工资管理信息系统设计报告Word下载.docx
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现行公司工资管理方法陈旧,迫切需要改革管理制度,开发新系统的时机已经成熟。
因此从使用管理方面看,此系统的开发是可行的。
(3)经济上的可行性
企业管理部门划拨经费支持系统开发,而从项目的经济效益来看,其远远高于预估的费用支出。
因此,从经济方面看,此系统的开发是可行的。
3、业务流程图
4、数据流程图
综合管理部
变动数据
工资项数据
工资项目
及数据录
入
员工基本信息档案
工资计算
工资表
工
资
条
发放工资
员工
工资
汇总
工资数据查询
报表
制作
汇总数据
系统
维护
数据透视表
打印
管理人员
5、数据字典
数据流
数据流编号:
D1
数据流名称:
考勤记录
简述:
输入的企业所有职工的考勤信息
数据流来源:
E1
数据流去向:
P1
数据流组成:
考勤日期+职工编码+加班天数+病假天数+旷工天数+事假天数
数据流量:
1次/月
高峰流量:
处理
处理逻辑编号:
P1
处理逻辑名称:
输入考勤信息
输入的数据流:
D1其他部门汇总的考勤信息
处理逻辑的描述:
由其他部门的负责人每个月按期输入企业所有职工的考勤信息
输出的数据流:
S11考勤表
处理频率:
1次/月
数据存储
数据存储编号:
S1
数据存储名称:
变动工资表
简述:
记录职工变动工资的详细信息
数据存储组成:
工资日期+职工编码+加班费+奖金+水电费+保险费+病假扣款+事假扣款+旷工扣款+其他扣款+个人所得税
相关联的处理:
P2P4
二、系统设计
1、平台设计
(1)开发工具:
VBAccess2003
(2)操作系统:
windowsxp
(3)硬件要求:
CPU频率:
1GHZ
内存:
1GB
硬盘:
200MB
2、功能结构图
工资管理系统
录入员工信息
计算工资数据
查询员工信息
汇总工资数据
录入固定数据
录入变动数据
计算扣款项目
计算应发合计
计算个人所得税
计算实发合计
3、数据库设计:
(1)职工信息表:
字段名称
字段类型
字段宽度
说明
(1)zgbh
(2)zgxm
(3)xb
(4)csrq
(5)gzrq
(6)bmdh
(7)photo
c
d
g
6
10
2
8
4
职工编号
职工姓名
性别
出生日期
工作日期
部门代号
职工照片
(2)工资管理总表:
类型
宽度
(3)jbgz
(4)wjbt
(5)glgz
(6)ykgz
(7)yfgz
(8)jtf
(9)fzbt
(10)qtbt
(11)bthj
(12)sf
(13)df
(14)fz
(15)wsf
(16)zfgjj
(17)dkhj
(18)sfgz
(19)bmdh
(20)qm
n
7
基本工资
物价补贴
工龄补贴
应扣工资
应发工资
交通费
房租补贴
其他补贴
补贴合计
水费
电费
房租
卫生费
住房公积金
代扣合计
实发工资
签名
(3)部门表:
(1)bmdh
(2)bmmc
20
部门名称
4、输出设计
输出方式设计
工资管理系统的输出方式有:
打印输出、屏幕显示输出与磁盘输出三种。
打印输出的内容有:
工资结算单(工资条、工资签收单)、工资结算汇总表、票面值统计汇总表、工资费用分配表、票面值统汁汇总表等。
屏幕显示输出是为了满足日常管理所需的查询要求。
例如,查询某职工的工资数据、某工资项数据、某部门工资数据、工资分配数据等。
磁盘输出主要是进行数据备份和为其他子系统提供数据。
输出格式设计
打印输出的工资条、工资结算汇总表及票面值统计汇总表的格式如下表所示。
工资条
工资结算汇总表
加班津贴
租房补贴
缺勤扣款
金
交通补贴
书包费
独子费
代扣款项
房
租
水
电
储蓄
托儿费
公积金
01
0101
0102
02
0201
0202
11
90
91
车间一
生产工人
车间二
┆
厂长办公室
企管办
福利部门
长病假
合计
票面统计汇总表
部门
面值
佰
元
张
伍
拾
元张
壹
角
贰
分
数
额
合
计
车间1
车间2
票面张数合计
金额合计
三、系统实施
1.登录工资管理系统,输入姓名和密码。
2.工资管理系统主界面,你可以看到有几个界面
3.点击员工基本信息,可以查询相关内容
4.工资基本设定
5.个人工资查询
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