新员工岗前培训日程表.docx
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新员工岗前培训日程表.docx
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新员工岗前培训日程表
YR02061415
拟制:
批准:
发至:
□总公司□分公司□子公司共1页,第1页
日期
时间
内容
授课人责任人
备注
第
一
天
09:
00—10:
10
报到、入住、发临时工作牌
人力部
10:
10—11:
30
参观企业、情况简介、发放学习资料
人力部
11:
30—12:
00
人力资源部长致欢迎词,培训计划和要求,基本行为准则
人力部
14:
00—15:
50
《远大城秩序管理规定》
人力部
16:
00—17:
00
企业文化交流
管理学院
17:
00—18:
00
礼仪规范
接待课
20:
00—21:
00
相关规章制度学习
人力部
21:
00—22:
00
常用表格、文件复习
人力部
第
二
天
08:
00—12:
00
体检、照相、新员工自我介绍,处理报销路费等
人力部
14:
00—15:
40
《文件和资料控制程序》
统筹委
15:
50—17:
20
《文件写作规定》研讨
统筹委
17:
30—18:
00
《保密制度》
资料室
20:
00—21:
30
组织结构及薪酬体系、考核办法介绍、聘用合同说明
人力部
21:
30—22:
00
文件复习、写作
人力部
第
三
天
08:
00—09:
30
产品常识、产业介绍
能源中心
09:
40—10:
40
《员工人身安全守则》、《医疗基金条例》、急救有关程序
医疗基金会
10:
50—12:
00
财务知识培训
财务部
14:
00—15:
30
泛美术教育、素质培训(含办公常识、生活常识)
管理学院
15:
40—16:
50
质量控制
品管课
17:
00—18:
00
分组讨论并发表在远大的感受,提建议
人力部
20:
00—22:
30
各部门主管见面会、公司领导见面
其他等待见面的观看总裁讲话《创业者素质》
人务部
说明:
1、期间布置作文《远大人》、《我将如何开展今后的工作》;
2、第三天中午向新员工发放《聘用合同》、《新员工职位意愿调查表》;
3、第三天下午向新员工发放并回收《培训意见反馈表》;
4、第三晚公司领导面谈,新员工在其他人面谈时写作文;
5.其他应学习文件见后页《新员工通用文件学习目录》;
6.培训教室为多功能厅;
7.岗前培训后的销售业务培训销售公司负责、售后培训由用户中心负责。
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- 关 键 词:
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