微信绩效考核标准.docx
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微信绩效考核评估
项目
考核标准
备注
图文数量
1、每月图文数量20篇以上
2、确保图文高质量,不得出现错别字,图片要清晰,规格样式需统一
图文阅读率
每篇图文阅读率15%以上合格
阅读率=阅读数/用户数,
互动率(转发+收藏)
每次活动的参与率和每次活动的图文转发率收藏率;每月的平均互动率;转发拉粉率
转发率=转发数/阅读数,收藏率=收藏数/阅读数,转发拉粉率=粉丝新增/转发数。
新增粉丝率
日、月、季、年粉丝净增长数,粉丝增减趋势
粉丝流失率
日、月、季、年粉丝流失率
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绩效考核 标准
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