急救表彰会领导讲话.docx
- 文档编号:2806464
- 上传时间:2023-05-04
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:26.76KB
急救表彰会领导讲话.docx
《急救表彰会领导讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《急救表彰会领导讲话.docx(13页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
急救表彰会领导讲话
急救表彰会领导讲话
急救工作总结表彰会议上的讲话
同志们:
今天召开的这次院前急救工作会非常重要,主要内容就是总结
工作,表彰先进,部署任务。
刚才,祥文主任对院前急救工作作了
总结与部署,受表彰的先进集体作了交流发言,大家的发言很有代
表性,我听了深受启发。
在此,我代表卫生局对获奖的单位和个人
表示热烈的祝贺,借此机会,我就进一步做好全市院前急救工作,
讲几点意见,供大家参考。
一、肯定成绩,坚定信心,增强做好医疗卫生紧急救援工作的
责任感和使命感
刚刚过去的2010年,在大家的共同努力下,我们圆满完成了全
市日常急救、重大突发公共事件卫生应急、水运会及跨军区演习等
大型活动急救医疗保障等各项工作,经受住了严峻考验,全市院前
急救工作迈出了新步伐,谱写了团结奋斗、科学发展的新篇章,为
确保全市人民群众身体健康作出了重要贡献。
这些成绩的取得,得
益于各区县卫生局的高度重视,得益于各入网医疗机构的全力支持
与配合,更得益于全市卫生系统一线急救人员的无私奉献。
在此,
我代表市卫生局,对关心支持院前急救工作的各区县卫生局、各入
网医疗机构领导和一年来辛勤奋战在院前急救工作一线的同志们表
示衷心地感谢!
—1—
院前急救工作是突发公共卫生事件医疗救治体系的重要组成部
分,对于加强医疗急救体系建设,提高应急救治能力,对于保障群
众健康、体现社会公平正义、构建和谐社会有着十分重要的意义。
加强和规范我市院前急救工作,提高应对各类突发公共事件的应急
反应能力和医疗救援水平,对于促进我市经济社会全面、协调及可
持续发展具有重要意义。
因此,各级卫生行政部门、各入网医疗机
构都要不断提高认识,加强领导,把120急救工作放到更加重要的
位置,牢固树立大局意识、危机意识、责任意识、创新意识、法律
意识,明确目标,强化措施,落实责任,积极推动全市院前急救工
作再上新台阶。
二、创新管理,规范急救,全面提升院前急救工作水平
四年来,我市院前急救工作虽然有了一定的发展,但伴随着院
前急救工作的深入发展和全面推进,工作中也存在着很多的不足,
如:
部分急救人员不专职不定岗,个别随车医护人员不具备执业资
格,突发事件信息上报不及时等,围绕上述存在问题,要重点做好以下工作:
统一认识,密切配合,积极推动全市院前急救工作再上
新台阶。
2010年全市院前急救工作稳步提升,一方面应继续巩固以
往大家共同努力取得的阶段性成果,同时又要共谋发展,不断完善、
塑造“日照120”服务品牌,这就要求大家要加强沟通,统一认识,
密切配合,凝心聚力,正确面对,妥善解决工作中遇到的一些实际
困难及问题,始终把握大局观念,携手并进,保证全市院前急救工
——
作稳定、有序、健康发展。
推进院前急救网络建设,合理规划急救站布局,稳步提
升全市院前急救整体服务能力。
根据省卫生厅《关于进一步加强全省急救医疗工作的意见》的通知,市卫生局在2010年两处乙级急救站试点建设的基础上,总结经验,按照“十二五”全市卫生区域规划要求,合理增设乙级急救站,逐步实现全市120急救网络的有效覆盖,以便更好地为广大人民群众提供文明、优质、快捷、高效的院前急救服务。
加强院前急救队伍建设,提升行业人员综合素质。
各入
网医疗机构要注重队伍梯队建设,把加强队伍梯队建设作为一个重要切入点,结合2011年“三力建设年”活动,加强职业道德教育和业务培训。
重点突出现场急救技能培训,并以市120指挥中心组织举办“全市首届院前急救技能大赛”为契机,大力提升全市院前急救人员现场急救水平。
强化应急指挥体系建设,着力提高突发事件的应急处置
能力。
2011年,市120指挥中心、各入网医疗机构要以“日照市突发公共卫生事件应急指挥与决策系统项目建设”为契机,着力加强应急指挥体系建设,日常注重总结重大突发事件处置的经验与不足,不断在实践中完善相关预案,并有针对性的组织实战演练,多措并
举,进一步规范应急处置流程,全力提高重大突发事件的应急能力。
以制度规范为保障,确保全市院前急救工作的安全运行。
市120指挥中心、各入网急救站要结合各自工作实际,严格落实各——
项制度,在重要安全环节上要认识到位、防范有力、措施可靠,发挥制度规范对运行安全的保障作用,有效避免各种医疗纠纷,确保整体院前急救工作的安全平稳。
加大宣传力度,提高社会急救能力,树立服务品牌。
要围绕不断提高市民急救常识知晓率这一目标,切实加大对急救知识的宣传力度,要让群众认识急救、熟悉急救,提高全社会的急救能力,使120工作真正能更有效的贴近百姓,更好地服务百姓。
三、坚持常备不懈,进一步提高医疗卫生单位紧急
救援能力
2011年新春佳节即将临近,各级各单位要比平时更加重视院前急救工作,加强节日期间的值班工作,严格岗位责任制。
值班人员要坚守岗位,恪尽职守,不得擅自脱岗、离岗,确保信息联络畅通。
遇有紧急、重要事项或重大突发事件要及时报告,不得延误。
同志们,院前急救工作直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,是卫生应急救援工作的重中之重。
做好院前急救工作,为生命健康保驾护航,是时代赋予我们的神圣使命,我们一定要不负重托,认真履行职责,以高度负责的精神,求真务实的作风,严谨细致的态度,扎扎实实做好我市院前急救各项工作,为保护人民群众的身体健康和生命安全做出新的更大的贡献。
借此机会,向大家拜个早年,祝大家新春愉快、工作顺利、阖家幸福、身体安康!
谢谢大家。
——
老师们、同学们:
上午好
今天,我们隆重召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的获得上海市先进班级、先进个人、星光计划奖学金、校优秀团员、优秀团干部以及校一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、百佳奖的同学进行隆重表彰,首先我代表学校党支部及全校师生,向获得表彰的先进班级、获奖的同学,表示最热烈的祝贺!
你们,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们能够谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。
同时也希望以此来激励全校团员青年学习先进、追赶先进,积极进取,在全校营造积极向上、奋勇拼搏的良好氛围,百尺竿头,更进一步。
同学们,成绩代表过去,奋斗还看将来,同学们应当在今后的学习生活中,戒骄戒躁,取得更骄人的成绩。
借此机会,我向全体同学提出如下希望和要求:
第一,要做一个有道德的人。
教育家陶行知认为,“德是做人的根本。
根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。
”我想,作为学生,希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。
树立科学的理想信念,培养高尚的道德情操
第二,要做一个勤奋好学的人。
对于学生而言,学习是第一要务。
在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。
在这里,希望同学们更加勤奋地学习,立志成为具有真才实学的有用人才。
珍惜美好青春年华,在学习中提升自我,在学习中完善自我
第三,要做一个严格自律的人。
一些学生进入中职校后,学习目的不够明确,学习的积极性不高;有的同学纪律涣散,上课不认真听讲,学校各类活动参加不积极,缺乏自制性、主动性和积极性,学习倦怠,生活懒散。
这不是一个好现象。
你们前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你们去战胜。
这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。
最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!
同志们:
今天,公司隆重召开年度先进个人表彰大会。
在此,我代表公司党政班子,向受到表彰的先进个人,表示热烈的祝贺!
向辛勤工作在各个岗位上的全体干部群众,致以诚挚的问候!
近年来,公司上下围绕企业中心工作建“安全、高效、和谐”的煤炭企业,构建“规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣”的优秀上市公司,“抓重点夯基础严管理保安全,稳产量提质量调结构增效益,重责任抓规范促主动提效能”,取得了较好的业绩。
到去年底,矿区安全形势总体稳定,率先发展呈现出好趋势、好态势、好气势。
这其中的每一个进步,都凝聚着全体干群的心血和汗水;每一项成就,都饱含着先进典型的奉献和进取。
实践证明:
我们的员工,是特别能战斗的生力军;我们的先进典型,是能够引领发展的中坚力量。
先进典型无尚光荣,先进精神弥足珍贵。
今天受表彰的先进集体和先进个人,虽然岗位、经历、事迹各不相同,但精、气、神是一样的。
他们象天轮,坚守信念不停机;象风钻,能打硬仗不退缩;象支架,敢于负重不松劲。
他们都很普通,工作生活在我们身边,是百米井下并肩作战的工友,是朝夕相伴一起共事的同事。
但他们的事迹和精神很感人,给人以温暖和力量,是教育干群的最好教科书,最具说服力;是凝聚干群的最好“粘合剂”,最有号召力。
公司上下要把这本教科书学好,把这个“粘合剂”用好,激励和团结全体干群艰苦创业、共同创造、争先创优,干
好共同的事业。
要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。
先进所以成为先进,就在于他们比别人先行前进了一步。
这个先行,我想首先是思想先行,也就是对工作用心尽心,干一行、爱一行、专一行。
一个人干工作并不难,难的是始终如一地干好工作。
用心尽心、专心专注,是我们发展的永恒动力源泉。
有了这种思想、这种精神,我想大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。
大家要看到,近年来我们虽然取得了一定的成绩,但发展的任务依然很艰巨。
三大命题亟待我们去回答:
一是如何抓好安全生产,推进公司安全发展。
二是如何实现存量资源的效益最大化,推进公司高效发展。
三是如何增强发展后劲,推进公司持续健康发展。
对公司而言,这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言,这是吃上饭、吃好饭的大事。
馅饼不会从天上掉下来,成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。
完成好这些要事、大事,要靠大家凝心聚力一点一滴做起,立足岗位一件一件干好,不浮躁、不自满、不懈怠。
毛主席青年时代就说过:
“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会;我们不做谁做?
我们不干谁干?
”这句话今天读起来,依然很启发、很振奋。
希望大家都能学先进、做先进,在平凡的岗位上不懈努力,在平常的工作中认真负责,在平静的日子里保持激情,不当工作的“看客”,不做发展的“外人”,克服“工作疲劳症”、“管理疲劳症”,立足岗位,坚持坚守,建功立业。
要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。
先进不仅是思想的先行者,更是行动的先行者。
大家回想一下,今天受表彰的同志,哪个不是多年如一日,在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。
对工作他们不做虚功、不图虚名,干的是“实活”,出的是实绩。
正是这样日复一日的求实务实,年复一年的真干实干,他们才会走在前面,成为先进。
当下,我们工作中面临着很多困难和挑战,如安全上,矿区自然灾害深重,“头顶一壶水,身边一团气”是井下的真实写照,生产矿井“开采延伸,灾害加深”。
今年以来,瓦斯、水、火等重大安全威胁呈上升趋势,与天斗、与地斗的压力很大,稍有不慎、稍有懈怠,就会酿成大灾。
同时“三违”现象还时有发生,零星事故尚未得到有效遏制。
经营上,煤炭市场下行趋势显现,下游的钢铁、水泥等行业严重开工不足,我们的焦精煤已经遭遇“冷空气”,综合煤价下跌看来难以避免,收入、利润空间会受到严重挤压,经济运行将进入一轮“寒季”。
有关经营问题,在二季度工作会上还要认真分析、谋划对策,今天先给大家“吹吹风”,希望引起大家的高度重视。
此外在发展上,我们产能低、规模小、接续矿井不多,可持续发展能力不足,在市场上的话语权、竞争力不强。
在诸多困难面前,惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲,方能迈过沟坎、冲出难关。
希望大家以先进为榜样,发扬先进精神,紧紧围绕“抓重点夯基础严管理保安全,稳产量提质量调结构增效益,重责任抓规范促主动提效能”,做抓安全、保安全的榜样,出好煤、卖
好煤的标兵,落实“三项管理”、精细干好工作的典范,同心同德干事业,齐心协力促发展。
真干实干光是一腔热血还不行,广大干群特别是一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力,不仅想干,还会干、能干好。
所以我们要建好班组、抓好培训,提升基层管理水平,增强员工安全、规范作业能力。
这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大,但决不能松劲,决不能“退潮”。
今天,各单位的主要领导都来了,我再次强调:
建好班组、抓好培训,是你们这些“一把手”义不容辞的责任。
希望你们切实负起责来,继续把工作抓紧、抓实、抓出成效。
过两天,公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本,希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉,用心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法,回来后更加干好自己的工作。
要以先进典型和先进精神激励干群节俭节约、规矩规范。
我们的先进能够得到组织认可、群众公认,很重要的一条,是他们具备优秀的品行、德行,所以能被大家选出来、推上来。
这种品行、德行,突出的一点就是工作生活上节俭节约,言行举止上规矩规范。
眼下,我们方方面面需要投入的很多,市场环境对经济运行的压力很重,党组织对干部监管的力度很大,特别需要大家节俭节约、规矩规范。
但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的,有的还出了事情。
大家要严格执行“三条红线、十项禁令”等制度,特别是内部交往中,中午要绝对禁酒。
最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定,各单位、
各级领导务必遵守制度、规范办事。
要厉行节约,节支降耗、减少浪费,把钱花在刀刃上。
要加强廉政建设,个人要注重修养品德,组织要加强监督,加大惩处力度。
先进典型是榜样,先进精神是宝贵财富。
公司上下要以此次会议为契机,在矿区大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神,调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道,把学习的旗帜树起来,把先进的导向发挥好,让“先进光荣、先进精神光辉”成为共识,引导广大干群立足本职、爱岗敬业,把先进精神凝聚成干事创业的强大动力,转化为争创一流的具体行动,形成老先进再立新功,新先进不断涌现的良好局面。
要关心爱护先进,努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件,切实帮助解决实际困难,让先进受尊重、有地位、得实惠。
先进不仅是无尚的荣誉,更是一种责任。
每一位先进要珍惜荣誉、保持本色,充满“当一次先进,做一辈子先行者”的豪情,亮亮堂堂地走在员工群众的前面,在公司“率先发展,五年倍增”中再创佳绩、再立新功。
谢谢大家
公司领导在年度优秀员工表彰会讲话
员工伴侣们:
各人好!
委托书
本日,我们在这里谨慎会议,表扬先辈,树立模范,并进行“奏调和乐章展员工风范”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,富厚员家产余文化糊口,营造调和气氛,引发员工爱岗敬业、连合拼搏的热情。
起首,我代表公司策划班子,向辛劳事变在各自岗亭的全体员工暗示衷心的感激和节日的问候!
公司初次开展了绩效查核事变,历时一个月,采纳自评与上级主管查核评价的方法,通过对事变立场、事变业绩、年度责罚等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和下层打点、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,个中,陈微文等18位员工被授予公司“优越员工”声誉称谓,张永云等48位员工被授予公司“先辈员工”声誉称谓,在这里,我代表公司策划班子,向获奖员工暗示热烈的祝贺,向支持你们事变的家眷们暗示衷心的感激,同时,对你们在已往一年里为公司出产成长做出的突出孝顺致以崇高的敬意!
磷肥行业成长形势严厉,可是,公司在以吴向东总司理为焦点的带工头子教育下,全体员工谨小慎微,降服诸多坚苦,取得了可喜的后果:
在出产方面,自2月份硫酸改换锅炉顺遂开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量打破5万吨,9月份磷酸月产量创汗青新高,并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试出产,产物均到达优等品尺度。
12月29日,磷酸二铵完成年度出产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度出产方针50万吨使命。
个中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。
在企业打点方面,3月,公司启动了质量、情形、职业康健安详一体化贯标事变;11月,别离以93.05分的好后果顺遂通过了“伤害化学品安详尺度化”验收,以89分的好后果圆满完成了洁净出产考核。
这些后果的取得离不开全体员工的配合全力,尤其离不开本日介入表扬的优越员工及先辈员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有豪情四射、布满活力的后起之秀;他们中有打点创新、雷同和谐的好手,又有工艺改革、技能攻关的人人;既有冲锋在前的打点干部,又有在平时岗亭上冷静支付和格斗着的一线员工。
固然岗亭差异,职责有别,但他们都在用本身的现实动作解释着对事变的无穷激情亲切。
在这里,我为公司能有这些优越的员工感想自满和孤高,正是因为你们优越的示意,才有了公司越来越好的本日。
我但愿全部的员工都以他们为模范,向他们进修,勤劳、全力、扎实地事变,尽职尽责,在本身的岗亭上做出更大的孝顺。
针对绩效查核功效及2010年绩效查核事变,我谈以下几点意见。
一是充实验展绩效查核的导向浸染。
绩效查核的导向浸染表此刻两个方面。
一方面,公司确定的各项决定和事变陈设通过绩效查核这根“批示棒”解析到各厂、部分,落实到每一位员工、浮现到事变中,让每位员工都明晰本身的职能;另一方面在公司范畴内全力形成“想做事的有机遇、会做事能做事的有舞台、干成事的有职位、不做事的受求全”的精采气氛,营造果真、划一、竞争、有序的情形,促进全体员工自我鼓励、自我加压、自我生长,敦促员工步队建树。
二是团结公司一体化打点系统,科学、公道的设定绩效查核方针值,并一连改造绩效评价和查核要领,采纳相宜的查核要领,成立和完美切合公司现实的绩效查核系统,力争使查核更为科学、公道、公正、合理,并客观、真实、全面地反应了事变业绩,并对查核全进程实验监视。
三是针对差异的岗亭、差异部分,查核的偏重点应有所差异。
对自己有使命指标、能量化查核的事变要僵持做到量化;对净有详细指标但很是重要的事变,有也许量化的也要只管量化;难以量化的,则应对事变工具举办民主测评,重点查核事变工具的满足度,将抽象变为详细。
要僵持平常查核与齐集查核相团结,在注重功效的同时,也要注重事变的进程、事变的纪律和事变的久远影响,加强查核事变的客观性、操纵性。
四是大力大举开展优越及先辈员工古迹宣传勾当,通过集会会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,起劲存眷并大力大举宣传先辈古迹,引导和勉励全体员工以优越及先辈员工为模范,查找自身不敷,起劲整改,加强事变责任感和紧要感,在现实事变中找准本身的方针,更好地推行职责,做出更好的后果。
列位员工,在内、外倒霉身分影响下,2010年还是公司出产策划面对坚苦和检验的一年,我们将以磷铵55万吨出产使命为方针,以“连合务实,字斟句酌”为指导头脑,以“发掘产能、低落耗损、节制本钱”为本领,认清形势,强项信念,进一步发掘内部潜力,低落运营用度,全力晋升公司红利手段;但愿得到表扬的员工戒骄戒躁,继承全力。
员工伴侣们,作为三环中化的一名新成员,我将和各人一路,心往一处想,劲往一处使,配合缔造三环中化柔美的来日诰日。
最后,再次向得到表扬的66位员工暗示祝贺。
感谢各人!
2011年劳动模范表彰会领导讲话
尊敬的各位劳动模范、同志们:
在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里隆重集会,表彰全市各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者。
这既是一次群英云集、颂扬模范的庆功会,也是一次激励先进、鼓舞斗志的动员会。
这次会议的召开,对于调动和激发全市人民的劳动热情和创造智慧,加快建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新,具有十分重要的意义。
在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!
向战斗在全市各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!
2011年,是我市发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。
一年来,面对国际金融危机和安全生产事故以及各种敏感复杂事件的多重压力,全市上下坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央和省委、省政府一系列重大决策部署,全力以赴保增长、保民生、保稳定,着力推动转型发展、安全发展、和谐发展,经济社会发展取得了新的成绩。
这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是全市广大干部职工和劳动群众同心同德、艰苦奋斗的结果。
今天受到表彰的劳动模范,就是全市广大劳动者的杰出代表。
这其中有不辱使命、勇于拼搏的重点工程建设者,有默默攻关、力推转型的科技人才,有勤劳朴实、坚韧不拔的新时期农民工代表,有勤学苦练、无私奉献的技术工人,有敢创一流、勇攀高峰的专家学者,有呕心沥血、桃李满园的人民教师,有德艺双馨、硕果累累的文艺骨干,有不畏艰险、秉公执法的政法干警,有锐意改革、开拓进取的企业管理者,有扎根基层、一心为民的社会主义新农村建设带头人。
他们虽然岗位不同,事迹各异,但共同的特点是,都能立足本职、勤勉敬业,胸怀大局、积极奉献,在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。
他们身上集中体现了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神,不愧是广大劳动群众的优秀代表,是推进科学发展的中坚力量,是全市人民学习的榜样。
当前,我市正处在加快科学发展的关键时期。
市委二届七次全会审议通过的《科学发展规划纲要》,提出了“负重转型、绿色崛起、统筹城乡、科学发
展”的总体要求,做出了把建设成转型发展的先行区、安全发展的示范区、和谐发展的样板区的战略构想,描绘了建设“经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美新”的美好蓝图。
实现这一目标,必须坚持以科学发展观为统领,引导和激励广大劳动者立足本职,扎实工作,在推动全市经济社会又好又快发展的伟大实践中努力作为、走在前列。
第一,要解放思想、与时俱进,始终保持奋发有为的精神状态。
后危机时代,面对复杂多变的经济形势和兄弟市争相发展的竞争压力,我们要实现经济社会又好又快发展,最根本的在于解放思想、与时俱进,不断用思想认识的飞跃求得发展成效的飞跃、用观念政策的突破求得工作实绩的突破、用思维举措的创新求得工作的全面创新,切实做到思想解放不停顿、锐意创新不止步、勇争一流不满足。
全市广大劳动者特别是各级干部要深刻认识当前面临的新形势新任务,进一步增强机遇意识、竞争意识和加快发展意识,要克服因循守旧思想,增强改革创新意识;克服安于现状思想,增强积极进取意识;克服狭隘封闭思想,增强开放合作意识;克服片面发展思想,增强科学发展意识,不断提升认知水平和实践能力,使各项建设事业始终充满生机和活力。
第二,要勇于奋斗、艰苦创业,努力推动经济社会又好又快发展。
各级各部门要全面贯彻尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针,使“劳动光荣、创业伟大”的理念深入人心。
全市上下要紧紧围绕经济结构调整和发展方式转变这一推动科学发展的重要目标和战略举措,迎难而上,奋力攻坚,推动我市经济发展由高碳经济向低碳经济模式转变,由单一产业支撑向多元产业拉动转变,由总量扩张向创新驱动转变,由产业节点向产业链条转变,由产品分散发展向产业集群发展转变,努力实现资源型城市的经济转型、产业发展的升级转型和经济与生态的绿色转型。
各级领导干部要以发展为己任,视事业为生命,深入基层寻计问策,深入企业解难帮困,深入一线狠抓落实,全力推动各项事业不断取得新突破。
广大职工和劳动群众要踊跃参加各种劳动竞赛、技术革新、发明创造、岗位练兵及合理化建议等活动,在改造提升传统产业、大力发展新兴产业方面,在推进农业产业化、发展城镇化方面,在基础设施建设、生态环境建设方面,发挥聪明才智,做出应有的贡献。
第三,要勤奋学习、刻苦钻研,不断提升广大劳动者的整体素质。
要通过创建学习型机关、学习型企业、学习型社会活动,引导广大职工和群众要紧跟时代
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 急救 表彰会 领导 讲话