著的效果。
一是推动了县农村党建科学化水平的新提高。
升级晋档活动实现了农村党建工作由过去单方面的抓党员、抓队伍向抓经济、抓新农村建设转变,使农村工作有了主抓手,有了主心骨,提升了农村党建的新水平。
全县98个村的党组织书记全部公开选拔,制定的农村干部补贴标准在全市范围内最高,有46个村已经达到了“五个好”标准,其中文家坡乡曹家塬村党支部被陕西省委命名为“五个好”村党组织,北台、新兴、朝阳等9个村党组织被宝鸡市委命名为“五个好”村党组织;建成市级党组织科技致富示范基地6个,树立市级党员科技示范户18户、省级党员致富带头人2人;全县98个村实现了村村有阵地的目标。
二是促进了干部作风的新转变。
升级晋档活动使广大干部作风得到彻底转变,跳出文山会海抓发展,告别迎来送往促增收。
29名县级领导带头深入乡镇和部门开展调查研究,寻找推动县域经济发展的突破口;400多名包村干部全部下到全县的98个村,帮助农民协调落实生产资金0多万元,启动增收项目30个,修建蔬菜及养蚕大棚50座。
“一线工作法”和“绿色纪要制度”成为县干部行动指南,领导在一线指挥、干部在一线创业、问题在一线解决、作风在一线转变、典型在一线推广、形象在一线树立,开短会、开小会、开走会,少发文、发短文,把干部群众引导到实干苦干、加快发展上来。
三是带来了农村发展的新变化。
全县引进澳大利亚良种奶牛头,使奶畜提质扩效,实现畜牧业产值3.5亿元;投放创业贷款1351万元,引导农民创办各类非公实体247个;以巷道亮化、设施优化、环境美化为重点,安装太阳能路灯233盏、硬化街巷道路88公里、修建花坛2.3万平方米,改造旧村11个,进一步提升了新农村建设水平;按照“7室1场”规范化建设要求
上文已完。
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县市场和质量监督管理局20XX年工作要点
一、基本情况
根据县委、县政府机构改革要求,县市场和质量监督管理局由原工商局、食药局、质监局、食安办“四合一”合并设立,为县政府工作部门。
现有局领导班子8人,内设机构10个,下设食品药品和质量技术检验检测所、市场和质量投诉举报中心、市场和质量综合执法大队和基层所4个,在职干部职工114人。
二、20XX年工作思路
以十八大精神为指针,以县国民经济和社会发展“十三五”规划为统领,按照“一二三四”工作思路,进一步转变工作作风,增强监管执法服务职能,深化行政体制机制改革,更好地促进县域经济发展,维护规范市场经济秩序,为全面建设新渌湘和全面建设小康社会作出应有的新的贡献。
(一)服务一个中心。
一个中心就是围绕县域经济社会发展服好务。
任何工作的出发点、落脚点都是发展经济、服务社会。
(二)深化两项改革。
1.深化商事登记制度改革。
一是继续贯彻落实注册登记制度改革。
进一步放宽注册资本登记条件,实现注册资本认缴制;进一步放宽市场主体准入门槛,精简前置审批事项,实行“非禁即入”;进一步简化有关登记条件,放宽住所登记条件等等。
二是深入推进“先照后证”登记制度改革,除保留极少数的前置审批事项外,一律实行先照后证。
三是全面推进“三证合一”登记制度改革,在全面铺开做好企业“三证合一”登记工作同时,着手开展个体工商户的“三证合一”登记工作。
四是探索商事登记制度改革后续监管新模式,重点探索事中事后监管机制和诚信监管体系的建立和完善。
2.深化行政体制改革。
一是整合好行政体制改革资源和职能,充分发挥工作职能。
二是积极协调理顺行政体制改革后的方方面面工作关系,确保工作正常运转。
(三)营造三个环境。
1.营造宽松平等的准入环境。
一是以实现注册登记制度便利化为目标,认真落实以注册资本登记制度改革、“先照后证”、“三证合一”为主要内容的注册登记制度改革的有关规定,着力创建宽松平等的市场准入环境。
二是紧紧围绕县委县政府的工作年主题思路和相关战略决策以及重点工程项目做好服务工作。
重点认真落实县委县政府打造渌湘发展升级版的各项措施和“十三五”发展规划,继续全力牵头协调推进做好“个转企、小升规”工作,促企业发展升级、做大做强。
三是创造条件搭建助推市场主体壮大发展的各类平台。
组织开展GMP、GSP、QS、国际质量体系认证检查,实施商标品牌、质量品牌发展战略,大力开展“守重企业”、“诚信企业”的创建活动,实施经纪活农、合同帮农,支持三农发展;支持农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体发展;积极参与政府类、金融类小微企业融资平台建设和推介。
2.营造公平竞争的市场环境。
一是积极大胆探索监管执法的新方法。
尤其是探索新的企业信息公示制度建立、商事登记制度改革后续监管“宽进严管”的新方法、政府信用体系建设平台的完善当以及前发展日盛的网络交易市场监管。
建设诚信网络体系,重点建设食品药品安全电子监管诚信网、企业信息监管诚信网、产品质量信息网。
二是继续强化市场监管力度。
重点加强商品质量抽检和信息广告监测力度,加大打击假冒伪劣商品的力度,切实做好广告监管工作,加强“红盾护农”工作,严厉打击传销,进一步强化竞争执法工作,着力创建公正有序竞争的市场环境,切实维护公平、诚信、良好的市场经济秩序。
三是发挥食品药品安全综合协调作用,完善体系、明确责任、严格考核、监管到位,确保无重大食品药品安全事故和渎职行为。
四是全面推进法治建设。
严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,确保严格规范公正文明执法,强化内部监督和社会监督,促进依法行政。
3.营造安全放心的消费环境。
一是大胆创新探索,积极探究新型消费领域和消费方式的变化规律,不断提高消费维权工作水平。
尤其是大胆探索网络消费维权的新方法,严查网络消费侵权、网络消费欺诈行为。
二是健全责任机制,充分整合原工商12315、质监局12365、食药局12331消费维权投诉举报网络体系。
完善工作流程和追责机制,积极认真受理处理各类咨询、投诉、举报以及市长(县长)热线交办的工作。
三是加强宣传引导,充分利用3.15消费者权益日、“五进”活动,深入广泛宣传新《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《药品管理法》、消费维权知识,真正让消费维权知识从孩子抓起,从每一个消费者做起,科学理性健康安全引导消费。
四是加强产品质量监管、食品安全监管、药品安全监管、特种设备安全监管、计量检定监管、打假治劣,确保食品药品安全、生产安全、产品质量安全。
(四)实现四个目标。
1.服务发展有新成效。
一是始终以服务发展和改善民生作为工作第一要务,紧紧围绕县委政府每年主题思路,对照工作职能一一分解责任予以落实,为县域经济社会发展出谋划策献计出力。
二是充分发挥工作职能,重点通过注册登记把关指导、商标广告品牌推广、质量标准计量监管、信用信息社会共享、市场监管执法维权,积极主动为县域经济、民生发展服好务。
三是进一步在宣传广度、服务力度、融合精度、帮扶准度上下功夫、做文章,促产业结构调整、发展升级。
2.监管执法有新作为。
一是切实履行职能,不断探索监管新模式、新方法,切实加强商事登记改革后的事中事后监管,尤其是注重完善政府信用平台的建立和运用。
二是加大市场监管执法力度,不断增强依法行政能力。
三是加强资源整合和机制建立,形成监管执法合力。
3.民生维权有新亮点。
一是深化消费维权新平台建设,完善工作流程,精准维权。
二是深入推进体系建设和宣传教育活动,让消费维权知识、信息、便利惠及每一位消费者。
三是不断探索消费维权新方法,尤其是网络交易监管和消费维权方法的探究。
4.队伍建设有新风貌。
一是大力加强队伍建设,尤其是领导班子建设和中层骨干建设,配强配优。
二是不断加强理论学习、业务学习,进一步提升队伍素质和监管执法服务水平,尤其是全面学习掌握党的十八大以来的政策精神和市场监管执法的法律法规。
三是不断加强纪律作风建设,打造一支廉洁高效的新型市场监管执法队伍。
四是进一步加强制度和工作执行力,确保政令畅通、执行到位。
四、工作建议和请求
(一)规范部门财政预算。
鉴于县市场和质量监督管理局为县政府工作部门之一,建议在原食药局、食安办县级财政预算和原工商局、质监局省财政预算的基础上,单独实行新单位的县级财政预算,重点将食品安全监管、药品安全监管、产品质量监管、无照经营整治、消费网络维权、商标品牌战略、打击传销、特种设备安全生产监管、检验检测等工作经费一次性纳入县政府年初财政预算,减少原来部分一事一批的情形。
(二)优化资产资源配置。
鉴于县市场和质量监督管理局由原工商局、食药局、质监局、食安办“四合一”而成,除保留原工商局、质监局两处办公楼分别作为县市场和质量监督管理局主办公楼和县食品药品质量技术检验检测所主办公楼外,在可以搬迁办公电脑、打印机、工作档案、带入监管执法车辆的基础上适当根据情况需要允许搬迁办公桌椅、档案柜、办公空调的必要办公设施,以避免再另行新投入建设,同时拨入一定经费对部分办公场所进行必要的改造修缮。
如原工商局食堂改造、原质监局食堂新建和两处办公楼档案室的规范化建设,以解决食堂用餐问题和档案归档处所。
并对原工商局、食药局、质监局、食安办的监管执法车辆和公务用车进行清理,对无法运行和早已到报废期的车辆一律交由县政府财政报废处理,可用的车辆尽可能配置到基层所第一线和监管执法检测维权第一线,逐步减少一般公务用车,为全面实现公车制度改革探索经验。
(三)加强县食品药品和质量技术检验检测所的建设。
在整合原食品药品检验所和质量监督检验所及计量检定所的基础上,加快县食品药品质量技术检验检测所的规范化建设。
虽然原食药局食品药品检验所挂牌多年,但未获得认证,也未正常开展工作。
原质监局质量监督检验所及计量检定所虽有认证,但实际开展的产品质量检验检测工作非常有限。
食品药品安全、产品质量安全是最大的民生事业之一,为加大检验检测力度,建议由县政府专门投入建设经费规范化筹建县食品药品质量技术检验检测所,包括检验检测大楼改建、检验检测设备仪器试剂配备、认证费用以及抽样送检、检验检测经费预算。
初步预计前期投入建设资金、认证费用、检测经费预算不少于800万。
(四)加大产品质量奖惩考核力度。
根据国务院和湖南省质量工作考核管理办法,建议县政府将产品质量工作纳入县政绩考核;建议设立县长质量奖,推动质量品牌建设;建议专门安排标准化战略实施工作经费。
全县农村环境综合整治情况汇报
XX县人民政府
XX县(基本情况略)。
我县从20XX年开始,按照“县级主导、乡级负责、村级主抓、群众为主体”的推进方式,启动了“农村环境综合整治三年行动计划”。
通过扫干净、摆整齐、治污水、除垃圾,整治农村脏乱差,实现“一年见效、两年变样、三年成型”的工作目标。
两年来推进了8个集镇、115个示范村的整治工作,共投入整治资金8485万元。
农户家庭以“一氹两池三桶”建设为主,乡、村完成焚烧炉(池)和必要的环卫工具添置,在有条件的乡、村、户加强“四化”(美化、硬化、绿化、净化)、“五改”(改水、改电、改栏、改厨、改厕),共兴建了1209个简易垃圾回收池,115座有毒有害垃圾回收池,购置62451个垃圾分类桶,672组垃圾果皮箱、115台小型保洁车,已完成无害化厕所建设3500座,建成沼气池9600个,完成畜禽养殖企业污染治理工程9家。
硬化团寨道路26公里,团寨排水沟267条,添置路灯240多盏,拆除集镇乱搭乱建建筑225处、团寨废旧牛栏猪圈500余处,村民环卫意识逐步提升,群众生产、生活环境日益改善,我们的主要做法是:
一是加强组织领导,确保有人管事。
成立了以县委书记为顾问,县长为组长,组织部长、分管副县长为副组长的工作领导小组,组织部长为办公室主任,具体主抓。
办公室按正科级实职配备班子和人员。
每个乡镇组建了环保与建设监管站,今年面向社会新招考了18名工作人员。
乡、村及相关部门也相应成立了领导小组,明确了专人专抓,并推行“县领导联乡、乡领导联村、村干部包片、组长党员联户”的工作机制。
二是建立投入机制,确保有钱办事。
经费来源主要是“财政投、乡镇筹、部门帮、社会捐、群众集”五个方面。
每年财政安排1500万元、部门整合资金1400万元、乡镇通过土地经营投入1200万元用于环境卫生整治。
在村民自愿的基础上,在村、组、团寨试行收取卫生保洁费制度,由村民理事会向农户每月收取2—3元的卫生保洁费用于公共区域卫生保洁和垃圾处理。
三是抓宣传引导,确保有人干事。
群众是环境综合整治的受益者,更应是工作的主体,没有群众参与,单靠政府号召、政府投入是不能持久的,势必会出现“热在上头、卡在中间、冷在下头”的现象。
只有真正把群众的积极性、主动性调动起来,实现群众的事群众管、群众的事群众做,才能使工作落到实处。
县、乡、村三级先后都召开干部会议,把县委、县政府关于开展农村环境综合整治工作的精神传达到各村,并充分利用电视、网络、手机等方式广泛开展宣传,长期坚持“大评小奖常监督”的评比机制。
在农户中开展评比、挂流动红旗活动,形成全民参与、全民评议、全民共建的良好氛围。
四是探索垃圾处理方式,实行分类减量。
即推广“一氹两池三桶”的垃圾分类减量处理方式:
“一氹”指每家农户在空地上设置一个沤肥坑,用来处理厨余垃圾;“两池”指各户设置用来焚烧纸杯、卫生纸等不可回收垃圾的垃圾焚烧池,各村设置的收集电池、废旧灯具、过期药品等有毒有害垃圾收集池;“三桶”指每个家庭配备三个用于收集有害垃圾、填埋垃圾和焚烧垃圾的塑料桶。
通过垃圾分类和实施“回收、堆肥、焚烧、填埋”等减量方法将村组农户垃圾化整为零,就地处理。
乡镇集镇实行专人清扫保洁、垃圾集中处理。
做到垃圾不出户、不出村、不出乡。
五是建立考核奖惩办法,确保好事干好。
着力开展好“四个一活动”。
即培养一种好意识,就是通过大宣传,培养群众爱护环境、讲究卫生的好意识;养成一个好习惯,就是群众自觉养成门前三包的好习惯;开展一次大扫除,就是每个季度组织群众开展一次彻底的大清扫;组织一场大评比,就是对乡村两级实行“月检查、季排名、半年调度、年度考核”,严格兑现政治、经济两项奖惩,对排名前三位的乡镇各奖励五万元,排名前三位的村各奖励两万元,排名后三位的各处罚一万元。
对每个农户进行“大评小奖”,营造人人讲卫生、户户比清洁的浓厚氛围。
我县在农村环境综合整治方面虽做出了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众的愿望还有不少差距,我们将在整县推进农村环境综合整治过程中扎实工作,让靖州的农村生态环境更加优美。
XX县农村环境综合整治工作总结经验
实施环境整治 留住美丽乡愁
中共XX市市委
XX市市人民政府
XX市辖5镇2乡、4个街道办事处、1个经济开发区,总面积558平方公里,总人口28万,城市化率达到65.3%,是全国平安县市、国家交通管理模范城市、省级园林城市、省级卫生城市、省级文明城市。
近年来,我们坚持以人为本,以建设“全省城乡统筹领先市”为目标,整体推进以“清洁水源、清洁田园、清洁能源、清洁家园”为内容的整治工作,农村生产生活条件大幅改善,农民幸福指数不断提升。
特别是去年,在省环保厅、财政厅及各位领导的关心支持下,成功争取到全省农村环境综合整治整县推进项目,为加速推进整治工作增添了强大动力。
我们主要抓了以下工作:
一、政府主导,全民动员,做好聚力文章
农村环境综合整治头绪多、牵涉广、任务重、难度大。
在工作实践中,我们狠抓宣传引导,最大限度凝聚力量,做到整体联动。
一是高层次促动。
市委、政府高度重视,多次召开市委常委、政府常务会议,专题研究农村环境综合整治工作,并成立了以市委书记为顾问,市长为组长,环保、财政、发改、农村工作部等部门负责人为成员的农村环境综合整治领导小组,先后出台《关于实施农村环境综合整治整县推进项目方案》、《农村环境综合整治整县推进项目资金整合方案》、《农村环境综合整治工作考核方案》等文件,确保了整治工作的有序推进。
二是多部门联动。
相关部门结合自身职能职责,强化协调配合,在资金安排和项目实施上实行优化整合,合力推进。
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