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00,每一个星期相互轮换。
三、“普治开举,重在治理“的方针,以健全内部设施建设要到位,完善。
结合三防措施:
〈1〉在要害部位安装照明灯具,不留死角,一目了然便于巡查。
〈2〉值班日常照明工具务必具备,铁门围墙敦矮,便于翻越,自我修补,亡羊补牢。
四、根据公司的有关规定落实公司内部相当保卫条例细则实行,按照公司考勤打卡制规定上班人员提前到岗,不得串,脱,睡,离岗等。
总之,公司的治安工作重在防范,治理,在今后的工作中加大力度不断进取,创新,总结来提高保卫队伍的管理水平及业务潜力,确保企业的设备安全。
工作方案篇2为深入推进《消防法》的贯彻实施,认真落实“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与”的消防工作原则,推动社会消防安全管理创新,前移火灾预防关口,提升社会火灾防控水平,确保全乡火灾形势稳定,现根据精神,结合本乡实际,特制定《芦溪乡消防安全工作实施方案》。
组织领导乡成立消防安全工作实施领导组:
组长:
副组长
成员:
领导组下设办公室,由同志任办公室主任。
工作目标根据县《方案》要求,从务实农村火灾防控“四个基础”为重点,力争通过努力,使全乡消防工作社会化水平明显提高,消防安全环境明显改善,确保不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故。
具体措施及要求、加强消防安全宣传工作力度,充分利用标语、板报等形式,充分宣传消防安全的重大意义,提高全乡人民消防安全意识和积极参与消防工作的主动性。
、政府召开有关工作会议,部署落实消防安全责任制,消防安全工作大检查。
、狠抓重大节日、重要时段的消防安全宣传和消防安全检查,开展火灾隐患专项整治工作。
、20xx年底,各行政村落实消防安全专管理人员,负责日常消防安全工作。
、结合实施“百村千幢”工程,完善乡村两级消防规划,合理增设消防公共设施,配置灭火设备,同时落实有关消防管理责任。
、加强完善村组联防制度,按要求20xx年前,乡村两级按照有关规定组建专职志愿消防队伍。
、积极配合公安部门的消防安全普查,重点监管孤寡、伤残、多病老人,留守儿童等弱势群体用火用电安全。
、结合新农村建设,加强农村消防安全工作指导力度,提高农村的火灾自防自救水平。
工作方案篇3后勤部门是为公司各个部门和员工提供服务和生活保障的,虽然杂事、琐事比较多,但却关系到员工生活的各个层面,意义非常重大。
所以,后勤工作质量的好坏,将直接影响到我们所有员工的工作情绪、工作效率及公司的对外形象。
安全工作是事关社会、家庭、个人的大事,所以公司始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,与质量管理一样视为重中之重的`一个重要工作。
公司领导在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,措施也是硬朗的。
围绕公司的要求和目标,后勤中心要重点抓好以下四个方面的工作:
一、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制。
为切实做好安全生产工作,我们将进一步强化安全生产责任制,并成立以领导为核心的安全生产领导小组。
明确责任,避免形式主义,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全监管无漏洞。
同时,对生活区内所有潜在的水、电、气、火、盗、设备等各类安全隐患进行全面排查,加强日常巡检。
对于排查出或可能导致安全事故的隐患,立即进行整改。
二、建立完善的相关制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位。
1、完善的制度是做好各项工作的有力保障。
按照加强安全生产的要求,实行“岗位制度上墙”,确保安全生产制度到位、责任到位。
2、安全生产领导小组定期到各岗位进行巡检,严格检查安全隐患整改情况;
3、建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须立即向上级汇报,立即整改。
4、进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严厉处理,确保安全生产监管到位。
三、彻底排查安全隐患,进一步制定具体细致的防范措施
1、将对食堂电路、油灶、煤气、上下水等进行全面维修和检查。
2、继续提高食品安全意识,严把食品安全关,确保员工饮食安全。
3、对食堂、生活区各类房屋、活动中心室内及室外所有电路及
管线等安全隐患进行彻底排查,多余线路和对安全有影响的任何设施将坚决拆除,任何人不能擅自触碰与电有关的所有配电柜和配电箱,更不能私接各种电器设备。
4、制订详尽完善的消防安全管理制度,并重点抓好监督检查。
合理配置消防设施,包括疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。
对所有防火设备要进行全面维护保养及合理的位置摆放,任何人都不能擅自挪动、玩耍灭火设备。
5、大力宣传安全知识,提高全员的安全意识和自防、自救的能力。
特别是对新来人员以及设备操作人员要着重加强安全教育培训,及时纠正违规操作,尽量避免在生产过程中的任何安全事故的发生。
6、加强生活区门卫保安管理,外来人员及车辆进出严格登记。
每天要有交接班纪录,严禁漏岗、离岗、睡岗等现象,加强巡检,发
现问题,及时汇报。
7、修复警报器及所有监控设备和室外照明设备,进一步做好安全保卫及防盗等工作。
8、活动中心内严禁抽烟,特别要监督和劝导外来人员的吸烟行为。
四、制定相关的《应急预案》,建立“应急、抢险、救助”机制。
在制定严密的防范措施之后,针对消防重点部位,计划着手制定和实施消防应急预案,做到有紧急情况发生时,能够及时准确地疏散和抢险、自救,避免造成人员伤亡的同时尽量减少因此而带来的经济损失。
今后我们安全工作重点将按照:
职责在领导、核心在基层、重点
在岗位、关键在人员的指导思想。
从员工的安全意识和规范操作流程以及提升管理人员素质抓起,切实形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,为大家创造一个和谐、舒适、放心的生活空间,为公司安全生产保持平稳运行提供后勤保障。
后勤工作突发性很强,许多工作需要临时面对并拿出解决方案,后勤中心一定会竭心尽力为大家做好服务,请大家监督执行,并提出宝贵意见,我们定会虚心接受并加以改进,协同各单位做好今年的安全生产工作。
工作方案篇4根据上级有关文件精神,结合实际,特制订本评估方案。
从20xx年秋季开始,依照本方案对幼儿园进行评估。
一、办园规模及设备
1、规模。
至少大中小各一个班。
三个班以下酌情减分。
严格按年龄分班并控制班额。
其中托班20人,小班25人,中班30人,大班35人,每班不超过规定班额5人;
不按规定年龄编班和班额超过5人,多1人扣1分,直到该项分数扣完为止。
2、环境。
独院,安全,无污染,无噪音。
清洁,卫生,无垃圾、污物。
有与幼儿园相适应的绿化,人均
1.5㎡以上。
幼儿人均占地面积4平方米以上。
因地制宜地创设儿童化、教育化环境。
3、活动场地。
无杂物,无危险,便于幼儿活动。
室外活动场地人均3平方米以上。
4、房舍建设。
房屋建筑科学、安全、合理,室内通风向阳。
人均建筑面积2平方米以上。
基本用房:
活动室光线充足、空气流通,人均使用面积
1.5平方米以上。
辅助房:
有多功能室、盥洗室、厕所、资料室、办公室。
5、设备。
有适合的桌、椅,有适合的开放式玩具架、图书架,有取暖防暑设备。
至少有两件以上大型玩具,有各种角色游戏玩具、沙水玩具,玩具摆放合理,适合幼儿取放。
配备风琴、收录机、电视、VCD。
有配套的教具及操作材料,自制比例不少于1/3,幼儿游戏使用的玩具及材料人均不少于2件。
适合幼儿用的图书人均2册以上,并注意经常更新,订阅幼教刊物不少于2种,教师人均用图书4册以上。
保健设备实用,配有必须的药品、身高体重测量器、体温表、视力检测表、听诊器、紫外线等设备。
二、人员条件
1、园长具有中专以上学历,从事幼教工作3年以上,取得园长岗位培训合格证书。
2、教师中专以上学历,取得幼儿教师资格证书或幼儿教师岗位培训合格证书。
3、师幼比例不大于1:
20,教师和保育员每班平均至少2人。
三、管理工作
1、办园理念。
思想端正,有明确的培养目标,坚持的好。
2、园风。
保教人员热爱事业,热爱幼儿,有良好的园风。
3、制度措施。
有合适的管理、教研机构;
有切实可行的规章制度;
制度执行落实好;
档案资料齐全;
经费使用合理,有计划的改善办园条件;
当年无重大责任事故,出现重大责任事故的一票否决。
4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案。
四、教育教学工作
1、教材统一使用省教育厅推荐书目。
幼儿教材使用率在40%以下不计分。
2、纠正小学化倾向。
严格按照上级规定开设课程。
小班、中班、大班第一学期幼儿不涉及书写项目,不带书包,课本放在各班书橱内。
大班第二学期开始规范幼儿书写,适量书写。
不布置书面家庭作业。
不进行书面测试。
3、教师有计划、备课、听课、理论学习笔记、教育心得等。
4、遵循幼儿在园一日活动规范,以幼儿为本,以游戏为本,科
学安排幼儿一日活动。
5、开展丰富多彩的主题活动;
每月一个主题活动。
6、搞好家园共育活动。
举办“开放日”活动。
每学期至少举办
两次,请家长来园与孩子一起参加组织的各项活动,有记录。
家园联系手册。
每月家长和教师进行书面交流,期末写出幼儿发展评估报告。
家长会。
每班每学期至少召开两次家长会,向家长介绍幼儿园的教育目标、保教计划以及开展各种活动的意义和目的,与家长达成共识。
家园联系栏。
幼儿园要把近期培养目标、教学内容、育儿经验及简单通知等及时写在栏中,并每月更新。
期末发放调查表。
征求家长对本学期工作的意见。
五、卫生保健工作
1、在园幼儿每半年测身高一次,每季度测体重、视力一次。
2、教职工每年体检一次,发现问题及时处理。
3、每日晨检,全日观察,有记录,发现问题及时处理。
4、按年龄告诉家长完成计划免疫、接种工作。
5、教职工和幼儿个人卫生符合要求,一人一巾一杯,消毒严格,流水洗手。
6、保持室内空气流通、光线充足,注意保护幼儿视力。
六、乡镇入园率入园率达到80%以上计100分,入园率在40%以下不计分。
七、规划落实幼儿园学前教育三年行动计划每年按计划落实情况;
幼儿入园比例逐步提高,到20xx年逐年达到90%以上计划等。
八、年度常规工作幼儿园年度常规工作考核工作方案篇520xx年度是xx事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!
为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称:
xx集团20xx年度总结表彰会。
二、会议主题:
总结工作,表彰先进,展望未来。
三、会议主持人:
xx、xx。
四、会议时间:
20xx年xx月xx日。
四、会议地点:
xx。
五、出席人数:
集团领导,合计约xx人。
六、节目表演:
1、节目要求:
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;
以表现xx公司的日常工作、生活为题材,反映xx公司的发展历程,体现xx员工的精神面貌为宗旨。
2、节目数量:
3、审核时间:
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之间。
七、会议工作组:
1、秘书组:
负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门:
总经办。
2、资料组:
制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门:
3、组织组:
负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
人力资源部。
负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。
xx部。
文化娱乐活动的组织与安排。
负责会后会场所有设备的清理,收回。
4、宣传组:
负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以
及摄影、录像等工作。
企划部。
5、后勤组:
负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责主席台排名及座次的布置。
负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
xx
部。
6、保卫组:
负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。
保卫部。
s
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