创业模拟培训试题及答案Word文档下载推荐.docx
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25.以下不是非正规就业劳动组织对象的是().
26.下列不是自主型劳动组织的经营方式的是()。
27.下列哪项是个体工商户不可以从事的经营范围。
()
28.申请个体工商户设立登记时不需要提交的文件是()。
29.个人独资企业的成立日期以下列哪个为准()。
30.办理合伙企业设立登记时,下列文件中不需要提交的是()。
31.设立一个电器批发有限公司,法定最低资本是()。
32.有限责任公司成立后,应当向股东签发()。
33.创办下列机构,应在企业登记申办之前先得到教育部门的批准和许可。
34.企业经营活动的导向对企业经营的成败有决定性的作用,它应该是()。
35.小英辞去公司打字员工作,自己创办了小饭店,用马斯洛需要层次理论来分析,是为了满足自己的()。
36.展销会上用宣传资料换取名片,是收集客户资料方法中的()。
37.“一盒起送”是丽华快餐的服务理念,其主要表达的是()。
承诺
38.最直接影响顾客对企业满意程度的是()。
39.微小型企业的用人标准除在素质上、道德上、精神上、智力上有一定标准外,还要求员工()。
40.由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是().
41.劳动试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,试工期应().A.不包含在劳动合同期限内B.包含在劳动合同期限内C.部分包含在劳动合同期限内D.部分不包含在劳动合同期限内
42.企业经营者,要改变“老板忙得团团转,员工闲得发慌”的现象,可采用()。
43.下列各项中,属于企业无形资产的是()。
44.以下业务中,不必在流水账中进行记录的是().
45.企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和().
46.某服装店,平均每月固定成本12000元,平均每件服装进货价100元,平均售价150元,则该店每月的保本销售额是().
47.下列项目中,企业可用现金支付的是().
48.1.金银首饰2.汽车轮胎3.保健食品4.啤酒.货物中征收消费税的是()。
49.纳税人在领取营业执照后,方按下列规定时间向税务机关申办税务登记().
A.领取营业执照之日起15天内B.领取营业执照之日起30天内C.领取营业执照后15天内D.领取营业执照后30天内
50.影响定价的四个方面因素是:
市场需求、成本费用、同业竞争和()。
51.企业营销要有一定的计划性,对营销目标的设定应是().
A.
B.
52.选择广告形式要考虑其:
覆盖范围、表现能力、费用成本和()。
53.合理搭配广告版面上色彩、字号、字型的变化,会()。
54.微小型企业在选择其供应商时,队考虑其价格,质量等因素外,更应考虑的是().
55.在验收时,发现物资质量检测结果同合同约定标准不符,可以().
56.盘点后填写的库存物资统计表上,在清册上签名的应是().
57.在产品质量控制的要求中,带有强制性的是().
58.在制订企业质量控制标准时,如没有国家和行业标准也无同行参照标准的,可以().
59.在创业的初创阶段,创业者最主要的需求,首先要解决的问题是().
60.企业的成功经验表明了企业最可宝贵的资源是().
61.选择目标市场的依据是要进行().
62.创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌情绪().
二、多选题
1.危及企业生存和发展的财务问题是().
2.下列解决企业亏损的办法有().
A.扩大销售,增加收入B.避免高利借贷,减少利息费用C.降低成本,紧缩开支D.妥善安排富余人员,减少工资支出
3.下列情况中,用人单位可以解除劳动合同(但应提前30日通知)的是().
三、判断题
1.选择项目时,创业者必须清楚,重要的是“我想干什么”.()
2.一个优秀的企业家,只要能拼命的赚钱,别的都不重要.()
3.小企业为了迅速做大做强,就必须在短期内增加经营规模,扩大经营区域.()
4.创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地.()
5.产品的使用定位、外形定位、包装定位要根据企业要求和成本条件等因素来决定。
()
6.创业计划书一旦制定,就要严格执行,在行动中不能更改.()
7.市场分析主要了解消费者的情况,不需要了解竞争对手的情况.()
8.创业计划书是书面计划,无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。
9.企业的经营目标是根据创业者的愿望来制定的.()
10.个人独资企业由一个自然人投资,其财产为投资人家庭所有.()
11.有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员,可以申请从事个体工商业经营,经本人申请后成为个体工商户。
12.个人独资企业要有投资人申报的出资,因此,个人独资企业有法定的最低注册资本金。
13.国家公务员在不影响本职工作的情况下,可以在与本职工作无关联性的合伙企业中担任合伙人。
14.非正规就业劳动组织没有注册资金的法定要求,但应有开办资金。
()
15.沟通时应牢牢把握主动,让对方多听少讲,接受我方的主张.()
16.企业的用人理念是“以人为本”,就是说要不断降低用人成本.()
17.企业定的工资不能低于本地区劳动部门规定的最低工资标准,其中还包括企业应该为职工支付的社会保险金.()
18.企业员工培训是一种很重要的人力资源开发手段,是比物质资本投资更重要的人力资源投资.()
19.企业保持一定比例的人才流动,对企业管理和效率的提高不利的.()
20.即使参与生产经营,企业老板也不用开支工资,因为企业利润是老板的.()
21.采用收付实现制记录收支的企业,其月底现金结余数就是企业当月的利润.()
22.企业应每月编制现金流动表.()
23.对违反税法的行为,可以处以加收滞纳金,罚款直至司法机关处理.()
24.企业的市场营销主要包括了推销和促销这二大过程.()
25.为了提高广告的效果,要尽可能使用夸张的手段.()
26.在初始铺货采购物资时,可以通过增加采购数量的方法来降低来采购价格.()
27.由于市场行情错综复杂,人们无法预知市场走向,如果出现“低买高卖”情况,则亏损在所难免。
28.成功与失败往往只是一步之差,唯有那些能够坚持不懈的人,才能获得最后的成功和胜利.()
29.经营和管理的主要区别是经营是赚钱,管理是管人.()
30.诚信不是企业宝贵的资源,人才是企业的宝贵资源.()
31.消费者的权利就是经营者的义务,因此,消费者应该了解消费者的相关权利.()
答案:
1.B2.C3.D4.D5.C6.C7.B8.A
9.D10.B11.C12.C13.D14.C15.D16.B
17.D18.A19.B20.B21.D22.B23.C24.A
25.A26.C27.A28.B29.C30.D31.C32.B
33.C34.B35.D36.D37.D38.B39.B40.D
41.B42.B43.B44.D45.C46.B47.A48.D
49.B50.D51.B52.A53.B54.D55.B56.D
二.多选题
1.ABC2.ACD3.ABC
三.判断题
1.×
2.×
3.×
4.×
5.×
6.×
7.×
8.×
9.×
10.×
11.×
12.×
13.×
14.√15.×
16.×
17.×
18.×
19.×
20.×
21.×
22.×
23.√24.×
25.×
26.×
27.×
28.√29.×
30.×
31.√
创业模拟实训试题
一、单项选择题(本大题共同15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项只中只有一个是符合题目要求的。
请将其代码填写题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、良好的开始是成功的一半,创业者所选择的项目必须是()。
A、最赚钱的
B、别人成功的
C、朋友推荐的
D、适合自己的
2、所谓的“满意定价”是指()
A、定高价,让卖方满意
B、定低价、让买方满意
C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意
D、定在指导价,让政府满意
3、识别机会的好办法,就是()
A、向能人专家请教
B、闭门分析思考
C、看卖得最好的
D、倾听人们的不满
4、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。
其第一程序应该是()。
A、选择合适的招聘渠道
B、发布招聘信息
C、企业接受应聘者报名材料
D、做出招聘决策
5、微小型企业制定的人事管理制度中包含()内容。
A、网络管理、网络操作
B、员工手册、员工考勤
C、生产流程、产品标准
D、生产安全、操作记录
6、用人民单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。
A、书面劳动协议
B、书面试工期劳动合同
C、承诺书
D、书面劳动合同
7、企业风险管理的重点就在于()。
A、预防风险
B、处理风险
C、分析风险
D、解除风险
8、微小型企业在激烈的竞争中,较为适宜有效的是以()。
A、技术取胜
B、服务取胜
C、价格取胜
D、形象取胜
9、如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收账款膨胀,就会给企业造成()。
A、成本过高
B、资金运用困难,影响资金周转
C、商品损耗
D、亏损严重
10、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业()留人措施。
A、感情
B、事业
C、待遇
D、企业文化
11、最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是()。
A、投资者
B、货物供应商
C、企业职工
D、债权人
12、在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导()的表现。
A、自身缺乏修养
B、自身素质不高
C、工作方法欠佳
D、管理水平低下
13、按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产和()。
A、有形资产
B、无形资产
C、实物资产
D、流动资产
14、某企业上月销售收入10万元,销售成本4万元,则该企业上月()为6万元。
A、纯利润
B、毛利润
C、税产利润
D、税后利润
15、最基本的会计等式是()。
A、资产+负债=所有者权益
B、资产=负债+所有者权益
C、收入—费用=利润
D、收入—成本=利润
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)有两个以上选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
1、下列关于创业的说法正确的是()
A、创业是创造的一种过程
B、创业需要贡献必要的时间
C、创业者的回报
D、承担必然存在的风险
E、创业者的收入总是丰厚的
2、创业者需要了解的法律法规包括()
A、企业法
B、产品质量法
C、消费者权益保护法
D、民法通则
E、合同法
3、下列属于劳动合同内容的是()
A、劳动合同期限
B、工作内容
C、劳动保护和劳动条件
D、劳动报酬
E、社会保险和福利
4、薪薪管理的原则()
A、竞争原则
B、劳资之间或员工与组织之间互惠原则
C、公正性原则
D、公正性原则
E、激励原则
5、下列属于财务管理的内容是()
A、建账做账
B、财务报表
C、薪酬管理
D、财务分析
E、纳税管理
6、下列属于中小企业发展障碍的是()
A、壁垒障碍
B、自身差距
C、业务定界不清楚
D、先进企业反击
E、财务困难
7、创业团队的功能有()
A、联谊功能
B、竞争功能
C、协作功能
D、学习功能
E、职场功能
8、下列选项属于促销方式的是()
A、电视
B、报纸
C、街头广告
D、广播
E、电话销售
9、关于大学生网上创业的说法正确的是()
A、网络是大学生最熟悉的工具
B、方式灵活
C、无风险
D、门槛低
E、成本少
10、实际工作中,绩效考评过程一般由四个环节构成()。
A、考评反馈
B、制定考评标准
C、确定考评方法
D、绩效评定
E、考评方法
三、判断题(本大题共10小题,每题1分,共10分)
1、企业业务量大小不同,所采用的账务处理程序相同。
2、你可以为企业取个滑稽、幽默的名字,在个性化风潮大兴的现代,一些不按自牌理出牌、怪得可爱的店名反而能达到吸引顾客上门一探究竟的效果。
()
3、所谓商圈,是指以店铺所在地为中心,沿着一定的方向和距离扩展的、能吸引顾客的范围。
4、市场调研是指营销者通过市场调研,依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异,把某一产品的市场整体划分为若干消费者群的市场分类过程。
()
5、团队成员认同于一个共同目标和一个能使他们彼此担负责任的程序,并相处愉快,乐于一起工作,共同为达成高品质的结果而努力。
6CtoC的电子商务模式包括政府采购等政府与企业之间的各项事务。
7、对新创企业,除了创业者本人,家庭或朋友借款是最常见的资金来源。
8、企业战略可分成三个层次,即公司战略、经营单位战略和职能战略。
9、新创企业的初始阶段不会遇到法律问题。
10、创业只有好处,没有弊端。
四、简述题(本大题共4小题,每题解分,共20分)
1、如果你是一个创业者,写出你可能的融资渠道。
2、筹集资金的原则?
3、如何提升企业执行力?
4、企业获得营业执照的步骤?
五、论述题(本大题共10分)
如何挖掘创业机会?
- 配套讲稿:
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- 创业 模拟 培训 试题 答案