驾驶员岗位职责及管理制度Word下载.doc
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驾驶员岗位职责及管理制度Word下载.doc
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6.无论任何时间、任何地点,驾驶员均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,未经领导同意,不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客,文明用车,不许酒后驾车。
7.公务车内不准吸烟。
公司员工在车内吸烟时,驾驶员应礼貌地制止;
客人在车内吸烟时,驾驶员可委婉告知。
8.出发前,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。
9.开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量减少损耗、油耗。
10.驾驶员在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、发生送错等现象,损失应由自己承担。
11.驾驶员应该注意保持良好的个人形象:
①保持服装的整洁卫生。
②注意头发、手足的清洁。
③个人言行得体大方。
④在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。
12.对乘车人员要热情、礼貌,说话应文明①应热情接待、小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。
②应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时,主动打招呼,开关车门。
③当乘车人上车后,应向其确认目的地。
④乘车人下车办事时,不得表示出任何不耐烦,应将车停好等候。
⑤等候时,不准远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻阅乘车人放在车上的物品,更不得用喇叭催人。
⑥乘车人带大件物品上车时,应予以帮助。
13.车内客人谈话时,不准随便插嘴。
客人问话,应礼貌回答,且必须注意保密,不得传播乘车者讲话内容,违者给予批评教育,对情节严重者将严肃处理。
14.在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意。
声音不要太大,以免影响客人思考或休息。
15.在涉外活动中,驾驶员应主动打招呼,不得向客人索要礼品或示意索取礼品。
16.加班时间的确立:
①正常上班外必须服从加班。
晚上9:
30后下班第二天上午休息,下午按公司规定正常上班,如在休息当天上午有出车任务时,必须按时到岗。
头一天则按实际出勤计算加班时间;
②有出车任务的,根据目的地路程确定行驶时间,因个人原因造成超时的不予以计算加班,特殊原因造成延误的必须上报派车人备案,按回公司的时间计算超时加班。
二、驾驶员对车辆的管理
1.应爱惜公司车辆,平时注意保养车辆,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。
2.应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全。
3.应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘,雨雪天停车无泥点。
要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁,要经常清洗轮胎外侧和防护罩,做到无积土。
4.车辆需要维修时,必须经车辆主管及相关人员同意后,才能进行车辆大修。
车辆修理完后,应认真做好确认工作。
5.出车在外或出车归来停放车辆时,一定要注意选取停放地点位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车,离开车辆时要锁好保险锁,防止车辆被盗。
6.出车前,应做好车外、车内卫生,保持车辆整洁美观。
7.出车前,要坚持“三检四勤”制,做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光安全、准确、可靠,保证汽车处于良好的安全状态。
8.出车前,要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够,检查轮胎气压及轮胎坚固情况,检查喇叭、灯光是否良好,检查路单、票证是否齐全,检查随车工具是否齐备。
9.按照车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,查看引擎连动装置的紧固情况,查看有无漏油、漏水和漏气。
如有故障应予排除并上报公司车管部门或相关人员。
10.行车过程中,驾驶员应密切注意道路上车辆、行人的动态,与前车保持一定的安全距离,通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行交通规定。
11.收车后,要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净,清洁车箱内壁、沙发、脚垫。
三、车辆事故的处理规定
1.因驾驶员故意或其本人重大过失造成的人身伤害,赔偿金额由当事人承担。
2.在执行公务的过程中,除认定是驾驶员故意或其本人重大过失的情况外,违反交通规则,或发生交通事故时,其处理办法如下:
①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款,由当事人承担全额罚金。
②因交通事故造成人身或车辆伤害时,如属公司车辆损害保险范围,当事人可免除赔偿责任。
如在保险范围之外,当事人应负责损失实额与保险金差额。
③当公司车辆交通违章接到的罚款由当事人承担。
3.酒后开车损坏车辆者,由驾驶员负责维修费用;
如发生交通事故,除支付维修费用外,司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
4.当发生交通事故时,事故现场加驾驶员应做到以下几点。
①迅速与公司联系,接受公司的相关指示。
②如发生人身伤害,应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。
③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号,填写“事故报告单”。
④应记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。
⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。
⑥牢记对方车辆损坏部位与程度,条件许可时,可利用手机、照相机拍下现场实景。
⑦记录事故现场目击者姓名、住址和联系电话等资料。
5.如果驾驶员在出车期间由于以下原因造成交通事故的,公司根据相关法律规定来承担责任:
⑴由于自身原因造成交通事故的:
①未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆维修费用)。
②有人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。
⑵由于客观原因造成交通事故的。
四、附则
1.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行,使公司驾驶员的总体素质能有显著提高,行政人事部将对所有在岗驾驶员进行文明、礼仪、安全方面的考核。
2.考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法,考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。
3.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者,公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。
对于工作怠慢、违反制度和发生事故者,公司视具体情节给予警告、记过、降级直至解除劳动关系处理。
本制度根据公司相关制度制定,由行政人事部负责解释。
本制度经公司总经理批准后,自公布之日起实行
中山市朗斯卫浴有限公司
2013年11月8日
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