项目XXX软件测试计划.docx
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项目XXX软件测试计划.docx
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项目XXX软件测试计划
软件测试计划
文档编号:
2014-1-6
文档名称:
测试计划
编写:
XXX
审核:
批准:
批准日期:
1引言
1.1编写目的
编写这份文档,为测试过程提供详细的指导,有助于加强与开发小组、产品部门的有效沟通,提高测试的组织、规划和管理能力,使测试工作和整个开发工作融合起来
1.2项目背景
本系统主要是面向大中院校的图书管理系统,本系统主要的功能模块有系统登录、管理员管理、读者管理、书籍管理、查询管理、帮助等。
系统界面力求简洁、易用,在标准化的基础上考虑界面的美观和新颖。
1.3定义
无
1.4参考资料
T8图书管理系统需求规格说明书
2测试范围
2.1待测试的特性
1.功能测试:
功能
子功能
子功能点
系统登陆
登陆
登陆、取消、帮助
管理员管理
增加管理员
添加、取消
管理员维护
更新、取消
读者管理
增加读者信息
增加、清空、退出
读者信息维护
查询、修改、删除、退出
查看借阅历史
查询、清空列表、退出
书籍管理
新增书籍管理
增加、清空、取消
书籍信息维护
查询、更新、删除、取消
书籍借阅管理
查询、借阅、归还、退出
查询管理
书籍信息查询
精确查询、模糊查询、清空列表框、退出
读者信息查询
精确查询、模糊查询、清空列表框、退出
帮助
帮助
帮助
2.性能测试:
测试登录访问界面打开时间,要求最大2秒。
查询信息时,查询过程反应时间最长2秒。
2.2不测试的特性
需求文档中没有说明的部分:
系统设计文档中没有说明的部分。
停机对系统的影响:
当机对系统的影响。
3测试目标
测试已实现的产品是否达到设计的要求,包括:
各个功能点是否已实现,业务流程是否正确。
确保功能满足《需求规格说明书》中的要求
产品规定的操作和运行稳定
Bug数和缺陷率控制在公司规定的范围之内
4测试准则
4.1通过和失败标准
测试用例的预期结果与实际结果相同,则视为通过
系统测试要求运行测试计划中规定的所有测试用例都要通过
所有的严重Bug全部修复
4.2暂停标准和恢复需求
软件系统在进行系统测试时,发现致命级(大于等于1)、严重级(大于等于2)暂停测试返回开发。
软件项目需暂停以进行调整时,测试应随之暂停,并备份暂停点数据。
软件项目在其开发生命周期内出现重大估算,进度偏差,需暂停或终止时,测试应随之暂停或终止,并备份暂停或终止点数据。
如有新的项目需求,则在原测试计划下作相应的调整。
若开发暂停,则相应测试也暂停,并备份暂停点数据。
若项目中止,则对已完成的测试工作做测试活动总结。
项目再启动时,测试进度重新安排或顺延。
5测试方法
5.1功能测试
测试目标
确保图书管理系统的功能正常,其中包括登录、新增、更新、查询、删除等
方法
利用有效的数据和无效的数据来执行各个用例、用例流或功能,以核实以下内容:
在使用有效数据时得到预期结果
在使用无效数据时显示相应的错误消息或警告消息
各业务规则都得到正确应用
完成标准
所有的测试计划都已经执行
所有的缺陷已经全部解决
需考虑的特殊事项
确定或说明那些将对功能测试的实施和执行造成影响的事项或因素(内部的或外部的)
5.2性能测试
测试目标
方法
完成标准
需考虑的特殊事项
5.3安全性测试
测试目标
方法
完成标准
需考虑的特殊事项
5.4兼容性测试
测试目标
方法
完成标准
需考虑的特殊事项
5.5安装测试
6测试任务和进度
6.1测试任务
测试任务
工作量
开始日期
结束日期
制定测试计划
1
2013-12-20
2013-12-22
设计测试用例
2
2013-12-23
2013-12-25
开发测试用例
3
2013-12-26
2013-12-30
执行测试
6
2013-12-31
2014-01-06
评估测试
1
2014-01-07
2014-01-08
6.2进度安排
测试任务
开始和结束时间
工作量
负责人
测试计划编写
2013-12-20至2013-12-22
1
XXXX
系统登录和管理员管理测试用例编写
2013-12-23至2013-12-30
5
XXXX
读者管理和书籍管理
测试用例编写
2013-12-23至2013-12-30
5
XXXX
查询管理和帮助
测试用例编写
2013-12-23至2013-12-30
5
XXXX
测试环境搭建
2013-12-31至2014-01-01
1
XXXX
测试脚本准备
2014-01-02至2014-01-02
1
XXXX
测试执行
2014-01-03至2014-01-06
4
XXXX
测试报告
2014-01-07至2014-01-08
1
XXXX
7测试环境需求
7.1硬件配置
硬件环境:
386以上计算机、打印机等。
7.2软件配置
软件环境:
兼容当前主流操作系统windowsxp/server2003等。
7.3测试工具
虚拟机
8测试职责
人力资源
角色
推荐的最少资源
具体职责或注释
测试经理
进行管理监督
职责:
提供技术指导
获取适当的资源
提供管理报告
测试设计员
确定测试用例、确定测试用例的优先级并实施测试用例
职责:
生成测试计划
生成测试模型
评估测试工作的有效性
测试员
执行测试
职责:
执行测试
记录结果
从错误中恢复
记录变更请求
测试系统管理员
确保测试环境和资产得到管理和维护
职责:
管理测试系统
授予和管理角色对测试系统的访问权
数据库管理员
确保测试数据(数据库)环境和资产得到管理和维护
职责:
管理测试数据(数据库)
设计员
确定并定义测试类的操作、属性和关联
职责:
确定并定义测试类
确定并定义测试包
实施员
实施测试类和测试包,并对它们进行系统测试
职责:
创建在测试模型中实施测试类和测试包
9人员配置和培训需求
姓名
职位
职责
111
测试员
编写测试用例,执行测试
222
测试员
编写测试用例,执行测试
10风险和应急
风险内容
发生概率
影响
规避措施
如开发文档不能按计划提交给测试
20%
轻微
测试组要重新修改测试计划
如需求改动频繁
30%
轻微
要相应延长测试时间
如项目协调不好,开发进度滞后
40%
略重
相应要加长系统测试时间
如程序或某模块Bug太多,造成测试人员回归测试工作量加大,影响测试进度
60%
严重
加班
如人员请假、变动或离职,影响测试进度
30%
轻微
及时招聘新员工
11测试提交产物
项目结束后,测试组需提交以下文档:
系统测试计划
系统测试报告
系统缺陷报告
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