薪酬等级对照表Word格式.doc
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- 上传时间:2023-05-03
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9级
10级
11级
12级
13级
14级
15级
16级
17级
标准薪酬
备注
高管层
总经理
17
17级:
20000元
16级:
18000元
15级:
15000元
14级:
12000元
13级:
10000元
12级:
8000元
11级:
6000元
10级:
5000元
9级:
4000元
8级:
3500元
7级:
3000元
6级:
2800元
5级:
2600元
4级:
2400元
3级:
2200元
2级:
2000元
1级:
1800元
注:
17级以上的特区薪酬,由总经理确定
本薪酬为标准薪酬。
员工试用期按标准薪酬的80%发放,试用期员工不参与考核。
高管层、技术层的薪酬绩效配比为;
基本工资与绩效工资5:
5比。
管理层的薪酬绩效配比为;
基本工资与绩效工资6:
4比。
员工层的薪酬绩效配比为;
基本工资与绩效工资7:
3比。
具体考核标准见薪酬考核制度。
本薪酬自2016年8月起对新进员工执行;
现员工的薪酬核算方式不变,但遇调岗、升职、降级的将按本薪酬制度重新调整。
副总经理
16
各中心总监
15
总经理助理
13
14
副总监
见习总监
11
12
管理层
经理
9
10
副经理
8
经理助理
7
部门主管(组长)
6
员工层
高级专员
5
专员
4
技术层
工程师
架构师
车辆维修技师
Ui设计师
湖南佰联汽车服务有限公司薪酬、等级对照表
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