如何编辑好稿件.docx
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如何编辑好稿件.docx
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如何编辑好稿件
如何编辑好稿件
1.怎样做到对一篇稿件的有效编辑
许多编辑在选稿问题上犹疑不定,对于评判稿件质量的标准拿捏不准,偶见一资深编辑对选稿的感悟,有所触动,遂转与大家一起共享。
面对众多的优秀稿件,你确定难以取舍,杂志的容量、版式的限制、策划的限定等等,让你束手缚脚。
要做到清楚地编辑稿件,记得多问本人几个问题。
第一“是什么”:
这篇稿件写的什么?
它传达的什么?
它最明显的意图是什么?
有的编辑,靠着潜意识选稿,只是觉得稿件不错。
哪里不错,却又说不出一个所以然来。
我们不排斥“灵感”选稿,有时灵光突显,一眼看重,“情定终身”的事也是有的。
但这种可能性比较小,且仅是高手所为,究竟摘叶伤人、隔空发功的功夫不是每一个人都有。
编辑稿件,你首先要搞清晰,稿件讲的是什么。
要理清作者思路,全面熟悉稿件的价值,甚至有时要重新编辑、修改、添加、删减,不要作者写成什么就是什么。
有时为了达到特定的编辑意图,要和作者商议 ,,相互协作,一起来进行修改、包装。
熟悉稿件价值的过程,体现着一个编辑的综合素养。
包括眼界宽窄、读书爱好、熟悉水平、思维力量都会在其间得以体现。
明确稿件写的什么,是编辑稿件的第一步。
其次“为什么要选”:
这篇稿件仅是由于好而入选的么?
编辑稿件时我们的编辑意图肯定要清晰,有明确的指向。
你盼望这篇稿件在杂志中占多大重量:
稿件会不会成为本期杂志的亮点?
读者会不会由于你所选的这篇稿件而激发购买欲?
稿件与本期杂志的风格、策划、感觉(本期以欢乐元素为主,结果选一篇谈死亡的稿件,感觉上就不对路)和谐么?
稿件与当下的流行、潮流、思维、观点有呼应么?
稿件适合你读者的最佳时期的需求么?
假如仅仅是由于稿件好,那么鲁迅、博尔赫斯、易中天等名人文章是不是都可以选进来?
质量好并不是稿件入选杂志的充要条件。
明确杂志的策划方向、顺应当下的潮流、清晰稿件在杂志所占的重量,以及读者当下的需求,是编辑稿件的其次步。
第三“是最好的么”:
这篇稿件会不会被更好的替代?
好稿件永久无法穷尽,这是一个常识。
你所选的稿件,或许仅是在某个时期内是最好的。
随着投稿的增多,或读者爱好的变化,这篇的稿件的质量会在对比中相应地降低。
编辑稿件时,肯定要问问本人,这篇稿件是不是最好的,它会不会被其他更好的稿件替代?
假如本人稍有迟疑,请马上动手把它撤下。
2.怎样做到对一篇稿件的有效编辑
许多编辑在选稿问题上犹疑不定,对于评判稿件质量的标准拿捏不准,偶见一资深编辑对选稿的感悟,有所触动,遂转与大家一起共享。
面对众多的优秀稿件,你确定难以取舍,杂志的容量、版式的限制、策划的限定等等,让你束手缚脚。
要做到清楚地编辑稿件,记得多问本人几个问题。
第一“是什么”:
这篇稿件写的什么?
它传达的什么?
它最明显的意图是什么?
有的编辑,靠着潜意识选稿,只是觉得稿件不错。
哪里不错,却又说不出一个所以然来。
我们不排斥“灵感”选稿,有时灵光突显,一眼看重,“情定终身”的事也是有的。
但这种可能性比较小,且仅是高手所为,究竟摘叶伤人、隔空发功的功夫不是每一个人都有。
编辑稿件,你首先要搞清晰,稿件讲的是什么。
要理清作者思路,全面熟悉稿件的价值,甚至有时要重新编辑、修改、添加、删减,不要作者写成什么就是什么。
有时为了达到特定的编辑意图,要和作者商议 ,,相互协作,一起来进行修改、包装。
熟悉稿件价值的过程,体现着一个编辑的综合素养。
包括眼界宽窄、读书爱好、熟悉水平、思维力量都会在其间得以体现。
明确稿件写的什么,是编辑稿件的第一步。
其次“为什么要选”:
这篇稿件仅是由于好而入选的么?
编辑稿件时我们的编辑意图肯定要清晰,有明确的指向。
你盼望这篇稿件在杂志中占多大重量:
稿件会不会成为本期杂志的亮点?
读者会不会由于你所选的这篇稿件而激发购买欲?
稿件与本期杂志的风格、策划、感觉(本期以欢乐元素为主,结果选一篇谈死亡的稿件,感觉上就不对路)和谐么?
稿件与当下的流行、潮流、思维、观点有呼应么?
稿件适合你读者的最佳时期的需求么?
假如仅仅是由于稿件好,那么鲁迅、博尔赫斯、易中天等名人文章是不是都可以选进来?
质量好并不是稿件入选杂志的充要条件。
明确杂志的策划方向、顺应当下的潮流、清晰稿件在杂志所占的重量,以及读者当下的需求,是编辑稿件的其次步。
第三“是最好的么”:
这篇稿件会不会被更好的替代?
好稿件永久无法穷尽,这是一个常识。
你所选的稿件,或许仅是在某个时期内是最好的。
随着投稿的增多,或读者爱好的变化,这篇的稿件的质量会在对比中相应地降低。
编辑稿件时,肯定要问问本人,这篇稿件是不是最好的,它会不会被其他更好的稿件替代?
假如本人稍有迟疑,请马上动手把它撤下。
3.如何做好编辑工作
编辑把船开到另一个地方,记者就到另一个地方打鱼。
记者打上来的鱼多少跟编辑选的地域有关系。
编辑次要是杂志全体担任,记者为文章担任。
主编的职责:
1、您是所属版块的后台管理员,担任本版块的会员上传材料审核。
;2、掌管制定本编辑的工作方案及各项制度;4、协调各编辑部之间的协作和协调;5、定期组织并掌管编辑(自愿参与)的业务水平的培训(如课件的制造培训);7、有权进展和推举管理人员。
责任编辑的职责是:
责任编辑职责与工作范围1.责任编辑次要担任期刊的编排,定稿,送主编终审,刊后审读等工作,是当期期础粻壁救撰嚼辩楔菠盲刊编辑出版质量的次要责任者.2.责任编辑担任所在期刊稿件内容的审核和编排;政治性错误检查;规范的检查和统一,栏目的确定;中英文名目的编定;封面和版权页的核准;校样的批阅,统编,统校,核红,付印;录用通知名单确定等工作.3.责任编辑接受主编签发的稿件后,即应着手对内容进行审核,发觉问题准时更改,或与担任该稿的同志共同协商处理.4.责任编辑要按规定日期发稿,做到"齐,清,定",稿件处理流程如下:
月刊:
每月初1日前将该期稿件交主编,4日前核阅后交技术编辑排版,9日前出版社印刷.双月刊:
双月20日前将该期稿件交主编,25日前交出版社印刷.季刊:
出刊10日前将该期稿件交主编,18日前交出版社印刷.年刊:
稿件齐,清,定后每年6月30日前出版.5.校样排出后,责编即将校样分发给有关编辑校阅,编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要,责任编辑有权删改,但尽可能征得原编辑的同意.7.担任当期杂志出刊的质检即刊后自检工作,填写质检报告后并同当期杂志报送中心存档.8.担任原稿,作者校样的整理存巻总编辑就是对整个报社或出版社担任(从业务和刊物内容方向上),对报纸和出版物的每篇稿子、每个字担任。
报社的责编对本人编的版面担任,版面上的文章出问题责编要遭到相应的惩罚,责编要改稿,可以打算哪篇稿子见报那篇稿子不发表。
但假如该发的稿子没有发,责编要受惩罚。
1、带头整理并上传相关材料,定期在前台查检材料;2、为网站的推广和进展做好宣扬,组织并动员会员上传高质量的材料。
3、创建并管理一个公用qq群,加强与一线老师及会员的沟通,收集看法与建议,准时与主编或相关担任人反映;4、与其他编辑多沟通沟通,不断的学习提升业务水平;5、物色特约编辑人选;有推举特约编辑和高级会员的权利;6、传达实施主编下达的相关制度和管理看法。
7、设特约编辑若干名,由责编推举,主编任命。
特约编辑的职责:
1、确保每周登录网站五次,关注网站动态;2、每月要上传的材料和文章总数要达到30以上;有为网站做宣扬的义务。
3、特约编辑先要试用两个月,两个月内所赚点数要达到3000分;4、和责任编辑的次要区分是没有获得奖金的权利;5、做得优秀的可以向主编提出责任编辑的申请。
内刊主编。
责任编辑岗位职责1.对所执编的某期学报,依据稿源状况和编辑看法,提出组稿方案,经主编同意后实施。
2.对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动,支配排版并对质量和进度担任。
处理主编托付的工作,对主编担任。
3.对进入排校中的稿件,要按时分、收、送,一般三周内完成终校。
其中每校收回校样后,应通览一遍,发觉问题,准时处理。
4.独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查,参与学报沟通和发行。
5.进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。
并对所担任期刊的网页定期更新。
6.收集并准时讨论和处理作者、读者看法和反馈信息,索要课题获奖证书和效益证明材料。
7.讨论有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。
8.努力学习编辑业务和相关专业学问,不断提高编辑水平、文字力量、相关专业水平和外文水平。
9.每年撰写编辑学论文至多一篇,指点编辑工作。
4.怎样做好编辑工作
不同性质的媒体对编辑工作有不同的要求。
举个例子(网上搜集的):
训练信息编辑部编辑工作要求
1、凡是真人真事的稿件(包括图片),特殊是大稿,不管是本人采写还是编辑组织、编发的,发稿编辑必需对稿件的真实性负完全责任。
编辑在改稿时,只可在结构上进行调动,或依据作者供应的现实、细节,进行重新叙述。
而其人物、时间、地点、现实、细节等,均不行擅自创作。
写好后,需本人签名同意发表或要学校盖章、老师签名。
刊出的真人真事的稿件,不管是编辑本人采写还是编辑组织、编发的,凡发觉失实,则作为事故处理。
2、发同学稿件时,必需向作者及所在学校调查,以杜绝抄袭的现象。
3、禁止通过各种渠道编发有偿稿件,一经发觉,将按规定作出行政处理。
编辑外出开会、采访,要经领导同意,回编辑部后要准时汇报。
4、各责任编辑必需完整、精确 地填写发稿签,并找齐图片,算准字数(以定稿后字数为准)。
文中有需特别处理之处,应在发稿签和备注栏填写看法(原稿和发稿签要保留三年以上)。
5、编辑必需在规定时间内完成定额任务。
按规定时间交主编审稿;按编发方案发稿、签字。
6、对终审的稿件一般不能另做更改(包括图片),如有异议。
须商议 后再作修改。
7、为进一步提高作者队伍的层次,扩大刊物的知名度,责任编辑应依据实际状况组织和约请省内有关专家、名人、学者、撰写文章(约稿前应与领导打招呼)。
8、责任编辑担任的版面年均差错率不能超过万分之五或消失严重事故。
否则,将按《文字管理方法》处理并计入年终考核评定中。
但共同的是:
1、剧烈的工作责任心;
2、博学的杂家,行业的专家;
3、高度的协同合作精神;
4、非常的细心、急躁;
5、良好的公关技能。
5.如何给编辑投稿求解答
现在这个时代,我们给编辑投递书稿无非就是两种途径:
一是手写稿,二是电子稿。
前者日趋少见,后者愈发普遍。
先来说手写稿。
在我六年多的编辑工作经受中,也收到过不少手写稿,一般都是老先生的大作。
由于老先生年龄已大,不会使用电脑,而习惯于手写,白纸黑字。
但一般这样习惯的老先生都比较严谨,书稿很清新,编辑审稿也不是很累,只是要辛苦排版公司的工作人员了,他们又多了一遍录入书稿的工作,但这也不是白忙活的,每一个工作程序都是要收费的,所以从这个角度,也就不难理解,无论从哪个角度说,编辑都是盼望你投来的是电子书稿。
还有少数作者不会使用电脑,但手写稿也很不利索,涂涂改改,随便勾画,像这样的东西,我就剧烈建议你不要投给编辑了,反正我作为编辑,对于这样的书稿是扔到一边的,爱咋咋地。
好在,现在绝大多数写书人,都已经很娴熟地使用电脑和网络了。
在我的作者中,也有七十多岁的电脑用的呱呱叫的。
比如湖北蕲春的一个基层西医。
假如用电子邮件的方式给编辑投稿,剧烈建议作者根据如下两点要求操作:
1.尽可能地将书稿放到一个WORD文档上发给编辑。
由于假如没有图片的话,一个文档可以放许多许多的字数,至多三五十万字翻阅点击打开等操作都是特别便利的。
作为一个邮件发送也特别便利快捷,也有利于编辑统计字数。
有的伴侣喜爱根据章节来分成文档,即一个大的章节一个文档,然后分期分批发给我,这无形中就给增加了额外的麻烦。
虽然,编辑就是不能怕麻烦,但现在生活节拍都很快,生存的压力也不小。
忙来忙去就很耽搁时间。
所以盼望得到广阔投稿伴侣的体谅。
当然,现在有许多书稿,都配有图片,由于图片容量一般都特别大,有一些图片放在文字中,想一封邮件全部搞定就很困难,这个时候,你就要和编辑说明,尽可能少分几个部分,压缩之后发给编辑,总之,一个基本的准绳,就是尽可能地便利编辑快速阅读全部书稿,这都他能否尽早给你答复乃至能否能青睐书稿都很有作用。
所以,请写书人不要不屑一顾。
2.直接投递全部书稿,而不能是部分或简洁的几页文字,然后问诲人不倦地问编辑这个选题如何如何,能否有爱好。
当然,作者伴侣的心思我也能理解,担忧对我不够了解,一下子把书稿全部发过来,会不会有什么风险。
其实,伴侣们大可不必多虑。
只需是国家正轨设立的出版社,我们的一切行为都是要遭到单位和我们的主管单位约束和制约,并不是我们随便就能处理作者的书稿的。
况且,现在信息量如此丰富,查询比对任何信息都特别的便捷,除了极少数文化流氓,谁又敢马马虎虎剪切粘贴别人的文字。
而且,我本人也常常写点东西,也常常向各类媒体的伴侣和出版社的编辑投稿,我从来都是全部的文本一次性发过去,到目前为止,没有看到任何人对我本人的文字做任何不适当的处置。
江湖上有一句话:
出来混,欠下的总是要还的。
任何人胆敢有非分之想,都是要付出沉重代价的。
3.书稿投递的邮件中,可以适当地写上几句话,比如你的基本状况,以及书稿的大体内容,最好在附上能够便捷联系到你的联系方式比如手机。
出版社各不相同,编辑也各不相同,有的是急性子,有的是慢性子,有的正好赶上社里要争论选题,他急需晓得更多关于书稿的信息,或许他会很急迫地与你联系。
但也有与之相反的状况,出版社店大欺客,编辑高高在上。
几个月过去都音讯全无,这个时候,你倒是可以再发邮件客气地询问一下。
但总体上来说,不要追得太急。
本人就已经有一部书稿,投给了业内一家很牛逼的出版社,或许由于太牛逼了,大约半年时间过去了,始终都没有明确消息,两头我发过短信问过,也没有正派回复。
到最终,也就不了了之了。
当写书人遇到这样的状况,也不要怨天尤人,俗话说:
林子大了什么鸟都有。
不行能千人一面,我们要学会包涵。
当然,也有一些比较有经济实力的作者,写好书稿之后,打听到哪里有特别大牌的编辑,就本人坐着飞机直接登门了。
我一个山东威海的伴侣就已经这样干过。
我并不反对这样的投稿方法,但要晓得,无论是多么大牌的编辑,他也不行能当时就给你明确答复,总是要回去之后仔细翻看书稿之后,才有答案的。
6.文字编辑要做些什么,需要些什么力量
文字编辑,顾名思义,就是编写稿件和排版。
多为报刊杂志社及出版社的职位。
但现在我zd们所看到的聘请这类职位的信息,则多为广告策划公司和一些有实力的企业设置的文化或训练部门设置的岗位。
既然叫文字编辑,其次要工作大致如下:
版
1.确定编辑方案,依据工作需要策划选题;
2.组织和预约相关稿件;
3.对来稿或材料进行整理、修改和润色;
4.担任文稿或材料的校对及审核工作;
5.支配文稿的版面位置;
6.与作者建立良好的合作关系,并培育本人的作者队伍;
7.阅读读者来信,收集读者的看法和建议。
力量要求:
1.大专以上学历、中文及相关权专业毕业;
2.具有较强的文字组织力量,能独立完成文案的编写。
3.有肯定的摄影及图片处理力量。
7.如何做一名好的编辑
要做好一名编辑,需要具备以下要求:
一要有社会责任心。
避开不担任任的言论。
二认真。
由于只要足够的细心,才能对其所编辑的稿件进行严格的把关,削减错漏。
三有视力。
编辑的眼睛、思路、行动都要跟着效益走,现在究竟是个商业社会。
四创意。
好的创意,经过分析、完善、扩展、充实,具有可操作性,便可以为公司带来巨大效益。
五“杂”的力量。
“杂”是指要有宽阔的学问面和较强的动手力量。
“做一名好编辑”,不只仅是结果,更重要的是个过程。
不断地学习和总结,这样,让本人与“好编辑”的距离越缩越短。
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