企业内部新闻稿范文.docx
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企业内部新闻稿范文.docx
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企业内部新闻稿范文
如何写好一篇企业新闻稿
一般就新闻稿写作的技巧来说,消息贵在短而精,不需要过多的形容与修饰,将事实讲清楚是写消息最重要的任务;专题的中心或主题一定要鲜明、突出,层次或要点要分明,立场要中立,角度要多面,引发思考,开放性结论。
可以这样说,企业的新闻宣传是企业勾通社会,团结职工,建立良好的公共关系的重要手段。
客观来说,企业新闻和大众新闻是具有一定的一致性,但实质上,企业毕竟是以赢利为最终目的的市场主体,企业在新闻价值的取向上有自己视角和观点,具有主动维护企业利益的功利性。
1、企业新闻其注重点在“宣传”,而不在时效性。
企业新闻宣传虽然也报道一些时效性强的新闻,但其注重点在“宣传”。
宣传企业管理层的战略、决策,宣传企业涌现出的模范人物、典型事例,弘扬企业文化,刊登领导讲话等等,对新闻的时效性、新闻性不是特别关注,比较注重宣传效果的大小。
2、企业新闻宣传以企业利益的最大化为价值取向。
企业新闻对内重在宣传教育,统一干部职工思想,新闻是“多报喜少报忧”,对外竭力塑造良好的企业形象,以扩大企业的知名度和美誉度为目标。
宣传上更是“只报喜不报忧”。
4、企业新闻宣传获取信息、线索相对容易。
企业新闻的任务就是宣传企业良好形象,提高企业社会美誉度,再加上企业新闻宣传往往被列为管理机关的一项职能,因而有时还带有行政命令的形式。
因此,企业新闻宣传工作人员在采写新闻时往往能得到被采访对象的主动积极配合,获取信息、线索相对容易。
关于写一篇企业内部大生产会战的报道?
请朋友们帮助指点指点,写作
借次机会,首先,请允许我代表洗煤事业部全体干部职工向一年来理解、支持和帮助洗煤运销工作的分公司党政领导和各职能部门以及各相关单位表示节日的祝愿和由衷的谢意;向在座的洗煤厂科、队(车间)领导并通过你们向日夜奋战在洗煤生产一线的广大职工表示节日的问候和成功的祝贺。
十二月份,根据集团公司关于开展洗煤外运大会战的安排意见,分公司紧急动员,12月2日在洗煤调度会议室召开了会战动员大会,进行了周密部署,成立了以分公司经理任组长的会战领导组,分运销装车、洗煤加工、内调煤、安全后勤服务四个工作组具体组织,分兵把口,竭全力而一搏,经过三十一个昼夜的顽强拼搏,时值今日,我们可以自豪地讲:
我们的奋斗目标实现了!
我们没有辜负集团公司领导和全体职工的殷切期望!
向集团公司和全体职工家属交上了一份满意的答卷!
创出了多项月产历史记录。
共调入原煤15.7931万吨,完成会战目标9万吨的175.5%,超出6.7931万吨;完成奋斗目标10万吨的157.9%,超出5.7931万吨;有力地保证了生产外运奋斗目标的实现。
全月质量稳定,商品煤合格率99.8%,质级相符率88.8%;安全消灭了轻伤和二类以上机电事故;销售损失0.26万元,减亏3.91万元。
全部完成了预期目标。
为超额完成了全年生产外运目标起了决定性作用,全年生产精煤74.5827万吨,外运总量116.5746万吨,均创了历史最高记录。
回顾十二月工作,一是宣传发动工作到位。
十二月,一月,二月属于洗煤生产外运最困难的时期,加之资源欠缺,煤质波动等客观不利因素,确实困难重重,但我们没有被困难所压倒,在冷静分析各方面因素的基础上,树立了任何时候都要有直视困难勇于胜利的信心和决心,广大干部顾大局,识大体,深入车间岗位,广泛宣传发动,他们既当指战员,又当宣传员,使会战的目的、意义、目标人人皆知,激发了全体职工不畏艰难、不达目标决不罢休的斗志,积极以临战的精神状态迅速投入到了这场会战之中。
二是组织措施有力。
为了圆满完成外运会战奋斗目标以及分公司各项指标,会战各工作组都制定了具体的组织措施和完善的激励奖惩政策,极大地调动了职工参战热情。
洗煤生产组狠抓了内部机电设备运行和适应外运的高效率生产组织,从组织形式上加强了机电设备管理,坚持每天下午召开全厂机电碰头会,落实定期检查、定期检修、定期保养的规范管理,具体安排当天设备检查、检修工作,治理薄弱环节和关键设备隐患,将各种事故隐患消灭在萌芽状态,全月机电事故率1.8%,有力地保证了设备连续运转。
通过狠抓工艺环节的良性循环和正规管理,科室管理人员分组轮流24小时跟班组织,各单位之间密切配合,充分的生产准备和正点开停车以及其它事故的降低,采取班产与工资单价挂钩考核等措施,大大提高了生产效率,小时入洗量达到了442.65吨,超设计能力12.65吨小时,平均班产精煤1572吨、日产精煤3143吨,提高了有效时间的利用率,全月延时加班压到了8.15小时以内,保证了工艺系统的良性循环,最有力地适应了外运。
这也是我们最成功的经验之一。
运销装车组狠抓专用线车辆管理和装车队伍的准军事化管理以及严谨的装车组织,避免了一起铁路纠纷,保证了机车的安全运行,创出了日装150车的好水平,有力地适应了铁路外运。
内调煤工作组加强了与集团公司和兄弟单位协调,准确把握了各矿场原煤的数量和质量,根据生产情况及时合理按比例足额调入,全月调入原煤15.7931万吨,有力地保证原料煤供应。
后勤服务组通力配合、协同作战,工会、矿办积极搞好工农关系,减少了临近农民对煤泥场、矸石山等生产环节的影响;公安科加大了厂区的巡逻和圣拂站煤车的看护,维护了正常的工作次序;供应部门急生产所急、想生产所想,积极采购调拨物资,保证了物资供应;为会战营造了一个良好的大环境。
在会战的全过程中,许多单位精心组织,值得称道。
水洗车间克服原煤质量多变、部分设备老化等困难,狠抓机电设备和生产现场管理,紧紧咬住班日计划不放松,发扬了特别能战斗精神,把小时处理能力提高到了历史最高点442.65吨,月入洗量达19.13万吨,超设计能力4.13万吨,多次创出班产精煤2200吨,日产精煤。
企业通讯报道范文
各条战线全力动员,尽为客户服务做全——化工库全方位服务吸引新客户2011年10月13日**炼油厂销售处一行数人对化工库储存白油的工艺设备和储罐进行进货前的验收工作,对化工库精心细致的准备工作大加赞赏,双方达成了长期仓储服务合作协议。
化工库为吸收该公司3000吨白油进库临时存放事宜做了大量的沟通和细致的准备工作,物流部在客户提出新要求时及时调整工艺,急客户所急、想客户所想,在进库前期的引船,港口、海关申办手续,进库时的商检,及进库后的数量反馈等方面,均努力做到“让客户放心,让客户满意”。
一开始杭炼提出初步意向是要在库临时存放3000吨白油,使用化工库106、107#罐共4000方,接3000吨物料正好,之前两罐也储放过白油原料,且为非海关监管罐,放置内贸货较妥当。
后得到客户有后续滚动进出的可能,最大饱和数量会达到4000吨,进5000方的罐比较合理,使货主备货有一定的可调罐容和缓冲期。
库区立即为其准备了另一套进货方案,即单进一个5000立方的保温罐,具备后续白油低温储存条件,同时因为该白油出厂时如加温较高,且快进快出,保温罐不需加温就能发货,既可以节省加温费,以提高发货速度,产生双赢。
为保障提供保温罐,库区急客户所急,高强度连续工作,清罐吹扫使205#罐进货前全部达到储存要求。
同时化工库急客户所急,想客户所想,全面细致地做好各项服务工作:
对海关监管罐存放内贸货做好特别申请;及时向港口局进行危险品申报;做好船期安排和进长江沿江码头靠泊的手续等。
进货后积极会同商检和客户及时沟通,协调解决了数量上的一些异议。
并把首次发货盈亏情况及时反馈给客户。
本次新客户仓储服务,化工库从船期安排,申报手续,进货过程,数质量管理等方面尽力满足客户储存要求,通过快捷、高效、全方位的物流服务使该客户成为化工库的长期稳定的客户。
我们化工厂要就内部的一些新闻写一篇宣传稿件,怎么写?
给点意见吧
范文:
化工生产稿件对化工企业来说,安全就是最大的效益。
如果我们在工作中不严格遵守安全规程,做好安全防护工作,那么一旦发生事故,第一个受到伤害的必然是我们自己。
因此,为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害,我们每个人都应该从我做起,从点滴做起,绷紧安全这根弦,决不放松对自己的要求,严格按规程办事,让事故远离我们,真正做到事故苗头不在我们身上,身旁出现。
“安全”是一个永不过时的话题,它是企业的无形资产。
把安全工作作为化工企业的重中之重,体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责精神,只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时,企业和员工才能实现真正的长治久安。
安全教育不能一劳永逸,必须经常不断地进行。
随着生产技术进步、生产状况变化,有新的安全知识、技能需要掌握;经过安全教育已经掌握了的知识、技能,如果不经常使用,会逐渐淡忘;已经建立起来的对安全工作的浓厚兴趣,随着时间的推移会逐渐淡漠;在生产任务紧急的情势下,已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇,安全态度会发生变化。
从石油系统发生的有记载的人身伤亡事故和误操作事故可以看出,因人员违章造成的事故占88%,因而,要想保证安全生产,真正做到“预防为主”,对安全生产进行控制,就必须开展经常性的安全教育。
经常性的安全教育是安全控制的有效措施。
安全防范重于泰山,不是一句空洞的口号,也不是哪一个人凭空想象出来的,它是惨痛的教训写出来的。
一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示“违规操作,习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。
任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生,只有将安全工作放在各项工作的首位,确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。
我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受,自己教育自己,使每位员工在工作前都要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题,有什么教训?
“预想”现在可能会出现的问题,有什么安全隐患?
牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。
11月22日凌晨3时许,中石化黄潍输油管线一输油管道发生破裂事故,造成原油泄漏。
上午10时许,抢修过程中,管道破裂处起火。
据官方介绍,昨天上午10点30分,青岛开发区舟山岛路与刘公岛路附近,国货商场北侧一管线发生起火,10分钟后红星液化码头(辽河路段)原油泄漏区域发生起火爆炸,事故造成数十人死亡,一百多人受伤,直接经济损失数十亿元,并给当地居民留下了极大的心里阴影!
相反德国人一共在中国青岛待了17年,没盖大楼,没搞布满喷泉鲜花和七彩灯光的广场,却费了九牛二虎之力,先把下水道给修了。
没人看得见德国佬做的这些,基本上属于吃力不讨好。
可是100年以后,全中国人都看见了一个从来不淹水的青岛。
原德国租界区的下水道,在高效使用了百余年后,一些接口零件需更换,经查询,当年的公司已不存在,一个德国企业发来电子邮件说:
根据德国企业的施工标准,在老化零件周边3米范围内,可以找到存放备件的小仓库。
中方依建议果然找到了小仓库,里面全是用油布包好的备用件,依旧光亮如新。
一百多前德国人在青岛建盖了许多房子,如今这些房子的居住者还定期收到德方建筑公司发来提醒函:
按照建筑材料老化的周期,房子哪个部位应该维修了;百多年前,德国公司承建的青岛下水道,至今技术仍未落后;百年前昆明的石龙坝水电站采用德国西门子发电机组,至今仍在运行。
当然说这些并不是外国人就比我们的技术好,恰恰我们要学习的是他们的这一种工作态度和管理制度以及精神。
为什么我们的公司也在学习人家的制度,反而学的一团糟呢?
难道只是为了存在而学习吗?
把安全理念转化为一种行为习惯,还要逐步确立起高度的安全责任感。
当安全生产成为一种习惯,那么事故是可以预防和避免的。
让安全的警钟在我们耳畔常鸣,在我们共同努力,一起建设企业美好的明天。
如何写好一篇企业新闻稿
企业新闻的特点大家都有一些新闻功底,今天我们就重点来探讨怎么样写好企业新闻。
新闻也称“消息。
”是一种传递迅速,文字简明的事实信息,是新近发生的,有价值的事实报道,新闻的特点可简单概括为四个字:
快、实、新、短。
“快”就是要迅速及时,讲究新闻的时效性,事实发生同分开见报之间的时间越短越好。
“实”就是用事实说话,要安全真实。
“弃”就是思想鲜明,有的放矢。
具体表现为材料要新,要把人物、新事迹、新经验、新创举等新鲜事物报道给人们,扩大人们的视野,认识要新,新闻所反映的思想,说明问题,要富有新意。
“短”就是语言简明扼要。
总体来说,企业新闻承担着对外对内进行新闻宣传的任务,对外,由于行业的服务对象是面向整个社会,行业特点决定了他需要依托大众媒体的宣传、争取社会的理解和支持。
可以这样说,企业的新闻宣传是企业勾通社会,团结职工,建立良好的公共关系的重要手段。
客观来说,企业新闻和大众新闻是具有一定的一致性,但实质上,企业毕竟是以赢利为最终目的的市场主体,企业在新闻价值的取向上有自己视角和观点,具有主动维护企业利益的功利性。
1、企业新闻其注重点在“宣传”,而不在时效性。
企业新闻宣传虽然也报道一些时效性强的新闻,但其注重点在“宣传”。
宣传企业管理层的战略、决策,宣传企业涌现出的模范人物、典型事例,弘扬企业文化,刊登领导讲话等等,对新闻的时效性、新闻性不是特别关注,比较注重宣传效果的大小。
2、企业新闻宣传以企业利益的最大化为价值取向。
企业新闻对内重在宣传教育,统一干部职工思想,新闻是“多报喜少报忧”,对外竭力塑造良好的企业形象,以扩大企业的知名度和美誉度为目标。
宣传上更是“只报喜不报忧”。
至于这喜怎么样报,就大有讲究。
广东某集团曾发生了这样一件事:
正值午餐时间,因部分员工离食堂较远,就在附近的桥头快餐小摊解决。
集团的董事长的车子从此处经过,看见小饭摊上挤挤嚷嚷用餐的都是本公司的员工,马上停车察看。
一问才知,原来这里一份饭菜只需一块钱,但卫生和质量可想而知。
这位董事长当即叫来有关部门的几位老总,大家一起吃起“一元快餐”来,然后问:
怎么样,好不好吃?
其实,此时大家都领会了这位董事长的意图。
这位董事长也不多说,责成相关部门马上开会,研究解决这一问题。
很快,财务拨出20万专款,三天内在三期工程新厂区为员工搭建了临时食堂,解决了大伙的吃饭问题。
听到这一消息,公司内刊的特约记者和通讯员前去现场采访,先后连发两篇稿子——《董事长的餐桌会议》《桥头一餐饭老总一片心》,在公司内部报刊上连续报道,引起很好的反响。
企业新闻宣传工作人员要了解新闻宣传的基本规律,要熟悉企业运作流程、发展情况等方方面面情况,只有这样,才能把企业宣传与新闻工作有机结合,增强企业新闻宣传的可信度和传播效果。
谈到企业新闻人员挖掘新闻,我们可以举这样一个例子:
每年榨季生产完后,我们糖厂就开始进行了几个月的机器维护和修理期,如果每年都是写香糖认真组织职工做好机器维修迎接榨季到来。
这样的文章就没有什么新意了。
国庆节前,你们厂的陶朝东跟我说要写这方面的报道,就谈到如何写才有新意。
结果稿件安排在我们《武鸣时讯》的头版倒头条。
所以挖掘企业某个现象后面的本质,并以敏感的态度关注,是一个企业新闻从业人员必须具备的基本素质。
4、企业新闻宣传获取信息、线索相对容易。
企业新闻的任务就是宣传企业良好形象,提高企业社会美誉度,再加上企业新闻宣传往往被列为管理机关的一项职能,因而有时还带有行政命令的形式。
因此,企业新闻宣传工作人员在采写新闻时往往能得到被采访对象的主动积极配合,获取信息、线索相对容易。
我们香山糖厂有自己的宣传阵地,出版:
香山糖报和墙报,有自己的宣传载体,非常有利于管理层决策的宣传贯彻,更有利于职工及时了解公司的发展及动态。
因此,增强企业新闻宣传队伍自身素质就显得尤为重要。
因为一篇反映企业工作的好的新闻稿,往往是在熟悉企业工作的通讯员的优秀底稿基础上才能产生。
只有企业的新闻宣传队伍素质提高了,才会源源不断地产生出反映企业工作的优秀新闻作品,从而最终提高企业的新闻宣传效果。
范文:
企业培训新闻稿范文【2】强化管理意识,营造团队精神1月11日,由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政。
集团内部要搞个质量月的宣传稿,谁能给个范文,谢谢大佬.
公司仲卫东总经理助理主持召开了2009年度中核辽宁核电有限公司质量月活动动员大会。
此次会议,公司总经理部领导非常重视,全部参加会议,徐力总经理向全体员工做了质量月活动动员讲话,他要求大家积极参与,严格按照中核集团公司文件的要求,认真组织落实质量月各项活动,并力争取得工作成果;仲卫东总经理助理对质量月活动进行全面安排和精细部署。
为使质量月活动取得实效,公司成立了以徐力总经理为组长的领导小组,设立了质量月活动工作组及办公室,安全质量处工作人员与有关部门多次协商,互相沟通,对质量月期间拟开展的活动进行了积极准备和精心策划,对公司质量月活动编制了详细的工作计划,确定了2009年度中核辽宁核电有限公司质量月活动主题为“夯实质量管理基础、做好辽宁核电前期准备”,并在8月21日以内部行文方式发出“关于开展质量月的通知”。
质量月活动将在以徐力总经理为组长的质量月领导小组指导下、在工作组和各部门主管领导的积极配合下开展工作。
各相关处室依据本部门的工作特点,将陆续开展与质量相关的专题活动。
质量月期间,公司将举行以“全员质量教育试卷答题”、“QC小组基础知识讲座”、“核安全法规知识培训”为主题等活动,公司内部网站上开辟了“质量月活动专栏”,随时跟踪报道质量月活动期间的先进人物和事迹,发表质量月活动宣传稿件。
质量月活动结束之后,公司将对活动取得实效的部门(专项活动)进行表彰和奖励。
工作小组将根据各部门提交的自我总结报告汇编完成中核辽宁核电有限公司质量月活动总结报告,上报中核集团公司,对质量月活动进行总结,总结活动经验、发现不足之处、提出改进建议。
单位内部的简报一般怎么写?
简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。
简报的种类很多,从内容上讲,有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报,其写作方法基本相同,既可以采用新闻稿的写作方法,又可以按照公文的有关写作要求编写,还要兼收并蓄,将两者融为一体,形成简报的独有风格。
第一节材料要典型简报的主要作用是反映情况,为领导决策提供依据,沟通信息,交流经验,促进工作开展等等。
简报的作用,决定了在选材上一定要典型,也就是政策性要强,问题较为突出,经验值得推广,能够服务工作中心。
一、政策性要强简报要体现并宣传国家的方针、政策,要为政策的贯彻落实服务,这是收集编写简报的基本要求。
但所选取的材料必须真实,不能为了政策的需要而虚构编造,歪曲事实真相。
各级金融部门每天都发生着许许多多的事情,对这些近来发生的金融事实,并非都能够编写成简报,需要严格筛选。
在选择的标准上,从大的方面来讲要符合、服从和服务于国家的有关方针、政策;从微观上讲应当有利于金融工作的开展,要体现领导机关的意图。
金融简报取材的政策性包括两个方面:
首先是选取的材料中所蕴含的主题,必须符合国家的有关方针、政策,是正确的东西;其次是材料所蕴含的主题,能够反映出近期某项金融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度,对工作有指导作用。
当然,不能为了突出某项政策及改革方案的正确性,就对工作成绩人为拔高,或者盲目改变某些成绩取得的原因,不应当无原则地迎合领导和上级。
二、问题较为突出上级行及时了解金融工作中出现的新情况、新问题,可以对某些政策措施加以调整完善,避免政策失误;基层单位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题,可以有的放矢,克服工作中的盲目性。
同时,编写简报应当实事求是,要对本部分的工作情况作全面而准确地反映,有喜报喜,有忧报忧。
可是,不少单位的简报,经验多、成绩多、问题少、教训少,每年即便出上一两期反映问题的简报,也是羞羞答答,不痛不痒,触及不到问题的实质。
这样,领导及有关部门得到的信息就有要能片面、失真,容易导致决策失误。
反映问题的简报应当反映出问题的实际情况,分析问题产生的原因,提出解决问题的办法措施。
只有如此,才能引起人们的注意,吸取教训,促进工作。
金融简报所反映的问题起码应当包括三个方面的内容。
一是有关金融政策、措施与实际工作有何不适应。
各个时期的金融政策、措施,在贯彻过程中总会遇到这样或那样的问题,将这些问题及时地反映出来,能够实现下情上达,使有关政策、措施更加完善。
二是实际工作中迫切需要解决的问题。
将工作中迫切需要解决的热点、难点、焦点问题及时反映出来,既要实现下情上达,又能使有关方面吸取教训,及时发现及早解决。
三是一些倾向性、苗头性的问题。
倾向性、苗头性的问题,常常因其弱小而被表面现象所掩盖。
越是如此,越应该主动去发现、去整理,加以研究分析,为领导决策服务。
2工作简报的写法三、经验值得推广榜样的力量是无穷的。
运用简报总结、推广经验非常重要。
经验值得推广,是指经验典型、突出,具有代表性、科学性、政策性和指导性,对工作有推动作用。
无论是创造出来的新经验,还是在原有基础上有所发展的经验,都应当反映出产生经验的背景条件和工作成绩,绝不能只讲成绩,不谈经验,要突出经验。
介绍的经验不仅要先进、具体,值得学习、借鉴,而且必须服务于工作中心,对当前的工作有推动作用。
第二节内容要集中简报所编发的内容,应当集中突出,只有内容集中才能突出中心,否则多个中心,像工作总结一样,将会影响简报作用的发挥。
一、提倡一事一报简报应当主题集中,一事一报。
否则若内容过于分散,简报就显得没有分量。
可是初学编写简报的同志容易忽视这一点,常常将简报写成大块头的工作总结,面面俱到,缺乏个性。
一事一报,是指对一些动态事实一一编发,将某一问题说清写透,不应当把动态性的东西,东拼西凑硬写成经验性简报。
有些材料,若硬是拉长,写工作背景、工作过程、经验措施、工作成效,就会将一些新情况、新经验、新风尚掩盖在文字堆中,起不到简报的作用。
二、主要内容应当说清说透编写简报要考虑反映什么问题,提出哪些建议,介绍哪些经验,达到什么目的。
这实质上就是简报的主题。
一篇简报只能有一个主题,要围绕主题安排材料,一切材料都要为主题服务。
凡是与主题关系紧密的材料为主要材料,即主要内容,否则为非主要内容。
简报的主要内容,在数量上要充足,要有广度,在质量上要以一当十,富有深度。
第三节格式要规范简报的格式较为规范,大体上可分为报头、正文和报尾三个部分。
企业通讯报道范文
各条战线全力动员,尽为客户服务做全
——化工库全方位服务吸引新客户
2011年10月13日**炼油厂销售处一行数人对化工库储存白油的工艺设备和储罐进行进货前的验收工作,对化工库精心细致的准备工作大加赞赏,双方达成了长期仓储服务合作协议。
化工库为吸收该公司3000吨白油进库临时存放事宜做了大量的沟通和细致的准备工作,物流部在客户提出新要求时及时调整工艺,急客户所急、想客户所想,在进库前期的引船,港口、海关申办手续,进库时的商检,及进库后的数量反馈等方面,均努力做到“让客户放心,让客户满意”。
一开始杭炼提出初步意向是要在库临时存放3000吨白油,使用化工库106、107#罐共4000方,接3000吨物料正好,之前两罐也储放过白油原料,且为非海关监管罐,放置内贸货较妥当。
后得到客户有后续滚动进出的可能,最大饱和数量会达到4000吨,进5000方的罐比较合理,使货主备货有一定的可调罐容和缓冲期。
库区立即为其准备了另一套进货方案,即单进一个5000立方的保温罐,具备后续白油低温储存条件,同时因为该白油出厂时如加温较高,且快进快出,保温罐不需加温就能发货,既可以节省加温费,以提高发货速度,产生双赢。
为保障提供保温罐,库区急客户所急,高强度连续工作,清罐吹扫使205#罐进货前全部达到储存要求。
为打消客户对收货数量的担忧,进货前化工库物流工作人员主动牵线商检与客户,为其做好中间服务。
进货后积极会同商检和客户及时沟通,协调解决了数量上的一些异议。
并把首次发货盈亏情况及时反馈给客户。
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