医院安全文化调查表.xls
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医医院院安安全全文文化化调调查查表表医院名称调查日期:
年月日科别ICU手术室医技病房门诊其他提出的问题ABCDE团队精神1.1在本科室,医护人员对工作的意见可以充分交流和讨论。
1.2在本科室能妥善处理医护人员对临床工作中彼此间的分歧意见1.3我在工作中的困难,能获得本科室其他医护人员的支持1.4当其他医护人员在工作上需要我帮助时,我能及时提供支持1.5医护的团队合作精神强安全氛围2.1本科室医护人员对患者安全十分关注2.2我能通过正常的途径反映本科室与患者安全相关的问题2.3我能通过正常的途径知道本科室及全院与患者安全相关的信息2.4医院与本科同事都支持和鼓励我报告医疗安全(不良)事件2.5发现其他人工作中的安全缺陷是绝对不说的,会影响关系2.6如我亲属在本科诊疗是很放心的,不用拜托他人2.7我对工作反映的改进意见建议能够得到上级的尊重和反馈2.8我的工作缺陷与错误,自己能改正,不愿别人知道工作满意度3.1我很喜欢现在岗位的工作3.2本科室的安全情况我很满意3.3我科的医护人员很重视伦理道德3.4我科是医院的重要组成部分3.5我更想去其他科室工作和发展3.6我的工作未能得到其他人员的尊重和支持工作条件4.1我能够经常从医院与本科获得新的诊疗资讯4.2医院与本科对员工进行定期培训与教育4.3我在工作中经常获得上级专业人员的指导4.4医院对发生医疗安全(不良)事件的处理中,重视教育与帮助工作压力5.1本科虽很强调患者识别工作,但工作负荷量过大而无法落实5.2由于我的工作量过大,识别能力受到限制5.3在疲劳状态下会降低我对紧急情况的应对能力,如紧急复苏医院管理6.1医院管理部门很关注和支持我科的安全工作6.2医院管理部门支持我们参与患者安全活动6.3我曾因主动报告的医疗安全(不良)事件而得到医院奖励6.4本科人员配置与工作量是匹配的6.5我能从本院获得医疗安全(不良)事件的资讯来改进工作6.6医院对科室和个人发生的医疗安全(不良)事件主要是经济处罚职别:
正高副高主治师士其他服务年限:
5年10年20年30年其他意见自评结果:
采用在认同的框格内打“”1.本医院安全文化调查表不具名,不具有处罚功能。
2.被调查的部门应包括各类人员:
每个病房或部门或单元至少5名及以上职工,对各类ICU、手术室、麻醉科、新生儿室、急诊科为全部人员。
3.被调查的人员,对每一项“提出的问题”仅根据个人理解的程度与评价结果,即在对应的“A、B、C、D、E”栏中打“”即可,如还需要有其他的意见和建议需表达,可在调查问卷背页书写,不够可另附页。
A完全符合90%;B大部分符合80%;C符合70%;D基本符合60%;E大部分不符合60%。
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