电信学院团委学生会总章程Word文件下载.docx
- 文档编号:2958742
- 上传时间:2023-05-01
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:32.35KB
电信学院团委学生会总章程Word文件下载.docx
《电信学院团委学生会总章程Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电信学院团委学生会总章程Word文件下载.docx(12页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
一、主席团职责:
主席团成员负责分别主要管理下设部门总体工作,负责全面工作,抓好团委学生会思想建设和组织建设;
制定工作计划,做好工作总结;
指导各部开展工作,协调各部和各院系团委学生会关系,督促和检查其开展各项工作;
负责我院团委学生会工作的考核;
负责召集各部部长会议。
经常向党团组织汇报工作,认真完成上级部署的各项工作。
二、办公室工作职责:
1、协助主席团开展工作;
组织起草学生会工作计划、总结、报告、规划、决议、会议纪要。
负责向学校相关部门上交各项报告。
2、建立学生会各部门干部档案,做好学生会干部的管理、培训工作,为学生会培养后备力量;
深入了解干部的思想和工作开展情况,及时给予指导和调整;
负责组织干部与成员进行培训。
3、负责相关会议的准备工作,和做好书面记录。
不时地和学习宣传部一起开展一些学院内征文活动。
4、负责文书档案、新闻宣传、综合统计,制定相关工作制度;
指导本学院的文书档案、新闻宣传及统计工作;
提高公文质量,实现公文的规范化管理。
5、负责整理、保管学生会各部门的有关资料、文件,如工作计划和工作总结等。
对学生会全体成员档案进行整理、保管。
收集各院系、各专业学生工作及相关资料,情况汇报并及时存档;
保管各类报刊、杂志及有关文件、通知的原始资料及各专业上报的材料;
6、及时了解各部门相关职责工作并给予指导和帮助,出席、召开相关学生会例会;
协助纪检部对学生会全体成员的纪律进行监察;
7、协助其他各部门开展工作,完成上级交办的其他任务。
8、运用办公技能制作相关活动的演说稿,宣讲词,视频等。
三、编辑部工作职责:
1、负责我院报刊《信园》的征稿、编辑、出版、发行,报道我院内动态,了解和反映广大同学的思想活动情况;
在团委指导下,及时准确地传达学院的方针、政策以及新时期的工作重点等;
2、下设“网络工作室”,及时对我院网站进行维护、管理和更新,并与宣传部共同管理我院网页与学生论坛,组织书写各类文章及新闻、通讯、报道发表。
3、负责相关活动、重要会议以及各部门工作材料制作工作简报和新闻稿,并及时上交到校团委宣传部发表到校团委网站。
4、与党支部宣传部加强联系,及时报道院内的好人好事,以最真实的语言,最快的速度报道党支部开展的各项活动;
5、协助其他部门作好文字编辑和整理工作,收集相关信息并编辑和出版,负责参与暑假社会实践快报、军训简报等刊物的文字编辑工作。
6、以最快的方式广泛收集新闻线索,负责采访的具体工作,认真整理采访记录并将素材编辑成文和备案。
7、负责组织学生会新干事进行电脑基本技能培训,主要内容包括办公软件的应用以及《信园》报的编辑。
9、积极引导全院学生参与院报以及网站投稿,负责对每期投稿情况作详实记录、整理、保存,并作好稿件评优工作。
四、组织部工作职责:
1、拟订学院团建方面的规章制度、规划,并检查、督促其落实。
了解分析学生团干部的思想和工作状况。
2、负责共青团的基层组织建设,抓好团组织生活和团员的学习、教育、管理、统计工作以及团费收缴工作,总体负责学院团干部和团的组织建设工作;
3、做好组织发展工作,管理团员队伍。
负责管理团员花名册,搞好统计工作和团员证注册工作,办理团员组织关系及其有关工作报表。
4、接转组织关系,收缴并管理全院团费。
颁发、管理团员证;
协助做好推荐优秀团员入党工作。
5、对学院团委的组织活动,提出设想和决定,完善全院各专业的组织建设、检查落实组织生活制度。
6、起草有关组织工作的文件并有针对性的提出有关组织工作的建议、设想及其规化。
7、负责召开各支部例会,了解团支部组织建设情况,对团的活动及组织生活作出安排计划和建议。
8、与纪检部一起检查大一新生晚自习到勤情况,并及时向学生科和辅导员汇报。
五、纪检部工作职责:
1、做好学生干部量化管理考核的考评工作,同时做好上报各类评优评奖名单的工作;
负责学生会内外活动、会议的考勤工作,期末时对学生会成员做出综合考评。
2、对全院班级、晚自习到勤等情况进行检查;
3、严格按照《学生手册》、《学生日常行为规范》对同学日常行为进行管理,帮助同学形成良好的行为习惯;
4、健全信息反馈制度,及时向我院反映学生违规违纪现象,对违纪学生提出处理意见。
5、协助宿管部维护寝室秩序,按时进行巡视检查,发现违纪事件及时给予指出、查处和教育,发现重大事件或事故隐患,及时报告值班老师或宿舍管理中心;
6、负责通知我院学生会干部参加各种会议。
六、外联部工作职责:
1、加强对外联系和交流,为在校贫困生提供爱心捐款和勤工助学的机会;
2、负责大型活动对外争取社会的支持资助;
3、做好学生会对外相关的业务工作;
联系和接待兄弟院系及各界人士来访;
4、负责同学们的社会实践等一系列对外活动;
5、加强与兄弟院系学生会的联系和合作,互相学习,与其它学院做好联谊工作;
6、及时总结实践工作的经验教训并向校团委及上级机关汇报
七、生活部工作职责:
1、为学院各类活动提供场地、用水、药品等方面的后勤保障;
2、及时了解、解决同学生活方面的困难,积极开展学生勤工助学工作;
3、听取学生、老师对院学生会服务以及学生对生活方面的意见、建议,及时上报我院团委;
4、主动关心同学的身心健康,为同学提供一些社区服务工作;
5、协助其他各部门开展工作,完成上级交办的其他任务。
6、与对我院各寝室进行检查和抽查。
7、负责检查和监督抓好宿舍纪律(如:
往楼起哄、赌博、观看不健康影碟及健康问题、留宿异性等情况),发现问题及时向上级反映。
八、文艺部工作职责:
1、统计管理学院各专业文艺类特长生,负责学院各类文艺节目的筹组与排演;
2、协助团委组织筹办全院性文艺活动;
3、组织举办一年一届的学院迎新文艺晚会;
4、对全院各班级及个人在重大文艺活动中有突出成绩和有文艺特长的同学进行记录;
建立各专业文艺骨干档案;
5、适当开展丰富多彩的各种文体活动,丰富校园生活,展示学生的风采;
6、组织培养学生干部多样的文艺兴趣爱好,促进学生干部德、智、体、美、劳的全面发展;
九、体育部工作职责:
1、管理全院体育类特长生,分类别进行归档,并组织开展学院各类体育赛事与活动;
2、采取适合学生特点的各种形式,开展体育活动,增强学生体质,储备体育人才。
3、结合学校有关部门开展全院学生体育竞赛工作,促进学生体育运动的广泛开展。
4、负责我院各班级球队的管理,负责我院篮球队、排球队、足球队的管理与训练;
5、积极组织学生参加学校运动会,协助我院做好校运动会的各项准备、管理工作等。
6、协助我院做好学校运动会工作;
7、做好我院各年级学生运动员与裁判员的培养。
十、宣传部工作职责:
1、组织与学习有关的知识竞赛及征文比赛;
2、帮助引导学生进行自学等形式的学习活动;
收集学生学习中的意见和建议,及时向我院反映同学意见;
3、负责做好学生会各部以及每次活动的工作宣传和通讯报道等工作;
4、通过多种途径宣传团委学生会的工作,宣传学生会的形象;
配合团委学生会各部门做好各项活动的宣传工作。
5、与办公室及组织部共同定期管理我院网页与学生论坛;
6、紧紧围绕我院的中心工作,配合我院有关部门充分利用宣传阵地(网页、学生论坛、海报、微博)做好党的路线、方针、政策的宣传工作。
关注舆论的导向作用。
十一、素质拓展部工作职责:
1、认真贯彻执行我校关于素质拓展的各项规章制度,对素质拓展平台实行全面管理。
2、引导和教育学生自觉地、规范地遵守我校有关素质拓展的各项规定。
培养好的学习习惯和行为习惯,加强素质修养。
3、负责素质拓展平台活动申报,及时收集学院相关活动信息。
4、定期组织开展素质拓展活动,宣传素质拓展相关规章制度。
十二、心理部工作职责:
1、统计和吸收各班级心理委员,统一负责院系学生心理方面的活动开展。
2、开张心理健康讲座,心理游戏等,促进学生心理健康。
3、力求宣传心理健康知识,提高学生心理健康真自助能力,增强学生心理保健和求助意识,培养健康人格。
4、宣传“自助助人”理念,使学生在完善自己的同时关爱他人,共同建设团结、友爱、和谐的学院大家庭。
十三、社团管理委员会工作职责:
1、传达校领导对社团建设方面的指示。
2、负责做好院社团管理委员会内部人员及学生社团负责人的培训工作。
3、应学生社团需要,协助做好相关学生社团活动宣传工作。
4、负责宣传社管委各项活动的报道工作,及时作好采访及写好报道。
第三章制度
一、例会制度
1、学生会会议包括:
定期会议:
干部例会,每单周星期四中午一点举行。
不定期会议:
临时准备会议、干部培训会议、全体成员大会。
注:
会议通知:
主席团
会议考勤:
纪检部
会议记录:
办公室
会议图片整理:
编辑部
2、会议制度:
各部门会议通知由本部门负责派发,其它由纪检部负责派发。
各部门会议地点应于两天前报于纪检部,以便做好协调安排。
各类会议须严格做好签到和记录工作。
凡不能参加会议的干部一律须向纪检部书面请假,批准后方可,会后补请假者须备有关证明。
会议考勤登记表一式两份,一份由各部门自行保存,一份由纪检部保存,做好如实记录,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。
会议必须依照预定时间准时召开,若无特殊情况,会议时间不得推迟。
所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档,各部门会议记录由各部存档,不定期由办公室或相应主管副主席组织检查并签名。
在会议过程中,各干部须自觉遵守会场纪律,勤于思考,踊跃发言,做好个人会议记录,以便为工作提供参考。
会议过程中,各干部须自觉关闭通讯设备,以免干扰会议进程;
会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。
本制度由纪检部负责解释,自颁布之日起开始实行。
3、会议请假制度:
事假(须在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席,签字有效。
)
病假(须医院证明)
各项假条约均须交纪检部
④迟到(15分钟以内,视为事假一次;
15分钟以上,视为无故缺勤。
二、组织管理制度
1、干事管理制度:
1每位干事必须经过试用期阶段,参考各部的具体情况作考查。
2学生中任职期满半年以上的干事,享受班长、团支书级学生干部待遇。
3注:
各部干事的人数配置如下:
办公室:
8,编辑部:
7,组织部:
7,纪检部:
7,体育部:
8,生活部:
11,文艺部:
9,外联部:
7,宣传部:
10,素质拓展部:
11,社管委:
7
2、组织制度:
学生会设立团委副书记2名,主席1名,副主席1—2名。
下设部门部长、副部长1-3名、干事若干名,各部的设置依学生会工作职责需要而定。
任职条件:
学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质,在同学中起模范带头作用;
学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系,成绩合格;
学生会干部应具有较强的工作职责心,切实做到“全心全意为广大同学服务”的工作宗旨;
在班担任班干部,有一定专长(书法、写作、体育、文娱等)或有突出事迹可优先推荐;
有开拓创新意识及较高的团结协作精神和一定的组织能力。
3、任免制度:
1学生会干部产生办法:
召开学生代表大会选举产生,也可以采用学生本人申请,班主任(辅导员)推荐,通过竞聘方式择优录用;
2学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。
试用期限为三个月,如在试用期内工作渎职者,又团委批准后免去或调换其职。
正、副部长由学生会正副主席提出,部门干事由正、副部长提出报团委批准后免去或调换其职。
学生会干部个人也可提出辞职。
3干部在聘期内无特殊情况,不可提出辞职。
每学期期末将对干部评估,不合格者解聘或不续聘。
4学生会各职责部门部长、副部长由学生会主席、主管副主席推荐竞聘或者选举产生,团委审批任免;
5各部门干事由部长、副部长视本部门情况提名,学生会主席签署意见,院团委审批任免;
6聘用干部聘期为1年。
各部干事由部长聘用,并报送主席团。
7每年十月中旬举行学生会各部成员招聘。
部内若职务空缺,由部长作书面推荐,并经主席团申批通过方可聘用。
4、选举制度:
制定目的:
为了激励先进,惩治落后,进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性,加强对学生干部的监督管理,以形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制,特制订本制度。
制订原则:
(—)有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
(二)学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行,坚持民主选举、民主评议、纪检部的考核和主席团意见相结合。
(三)在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则,对犯错误的成员,要坚持思想教育与处分相结合,以思想教育为主,惩罚为辅的原则。
第三条纪检部具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作,对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。
第四条本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分,适合于学生会各部门、所有成员和各团支部。
三、奖励制度
对学生干部的考核应包括思想政治、学习成绩、工作态度、工作能力及表现等各个方面。
奖励方式:
对于在活动中表现积极、工作认真负责、有突出贡献的个人,在推荐校、院优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等荣誉称号时,优先考虑。
惩罚制度:
1若有任何个人或集体,有虚报账目或贪污公款的行为,立即开除。
2各成员应准时出席各种会议。
无故迟到者视情况轻重,进行劝导,心理疏通,情况及其恶劣者给予开除。
3值班值日不认真,日常行为有严重损害学生会形象者,由纪检部酌情处理。
4每次重大活动完成后,进行总结并交办公室存档。
5对于在活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分。
经主席团评定,工作有重大失误者,按情况给予相应处分。
6受两次警告处分者,记过一次。
记过一次者,若再受警告或警告以上处分,开除出学生会。
在学期期末由主席团负责填写学生干部考核鉴定表,包括一个学期以来的工作能力、工作表现等综合情况,计入本人档案。
附则
1 本制度自颁布之日起施行
2其他未尽事宜由主席团请示院领导后决定。
电气信息工程学院团委学生会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电信 学院 团委 学生会 章程