劳动作文之劳动保障协管员面试题.docx
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劳动作文之劳动保障协管员面试题
劳动保障协管员面试题
【篇一:
劳动保障协管员复习题】
劳动保障协管员复习题
1、有工作要求,但受(d)因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。
a、社会b、身体c、主观d、客观
2、逐步完善(d)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。
a、商业保险b、最低工资标准c、土地登记d、社会保险
3、下列(c)是劳动法的特征。
a、调整对象为人身关系和财产关系b、劳动法对民法的依附性
c、保护法益的倾斜性d、调整内容的单一性
4、劳动保障监察的特征不包括(d)。
a、法定性b、专门性c、行政性d、福利性
5、常用的统计调查方式有(a)、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。
a、统计报表b、报告法c、访问法d、文献法
6、(b)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
a、信息采集b、信息分类c、信息汇总d、信息公布
7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组(c)。
a、数量b、范围c、标志d、概念
8、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是(d)。
a、编号b、街道社区名称c、退休人员基本情况d、帮助联系生活照料服务
9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和(b)的文种。
a、全面报道b、如实报道c、系统报道d、深入报道
10、汇总上报劳动保障统计报表的(c)是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
a、方式b、形式c、程序d、原则
11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、(d)、查询、整理与归档、回访等环节。
a、调节b、仲裁c、防范d、登记
12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员(d)的援助措施。
a、生活困难b、创业难c、脱贫致富d、就业难
13、社区用工需求信息传递的方式主要有(a)。
a、通过社区用工信息栏b、通过亲友相互传递
c、通过开办学习班d、发放求职登记表
14、职业介绍服务的主要内容包括(c)。
a、为用人单位提供职业指导。
b、为就业困难人员提供职业指导。
c、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。
d、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
15、职业培训的主要内容包括:
基本素质培训、(b)、专业知识与技能培训。
a、职业生涯设计b、职业知识培训
c、科普知识培训d、学历证书培训
16、创业培训的方法不包括:
(d)。
a、组织教学答疑b、专家专题讲座
c、企业家现身说法d、职业知识培训
17、按照国家政策规定,个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到(d)。
a、10万b、15万c、8万d、5万
18、灵活就业人员是指以(b)从业的人员。
a、稳定形式b、灵活形式c、全日制形式d、固定形式
19、灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的(c)来确定。
a、缴费水平b、缴费时间c、缴费水平和缴费时间d、当地待遇水平
20、下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是(c)。
a、军人b、大学老师c、中专学生d、农民
试题1、
某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。
一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。
孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。
现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。
小王:
您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。
孙某:
我现在可以申请吗?
小王:
可以。
明天我就去给您申请公益性岗位。
孙某:
那就太谢谢你了。
如果不行的话,能找个临时的活也行。
小王:
对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。
孙某:
我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢?
小王:
这事我不管,我也不知道应该怎么处理。
孙某:
我还有一些问题?
小王:
现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。
小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。
1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是(d)
(a)书面解答
(b)书信解答
(c)网络咨询
(d)口头解答
2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是(c)
(a)正确,因为孙某提出了申请
(b)不正确,因为小王没有权利为其申请
(c)不正确,因为孙某没有经过零就业家庭的认定
(d)不正确,因为孙某不符合“4050”人员的条件
3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过(c)
(a)五年
(b)四年
(c)三年
(d)两年
4、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是(d)
(a)告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询
(b)承诺进一步了解政策后解答
(c)表示歉意,结束咨询
(d)指导孙某通过其他途径进行咨询
5、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是(a)
(a)不正确,应尽可能当面给予一次性答复
(b)正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求
(c)不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱
(d)正确,小王应首先考虑自己的工作便利
试题2、
近日,家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说:
“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后,我的生活踏实多了。
”
王姐,户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区,去年从市化工集团失业,丈夫长年患病,无劳动能力,儿子不满十岁,生活过得很艰难。
社区劳动保障协理员小李了解这一情况后,着手对其开展了就业援助。
经王姐本人申请,社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定,确定她为就业援助对象。
根据王姐的实际情况,协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。
为使就业援助落到实处,协理员小李还定期对王姐进行回访,了解她的工作情况。
1、王姐提出就业援助对象申请的单位应是(b)
(a)跃进社区
(b)樱花社区
(c)红星社区
(d)红旗街道
2、对王姐就业援助对象认定的程序中,负责最后审核认定的是(c)
(a)跃进社区居委会
(b)红旗街道劳动保障服务所
(c)崇海区劳动保障部门
(d)江海市劳动保障部门
3、协理员小李在进行跟踪回访过程中,不正确的做法是(c)
(a)对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访
(b)对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比
(c)以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位
(d)王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录
试题3、
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。
昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。
一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。
不一会,毛某来到了社区。
经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。
毛某就本次招聘活动进行了用工登记。
尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。
毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。
小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。
如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:
对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。
对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。
小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。
三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。
小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
1.小王等待毛某的来前,已经做了一些准备工作。
除案例当中提到的准备工作外,小王还应准备的资料有(a)
(a)用工登记表
(b)劳动合同
(c)职业培训机构的招生简章
(d)入户登记调查
2.小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解(b)
(a)员工人数
(b)规章制度
(c)员工性别
(d)补充保险
3.小王接受这家企业登记时,检查的要点是(d)
(a)税务登记副本和介绍信
(b)营业执照和税务登记副本
(c)企业劳动保障年审情况和介绍信
(d)营业执照副本年审情况和介绍信有效性
4.小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是(b)
(a)语言是否流畅、用词是否恰当
(b)是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
(c)是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况
(d)工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容
5.小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是(d)
(a)利用新闻媒体形式
(b)通过召开座谈会或打开电话通知的形式
(c)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式
(d)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式
试题4、
李强是a市劳动保障协理员。
现在要开展城镇居民医疗保险试点,进天他要到市社保局办三件事。
第一件事:
是关于城镇居民医保的。
他在一个月前就把市社保局下发的有关表格发到了社区居民手中,并指导他们进行了填写。
今天他收集齐了本社区所有符合条件人员的有关资料,到市社保局为他们办理参保登记手续。
第二件事:
为李阿姨办理养老保险接续手续。
李阿姨是半年前与市玻璃厂协商终止劳动关系的。
她在社区开了个杂货店,以灵活就业的形式实现了再就业。
听说可以通过社区代理
缴纳社会保险费,就带着原参保的有关资料到社区来,请李强代为办理。
第三件事:
向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况。
他带来了离退休人员填写的认证表及认证情况的书面报告。
社保局的王科长仔细看了他带来的有关资料,然后带他到有关科室办理完了相关手续。
最后,王科长对李强的工作提出了表扬。
1、城镇居民参加基本医疗保险后,其缴纳医疗保险费采用的方式是(B)。
(A)每半年缴纳一次(B)一次性缴足一年
(C)每季度缴纳一次(D)按月缴纳
2、李强为李阿姨办理养老保险关系接续,需携带的资料有:
李阿姨的身份证、户口簿、基本养老保险手册和(D)。
(A)街道社区证明信(B)社保机构同意接续的函
(C)原单位出具的参保证明(D)基本养老保险关系接续通知单
3、李阿姨现在每月收入大约为1000元左右,去年A市在岗职工月平均工资
为800元,按灵活就业人员参加养老保险的有关规定,李阿姨应每月缴纳
养老保险费(A)。
(A)160(B)200
(C)64(D)缺少条件无法计算
4、李阿姨以灵活就业人员身份重新接续养老保险关系后,到(B)周岁方可办理退休手续。
(A)60(B)55(C)50(D)45
5、李强在向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况
时,在书面报告中应主要说明已办理认证的人数、未办理认证的人数、已办
理认证的原因及(C)。
(A)认证中出现的有关问题
(B)对认证工作的意见和建议
(C)需要二次认证的人数
(D)对未办理认证的人员做出停发养老金的意见和建议
6、社区对行动不便的企业退休人员进行养老金资格认证,先后顺序正确的是
(d)。
(A)学习政策-制定计划-上门认证-开会布置-上交报告
(B)制定计划-上门认证-填写回收认证表-审核认定表
(C)制定计划-学习政策-开会布置-填写认证表-审核认证表
(D)制定计划-开会布置-填写回收认证表-审核认定表-上交报告
试题5、
毛军52岁,户籍和居住地都在滨江市花园社区,原在一家生产电器的国有企业工作。
现在企业破产,毛军失业,他想在社区内开一个电器维修店。
他来到花园社区劳动服务站,想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。
社区劳动保障协理员小李热情接待了他。
小李:
请问,您办理失业登记了吗?
毛军:
还没有。
小李:
您应该办理失业登记。
因为您这种情况属于4050人员,可申请就
业困难人员鉴定。
毛军:
我想开个电器维修店,国家有什么扶持政策啊?
小李:
如果您从事个体经营可享受税费减免、无限期的小额担保贷款等就业
扶持政策。
对了,您还可以申请灵活就业人员社会保险补贴呢。
【篇二:
劳动保障协管员试题】
劳动保障协管员试题-范文
[]第一部分保障法律知识一、填空题(每小题1分,共15分)1.《劳动法》于年1月1日施行,《劳动法》于年1月1日起施行,。
2.《劳动合同法》的立法宗旨是:
完善劳动合同制度,明确劳动合同的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
3.用人自起与劳动者建立劳动关系。
4.《促进法》中规定:
国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过,增加就业。
5.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种。
6.用人单位自用工之日起超过不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付倍的工资。
7.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,有关部门责令用人单位按应付金额的标准向劳动者加付赔偿金。
8.就业援助是国家采取,通过等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点。
9.《就业促进法》规定,劳动者依法享有和的权利。
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
10.订立劳动合同双方应遵循协商一致、信用原则协商确定。
11.用人单位日安排劳动者延长工作的,支付不低于工资的的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的的工资报酬。
12.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者。
13.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于,也不得低于集体合同中约定的劳动报酬平。
14.劳动保障监察遵循的原则。
15.《劳动保障监察条例》中规定:
劳动保障监察员应当忠于职守,,保守秘密。
二、单项题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是正确的,请将正确项的代码填写在题干的括号内。
每小题1分,共15分。
)1.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
a.6个月b.1年c.3年d.10年2.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
a.36b.24c.8
d.283.国家对从事涉及公共、人身、()等特殊工种的劳动者,实行证书制度。
a.国家财产b.消费者利益c.财产安全d.国家重大工程4.《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能的权利、享受保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
a.职业资格b.劳动安全卫生保护c.劳动保护d.劳保用品5.劳动保障行政部门对()不劳动保障监察。
a.用人单位制定内部劳动保障规章制度的b.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况c.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况d.用人单位建立情况6.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中,采取()措施不当。
a.要求用人单位提供与、检查事项相关的文件,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书b.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料c.师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计d.暂时封存用人单位资金帐户,解决清欠农民工工资托欠问题7.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
a.向劳动保障部门投诉b.向劳动争议仲裁委员会仲裁c.向人民法院提起诉讼d.向企业劳动争议调解委员会申请调解8.《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
a.当地劳动保障行政部门b.当地人民法院c.当地人民法院或劳动保障行政部门d.当地工会组织或工商部门9.《就业促进法》规定,对(),有关部门应当在经营场地等方面照顾,免除行政事业性收费。
a.农民工和残疾人b.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和从事个体经营的残疾人c.失业人员和应届大中专生d.享受城市最低保障人员10.《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有()。
a.提前30日向工会或者全体职工说明情况b.听取工会或者职工的意见c.将裁减人员向劳动行政部门d.以上a、b、c三项11.劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同()。
a.解除b.终止c.撤销d.消亡12.依据《劳动合同法》的规定,下列的说法不准确的是()。
a.劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违
反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿b.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任c.对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照《劳动合同法》有关规定向劳动者支付劳动报酬、补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任d.用人单位安排加班不支付加班费的,由有关部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位应按规定的标准向劳动者加付赔偿金13.就业困难人员是指因()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
a.家庭、技能水平、失业人员、丧失劳动力
b.身体状况、原因、技能水平、失去土地c.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地d.家庭贫困、身体状况、失业人员、失去土地14.依照《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。
a.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效b.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效c.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬d.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定15.《劳动法》规定,社会保险基金经办机构()任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
a.和审计部门依照法律规定对社会保险基金的收支、和运营实施监督和管理。
b.和财政部门依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
c.依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
d.依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和管理,《》()。
三、判断题(正确的划ldquo;radic;rdquo;,的划ldquo;times;rdquo;。
每小题1分,共10分)。
1.劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。
()2.劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。
()3.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。
()4.用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。
()5.女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。
()6.县级以上人民政府在就业服务体系建设方面的职责是鼓励社会各方面依法开展就业服务,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。
()7.不含在劳动合同期限内。
()8.合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。
()9.劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.()10.用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上夜班。
()第二部分公共基础知识
四、填空题(时事政治。
每小题1分,共10分)1.科学发展观,第一要义是发展,核心是。
2.党的十七大提出,我国人均国内生产总值到二o二o年比二ooo年翻番。
3.今年4月19日被称为ldquo;万里长江第一隧rdquo;的长江隧道双线贯通,全长3609米。
4.今年6月24日,城际列车在测试中时速突破了394公里,超过了波音747飞机起飞时的速度,也创造了我国轨道交通史上的新纪录。
5.在二十九届奥林匹克上,体育代表团取得了枚金牌、21枚银牌、28枚铜牌的优异成绩,名列会金牌榜首位。
6.在9月24日下午举行的日本临时国会上,自民党新总裁当选日本第九十二任首相。
7.9月15日一大早,美国第四大投资银行宣布申请破产保护。
8.9月27日16时41分00秒,我国航天员打开神舟七号载人飞船轨道舱舱门,首度实施空间出舱活动,茫茫太空第一次留下中国人的足迹。
9.贾平凹的《秦腔》、迟子建的《额尔古纳河右岸》、周大新的《湖光山色》、麦家的《暗算》四部长篇小说荣获第七届文学奖。
10.在2008年美国总统大选中,以压倒性优势赢得了大选的胜利,成为美国历史上第44位,也是美国建国200多年来的第一位黑人总统。
五、单项选择题(计算机常识及应用。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是正确的,请将正确项的代码填写在题干的括号内。
每小题1分,共20分。
)1.计算机系统由()组成。
a.主机和系统软件b.硬件系统和应用软件c.硬件系统和软件系统d.微处理器和软件系统2.通常,在微机中标明
【篇三:
劳动保障协管员考试试题】
卷册二:
操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级)第2页(共20页)
操作技能(三级)
(1~50题,共50道题,全部为单项选择题,每题2分,’满分为
100分。
当的
,请在答题卡上将所选
答案的相应字母涂黑。
)
试题1、社区劳动力资源和退休人员信息采集
莱例一:
为动态消除江南市城镇零就业家庭,达到‘‘出现一户、帮扶一户、消除一户的目的,市劳动保障部门召集全市各街道(乡镇)劳动保障服务所召开就业工作会议,要求各地根据各自辖区的情况,在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况。
秦灶镇位于城乡结合部,10000多户居民,常住人口50000多人,农村人口占整个人口的3/4。
小唐虽刚应聘到镇劳动保障服务所负责就业服务工作不到半年,其工作责任心和积极性很高。
他决定借此机会,克服“资金少、任务重、时间紧,,的困难,开展全镇城乡劳动力资源的全面普查。
他连夜撰写了《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》并设计了调查问卷,在计划书中除写了调查的目的和意义外,还写了以下内容。
调查对象、范围和内容:
全镇的‘‘农业人口,,和“非农业人口,要求“农
业人口,,中摸清农村劳动力转移、输出、剩余等情况,要求在“非农业人口’’即
城镇劳动力资源中,按‘‘在岗人员、离岗人员、失业人员、零就业家庭
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