中国人寿保工作总结.docx
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中国人寿保工作总结.docx
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中国人寿保工作总结
中国人寿保工作总结
篇一:
中国人寿XX支公司年度工作总结
中国人寿xx支公司xx年工作总结
xx县位于大别山北麓,淮河南岸,面积3493方公里,下辖32个乡镇,人口156万,是全国著名的农业大县、产粮大县,又是经济弱县,属全国重点扶贫开发县。
xx年xx支公司的工作,在上级公司的正确领导下,认真贯彻落实省、市公司工作会议精神,紧紧围绕县域公司发展战略目标,解放思想,开拓创新,排难前进,以科学发展观为统领,以分类分级考核为主线,以各项业务及运营管理的全面均衡发展为目标,以各种创建方案为抓手,通过全体员工和广大业务人员的共同努力,各项业务均取得了长足的进展。
截止xx年11月11日,共实现股份总保费19833万元,基本与上年持平,其中新单期交保费1818万元,同比下降10%,幅度偏小,十年期及以上1103万元,同比增长18%,短险保费966万元,同比增长7%。
全县共建成18个农村营销服务部和2个城区营销服务部,共有业务员上千人,特别是农村服务部建设成绩斐然,已达标省公司旗舰店服务部一个(个险短险暂未达标,下同),达标省公司标准化服务部三个。
有望在全省系统再次全面达成亿元县各项业务指标。
公司再次被县委县政府上报市政府授予文明单位,一季度开门红被省公司授予十强县。
队伍建设成绩斐然,营销员队伍发展到目前的1015人,三支队伍建设均提前完成了上级公司下达的计划目标。
公司的客户服务和运营管理工作稳步推进,非现金收付费工作取得突破性进展,到10月底,共审结了6242人次392万元的理赔案件,为公司业务的可持续发展奠定了坚实的基础。
下面就将有关工作总结汇报如下。
一、业务工作
以科学发展观为指导,精心谋划,积极进取,排难前进,推动业务大发展,使各项业务工作均取得较好成绩。
个险方面,由于去年四季度上级公司的A计划战略,加上其他方面原因,使我公司今年的开门红开局相当不利,一阶段结束时期交总量还不如**,仅比寿县多2万,综合达成率全市最低。
面对前所未有的严峻形势,公司新班子没有被困难所吓倒,而是群策群力,扎实苦干,以积极乐观的精神和拼命实干的作风,影响和带动各级主管及全体伙伴,全力以赴,奋勇拼搏,通过各种形式的说明会结合外展等有效形式,终于取得开门红第二阶段的辉煌胜利,在随后的三、四阶段乃至直到目前,公司不敢有丝毫的放松,包括春节期间也不间断,以保持良好的发展势头,截止11月11日,共完成个险十年期1093万元,同比增长17%,五年期433万元,同比增长37%,短险170万元,同比增长67%,持证人力1015人,顺利达成千人团队,完成年度计划目标。
但由于今年的个险任务目标偏大,尽管我们在任务平台很高的情况下有较大增长,但各项任务仍有一定差距,目前看只能保证十年期达成90%。
银保方面,今年也是困难重重,由于市场竞争的加剧,加上今年我省的相关政策出台较晚(有的甚至到12月底才出台),激励费用下调幅度较大,使我公司在开局就遭遇了被动局面。
特别是一些小公司为应对金融危机带来的现金流不足的困境,采取了近乎疯狂的措施,特别是农行、邮政系统均有分管行长的亲属在其它小公司,给我公司造成很大压力。
为克服困难,走出困境,县公司经理室积极了解情况,寻求对策,采取切实有效的措施,以稳住局面,使局势逐步得到好转,截止到5月底,共完成趸交9931万元,同比增长16%。
自6月份开始,我公司执行行业协会规定,严格规范操作,而其他小公司阳奉阴违,甚至加大违规力度,导致我公司规模和份额迅速下降,特别是自8月开始,农行系统停了我公司业务长达三个月时间,给我公司全年任务的完成造成了严重威胁,为扭转局面,公司不断加大宣传公关的频率和力度,分行口进行突破,终于渐渐的恢复了主动,目前各行口情况良好,我们有充分的信心完成今年的银保趸交任务,并完成四季度专项考核任务。
在巩固趸交的基础上,公司加大了的工作力度,公司充分利用好银邮网点,特别是加强了我公司的专管员、理财经理、网点互动专员、兼职理财经理等四支队伍建设,促进了银保期交业务的发展,同时结合说明
会等有效形式,使期交取得重大突破,到目前为止共发展人力达80人,完成银保期交300万,我们有信心在本月底之前完成银保期交年度目标。
团业方面,主要是学生险工作,今年的学生险工作,除了医保和新农合的冲击、竞争的加剧外,更为严重的是今年xx的学生收费问题被举报到第一时间,使今年的学生险困难重重,面对新的严峻形势,我们积极应对,采取了一系列措施,确保规范操作、优质服务工作落到实处,另外,公司还做了大量的收费环节事前事后的准备工作和跟踪工作,保证了收费环节不出差错,保费、花名册及时到位。
截至到目前,公司全年共完成短险796万元,年计划达成率达147%!
二、客服工作
客服方面,以抓好理赔工作为主导,抓好客户服务工作。
公司推出了服务承诺制度、提前预付制度、上门送款制度、限时服务制度等快捷服务方式,倡导诚信是形象、理赔树品牌、信誉出效益的观念,切实做好各类理赔工作。
广大客户切身体会到公司为他们办实事、办好事,截至10月底公司共理赔达6242人次,理赔款达392万元,高效优质的理赔服务,赢得了广大客户的信赖,为维护社会稳定、促进社会和谐发挥了重要作用。
同时,我公司的鹤卡发放、姚明杯篮球赛、客户文化节的等工作均组织得有声有色。
三、运营管理工作
运营管理方面,公司狠抓业管工作,创造公司品牌形象。
公司在今年费用特别紧张的情况下,投资20余万元,改建、装修了客户服务大厅,为广大客户提供了良好的服务环境,也提升的我公司的对外形象;公司严格用人制度,经过层层筛选、集体考核测试,精选4人充实到公司客服岗位,以对客户提供更好的服务。
同时,公司根据各人的不同岗位,制订相应的创建达标考评办法,层层落实创建工作责任制,细化管理措施,明确各岗位职责,使业务管理工作有条不紊。
篇二:
中国人寿年度工作总结
篇一:
中国人寿保险公司年终总结
中国人寿保险公司年终总结
保险公司工作总结范文一
20XX年七月,我加入到了中国人寿保险公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。
一年来,在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。
以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
文–章-超–市
三、严格执行各项规章制度
一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。
业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。
回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。
但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
———-范文一结束。
保险公司工作总结范文二
一、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。
20XX年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用―产说会‖、―客户答谢会‖等多种销售模式,抓住―金彩明天‖等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
四季度,全体营销干将更是鼓足干劲,振奋精神,奋勇前进。
有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列,获得了省公司笔记本电脑大奖,这不仅仅是物质上的奖励,更是对我们辛勤付出的肯定,为我们树立了新的榜样。
个人发展观心得体会
核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。
公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。
我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到
了有爱留人。
目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。
在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。
其中:
短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。
四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
———范文二结束。
篇二:
人寿保险年终总结
人寿保险年终总结
一、坚持规范化,实现文明服务为了加强和改进公司工作,更好地服务社会,服务客户,按照“[xxxxx]x”重要思想的要求,保护人民群众的根本利益,切实提升寿险服务质量,努力为客户提供舒心、满意的服务。
一是靠纪律约束。
制定了《文明管理和服务规范》,确定了十二项服务承诺,张贴了接待接听电话的文明标语,列出了20条文明用语和10条禁语,推行“一站式”办公和“一条龙”服务。
同时,要求员工佩戴胸卡上岗,作到服务要态度热情、语言文明,让客户满意;并要求客户有问题解答要清楚、准确、不推诿扯皮。
工作中,明确员工作到不让保险合同及其它协议滞留;不让差错发生;不让时间浪费;不让客户受到冷遇。
二是靠制度规范。
先后制定了下发着装令、服务令及《党风廉政建设工作责任制》、《实行“一把手工程”落实“双评”工作责任制》等14项工作制度措施,明确了公司领导班子对党风廉政建设应负的责任,规定对损害社会、客户的行为、轻者诫勉谈话或扣发奖金,重者给予党纪、政纪处分直至开除公职;明确了“一把手”负总责和主管经理的分工负责制,把班子和队伍的廉政建设工作和纠正行风不正之风的工作摆上位置,纳入日程。
各项规章制度的落实,规范了服务行为,提高了服务水平,公司上下做到了“今天的事今天办,不拖;能办的事立即办,不等;难办的事想法办,不推;牵扯其他部门的事主动协调办,不靠”。
去年以来,客户投诉率明显下降,实现了“零投诉”的工作目标。
三是靠奖惩促动。
对在服务和业务中涌现的先进团队和个人,我们先后拿10000元,在公司内对成绩突出者进行表彰。
同时,对不文明服务,不按制度办事的员工,坚绝给予严肃处理,先后解决了服务不到位,理赔不及时,作风不端正,解答不清楚、语言不规范等问题。
为了方便广大群众对公司服务的监督,我们还设立“举报箱”和“举报电话”,征求意见,对反馈意见和建议进行认真整改。
对有违纪行为者坚持严肃处理,并对举报有功人员实行保密,给予奖励。
二、坚持制度化,实现高效服务
制度建设,是保障公司业务高效运转的生命线。
尤其作为现代企业,面对强大的市场竞争压力,更需要相应的管理来约束人的行为,提升人的素质,激发人的热情。
为此,我们在制度建设上进行了大胆尝试。
一是推行公示制,送客户一个“明白”。
作为窗口服务单位,我们推行了服务工作执法公示制,把中国人寿肇源与公司的管理职能,工作标准及完成时限,向社会公开明示,明确核赔时限,在遵循公平原则,掌握核赔统一尺度的基础上,做到小赔案手续齐全的随来随办,一般性赔案七天内办完,对于超过五仟元以上的重大赔案,需报市公司审批,与客户说明情况待审批后及时赔付。
同时坚持公示,公示了就算数,违示了就查处。
在推行公示制以来,已对6名不按公示时限办事员工进行了处罚,有力地提高了工作效率和质量。
二是推行特办制,行客户一个“方便”。
本着推动公司快速发展的原则,对确实存在特殊情况的事情,我们坚持个性化原则。
首先,为了减轻保户来县办理的经济负担,开通新站镇营销服务部与县公司“周转箱”业务,方便了客户加快业务办理速度。
其次,对边远村镇
学校的小件赔案,如轻伤客户作到当地医院处理,经核实后作一次性处理及时赔付。
在我们特色服务和优惠政策吸引下,今年城乡各中小学校在我们公司承保,大大提升了公司美誉度和个性化的服务质量。
三是推行稽查制,给客户一个“权利”。
为确保各项服务措施落实到位,我们加强了对公司日常工作的外部监督和内部稽查。
通过聘请行风监督员,设立举报和举报电话,开通总经理热线电话及实行岗位责任制,客户投诉追究制度,业务差错追究制度,大大提高受理客户咨询,投诉和挂失等服务质量。
同时,我们分发挥稽查队作用,采取抽查,暗访等方式解决违纪问题。
三、坚持人性化,实现跟踪服务
我们一直以客户满意作为检验工作的唯一标准。
为及时帮肋解决与客户沟通中遇到的难题,我们不断强化与客户的沟通联系,随时掌握客户的舆情动向,即使提供客户所需的各项服务。
一是主动上门,情感体现一个“真”字。
自
1996年与财险分业以来,我们从“换位思考、研究市场、振奋民族寿险”出发,本着“严谨高效,热情周到”企业作风,在公司内开展了“情系中国人寿,温暖千万家”的上门服务热潮。
内业人员深入企业,重新认识企业员工的保障需求,加深了与企业的感情,真心实意为企业排忧解难,外勤人员不怕风吹日晒,用自己的专业和热情周到的服务,温暖了每一位需求保险保障的客户。
为方便客户大额赔付,实行“送赔款制度”为客户办实事,每年送赔款都将到200例以上。
通过上门服务,想到客户前面,使客户享受意想不到的超值服务,切实提高客户的满意率。
二是现场办公,工作体现一个“细”字。
为了方便与客户面对面的沟通,我们在大厅实行“一条龙”服务,设立饮水机、报刊、沙发,为现场服务提供有利场所。
对待内业窗口工作人员实行岗位责任制,各尽所能。
同时,公司实行经理走访“现场办公制”,在经理带领下利用节假日期间,采取摆咨询台、宣传车、印发宣传单等形式,现场为客户解决问题,释疑解惑。
并在宣传单上印有寿险工作人员的联系电话,发放给广大客户,以增进客户对保险服务的了解,并作到随叫随到,有问必答。
特别各团队主管,在管理好自己团队基础上,陪同业务伙伴现场办理业务,深受广大客户好评。
三是倾听民声,措施体现一个“实”字。
为了公司永续经营,我们把售后服务作为跟踪服务的重中之重。
几年来,公司加强定期“回访”服务,定期走访客户,随时征求客户的意见或建议,改进公司工作。
多次开展售后服务测评活动,通过民意测试和客户电话回馈测试的方式,检验员工对待售后服务态度与表现。
利用座谈会、联谊会、宴会的形式,邀请客户来到公司探讨如何增进服务质量,听取并实际应用许多宝贵意见,既了解广大客户对公司服务需求,又树立了公司形象。
篇三:
中国人寿中介部个人工作总结安排
中国人寿中介部个人工作总结
作为一名初次参加人寿保险工作的新员,我感到既兴奋又紧张。
这种复杂的心情来自于对实现职业理想的欣喜,同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。
因此,我迫切地需要熟悉和了解这个新的工作环境、工作性质、特点、任务和要求,以及向资深同事学习更有效的工作经验和方法,进一步提升自己的全面素质,以便更快适应并融入这一新的大家庭当中,更好地履行作为一名客户经理的职责,胜任这项工作。
今年4月底参加了福州为期4天的新员培训,在课上我认真做笔记,积极回答老师提问的问题,课后提问消化,不但顺利完成了培训任务,培训中我还能充分利用专业知识,在学习中融会贯通。
并且在6月底参加的第一、第二阶段的基础知识培训与“快捷入门”培训中我荣获了“优秀学员”的称号,那时的我心情是无比的激动,可也让我明白了人无完人这句话的含义。
孔子曾经说过:
“学然后知不足”。
只有通过不断的学习,才能发现自身的不足之处,才能明确自己前进的方向,才能不断改造自我,发展自我。
作为一名新的客户经理我还存在着很多的不足之处,主要表现在以下几个方面:
(一)通过这段时间的早会培训,我有了不少收获,但理论学习还不能持之以恒,运用理论
分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
今后要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
全面提高自己的综合素质。
(二)自信是一种动力,自信是一种希望,自信是成功的桥梁。
自信,就好像人体的骨架一样,缺少了自信,思想就衰弱;缺少了自信,人就成不了气候。
而我知道我这方面还是有欠缺的,有待进一步的加强。
(三)根据这几个月来早会上同事们的工作经验,结合自己所负责的网点的特点性质,针对性的对一些可培养的对象进行进一步的交流,在今后的实际工作中,要有决心、有信心地去克服各种各样的困难,积极地想办法,解决问题。
多和同事们交流工作经验,为自己进行充电。
作为一名客户经理,我已经明确我所从事的工作的社会价值,并且为我所能创造的价值而感到无比欣慰和荣幸。
因此,我将不遗余力地为广大客户提供更良好地服务。
加强业务学习,把加强学习同提高工作能力结合起来,把积极进取和求真务实结合起来,把工作热情和工作态度结合起来,运用到实践当中去,扎扎实实地做好本职工作,不断提高自身的综合素质,为成为一名优秀的客户经理奠定坚固的基矗努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献!
篇三:
中国人寿保险公司年终工作总结
中国人寿保险公司年终总结
保险公司工作总结范文一
20XX年七月,我加入到了中国人寿保险公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。
一年来,在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。
以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
文–章-超–市
三、严格执行各项规章制度
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。
回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。
但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
———-范文一结束。
保险公司工作总结范文二
一、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。
20XX年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用―产说会‖、―客户答谢会‖等多种销售模式,抓住―金彩明天‖等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
四季度,全体营销干将更是鼓足干劲,振奋精神,奋勇前进。
有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列,获得了省公司笔记本电脑大奖,这不仅仅是物质上的奖励,更是对我们辛勤付出的肯定,为我们树立了新的榜样。
个人发展观心得体会
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。
在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。
其中:
短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。
四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
———范文二结束。
篇二:
人寿保险年度个人工作总结范文
人寿保险年度个人工作总结范文
保险工作应对突发情况,对客户的损失进行核查
赔偿。
实时做出工作总结,以后能够更好的面对这些情况。
以下就是一篇人寿保险年度个人工作总结范文,具体内容请看全文。
半年来,中国人寿保险股份有限公司**分公司紧跟省公司战略部署,把握主动,明确目标,扎实措施,合力攻坚,强势奋进,保持了业务持续、健康发展。
截止
xx年3月31日,共实现总保费收入*万元,同比增长*%。
其中,寿险首年保费*万元,首年期交保费*万元,短险保费收入*万元。
一、提前谋划,抢抓机遇,争取工作主动权
20XX年中国人寿**分公司全面贯彻省公司关于业务发展的一系列推动举措,尤其是按照省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求,克难攻坚,全力拚搏,较好地把握了全年业务发展的运行节奏,提前一个月实现了全年主要经营指标。
由于进入20XX年9月**分公司人力资源改革需在年内完成,加之9月份还要进行大规模增员工作,使用于准备20XX年首季开门红工作的时间显得不够充足。
在此情况下,**分公司坚持一手抓好人力资源改革,一手抓好新年开门红准备工作,努力做到两不误,两促进。
一是立足“早谋划、早沟通、早部署”,认真抓好“赢向未来”大增员活动。
通过成立专门的行动项目,实行增员“一把手”负责制,经过一周时间紧张的分片增员启动、宣导安排、精英培训、分职场准增员拜访邀约、创业产品说明会、当地主流媒介宣传等活动,实现增员500多人,为20XX年顺利实现首季开门红奠定了坚
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