安全培训计划9篇.docx
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安全培训计划9篇.docx
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安全培训计划9篇
平安培训打算9篇
1.培训对象
平安生产管理人员及全部从事煤矿井下作业的人员
2.培训目的
通过培训,使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;生疏本岗位平安生产的权利和义务;把握本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;把握个人劳动防护用品的使用和简洁维护,以及职业病预防学问等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和力量。
3.培训要求
(1)生疏《平安生产法》的内容及要求,知道自己的义务和权力。
(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训,并建立健全培训档案,具体、精确 记录培训内容、考试、考核状况;
(3)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,留意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,依据本大纲的要求,加强平安生产意识和素养,平安生产基础学问、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于把握。
4.培训内容
(1)《平安生产法》赐予工人的权力和应履行的义务
一、煤矿工人的权力;
二、煤矿工人的义务。
(2)入井须知
一、入井前的预备;
二、入井的留意事项。
(3)自救、互救与现场急救
一、井下避灾的基本原则;
二、在灾区避灾的行动准则;
三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;
四、新自救器的使用技术;
五、自救、互救技术。
(4)各项事故隐患及处理
措施:
一、瓦斯事故隐患及应急处理措施;
二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施;
三、火灾事故隐患及应急处理措施;
四、水灾事故隐患及应急处理措施;
五、顶板事故隐患(包括冲击压灾难)及应急处理措施;
六、煤尘灾难及处理措施;
七、电气事故形式及防范措施;
八、运输事故形式及防范措施
5.培训领导小组成员
组长:
张长法
副组长:
尚进展张保乾张书灿魏振岭
成员:
朱文灿张天义岳冠军李向远
施占卫张宏伟王建强屈遂庆
平安培训打算篇2
一、平安培训打算
为贯彻企业的平安生产方针和目标,就必需不断提高全体职工的质量、健康平安意识和专业技术素养。
只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,进展。
企业职工培训工作重点是:
对在作业过程中与质量、职业平安健康有影响的职工进行的培训,新规程及规范培训、连续训练培训、特种作业培训、特殊工程培训等,
二、培训任务
1、相关职工培训
企业打算对新进入人员进行职业平安健康培训;对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。
时间定为今年三月。
2、新规程、规范培训
为进一步贯彻执行平安作业规程、规范及各项管理规定,拟定对在岗的部分专业技术人员进行以平安作业规程、规范为内容的培训。
时间定为今年四月。
3、连续训练培训
依据企业进展的需要,对专业技术人员进行学问更新培训。
时间定为今年五月。
4、新职工的平安训练培训
对于新进职工,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新职工进行以企业规章制度、平安学问为内容的训练培训。
时间定为今年六月。
5、特种作业人员培训
依据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必需持证上岗,并定期进行复检”的要求。
组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。
三、平安训练内容
1、平安技能训练
(1)本岗位使用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故力量和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、平安学问训练
(1)本企业一般生产技术学问.
(2)一般平安技术学问.
(3)专业平安技术学问。
3、平安法规训练
(1)国家平安生产法律.
(2)行业平安生产法规.
(3)企业平安生产规章.
4、平安思想训练
(1)思想训练
(2)纪律训练
四、平安训练的方法
1、新职工三级平安训练
新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必需进行企业(公司)、车间和班组的三级平安生产训练。
经考试合格后,才准许进入生产岗位。
2、特殊工种训练
《特种作业人员平安技术考核管理规章》规定:
电工作业等特种作业。
这些工种必需进行特地培训,考试合格后,持证上岗。
3、经常性平安训练
经常性平安训练接受多种多样形式进行。
如:
平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。
4、转岗及复工平安训练
5、职业健康训练
6、工人应知应会考核
五、训练培训时间
a、三级平安训练时间不少于24学时。
b、特殊工种训练时间,依据国家有关规定接受脱产或半脱产的方式进行。
c、经常性平安训练时间,依据施工现场的实际状况,接受多种形式进行。
如:
黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特殊时期。
d、转岗及复工平安训练时间不少于4学时。
e、专业性平安训练:
分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。
f、职业健康训练时间不少于8学时。
六、考核措施
1、充分发挥各科室作用,对职工培训工作进行综合管理,可以使职工培训工作更紧密与企业生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度:
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训、取证不准上岗;对企业供应培训机会未按要求接受培训的职工按公司有关培训管理规定进行惩罚。
逐步形成人才考核、培育、使用相结合的管理模式。
3、不断完善和修订职工培训管理规定,加强对职工培训工作进行监控。
七、几点要求
1、各职能部门、科室的主管领导要重视职工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。
并依据企业的职工培训打算制定出实施打算,对所在单位的职工培训工作开展状况进行监控。
2、外送职工参与培训,应填写《职工外送培训审批表》,经所在单位主管领导签属意见(注明本人实际工作岗位,符合何各种培训规定,培训时间如何支配,学习费用是公费、自费)后,报企业办公室审批后组织实施。
对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的职工按不符合培训管理规定对待。
培训结束后,由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。
平安培训打算篇3
一、培训目的
为了准时有效地对全部从业人员进行平安学问的学习,落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求,提高宽敞员工平安学问水平和平安操作技能,以削减和避开各类平安事故的发生,特制定公司20XX年度平安培训打算,以此来规范公司各类平安培训的管理,保证平安培训训练工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
二、培训目标
1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。
2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
3、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
4、员工每年平安再培训参训率为100%,一次培训合格率≥98%。
三、培训内容
1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;
3、平安管理方法学问;
4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、交通平安技术学问;
5、职业卫生平安防护学问;
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问;
7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;
8、事故案例分析总结。
四、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向,以提升员工的平安素养为目标,机敏创新培训形式,尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式,让员工在无形中受到启发,受到训练,进而达到培训目的。
可实行的培训形式有:
1、接受ppt课件授课。
2、召开座谈会争辩。
3、现场操作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析争辩。
五、培训要求
1、各部门要充分生疏到训练培训工作在平安管理工作中的重要性,训练培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。
因此各部门务必依据打算支配要求,照实开展培训工作,若由于特殊缘由需要更改培训打算的,须向平安环保部提出申请,并依据实际状况支配临时打算,以保证全部人员都能接受培训训练。
2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的预备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项预备工作。
3、每次培训后必需对培训效果进行考核,考核形式有:
答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必需形成考核记录及总结性评价。
4、全部平安培训训练必需做好相应的记录档案管理,相关要求如下:
每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件)。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面有用易懂。
b、培训过程中必需保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制,参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管,以备查验。
5、公司各级部门应为平安培训训练供应各方面的资源支持,以保证培训的质量及效果。
六、考核要求
1、未依据培训打算开展培训的,对责任部门罚款20XX年平安训练培训打算。
一、平安训练培训对象:
仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参与专项检修人员、参与新项目试车、开、停车人员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场训练、防止类似事故发的平安培训等相关人员。
二、平安培训目标:
从业人员平安生产训练培训率100%,持证上岗率100%,必知必会合格率100%。
三、培训主要内容:
1.平安法纪法规学习:
《平安生产法》、《消防法》、《危急化学品平安生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业平安生产41条禁令》、《山东省平安生产条例》、《煤化工企业平安质量标准化标准及考评级方法》、《仪表平安技术规程》、岗位平安必知必会学问等。
2.《应急处臵》、八大规程、平安规章、制度学习和单位相关应急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理。
ykmh/gj-yb(安·培打算)-001-(XX)page2of83.化工企业平安卫生学问的学习,包括职业危害、危急源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。
4.《消防平安》学问培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用学问及逃命的方法等。
5.事故案例训练:
认真组织学习公司内外平安管理阅历和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取阅历教训。
6.平安设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统平安联锁等学问技能。
7.职业健康学问、防护用品的使用和维护技能。
8.准时传达上级平安文件,机动进行培训学习。
四、落实车间平安培训措施及要求:
1.建立平安学习型车间:
强化宣扬,层层发动,增加对全员平安培训活动重要性、紧迫性的生疏,营造全员"比学习、比业务、比素养、比技能"的深厚氛围。
依据季节性、时段性等特点,加大平安训练培训力度,提高员工的平安技能。
车间、班组、岗位制定实施培训工作打算和考核方法。
2.成立培训领导小组,主要负责人部署,分管负责人全力监督、考核,责任到人,确保活动顺当开展。
平安培训打算篇5
平安训练是学校训练的一项重要内容,通过平安训练,使干部、老师、同学把握校内平安、交通平安等有关法规和平安方面的学问,树立平安意识。
1、法规政策训练
各类平安法规和政策是平安工作方针的具体体现。
学校平安领导小组必需实行各种措施加大宣扬力度,提高师生的政策水平,增加平安意识,达到零指标。
2、平安学问训练
主要是《中小同学平安训练须知》一书的训练及其他有关资料训练。
每学期至少一次大型的平安学问训练。
3、典型阅历和事故的教训训练
学校第一负责人依据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训,宣扬党的政策,法规和规章制度,使师生看得见,摸的着,说服力强。
从事故教训中吸取有益的东西,防止类似事故的发生。
4、经常性平安训练
每学期每月必需进行平安训练一次,全校性训练一次,开展红领巾广播站平安训练每周一次。
平安培训打算篇6
本学期,我校平安工作坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则。
通过平安训练,增加同学的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职工关怀和支持学校平安工作的局面,从而切实保障全校师生生命平安和财产不受损失,维护学校正常的训练教学秩序,推动学校的进展。
一、领导重视,平安措施到位。
为进一步做好平安训练工作,切实加强对平安训练工作的领导,学校把平安工作列入重要议事日程,闫校长、冯书记直接抓,分管副校长王平具体抓,学校办公室、德育处、工会、训练处、教科室具体分工负责组织实施。
成立了平安工作领导小组;学校和各班主任、同学监护人签订了平安工作责任书;制定了“东胜区第三小学事故应急处理预案”“东胜区第三小学德育实践活动应急预案”,并落实了各项措施;长期坚持领导值班制和老师节假日轮番值班制,加强值班;每周行政会,老师例会都把平安工作作为一项重要内容。
二、加强校内平安消防工作。
通过平安检查。
我校教学楼、图书室、及公共活动场所的电线安装使用基本上规范,供电设施较完备;灭火器、应急灯等设备部分已过期,打算重新购置;消防通道和楼梯较畅通,无障碍物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比较规范;家属楼前(以前的学前班教室)危急建筑物已拆除;体育活动场地,试验室设备比较平安,使用规范。
三、认真落实平安宣扬训练。
每学期确定第二周为“平安训练周”,每学期第一月为平安训练月。
学校德育处乐观开展平安训练活动。
以平安训练月、平安训练周为载体,全体动员、全员参与,开展防盗、防火、防电、防水的活动,寓平安训练于德育活动中。
加强节假日、实践活动、课外活动等平安训练,增加全体师生的平安意识。
同时加强家校联系,通过家长学校、校信通、家长开放日等渠道形成学校与家庭预防削减未成年人违法犯罪的合力,有效预防在校同学违法犯罪和平安事故的发生;同时加强管理,认真做好组织工作,学校领导、班主任、老师等随时到位应急处理突发大事,做好同学平安爱护工作;学校配备校医,由邬云玛老师专任,校医室配齐各类常用药品,发生同学病伤,校医室会准时赐予抢救;学校宣扬栏,定期出版平安训练内容;学校聘请了幸福街派出所杨耀春同志为东胜区第三小学法制副校长,定期来校作法制讲座,对加强同学的纪律训练、平安训练、法制训练,发挥了乐观作用。
四、加强师生平安意识、提高师生自护自救力量。
要确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量,抓好平安训练,是学校平安工作的基础。
我们以平安训练周为重点,经常性地对同学开展平安训练,特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。
1、认真做好平安训练周工作。
学校平安训练周以校内平安为主题,在平安训练周期间,学校组织学习平安训练工作文件,对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展训练和防范工作。
2、德育处组织开展丰富多彩的训练活动。
利用班会、队活动、活动课、国旗下的演讲、学科渗透、制定预防突发性大事预案等途径,通过讲解、演练,对同学开展平安预防训练,使同学接受系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。
还利用学校红领巾广播、黑板报、学校橱窗、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。
学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周平安工作,强调平安事项。
通过致家长的一封公开信,增加家长的平安意识。
通过训练提高宽敞同学的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。
3、加强对同学有关预防校内的训练,使全校师生生疏到危害及带来的不行估量的影响,加强了防范,杜绝了校内***大事的发生。
五、落实各项平安制度,防范措施落实到位。
建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。
由冯书记负责,将平安保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严峻 追究相关责任人的责任;签订责任书。
学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。
学校还与同学家长签订了平安责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。
将平安训练工作作为对教职工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。
贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人;不断完善学校平安保卫工作规章制度。
建立学校平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的进展,不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检、疾病防控等规章制度。
严禁私自组织同学集体服用药品,严禁同学参与商业性庆典活动,严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁老师个人私自带同学外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、申报原则。
对涉及学校平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞;建立学校平安意外事故处置预案制度。
制定各类平安预案学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度、“东胜区第三小学德育实践活动应急预案。
”加大了对学校平安事故的处理,准时化解学校师生存在的抵触,依据规定的程序和方法解决,做到管理处置有序。
六、加强学校平安检查,准时整改存在的平安隐患。
坚持开展常规检查,每月一次平安大排查,对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行平安检查。
每学期开学以后,学校把平安训练工作作为重点检查内容之一,对存在的隐患进行逐一整改。
放假前后,学校对校舍进行全面的平支配查整改。
七、存在的问题和今后的打算。
1、社会育人环境对师生平安存在影响。
近几年来,社会上的担忧定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大,试图干扰学校及同学的社会恶势力和人员还存在,社会上的非法出版的图书、音像及网吧和玩耍室对同学的影响还格外大,学校周边的饮食摊和食品店、无业人员车辆还存在平安隐患。
2、学校平安工作的难度不断增大。
同学中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。
同学作为社会的弱势群体,多数自我爱护意识和平安防范力量低。
我校的打工子女较多,他们缺少家庭的训练和管理等等,大大增加了学校平安工作的难度。
所以我校要进一步完善学校治安管理的规章制度;提高消防意识;乐观与交通行政部门,争取在校外门口大路段有***指挥同学通过;进一步落实平安工作责任制,做好平安宣扬训练工作。
实行有力措施,连续制造学校师生平安事故为零。
今后,我们将进一步重视平安保卫工作,准时解决平安保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校平安保卫工作水平。
平安培训打算篇7
一、训练培训目的
为了使我校教工把握肯定的平安学问和平安防范本事,便利训练同学,爱护自身和家人、家产平安,爱护同学和校生产平安,营造一个和谐、平安的学校,特制定本平安训练培训打算。
二、训练培训方式
鉴于大家都是具有肯定文化水平的人,平安训练以自身学习、自身把握为主。
学校依据上级有关部门的要求,针对日常生活的必需,针对季节性问题,通过资料发放、图片展览等方式,对教工进行肯定深度和广度的训练。
同时,又因为有些平安问题具有教强的专业性,因此,在条件许可的状况下,邀请有关的平安职能部门来校开设专题讲座。
训练方式简要概括为:
自身学习、把握为主,学校训练活动为辅,政府有关平安职能部门的讲座为提高。
三、训练培训内容
1、主要法律法规:
《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国义务训练法》《中华人民共和国未成年人爱护法》《中华人民共和国老师法》《新疆维吾尔自治区法制宣扬训练条例》
2、其他法律法规:
具体见国家、省、有关学校平安的规定
3、上级训练行政主管部门文件:
具体见上级有关文件内容
4、日常平安问题:
交通平安,食品平安,用电平安,用煤气平安,游泳平安,网络平安,预防自然灾难,试验室用品平安等。
四、训练培训时间
1、每学期开学前,教工自我学习。
2、学校在每学期开学前、结束前的大会,集中训练。
3、利用周工作打算或其他形式,进行培训训练。
4、召开全校学校教工大会,教职工进行本岗位平安职责学习。
5、在条件许可状况下,政府职能平安部门来校开设专题讲座。
五、训练培训资料来源
1、国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。
2、上级发放的有关平安文件。
3、报纸上有关平安的若干资料。
4、网络上有关平安的若干资料。
5、政府职能部门所发放的有关平安工作资料。
平安培训打算篇8
为加强我公司平安管理,不断提高职工的平安意识和平安素养,深入贯彻公司“质量、环境、职业平安健康”方针,确保管理体系的高效运转,依据公司20XX年度培训打算,制定平安生产培训打算。
培训对象包括企业管理人员和作业人员。
培训内容主要涉及平安法规、操作规程及规范、连续训练、特种作业等。
1、培训内容
(1)法律法规的培训为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
(2)新规程及规范培训为进一步贯彻执行新疆国信准东项目部质量、平安新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
(3)连续训练培训依据公司进展的需要,对专业技术人员进行学问更新培训。
(4)新进场人员的训练:
为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新招人员进行以企业规章制度、平安学问为内容的入场训练培训。
(5)特种作业人员培训依据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必需持证上岗,并定期进行复检”的要求。
组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。
复检培训时间依据培训点开课时间而定。
(6)特殊工种培训依据程序文件中的要求,对本年度全部新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训,培训支配依据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施。
2、实施措施
充分发挥各部室及项目部的作用:
员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。
充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按打算实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的`制度:
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。
逐步
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