妇联廉政工作情况汇报Word格式.docx
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使大家都能按廉政准则办事,做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,树立了妇女干部的良好形象。
四、领导班子成员廉洁自律,严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定,无不廉洁和违反“十条规定”的行为。
按时召开民主生活会,开展批评和自我批评。
在财务制度上严格把关,没有用公款报销应由个人支付的费用的问题,没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题,50元以上的开支经主席办公会研究。
在评先树优时,把是否廉政做为评选各类先进的标准之一,拟出的先进名单都上报县纪委把关,在评选过程中没有谋取私利的问题,也没有吃拿卡要现象。
不接受下级妇女组织的钱物。
五、加强个人修养,遵循积极向上的思想道德准则。
妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉摆正同组织和妇女群众的关系,严格执行“十个不许”等有关规定,淡泊名利,追求积极、健康、向上的生活方式,坚持做到了为政清廉、一身正气,艰苦朴素、办事节俭,乐于奉献、恪尽职守,在干事创业中充分体现了个人价值,为广大妇女做出了表率。
妇联贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报根据市纪委和市廉责工作领导小组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署,市妇联继续坚持标本兼治,综合治理、惩防并举,注重预防的方针,坚持做到以责任落实为基础,以思想教育为重点,以制度建设为保障,以公开监督为抓手,以促进发展为目标,扎实开展反腐倡廉工作,严格执行廉洁从政各项规定,有力地促进了我会党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,实现了妇女儿童工作与反腐倡廉工作的同步推进。
一、狠抓责任落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉各项目标落到实处党风廉政和反腐倡廉建设是妇女儿童工作健康开展的重要保证,为此,我们高度重视,切实把此项工作作为一项重要任务来抓。
按照市纪委和市廉责工作领导小组的有关要求,我们及时召开党组会议,对反腐倡廉建设工作进行研究部署,明确了指导思想、工作任务和具体要求,同时,明确了以党组书记、主席朱四红为组长、两名副主席为副组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,切实加强对惩防腐败工作的领导,同时明确副主席杨萍负责党风廉政建设和反腐倡廉工作。
根据党组的统一安排,我们制定下发了《市妇联党风廉政建设责任制工作意见》、《市妇联领导班子及班子成员党风廉政建设责任目标分解》、《市妇联关于贯彻落实反腐倡廉宣传工作教育工作任务分解表的工作方案》,将市委下达我单位的党风廉政建设责任及反腐倡廉任务进行层层分解,分别明确了单位一把手、班子成员、科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的具体责任,并明确了违反党风廉政建设有关规定的责任追究范围和惩戒措施。
为确保各项工作真正落到实处,班子全体成员自觉签订了《党风廉政建设和惩防腐败体系建设廉政承诺书》,向全体同志庄严承诺在廉政方面模范执行廉洁自律规定,以勤政廉政的形象当好妇女儿童的娘家人。
形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的廉政工作氛围,为党风廉政建设和惩防腐败建设工作顺利开展提供了有力保障。
二、狠抓学习教育,切实筑牢拒腐防变思想道德防线党员领导干部保持廉洁,加强学习是根本。
按照市纪委和市廉责工作领导小组的要求,我们通过组织集中学习、自学等灵活多样的形式,在党员干部中认真开展反腐倡廉教育。
一是抓好集中学习。
为抓好经常性的学习教育,我们把反腐倡廉教育作为党员教育的一项重要内容纳入支部目标管理,在做到教育有计划,经常抓落实。
先后组织单位党员干部认真学习了中纪委、省纪委和市纪委全会精神和文件;
学习了中央、省、市等各级领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话;
学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律有关规定,使全体人员进一步树立了反腐倡廉的思想。
二是组织收看反腐倡廉录像片。
为强化学习效果,我们还组织单位党员干部集中观看了薄熙来等重大案件审理新闻片段,并组织大家座谈讨论,通过发人深省的典型案例,使大家进一步认识到腐败对集体、对个人、对家庭、对社会造成的危害,增强了抵制腐败的自觉性。
三是上好廉政党课。
市妇联主席朱四红以《加强作风建设推进党风廉政建设》为题为全体党员上了党课,要求妇联干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,认识践行廉政准则,促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为促进科学发展的实际行动。
通过学习和教育,全体党员干部的理想信念进一步坚定,宗旨意识进一步牢固树立,廉洁自律意识进一步增强,自觉增强了落实党风廉政建设的责任感和紧迫感,切实筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、狠抓关键环节,切实规范领导干部廉洁从政行为一是狠抓制度完善和实施。
为进一步做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,我们完善了考勤制度、财务管理、公车使用管理等规章制度。
为确保制度实施,我们定期召开党风廉政建设会议,及时了解党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律制度实施情况,重点查找班子成员在单位重大事项及住房、用车、通讯工具配备等方面有无违反廉洁自律规章制度的情况,一般干部有无作风疲沓、工作积极性不高、主动性不强、工作不尽心不尽责和门难进、脸难看、事难办及奢侈浪费的问题;
有无有令不行、有禁不止等问题。
根据掌握的情况,我们还及时充实完善市妇联党员干部廉政档案,对妇联党员干部执行廉洁自律的情况做到心中有数,促使大家从小事做起,从平时做起,防微杜渐,自觉抵制不良社会风气的侵蚀。
二是做好政务公开。
为增强工作透明度,定期在办公室会上对单位的办公费、邮电费、交通费、招待费、差旅费、会议费等财务支出及党费收缴等情况进行公开,自觉接受全体人员的监督,做到了各项工作公开、公正、透明。
通过政务公开,全体人员进一步强化了反腐倡廉意识和勤俭节约意识,在模范执行反腐倡廉规定的同时,严格执行厉行节约有关规定,养成了文印纸正反面打印、下班自觉关灯断电等良好的节约习惯。
三是狠抓节日病防治。
节日期间是各种不正之风和奢侈浪费行为易发、高发期,为认真治理“节日病”,在“双节”、“五一”、端午、中秋等节假日期间,我们都及早组织全体人员学习市纪委关于“节日病”治理的有关文件,并提出明确要求,做到提前打招呼、敲警钟,防患于未然,有效预防了“节日病”不良现象的发生。
四是坚持民主集中制。
班子全体成员均始终牢固树立团结意识、协作意识和大局意识,在人事任免、大额财务支出等重大问题、重大事项决策中,始终坚持规范程序,阳光操作,做到发扬民主、集体讨论、会议决定,保证了每个领导班子成员都充分行使自己的权利,有效避免了腐败问题的发生。
班子成员之间自觉做到大事讲原则、小事讲风格,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持,形成了民主和谐的良好氛围。
五是班子成员带头模范执行廉洁自律有关规定。
尽管妇联是一个“清水衙门”,但是班子全体成员在党风廉政及惩防腐败方面从没有丝毫的马虎,始终自省、自重、自警、自励。
在工作中,班子全体成员始终坚持以身作则,率先垂范,要求别人做到的,班子成员首先做到,要求别人不做的,班子成员坚决不做,以实际行动严格落实党风廉政建设的有关规定。
班子全体成员没有接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;
没有参加公款支付的高消费娱乐活动。
没有在住房上以权谋私行为;
没有利用公车参与婚嫁活动;
没有违规个人经商和收受会员卡等违纪违规行为。
四、廉洁奉公,想方设法为妇女儿童办实事、解难事在落实廉政建设责任制中,市妇联班子全体成员不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持想妇女儿童之所想,急妇女儿童之所急,千方百计为妇女儿童谋好事、办实事、解难事,努力树立廉洁奉公(:
妇联廉政工作情况汇报)、务实为民的良好形象。
一是着力抓好妇女小额担保贷款工作,进一步破解创业妇女资金瓶颈问题。
规范了妇女小额贷款工作流程,完善了妇女贷款推荐登记、数据上报、典型培育、调研督导、档案管理、回访等制度,并主动加强了与人力资源和社会保障、经办金融机构的协调沟通,促使我市妇女小额贷款工作进一步规范运作,良性发展。
目前,全市发放妇女小额担保贴息贷款240万元,扶持妇女40余名妇女在手工编织、零售业、加工业、服务业及种植、养殖等领域创业发展,辐射带动5000名城乡妇女创业就业。
二是着力开展妇女创业就业技能培训,进一步促进城乡妇女就业率和创业成功率提高。
开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动,发放各种宣传资料2万余份,举办烹饪、家政服务、农业技能等培训班5余期,培训妇女400余人;
组织“春风送岗位”女性专场招聘会会2场,300余名失业妇女与用工单位达成就业意向。
三是开展“妇女健康关爱活动”,为弱势妇女群体提供帮助。
与康平医院联合开展庆“母亲节”关爱女司机健康普查活动,检查项目包括妇科常规检查、乳腺疾病、宫颈疾病排查等项目,使广大妇女做到了妇科疾病“早检查、早诊断、早治疗”,促进了女性整体健康水平的提升。
四是开展送温暖活动,展示妇联干部良好形象。
我们高度关注贫困妇女、单亲母亲、老龄妇女等特殊群体,在春节、三八节、母亲节期间积极开展扶贫送温暖,班子成员带着米、面、油等慰问品到贫困妇女家中、市福利院等走访慰问,使她们切实感受到了妇联组织的关怀和温暖。
尽管我们在党风廉政建设方面做了很多工作,全体人员能够认真执行廉洁自律的有关规定,但是受社会大环境的影响,我们还存在执行廉洁自律标准不够高的问题。
今后,我们将在工作中全面践行科学发展观,认真贯彻落实中央和省市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定,以高度的政治责任感和使命感,开拓进取,真抓实干,扎实工作,切实树立“廉洁、高效、务实、创新”的良好形象,为我市妇女儿童事业发展做出新的贡献。
篇二:
20XX县妇联关于贯彻落实党风廉政建设责任制的专题报告妇发[20XX]51号关于贯彻落实党风廉政建设责任制的专题报告县党风廉政建设责任制领导小组:
20XX年,县妇联认真贯彻执行党风廉政建设责任制,按照《20XX年县党风廉政建设和反腐败主要任务及分工》(党发[20XX]24号)文件要求,紧密联系妇联工作实际,进一步细化责任,抓好责任制考评考核,党风廉政建设责任制得到较好落实。
一、加强思想教育,增强领导干部的责任意识县妇联不断加强对党员干部党性党风党纪和从政道德教育,做到廉政教育常讲、廉政警钟长鸣,促使党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。
一是坚持把反腐倡廉教育作为经常性工作认真抓好。
坚持每日晨会集中学习30分钟,保证学习时间,党员干部人均学时达到50学时。
通过党支部学习会、每周例会、集中学习座谈交流、个人自学等方式,认真开展党风廉政相关法规的专题学习,切实提高党员干部的廉政意识。
二是结合党的群众路线教育实践活动,召开了专题会议,组织党员干部认真学习贯彻落实《廉政准则》、中央八项规定、《六条禁令》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,认真学习了《县加强和规范机关事业单位工作人员考勤考核管理规定》《县关于严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜的规定》《县行政事业单位公务接待费管理办法(暂行)》《县行政事业单位会议费管理办法(暂行)》《县行政事业单位差旅费管理办法(暂行)》等有关文件精神。
加强对全体党员干部的理想信念和廉洁从政教育,同时将这些规章制度纳入个人自学的主要学习内容之一。
通过自学和集中学习,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党纪党风、作风建设、廉洁从政和艰苦奋斗的教育力度。
扎实开展“清廉家庭”创建活动。
把思想教育、纪律教育、反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,引导广大家庭成员在参与中自觉增强共讲美德、共同筑廉、共建“和谐家庭”的意识。
扎实推进“廉内助”教育实践活动,创建“清廉家庭”,在全县范围内发放了“倡导清廉家风、建设幸福家庭”倡议书,和干部家属签订了“建设清廉家庭”责任书和家庭助廉承诺书,组织干部及家属观看廉政电影和警示教育片,提高家庭成员拒腐防变意识,当好“廉内助”。
同时,在全县范围内开展寄送“清廉家书”活动,全县每一位科级领导干部均受到了家属寄来的“清廉家书”,激发了广大家庭倡导清廉家风,弘扬“促廉、尊廉、倡廉、助廉”家庭新风尚。
加强教育培训,提高妇女干部综合素质。
举办全县妇女干部培训班,邀请宁夏大学心理健康教育咨询中心和政法学院法律系的副教授等资深专业人士讲解妇女心理健康、法律维权和防邪教相关知识,进一步提高了基层妇女干部的综合素质和工作能力,各乡镇妇联主席、各村(社区)妇代会主任、县直各部门(单位)妇委会负责人、致富带头人代表等150余人参加了培训。
二、加强组织领导,促使党风廉政责任制有效落实县妇联高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一是组织领导到位。
成立了以妇联主席为组长的党风廉政建设领导小组,由一把手任党风廉政建设第一责任人,认真履行职责,对单位反腐倡廉工作和廉政文化进家庭、进社区工作负总责,及时就重大问题和重要事项做出决策。
分管领导和具体负责人按照职责分工,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,为切实抓好责任制的落实提供组织保证。
二是具体分工明确。
明确规定妇联主席对县妇联党风廉政建设工作负总责,对单位工作人员的党风廉政建设、遵纪守法情况负直接领导责任。
县妇联副主席协助主席抓好党风廉政建设工作,及时了解广大妇女干部思想状况,负责研究部署部门党风廉政建设工作。
三是责任落实到位。
年初签订了《县党风廉政建设目标责任书》,并结合县妇联工作实际,制定了下发了《县妇联20XX年党风廉政建设和反腐败工作安排》,明确了20XX年党风廉政工作任务,严格责任追究制,每位党员干部都签订了《党风廉政建设目标责任书》,确保党风建设工作年初有计划、有部署,年中有措施、有落实,年终有考核、有总结,党风廉政建设的各项任务全面落实。
三、健全长效机制,确保党风廉政责任制常态化县妇联领导高度重视党风廉政建设责任制的落实,始终把责任制的落实作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓,牢固树立“一岗双责”的责任意识,认真落实“三会一课”等党内组织生活制度,进一步增强全体党员的党性观念。
妇联党支部开展各类活动及学习30多次,党员出勤率达100%以上。
坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。
县妇联共修改完善了《干部考勤考核管理制度》《下基层工作制度》等12项制度,新制定了《干部谈心谈话制度》等7项制度,以制度的刚性约束,规范干部行为,切实增强妇联班子责任,认真研究解决现实思想问题,取得了实效。
深入开展党的群众路线教育实践活动。
自教育实践活动开展以来,县妇联扎实推进教育实践活动由浅入深、生动活泼地展开。
一是丰富学习内容,活化学习形式,重点突出了“八学”,即领导带头学、早会集中学、业余自主学、平台随时学、以考促进学、专题讨论学、先进影视片学习、典型案例警示学,组织全体党员干部以必学篇目和习总书记系列重要讲话精神作为重点,反复学,深入学,将集中学习与个人自学相结合,切实转变学风。
目前,共开展集中学习32次,心得交流会8次,座谈讨论10次,知识测试2次,发送飞信课堂26期,共享电子书2本、理论学习资料28份。
党员干部学习时长均达到50学时以上,记学习笔记17000余字,撰写心得体会4篇,班子成员讲党课6次。
二是采取多种方式,广泛征求意见建议。
县妇联通过发放征求意见表、广泛征求,集中动员、专题征求,开展谈心谈话、重点征求,召开座谈会、集中征求,热线电话、定点征求,个别谈话、深入征求,下基层与群众面对面征求等形式,广泛征求意见建议,开展满意度测评,共征求到原汁原味的意见157条,其中聚焦“四风”102条,其他55条。
三是扎实开展学习教育、听取意见“回头看”工作。
县妇联按照学教办要求和督导组提出的意见建议,查漏补缺,狠抓落实,看学习教育是否扎实、看征求意见是否聚焦“四风”、看是否坚持边学边查边改。
在“回头看”阶段,共开展集中学习15次,座谈讨论8次,发送飞信课堂14期,共享电子书2本,理论学习资料3份。
在原有的征求意见建议的基础上,进一步深入征求意见建议,发放意见征求表526份,收回526份。
征集范围涉及妇联党员干部、业务联系单位、乡镇妇联干事、村妇代会主任、服务对象等。
开展集中座谈征求4次,个别谈话征求4次30余人次,下基层进村入户面对面征求4次80余人次。
经梳理汇总后,共有妇联班子意见建议21条,聚焦“四风”16条,妇联主席康玲意见建议18条,聚焦“四风”13条,妇联副主席张桂珍意见建议18条,聚焦“四风”13条。
县妇联坚持边学边查边改,制定了整改落实台账、明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人,限期整改,并随时跟踪整改落实情况。
四是从严从实查摆问题。
自党的群众路线教育实践活动转入查篇三:
20XX年妇联开展党风廉政建设总结妇联开展党风廉政建设总结县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神,严格实行党风廉政建设责任制,廉洁从政,形成了良好的作风,树立了妇女干部的良好形象。
着力抓制度建设,根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定,结合妇联实际,制订完善了《xx县妇联系统廉政准则》、《xx县妇联财务管理制度》等制度,对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设,做到有章可循、有据可依,并认真抓好落实,取得了良好成效。
在财务制度上严格把关,没有用公款报销应由个人支付的费用的问题,没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题,50元以上的开支经主席办公会研究。
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