林校路街道办事处社区居委会考核标准Word下载.docx
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工作机制(10分)
社区党支部各项职责、制度健全,规范上墙。
听汇报、实地考评上墙制度,查阅档案、资料缺项扣分。
严格执行街道工委《关于对基层党组织工作和活动经费的管理意见》做到专款专用。
工作业绩
(25分)
支部年初有工作计划,有落实措施和实际工作内容,年终有工作总结;
坚持“三会一课”制度,每月坚持一次党员活动,确保社区党员的组织生活;
发展党员工作机制完善,严格执行《发展党员工作程序》有具体培养、发展党员的计划;
整合辖区资源,能按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,建立社区党建协调机制,成立协调委员会分会;
党支部开展活动有创新内容。
听汇报、查材料。
共5项,一项不达标扣5分。
实得总分
二、纪检监察信访工作考核标准(100分)
考核内容及标准
党风廉政建设责任制规定落实(10分)
无责任制规定的不得分。
支部纪检、党风廉政监督员、信访接待人责任到人。
(20分)
责任人员不落实的每项扣2分。
纪检、监察、信访工作制度健全,措施得力。
(10分)
工作制度不健全,无工作计划和措施,每项扣2分。
党性、党风、党纪教育活动经常,社区党员监督管理到位,无纪内案件发生。
教育活动无登记扣2分、发生纪内案件不得分。
信访工作到位,耐心细致,无责任性群访、越访事件发生。
由于工作人员责任心不强,造成责任性群访、越访事件的不得分。
认真完成交办的各项工作任务。
工作任务完成不及时,不认真的,每项扣1分。
落实党务公开工作。
每差一项扣1分。
三、宣传工作考核标准(100分)
一、理论学习。
加强理论学习,每月一次,做到学习有记录、有讨论。
学习内容主要以邓小平理论、“三个代表”、社区建设及相关法律法规、业务知识为主。
二、宣传队伍和阵地建设。
各社区要有宣传队伍,有固定的宣传阵地(橱窗、板报、宣传栏必备其一),要定期更换宣传内容,能够发挥应有的宣传作用。
三、信息上报。
信息及时上报每月二条以上(15分),每少1条扣1分。
四、构建学习型社区有典型经验,各社区要出典型2个以上,事迹材料1000字左右。
五、主题活动。
全年开展一项以上的主题教育活动,有特色和新意并取得显著效果。
六、出现一例宣传事故扣10分。
四、妇幼老龄工作考核标准(100分)
1、组织健全:
做好非公经济组织建妇委会工作;
各社区居委会要设专(兼)职妇联主席1名。
2、社区妇女、儿童和老年人情况清楚,三册健全。
每缺一项扣2分
妇幼老年人普法宣传活动,全年不少于4次,并有详细记录。
每少一次活动扣5分
做好来信、来访接待工作,有详细记录;
积极带领妇女参加“五五”普法,开展好流动妇女“平安之家”、“平安家庭”的创建活动。
无记录扣5分
越级上访不得分
搞好“三八”、“六一”、重阳节等重大节日活动,力争取得良好成效,有计划、有总结。
(要文字材料)(15分)
做好“五好文明家庭”的回访和创建工作,每社区不少于10户。
做到区、街、居三级有标兵、有示范。
每少回访(创建)一户扣5分
协助劳动部门做好失业妇女的就业岗位开发和安置工作,协助民政部门做好特困妇女、儿童和老年人的帮扶工作。
无失业安置的扣2分;
帮扶工作不到位扣3-5分
五、共青团工作考核标准(100分)
考核项目
建立健全社区团组织网络(25分)
1、做好统计报表工作。
清楚的掌握社区内团员、青年及流动团员、青年情况,档案齐全。
(8分)
2、建立完善的规章制度。
制定社区团组织工作制度、团的活动制度、青年志愿者服务制度、社区优秀青年评比制度。
(7分)
3、开发建立固定的青少年活动阵地或服务性组织。
结合本社区的实际情况建立社区青少年维权岗、社区青少年法律学校、社区星光自护学校、社区青年志愿者服务站等。
开展主题鲜明的社区青少年活动(25分)
1、普法宣传。
以《公民道德建设实施纲要》和青少年法制教育为主要内容,开展社区青少年远离毒品、举办青少年家长法制培训班,社区青少年自护教育校外课堂以及对进京务工青年培训等活动,全面提高青少年的综合素质。
要求各社区全年最少开展对青少年普法教育活动2次。
2、服务社会。
以各种节庆纪念日为契机,广泛开展学雷锋树新风、助老扶贫、美化环境、服务居民等活动,全年最少开展活动4次。
认真抓好社区团员发展、管理教育工作(20分)
1、对辖区内有团组织的单位和无单位的团员进行统计登记,积极吸收社区青年加入共青团组织;
认真及时做好下岗团员、待业团员、学校毕业生团员、复转军人团员、进京务工团员的组织转接关系;
加强团员意识教育,积极做好推优入党工作,加强团员入党积极分子的培养、教育工作。
2、做好团费的收缴工作。
做好“四项创建工作”(30分)
1、创建“社区青年文明服务标兵”。
通过检查评比树立1-2个社区服务行业典型。
引导青年在参与经济建设的同时,积极为精神文明建设做贡献,引导他们诚实守信、文明从业。
2、创建“志愿行动先锋队”。
深入推进社区青年志愿者服务行动,号召广大团员青年积极参与到社区服务中来,建立一支不少于10人的“志愿行动先锋队”,开展活动每年不少于2次。
(5分)
3、创建“青年双拥文明社区”。
深入开展双拥工作,组织团员青年为辖区内军烈属做好事;
继续做好“你为国防尽义务我为军属解忧愁”拥军结对子活动;
有驻军部队的社区,开展军民共建活动,全年最少开展活动2次。
4、创建“青年文明社区”围绕我街道的“双创”工作,加强团的科普、文化、环保宣传工作,深入开展“青年文明在社区活动”,积极推进“社区是我家、建设靠大家”的文明理念,创建良好的人文环境。
六、民政工作考核标准(100分)
居
委
会
自
身
建
设
(40分)
1、居委会班子团结、爱岗敬业,有创新精神。
工作有计划、有检查、有总结。
(4分)
2、加强社区民主自治建设,定期召开居民代表大会,汇报工作、征求意见、有会议记录。
3、辖区情况清楚、数字齐全准确、有居民档案。
做到各类人员底册完整。
(2分)
4、各项制度健全,分工明确,各负其责。
有年度工作计划、季度工作要点和年终总结,积极开展工作调研,每年有两篇以上的调研文章并能够指导工作。
(6分)
5、积极依靠自身的力量改善办公条件。
(2分)
6、学习和培训工作经常化,人员素质不断提高,在居民中整体形象较好。
7、与社区单位和居民关系融洽,没有发生任何冲突。
8、开展经常性的社区单位、社区居民走访活动,每年走访社区单位不得少于5家,社区居民不得少于100户,并有记录材料(没有达到标准的此项不得分)。
(4分)
9、做好社区居委会下设委员会的工作,各下设委员会有工作规则,制度健全,工作经常,召开有关会议要有会议纪要,有年度总结。
10、落实居务公开工作。
(6分)
民
政
工
作
(60分)
1、有优抚、社救对象、残疾人、精神病人花名册。
2、做好双拥共建工作和辖区单位共建工作。
3、坚持走访慰问制度。
优抚对象每年不少于两次,社救对象每月一次,有走访记录。
4、对孤寡老人、行动不便的残疾人、空巢老人实行志愿者包户服务,每月服务不少于两次,有服务记录。
5、有低保评议小组,掌握低保对象动态,每月召开一次评议会议,有会议记录,及时调整低保标准。
6、搞好低保申请人员的入户调查、评审、公示工作,对符合条件的困难居民,在14个有效工作日内完成调查、评审、公示上报工作。
7、定期组织有劳动能力的低保对象参加公益活动,每周不少于两次并及时上报活动情况。
8、搞好经常性社会募捐和救灾、报灾、灾民安置工作。
9、加强对残疾人的管理,开展助残、帮残活动,做好残疾人安置工作。
10、掌握精神病人情况,坚持每月走访一次,并填写精防手册。
11、搞好信息反馈,及时上报有关信息。
12、倡导文明新风,开展移风易俗宣传工作,教育广大居民树立新型殡葬观,死亡火化率在100%。
实际得分
七、劳动再就业工作考核标准(100分)
失业职工基本情况(15分)
1、详细了解掌握失业职工家庭成员及生活状况,档案健全。
(5分)
2、掌握失业职工原工作单位、失业时间、技术特长、求职愿望。
3、掌握失业职工当前是否从事临时性工作。
动态管理
1、及时核对失业人员增减情况。
2、能够对新增失业人员进行调查建卡。
3、做好对已安置人员登记注册,并从台帐上清除。
(8分)
安置特困失业人员情况
1、与所有大龄失业人员签订帮扶协议。
2、完成再就业日常援助。
3、完成三次重点援助。
完成安置情况
1、保持日常联系,提供就业服务。
2、每季度与失业职工联系不低于1次,有记录。
3、全年安置率80%以上。
组织再就业活动(15分)
1、全年完成再就业宣传活动。
2、及时组织参加各种类型招聘会。
(7分)
其他服务性工作(10分)
完成劳动科布置的调查、报表等临时性工作。
八、武装与征兵工作考核标准(100分)
民兵预备役整组(40分)
1、各社区建立民兵预备役档案。
档案不健全扣5分
2、核查各社区内18-28岁、29-35岁男性无业青年,及时上报。
不及时上报扣5分
3、各社区加大宣传力度,认真学习《华北民兵》中的内容,对民兵预备役工作提出好的建议及想法。
对政策不详扣5分
兵役登记(30分)
1、对辖区内18-22岁的男性适龄青年进行逐一登记,及时上报。
漏登或不及时上报扣5分
2、对辖区内适龄青年进行宣传教育,发动他们响应国家号召,积极参军入伍。
未达到扣5分
征兵工作(30分)
1、严格把好初检及初审观,确保应征青年质量。
有不合格者扣5分
2、对辖区应征青年的想法做到及时了解,做好思想工作。
3、建立健全新兵档案。
未建立或不健全扣5分
九、社区建设工作考核标准(100分)
社
区
(55分)
1、有志愿者登记册、有志愿者服务队,志愿者人数达到居民总数10%,定期组织志愿者开展志愿者服务,并有服务记录。
年初有工作计划,年终有工作总结。
2、年发展社区服务网点2个以上,逐渐达到千人5个网点,服务项目达10人以上。
3、社区服务网点有福利内容。
优惠民政对象10—15%,并与网点签订福利服务协议,做到居委会、网点、民政对象三认可,按时上报服务情况。
4、居委会加强对社区服务网点的管理、定期检查、做到证照齐全、清洁卫生、守法经营、无违章违规行为,为社区居民提供优质服务。
5、扩大社区服务覆盖面,使经常接受社区服务的居民达80%以上、满意率达80%以上、接受服务的民政对象达95%以上、满意率达90%以上(6分)
6、社区服务站的制度健全,责任分工明确,有固定的人员保证。
7、社区服务站的设施保持完好,配备的设施做到专用。
根据自身条件添置新设备,开拓性的开展建设工作。
5分)
8、服务站设施保证经常性的对居民开放并有丰富多彩的活动,每年有一次大型活动,有活动记录。
9、积极开展工作研究,每年有两篇以上的调研文章并能指导实际工作。
10、开展利用社区单位内部设施进行社区服务并与社区单位签订协议和挂牌。
利用单位内部设施室内50平方米,室外100平方米。
利用的设施对社区居民开放,每周不得少于10小时。
社区服务站工作(25分)
1、与两个以上的社区单位建立互助关系并有协议。
2、网站制度健全,责任明确,工作人员能熟记自身职责,做好工作日志。
3、网站运行安全,设备完全完好,工作人员操作熟练。
4、有完善的服务商队伍(至少两家),落实服务承诺,有一定的接受率和办结率,坚持服务的跟踪、网站评价、结果的反馈工作。
5、投诉率低,不得超过5%,若被投诉,做到不推诿,不搪塞,不护短,处理投诉要有详细记录并向上级网站报告。
利用社区单位的内部设施开展社区服务工作(10分)
1、有不少于两家的规范的服务点。
2、有较广泛的服务项目和内容。
文体活动(10分)
各社区要有文化的活动阵地、文艺队伍、文化骨干,文化活动保持经常化;
文化、文艺活动有专人负责,有制度、有记录并能积极参加街道及上级组织的文化、文娱活动。
十、城市建设与管理工作考核标准(100分)
建筑施工管理10分
做好施工扰民监察工作,发现后及时协同有关单位做好居民和施工单位的协调工作(10分)。
由于居委会工作不力造成不良后果的不得分,出现居民上访或造成工地停工的扣2分。
社区环境和物业管理20分
1、对辖区内社区物业管理企业,要做到底数清、情况明(5分),情况不清扣1分。
2、积极协调社区居民和物业管理部门关系,避免发生严重纠纷,影响社区形象及稳定(5分),发生一起扣1分。
3、继续抓好社区居民生活垃圾的分类收集和处理工作。
实现垃圾分类收集和处理(5分)。
通过市、区有关部门验收的得分,否则扣5分。
4、物业等相关部门,做好社区的绿化美化工作,环境整治工作(5分),出现垃圾堆积造成影响的扣1分,绿化苗木大面积枯死,并没得到及时处理的扣1分。
环保工作20分
对辖区内易产生污染的部门,基本情况清楚并上报。
情况不清楚、不上报不得分。
积极配合办事处及区环保部门做好辖区内污染源的整治工作。
由于居委会工作不利造成后果的不得分。
防汛工作10分
对本辖区房屋、地势等防汛隐患基本情况清楚,在汛期做好现场的勘察工作,及时和有关部门沟通情况。
情况不清扣5分。
卫生工作
20分
1、坚持周末卫生日制度,发动广大居民开展爱国卫生运动(8分)。
2、有爱卫会组织,搞好卫生工作宣传,增强广大居民卫生意识,自觉维护社区卫生(4分)。
3、开展除害、防病宣传,做好灭鼠、灭蟑、灭蚊工作,建设清洁优美的人居环境(8分)。
其它
1、认真解决有关城市建设管理方面群众所反映的问题(10分)。
由于居委会工作不力,造成群众上访等不良后果的,发现一起扣1分。
2、积极参加有关法律、法规等的宣传活动,如《城市规划法》等(10分)。
无故不参加不得分。
实得
总分
十一、社区治安综合治理工作考核标准(100分)
社区综治委作用发挥(10分)
组织健全,制度上墙,有全年工作计划;
按规定召开会议,有记录;
各项措施制度落实并有记录。
社区治安环境(10分)
1、各类案件发案率比去年同期下降。
(3分)
上升的不得分
2、社区内各种车辆无丢失。
汽车丢失一辆扣1分
摩托车丢失三辆扣1分
3、能提供线索,配合民警破案或抓获犯罪嫌疑人。
不能提供线索,不配合破案扣2分
群防
群治
1、加强社区治保会建设,成员达到5名。
未达标不得分
2、建立社区与社区间的联防互动机制,有效打击和预防各类犯罪。
不能相互配合的扣1分
3、加强“红袖标”队伍的建设,充分发挥群防群治作用。
法轮功
工作
1、有专人负责,定期开会,将“法轮功”人员登记造册。
2、进行教育,抓好帮教,转化率年底达到100%。
未达标扣1分
3、严密监控,看护光接点,发现违法行为迅速处置并及时上报。
造成严重影响扣1分
4、实行解教反复人员信息反馈制度,跟踪调查,做好记录。
5、积极开展“四无”社区创建活动,有方案、有计划。
安全生产、消防工作
1、有专人负责消防工作,加强宣传、检查,消除隐患。
2、全年未发生火灾死亡事故。
每发生一起扣1分
3、适时开展对生产企业安全检查,记录单详细并符合要求。
禁毒工作
吸毒帮教组织健全,工作有记录,资料齐全,及时上报帮教情况。
流管
1、对流动人口登记造册,掌握动态变化。
2、对出租出借房屋、地下空间清登检查,消除安全隐患。
3、加强管理,流动人口犯罪率较去年下降。
交通安全(10分)
社区交通宣传工作有专人负责,社区交通安全领导小组制度健全、活动正常。
没有制度、没有活动不得分
社区平安创建(10分)
有计划、有方案、有落实。
十二、司法工作考核标准(100分)
人民
调解
25分
1、调解组织健全,职责明确。
未达到不得分
2、积极调解民间纠纷,及时上报可能激化的民间纠纷。
调解群众满意的得4分,发生纠纷激化的扣4分
3、5月10月及其他重大政治活动前、重要节假日前排查辖区民间纠纷。
每少排查一次扣2分,扣完为止
4、各类档案资料完整(组织名单、例会记录、调解文书等)。
5、按时上报:
月报表、每月信息任务1篇、每两月案例任务1篇、半年和全年总结。
每少报两篇扣2分,扣完为止
6、按时参加例会和学习培训活动;
按要求完成其他工作。
安置
帮教
1、帮教组织健全,职责明确。
2、开展形式多样的安置帮教活动,帮教对象未发生重新犯罪。
正常开展活动的得5分,帮教对象发生重新犯罪的扣3分
3、在重大政治活动前、重要节假日前走访帮教对象,加强对重点人的教育。
4、各类档案资料完整(组织名单、例会记录、帮教对象一人一档等)。
月报表、每两月信息、案例任务各1篇、半年和全年总结。
每少报两篇扣2分,扣完为止。
社区
矫正
1、矫正组织健全,职责明确。
2、执行矫正方案,开展形式多样的矫正活动,矫正对象未发生违纪行为(3分)。
3、在重大政治活动前、重要节假日前加强对矫正对象的教育管理。
(4分)。
4、各类档案资料完整(组织名单、例会记录、矫正对象一人一档等)(3分)。
6、按时参加例会和学习培训活动,按要求完成其他工作。
法制
宣传
15分
1、组建一支法制宣传队伍,配合做好各阶段宣教工作。
未组建队伍扣2分,不开展工作的扣2分
2、开展形式多样的宣教活动,有文字记录。
开展活动的得5分,不开展工作的扣2分
3、按要求完成其他工作。
未按要求完成工作不得分
法律服务工作15分
1、认真解答群众法律咨询,有文字记录。
没有文字记录不得分
2、法律援助信息员积极配合工作,提供可能受援对象真实可靠信息。
提供可能受援对象信息弄虚作假的不得分
十三2007年林校路街道办事处计划生育目标管理责任制实施方案
(社区居委会)
一、人口控制指标(必达指标)(详见附件一)
二、措施保障指标(26分)(详见附件二)
三、工作质量指标(74分)(详见附件三)
四、考评办法:
1、人口控制指标的考核,以林校路街道办事处计生办统计和检查为准。
2、措施保障指标和工作质量指标的考核,在平时计生办的日常指导、检查的基础上采取半年和年终听取汇报的方式进行评估。
3、实行计划生育一票否决,按照林校路街道办事处主任与各社区居委会主任签定
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