三八红旗集体事迹材料七篇(医院)Word格式.docx
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(二)树立优秀典型,推动学科建设发展
女职工们秉承着医院的优良传统,在专业岗位上发挥着知识结构的优势,把握医学领先的最新信息及前沿动态,在各自岗位上作出了突出贡献。
"
赣鄱英才555工程领军人才"
、全国"
三八红旗手"
陈强副院长是科教研工作的带头人。
在她的带领下,呼吸专业通过城市间,区域间乃至全国的学术交流,带动区域的学术进步;
参与美国儿科学会中国教育基地培训教材的改编与推广,推动规范治疗,提升诊疗水平。
**省"
五一"
劳动奖章获得者杨玉副院长带领内分泌遗传代谢专业,不断提高专业在全国的影响力,学科建设取得长足进步。
全国卫生系统"
青年岗位能手"
我最喜欢的健康卫士"
护理部副主任胡梅英全力推动"
优质护理服务示范工程"
,带领护理团队冲击一个又一个专业高峰。
(三)无私奉献爰心,服务社会亮点纷呈
历年来,女职工们参与的各项社会公益活动不胜枚举:
无论是在各种疾病的义诊及科普宣教,还是下工厂、到乡镇、去军营、赴学校、上福利院开展送医送药送健康活动,进社区下县区,为留守儿童进行义诊以及安全宣教等,均极大丰富了活动的形式和载体,女职工们根据自己的岗位特点积极参与,扩大了医院的影响面。
二、唱响主旋律,展现女职工时代风采
(-)弘扬"
核心价值观"
,志愿服务惠民解困
我院志愿者协会成立4年来,1100余名女志愿者一共完成了25920小时的志愿服务,服务群众涵盖了在院患儿、孤寡老人、孤残儿童、贫困家庭、在校学生,达2万余人,服务范围涉及医院、社区、学校、部队、农村、厂矿、福利院、敬老院、SOS儿童村等等,送出价值15万余元的药品和物品,发放各类宣传资料逾万份,获得社会各界的广泛赞誉。
她们积极开展各种公益慈善活动,惠民解困,在奉献的同时,完善自我。
(二)创先争优,岗位竞赛成效显著
女工委以创建"
巾帼文明岗"
三八红旗集体"
青年文明号”等活动为抓手,开展"
先进女职工个人"
以及"
先进女职工集体”等各类评先活动,创造了良好的社会效益和经济效益。
目前已创建4个国家级"
、2个省级"
、1个省直"
巾帼文明岗”以及1个"
省建功立业标兵岗"
。
护理团队于**年获**省留置针技能比赛团体一等奖,张小兰获"
全国女职工岗位创新技能大赛提名奖"
,陈小莲获"
**省妇幼健康服务先进个人"
,刘宁获"
全国优质护理先进个人"
(三)突出特色,文化生活丰富多彩
为丰富文化生活,女职工们借助传统节日,倡导移风易俗,举办趣味游园、健步行、"
美丽中国梦”主题摄影和形式多样的活动:
文艺演出、拼盘比赛、先进事迹报告会、子女才艺大比拼、手工创作大赛以及趣味运动会等。
女职工们将高雅的生活情趣与良好的道德情操相结合,用活泼、灵动、热情的形象不断刷新人们对女医务工作者的传统看法,立足本职岗位,用健康的身心更好地为人们提供服务,实现自身的价值与追求。
三、加强组织领导,为女职工分忧解难
一直以来,院党委高度重视和支持妇女工作,从人员、经费等给予了大力的支持。
调查了解涉及妇女干部切身利益的情况和意见、要求,拓宽生活福利工作的范围,积极开展"
送温暖”活动,主动为生病住院和休生育假的女职工分忧解难,及时把党和组织的温暖送到她们手中。
针对女职工多、工作压力大的特点,每年开展心理健康教育专题讲座,及时解决女职工工作、学习、生活中的难题。
全面实行合同制护士同工同酬,保障女职工合法权益。
定期组织女职工专项体检,增强健康保健意识。
**省儿童医院的女职工们以女性特有的爰心、耐心、包容心,温暖着一个个病患儿;
用一个个骄人的成绩,实现了医院一个又一个的新跨越,行医救人,大爰无疆。
对于荣誉,淡然处之,对于未来,全体女职工将不断学习和借鉴先进经验,继续发扬拼搏奉献,永争一流的精神,用"
半边天”的誓言、扎实的行动,努力为**省儿童医疗卫生保健事业做出新的、更大的贡献!
(篇二)
**体检创办于**年,是经上级行政主管部门审批注册的**市首家集健康体检、健康管理、健康服务为一体的大型专业体检机构。
单位现有50名医技人员,其中女性员工占百分之六十四。
**体检成立至今,始终坚持以呵护广大人民群众的健康为宗旨,热情周到地为各行各业及社会人员提供全面准确地体检服务,使许多患有早期疾患的人员,被检出后得到了及时有效地治疗,保持了健康,甚至挽救了生命。
**体检积极参与社会公益事业,尽一份社会责任,受到了上级领导和社会各界的好评,企业**年被**市工信局、团市委、市青创会授予“优秀企业”称号;
**年10月被授予**市民营医疗机构"
副会长单位"
总经理晏长丽同志也先后荣获最具成果奖、**市十大领军人物奖,**年5月4日,被**区团委聘请为青年创业导师。
一、创新管理,服务群众。
**年4月,**市首家民营体检机构的投资开办,填补了我市民办体检机构的空白,有益地弥补了**市健康体检资源不足,缓解了公办医院承担健康体检的压力,更重要的是为需要健康体检的人民群众提供了便捷的服务,当时就很受群众欢迎。
**体检是以女性员工为主的服务单位,他们突出在提高体检技术水平和人性化服务上做文章,着力在规范化管理上下功夫,促进了**体检不断发展壮大。
几年来,富有创新精神的女强人总经理晏长丽带领企业员工艰苦创业,把**体检已打造成了具有先进设备、环境优雅、服务一流、诊断准确和优质检后服务的高端健康体检服务机构。
**年5月,**教育电视台《青年创业汇》第五期节目中以"
心藏雷霆万钧,唇挂云淡风轻"
为主题专题报道了**体检的创业故事。
**体检自创办至今,体检业务已从**区域内延伸到了各县区团体及个人,体检者达数万人以上,为受检者查出危险病灶数百多例,使他们得到及时救治。
他们正是以良好的行业形象,赢得了好口碑。
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二、巾帼建功,示范引领。
**体检的创业成功,良好社会声誉的树立,极大地增强了全体员工的信心和创业热情,总经理晏长丽同志也把这份热情奉献给大家,让**体检的妇女们为社会发出更多的光和热。
**年,她加入了**市青年创业协会,积极为协会和会员企业发展建言献策,得到了广大会员的好评和爰戴。
**年,**市青年创业协会妇委会成立,身为青创会常务副秘书的晏长丽又全票当选为妇委会主任。
在担任妇委主任期间,她不断提高自身修养,增强致富本领,以身作则,团结妇委会成员,积极配合**市妇联、**区妇联组织开展妇委会工作,积极组织妇委会成员开展,爰心妈妈暖童心、走进敬老院爰心、妇委儿童健康管理培训等各类丰富多彩的活动,开阔了妇女同胞的视野。
她关心妇女身体和心理健康,积极促进成员间业务对接,甚至担当起创业协会单身男女的婚恋红娘,积极联络男性会员家属,通过自身创业感触让这些男性创业青年背后更多了一份支持与鼓励。
正是她的热心、爰心和责任心,**市青年创业协会妇委会从短短的一年时间,成长为一个较成熟有着一定社会影响力的两新组织。
也正是在她的的感染和影响下,妇委会成员勤俭持家,尊老爰幼,夫妻和睦。
为了更好地发挥妇女在创业协会建设中的重要作用,她认真思考制定了妇委会发展规划,建全组织机构,工作职责,工作任务,工作制度,考核表彰,等,定期召开例会,组织落实工作计划。
同时通过健康讲座,家庭教育,爰心帮扶,公益活动,权益保障等活动充分发挥妇委会作用。
三、奉献爰心,投身公益。
**体检作为正处于创业时期的民营企业,虽然需要精打细算过紧日子,但他们对社会公益事业毫不吝啬,尽其所能投身社会公益事业,努力尽到社会责任。
单位经常性参加各种社会公益活动,从人财物上支持社会公益,扶贫帮困、敬老爰老、捐资助学、义务服务、免费为环卫工体检等。
特别总经理晏长丽同志是个典型的慈善家。
**年,她主动加入了市慈善协会,并任第七组组长,与此同时,她还和**援少会,**义工联建立了密切联系,多次参与公益活动。
她主动携手民建**区委免费为女会员送健康活动,携手**市书法协会为客户免费献墨等系列文化活动,义务为广大公安干警测量血压和健康咨询服务,上门为孤寡老人、贫困学生免费体检等活动,受到新城办妇联,区妇联表扬。
**年在**市义工联组织的"
山里孩子看古都”活动中,为来自**各县的80名孤儿、残疾和单亲特困留守儿童每人捐赠一份医药包,孩子们非常感激。
**年12月23日,她组织自己的企业员工为环卫工人免费做全面地健康体检,当许多媒体采访他时,她感概地说:
企业的发展离不开社会各界人士的大力支持,所以,企业更应该回报社会。
**体检免费为环卫工人做全面地健康体检,就是要让这些平日里辛勤劳动的城市美容师们感受到社会关爰和温暖,呵护他们的健康,献上**的一片爰心。
**年12月27日,她与市妇女创业协会的女企业家们踏着冰霜远道为白河仓上镇的贫困山民捐献棉衣棉被,寒冬送温暖。
这些都体现了一个企业及企业负责人在创业的同时不忘公益事业,用爰心回馈社会的博大胸怀。
**体检作为民营企业也始终具有坚定正确的政治方向,自觉接受中国共产党和各级政府的领导,拥护中国共产党的路线方针政策,遵守国家法律法规,积极践行社会主义核心价值观;
具有较强的社会责任感,诚实守信,合法经营,依法纳税,服务于民,从来没有发生过任何违法违纪行为,社会公众形象一直良好。
(篇三)
**妇产医院成立于**年,是一家致力于为妇女、儿童服务的高端医疗机构。
全院现有职工278人,其中女性职工226人,占全院职工总数的82%0在这个成立近2年的队伍中,女性涉足医院的行政管理、学科带头、一线医疗护理服务工作,她们始终围绕医院的服务大局,以女性特有的睿智、博爰、执着,承担着守护客户健康、促进医院发展的重任,使成立时间短、知名度不高的亚菲亚妇产医院,创造一个又一个的奇迹,取得傲人的成绩,在武陵山区迅速成长,成为**州女性自强创业的靓丽品牌!
基于本院女职工多的特点产*年7月医院党支部向**市非公委提出了成立妇委会的申请,立即获得批准并按组织程序成立。
成立后的妇委会积极开展工作,主动与**市妇联沟通,寻求工作思路指导及方法传授。
在不到一年的时间,对内强化女性思想素质教育,进行"
自尊、自信、自立、自强”教育,开展女性健康保健知识讲座,维护女职工合法权益,多途径培养女性医疗技术服务能力,创新工作思路,以更高的标准和要求为客户服务;
对外积极开展健康帮扶、公益活动,为更多的社会人群服务,并带领优秀女员工,走出去为更多的社会女性、儿童传授健康知识,提升社会保健水平,展示亚菲亚女性风采,提升医院的社会影响力。
整个女性队伍呈现出自信自强、争先创优的良好发展势头。
本院的女性群体,年龄覆盖各个层次,典型的老中青合理搭配。
有资深的管理骨干、水平一流的专家团队,有业务技能优秀的中坚骨干,也有朝气蓬勃、刚走出大学的年轻接班人,为医院的持续长久发展奠定了坚实的人才梯队基础。
她们发挥各自所长,在医院"
推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”方面起到了模范带头作用,将女性建功立业、争先创优的自强精神,紧密融入实际工作和女性队伍特点中,在全院范围内形成了比学赶帮超的良好氛围。
**年冬季,以女性为主要领导的两个群团组织:
医院党支部和工会,联合组织职工户外拓展训练,为员工提供交流互动机会,增进了同事间的相互沟通、相互信任、相互协作,对提升员工团队协作精神和团队素质,培养责任感和归属感起到了积极的促进作用。
为了加强女性的家庭文明建设,培养和弘扬社会主义核心价值观,积极参加**市妇联、**市文明办联合举办的寻找**市"
最美家庭”活动,推选本院儿科优秀女医生汤举平、妇产科优秀女医生郭翠菊参与本次活动的评选,她们在生活中与家人相互尊重,与父子、婆媳、兄弟、她婢等家庭关系融洽,夫妻和睦,生活互敬互爰,事业彼此扶持,促进了和睦家庭的建设;
工作中业务优良,与同事勤勉协作,共同促进了专科业务的快速发展。
成为本院女性学习的楷模和服务的标兵。
我院妇产科作为本院业务龙头科室,全部为女性职工。
自开业以来,该科室通过全科近70名员工的共同努力,她们克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艰辛、日夜兼程加班的辛劳,无怨无悔,**年迎来了2079个健康的新生宝宝,无医疗差错、事故发生,并成功完成了仅有五十万分之一的三胞胎早产儿接生、新生儿围产期管理工作,业务量、技术难度远超州内**医院服务水平,服务得到社会各界广泛认可,在州内外享有较高的声誉。
建院起,医院即围绕促进社会公益服务的思路,积极对外开展免费的"
孕妈咪培训课程"
健康义诊”活动。
**年组织孕妈咪课程17期,先后开展孕期保健、新生儿护理、日常急救技能、妈咪手工课程等丰富多彩的课程,服务孕妈咪400余人次,赢得孕妈咪、社会同行一致好评;
组织健康义诊8次,足迹踏遍**市的城乡社区,服务百姓500余人次。
正是因为有这支铁娘子队伍,凭着规范严禁的管理、过硬的专业技术、如家人般的服务,凡事敢于身先士卒,撑起了医院的大半边天!
在**年全国诚信民营医院评选活动中,脱颖而出,被评为"
全国诚信民营医院"
**年"
三八"
妇女节来临之际,我院妇委会将在全院范围内组织开展评选"
三八红旗手"
、全院女职工健康体检、趣味竞技等系列活动,促使广大女性充分发挥
自尊、自信、自立、自强"
精神,全面提升自身素质,树立高度的责任感,立足岗位建功立业,促进医院和谐发展。
**年本院妇委会将继续发扬拼搏进取的开拓精神,精益求精、敬业奉献,不断强化医疗特殊行业的质量管理,提高医疗服务水平,秉承"
以人为本,仁心仁术"
的工作理念,践行"
惠泽百姓,回报社会”的庄严承诺,服务于更多的女性职工、女性客户和宝宝!
(篇四)
**县医院始建于1953年,是一所集医疗、保健、预防于一体的二级乙等医院。
医院现有员工227名,其中女职工159名,占员工总数的70%。
近年来,在全院女职工的共同努力下,凭借合作共事、团结和谐的活力创建氛围,多项工作走在了全市卫生行业的前列。
医院广大妇女职工以改革创新为动力,以提升自身素质为重点,以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标,刻苦钻研新医技,努力学习新知识,扎实掌握新本领,灵活运用新疗法,通过积极组织开展"
优质护理"
道德标兵”等各类先进评选,努力提高女员工们的职业素养和业务技能,并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工文明岗和女职工能手,从而推进医院女职工队伍整体素质的提高,为医院改革与发展发挥好"
半边天”的作用。
L积极推进医疗技术进步。
医院医务员工特别是女医师们,通过深化医院管理体制和运行机制的改革,在重点学(专)科建设与学术传承等领域中不断取得显著成绩。
**年11月妇产科女医师们顺利完成一例腹腔镜下右侧卵巢囊肿切除加左侧部分卵巢切除术,将我院的妇产手术向前推进了一大步。
2.积极推进特色护理服务。
”一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人"
为医院医疗服务行动总纲,凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务,院护理员工努力践行着"
服务无止境,真情系健康”的服务理念,并积极把推行温馨护理、无缝护理促进医院护理管理质量提升,倡导人性化、温情化的服务理念作为护理服务要务,把"
优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓,大力推进优质护理服务工程,赢得了病人和家属的好评。
同时,医院护理工作从细节入手,注重护患沟通交流,以与患者换位思考探索人性化服务新模式,通过开创建温馨病房、预约特需门诊等活动。
3志愿服务特色浓郁,展现巾帼风采。
院志愿者以岗位特征为特色,发挥岗位优势,在扶助孤、寡、老、弱等活动中,发扬志愿者精神,深入社区,学校、街道、敬老院为百姓提供优质的义务体检,健康教育,戒烟劝导等服务。
不仅如此,医院的女职工在为病残少女,最美孝心少年汪益煌义务捐款中奉献爰心。
4.便民服务贴近民心。
开通孕产妇绿色通道,开通急救绿色通道、医院还在原有
服务台的基础上,开设了门诊导医服务中心,专职护理人员用热情与细致的服务,全天候地为来院患者与家属提供导医导诊服务,协助办理住院手续等多项便民服务,进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。
5多彩活动显风采。
医院女职工们在开展爰岗敬业、创先争优的同时,还积极开展趣味运动会、跳绳、拔河比赛、越野赛各类文体活动,**年组织开展排舞大赛获得全县一等奖。
**县医院妇女职工们用她们女性特有的睿智、博爰、执着、爰心,用一个个骄人的成绩,实现了医院一个又一个的新跨越为医院的发展创新蕴育出未来的沃土;
她们也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的医疗卫生事业而继续努力!
用热情展示医者仁心,用爰心显天使风采
(篇五)
**年**市政府20项民心工程中提出推广住院患者无陪伴和营养包餐,此时正值三中心医院实施无陪伴十年之际。
三中心自**年在全国卫生系统率先推出"
营养治疗型包餐制"
、**年实施"
取消住院患者家属陪伴”制度,至今已有十年,得到了患者和家属的高度认可和赞扬。
卫生部开展"
,三中心医院成为**市惟一一家全国重点联系医院,开展优质护理服务病房达100%,时任卫生部副部长马晓伟和副司长郭燕红先后莅临指导,并在三中心医院召开全国优质护理服务推广现场会,指出"
三中心医院是全国公立医院卫生事业改革的一面旗帜"
三中心护理团队以此为契机,进一步深化无陪伴护理模式,提升护理服务质量,满足患者多层次、多样化的健康服务需求,改善就医体验,使广大人民群众切实感受到公立医院改革的成效。
《人民日报》曾发表题为“护士兼护理如何可持续”的文章,提到"
包餐无陪伴”,算纯经济账医院或许是亏了,算社会效益账,医患双赢;
**日报题为"
‘无陪伴’闯出和谐路”的报道,指出:
第三中心医院在全国率先推出的住院患者包餐制、无陪伴等一系列人性化服务改革新举措,顺应改革发展大局,事关亿万群众切身利益;
今晚报也在头版发表题为“八元包三餐护士似亲人"
的文章……健康报、中国青年报等多家媒体也对三中心无陪伴优质护理服务进行了75次相关报导。
几年来收到社会各界的表扬信共4064封,锦旗2174面。
共接待全国1790家兄弟医院15n6人参观学习,应*晨**省等卫生厅及护理学会共22个省市邀请,就无陪伴及优质护理进行交流。
共接收来自甘肃、河南等地进修人员1124人次。
建立人性化服务模式改善患者就医体验
俗话说"
一人住院,全家辛苦"
,随着独生子女一代的出现,"
421”家庭越来越多,如果两家老人同时生病,这种现象尤为凸显。
如何为老百姓解难?
如何减轻家属照顾的负担?
三中心护理团队用脚踏实地、不断进取的精神摸索出一条改革创新的护理之路。
住院患者无陪伴实现了全方位、全天候的人性化护理。
为让患者满意、家属放心,从鼻饲、导尿、灌肠、送药等治疗护理,到给患者剪指甲、洗头、刷牙、喂饭、翻身拍背等基础护理,制定了一整套科学操作规程,并实施一系列人性化护理措施,如保证患者杯中总有半杯凉白开,使其随时能喝到温水;
夜间巡视病房时使用手电观察腹部起伏,以免灯光照醒患者等。
科学规范的护理服务流程保障了护士服务的规范化、人性化,保证了护理质量。
一直以来护患相处经常出现"
相识容易,相处难”的尴尬局面,唯有通过点滴积累才能使护患沟通打开心门。
曾有一位脑出血患者住院,一天患者的儿子无意间走进病房,远远的看到护士正在认真地给父亲做口腔护理、翻身拍背……,顿时他惊呆了,难以想象护士们竟是那样专注地护理处于昏迷中的父亲,儿子逢人便讲"
住三中心咱们一百个放心!
”
提供专业化护理提高患者健康素养
三中心护理部以无陪伴为杠杆推动优质护理服务,多措并举提升护理服务质量,提高患者健康素养。
由于没有家属陪护,患者安全成为护理工作的重中之重。
建立意外跌倒、深静脉血栓形成、心情健康量表等12项评估系统,其中在国内首创意外跌倒评估体系,并在全国推广。
无陪伴住院患者深静脉血栓形成预防评估系统的建立与应用在**年**市卫生局科技基金项目达国内领先水平。
从患者入院就对其进行评分,高危人群重点管理,如对易跌倒患者,增加床挡,每半小时巡视一次,及时给予如厕、饮水等帮助,完备的风险防范措施渗透到每个护理细节中,有效降低跌倒和深静脉血栓发生率。
此外针对安全用药、检查事项、特殊病情等还设计了16种不同颜色的警示标识,贴于患者床头,提醒护士注意,从根本上消除无陪伴患者安全隐患,切实保障患者安全。
为满足患者专业化的护理服务需求,发挥专科护士优势,**年以国家临床重点专科建设项目(临床护理)为契机,构建了11个专业小组,为临床提供了专业化护理指导。
三中心医院承担国际造口治疗师培训学校带教基地及优玛**伤口学校实习基地,有国际造口治疗师2名,对169例疑难慢性伤口进行了处理,减轻了患者造口长期久治不愈的痛苦。
创新提升护理质量的新模式,成立"
糖尿病小屋"
,为患者建立随访档案,一对一患教,现有3938名患者受益,满意度100%。
为糖尿病患者从饮食、运动、自我护理、安全用药等进行健康生活管理。
林阿姨是糖尿病小屋的一名资深会员,现如今她生活中多了一件雷打不动的大事,就是不顾路途遥远也要坚持每周到小屋来看看专科护士又给她带来了什么新的糖尿病治疗信息,听听和她一样经历的病友们又有多少不同的感受,像她这样的叔叔阿姨已经有3938名之多。
林阿姨说:
我们是护患更像是朋友,这里是医院但更像是我们的家,大家最常说的一句话:
管住嘴、迈开腿、有困难找小屋。
糖尿病小屋成立已近四年,充分发挥专科护理特色优势,将专业知识传授给患者,提
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