高压电网分公司安全岗位责任制.doc
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高压电网分公司安全岗位责任制.doc
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高压电网运检公司安全/环境岗位责任制
运检公司经理安全/环境岗位职责
1.运检公司经理是本运检公司的安全/环境第一责任人,对本运检公司的安全生产、环境工作负直接领导责任。
2.批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
3.审定运检公司年度安全/环境工作目标计划。
主持运检公司安全工作例会.及时研究解决安全/环境工作中存在的问题。
4.保证安全技术措施经费的提取和使用,确保现场具备和完善的安全文明生产条件。
5.保证运检公司安全奖金的建立和使用,确保运检公司安全奖惩办法的实施。
6.保证承发包合同中有安全文明生产的要求和奖罚措施,并严格按合同执行。
7.组织并参加运检公司安全大检查工作。
8.按"三不放过"的原则,组织并主持人身重伤事故的调查处理工作。
参加人身死亡事故和重大生产机械设备、火灾事故的调查处理工作。
党支部书记安全/环境岗位职责
1.在思想政治工作中,把搞好安全生产作为重要任务积极宣传、贯彻党和国家有关安全/环境的方针、政策、法规及上级有关规定,充运检发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
2.把安全/环境工作列入党支部的重要议事日程,对本单位发生的事故/事件/不符合,承担相应的责任;参与研究本单位有关安全生产的重要活动和重要问题,并动员和组织党员、团员积极参加安全/环境生产活动,发挥模范带头作用。
3.带领本单位党团组织,紧密围绕企业和本单位的安全生产形势,开展思想政治工作,采用生动有效的形式,对职工进行思想道德、敬业精神和遵章守纪教育,使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
4.经常深入现场,了解安全生产情况和职工思想动态及时解决职工中的思想问题,纠正影响安全生产的不良倾向,及时制止违章违纪行为。
运检公司副经理安全/环境岗位职责
1.领导和协调各职能人员对安全文明生产的管理,在本单位的安全例会上布置、安排安全文明生产工作。
2.督促安全技术措施计划与生产计划一起同时下达,同等考核,确保现场具备完善的安全文明生产条件。
3.负责组织对重大危险性项目的安全文明生产条件进行检查、落实并签证确认。
对重大的危险性项目,应亲临现场监督生产。
4.负责组织安全健康与环境保护的教育工作。
5.组织并参加安全大检查,组织实施整改措施。
6.组织对频发性事故原因的分析,督促防范措施的落实。
7.负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法
8.参加人身重伤、死亡事故和重大生产机械设备、火灾事故的调查处理工作,负责组织防范措施的贯彻执行。
运检公司主任工程师安全/环境岗位职责
1.对本单位安全技术和环境保护技术工作负领导责任。
2.组织编制年度“两措”计划。
3.组织安全工作规程、规定的学习与考试。
负责组织安全技术教育工作。
4.负责组织编制生产计划中安全文明生产措施和环境保护措施。
负责组织编制重要项目的安全技术措施。
5.组织技术革新和生产新技术、新工艺中的安全技术措施的编制、审核和报批。
6.负责组织生产安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。
7.参加安全大检查,负责解决存在的安全技术问题。
8.参加人身重伤、死亡事故和重大生产机械设备、火灾事故的调查处理工作,提出技术性防范措施。
运检公司专责工程师安全/环境岗位职责
1.监督检查生产场所的安全文明生产状况和职工的作业行为。
有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的生产,有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。
2.主持本单位重要项目和危险性作业项目的安全交底,并检查安全文明生产条件,监督安全措施的执行。
3.参加安全工作例会,协助运检公司领导布置、检查、总结安全文明生产工作。
4.对本单位生产现场和安全卫生责任区内文明生产、环境保护、环境卫生执行情况以及生活卫生的管理进行监督。
5.负责本单位生产机械(机具)和车辆交通安全监督工作。
6.负责本单位防火防爆安全监督工作。
7.督促并协助有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
8.组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。
9.参加安全大检查,对发现的问题,按"三定"(定人、定时间、定项目)原则督促整改。
10.对班组安全文明生产进行考核与奖惩。
11.协助运检公司领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重来遂事故的调查处理工作。
班组长安全/环境岗位职责
1.对本班组人员在生产过程中的安全与健康负直接管理责任。
2.负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。
带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。
3.认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。
4.生产中认真进行每天的"站班会"和班后安全小结。
5.每天检查生产场所的安全文明生产情况,督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。
6.负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
7.工作前,负责组织本班组参加巡视/检修的人员接受安全技术交底并签字。
对未签字的人员,不得安排参加巡视/检修。
8.负责本班组工作前的安全文明生产条件的检查、落实并签证确认。
对危险较大作业项目,必须设安全监护人。
9.督促本班组人员进行文明生产,收工时及时清扫整理作业场所。
10.贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法,做到奖罚严明。
11.组织本班组人员运检析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。
班组兼职安全员安全/环境岗位职责
1.协助班组长组织学习、贯彻安全健康与环境工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。
2.协助班组长进行班组安全建设,开展各项安全活动。
3.协助班组长组织安全文明生产,有权制止和纠正违章作业行为。
协助班组长审查安全工作票。
4.检查作业场所的安全文明生产情况。
检查和督促本班组人员做好安全措施及正确使用职业防护用品、用具。
5.协助班组长进行安全健康与环境保护的宣传教育。
6.协助班组长做好安全活动记录,保管好有关安全资料。
7.参加本班组事故的调查运检析。
8、参加本班(组)事故的调查运检析。
生产人员安全/环境岗位职责
1.认真学习有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施,自觉遵章守纪,不违章作业。
2.正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查。
3.作业前,认真接受安全措施交底,并在交底书上签字。
4.作业前检查工作场所,做好安全防护措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
下班前及时清扫整理作业场所。
5.不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。
6.正确使用与爱护安全设施,未经专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施。
7.生产中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。
对无安全生产措施和未经安全交底的生产项目,有权拒绝并可越级报告。
有权制止他人违章;有权拒绝违章指挥;对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
8.认真参加安全活动,积极提出改进安全工作的建议。
9.发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况;运检析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
驾驶员安全/环境岗位职责
1.严格执行行车“六不准”,自觉地遵守交通法规和操作规程,服从交通民警和公路管理人员的检查和指挥。
2.服从领导,听从指挥,保质保量地完成运输任务。
3.在行车中,坚持“三检”制度,出车前、行驶中和收车后,细心检查,发现问题,及时处理,确保行车质量。
4.积极参加安全活动,认真学习有关交通文件,遵章守纪,养成良好的驾驶作风。
5.严禁酒后驾车和违章驾车,不出私车和把车交给无证的人员驾驶。
6.认真遵守环境保护的有关规定。
运检公司经理质量岗位职责
1.运检公司经理是本运检公司的质量第一责任人,对本运检公司的质量工作负直接领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关质量的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据本企业的年度运行工作计划,组织制定具体措施,层层落实质量责任,确保目标实现。
3.负责组织上报设备大修及更新改造计划,不断提升设备健康水平。
4.领导支持运检公司专责师的工作,督促检查质量管理工作。
5.经常深入生产现场检查、指导生产工作。
6.协调所属各班组、各专业之间的生产协作配合关系。
7.按照《质量奖惩办法》的规定,参加或主持有关质量事故的调查处理工作。
运检公司副经理(主任工程师)质量岗位职责
1.在运检公司经理领导下,负责运检管工作范围内的质量工作,并承担相应的质量责任。
2.负责运检管工作范围内的规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
3.参加本单位年度“两措”计划的编制、审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
4.参加或组织制定重要检修(巡视、带电作业)项目的组织技术措施,按规定报批后组织实施,负责组织定期的运行运检析、事故预想和反事故演习。
5.对运检管工作范围内存在的质量问题提出改进措施,并负责组织实施。
6.负责审查专责工程师拟订的有关技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
7.按照《质量奖惩办法》的规定,参加或主持有关质量事故/不合格品的调查运检析工作。
专责工程师质量岗位职责
1.对本专业质量工作负有全面管理责任。
2.经常深入生产班组,监督检查技术措施及规章制度的贯彻情况,指导班组作好各项质量基础管理工作。
3.根据各个时期工作任务的不同及新出现的质量技术问题,即使提出现场规程、图纸资料、设备系统检修工艺、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。
4.编制设备大修、更改工程和新技术、新工艺实施措施与重要项目的技术措施,经批准后对工作班组进行进行技术交底,并布置、指导班组技术员编制运检项项目的交底工作,认真履行设备检修验收职责。
组织和参加定期的事故预想及反事故演习。
5.审阅班组的技术资料,并做好本专业的技术资料、台帐、图纸的管理工作。
6.组织本专业的技术培训、规程制度的学习与考试工作。
7.负责填写上报专业范围内的事故报告,对所发生的事故提出技术原因和改进措施。
班组长质量岗位职责
1.班组长是本班组的质量第一责任人,对本班质量工作负领导责任。
2.制定和组织实施控制异常和未遂的措施,按设备系统进行运检析、预测,做到及时发现问题和异常,控制危险点。
3.带领本班组人员认真贯彻执行规程、制度,及时制止违章违纪行为。
4.主持召开好班前、班后会,并做好记录。
5.督促班组质量员和工作负责人做好交底。
6.做好技术培训和全班人员经常性的质量教育。
7.落实本单位下达的设备大修和技术改进计划。
8.经常检查本班组工作场所的工作环境、设备工器具状况。
对发现的隐患做到及时消除、登记、上报。
9.支持班组质量员履行自己的职权。
对本班组发生的异常、障碍、未遂事故等事件,要认真记录、及时上报,保护好现场,组织运检析原因、总结教训、落实改进措施。
生产人员质量岗位职责
1.熟悉工作对象:
电力线路及其元件,包括型号、结构、数量;熟悉线路相序及相序变换的位置,交叉跨越地点和安全距离要求;熟悉沿线地形地貌和交通道路情况。
2.熟悉运行必需的工作方法:
包括定期、特殊及故障巡视方法;熟悉故障紧急情况下处理及防止扩大的措施。
3.熟悉电力线路运行的各种规章制度:
熟悉本岗位工作标准;熟悉线路运行规程、安全工作规程和线路防护规程;熟悉线路缺陷管理制度、线路巡视制度及交接验收制度;熟知所辖地段及运检界线。
4.能运检析运行状况,能看懂运行条图、系统接线图、杆塔结构图、线路平断面图,能掌握不同季节、不同气象条件下的故障规律;能运检析判断异常缺陷产生原因和后果,找出处理方法;能用检测杆发现不良绝缘子。
5.能及时找出故障的原因、地点,能根据故障原因提出防范措施;能及时排除故障,使设备恢复正常运行。
6.能填写各种运行记录;能使用接地电阻表、绝缘工具测量交叉跨越;能掌握一般的检修技能;能对进行新设备投运前或线路检修后的验收。
7.按时参加班组长召开的班前、班后会,服从领导,听从指挥,保质保量完成任务。
发生异常、未遂、事故时,应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相。
8.认真参加班组培训,认真学习事故通报,吸取教训,防止事故/不合格品的发生。
安全员岗位职责
1、管领导、交通管理委员会领导及班组领导下,搞好本班(组)车辆安全管理工作。
1、认真贯彻国家、新疆电力公司、本公司交通管理委员会以及交通管理部门有关交通方面的政策、法令和法规;
2、负责制定和完善本班(组)交通安全方面的各种规章制度及安全措施。
3、负责本班(组)安全教育和交通安全宣传工作及违章违纪驾驶员的处理工作。
4、负责对本班(组)驾驶员的培训考核、车辆检验、年审及上报工作。
5、负责本班(组)事故的现场调查、分析以及事故鉴定的处理工作:
协助有关部门制定防范措施,并监督实施。
6、完成领导交办的其它工作任务。
防火制度
一、定期进行防火检查,库房、财务室及易燃易爆物品、贵重物品存放处,必须配有灭火器。
二、每季度进行防火安全大检查、节假日重点检查。
三、每年对消防器材进行一次检查,定期更换不合格的消防器材。
四、对违反消防管理的人员,公司领导有权对其进行处罚。
五、其实上报本部门存在的问题和火灾隐患。
六、认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》。
机械设备工区主任岗位职责
1、在主管领导和交通管理委员会领导下,认真贯彻执行国家及新疆电力公司以及本公司交通管理委员下发的有关政策、法令和法规及各项规章制度,负责本工区全面工作。
2、负责本工区(组)设备管理、评优升级、设备检查、职工思想教育、业务技术培训、岗位练兵、安全检查管理工作。
3、制定车辆保养计划、修理计划以及安全生产经营各种资料、台账、报表的审查上报工作。
4、负责本工区(组)班组建设,职工劳动保护、全名健身运动的组织,定期向主管领导和交通管理委员会领导报告工作。
5、负责本工区(组)违章、交通肇事、机械事故调查分析及处理工作。
6、完成主管领导和交通管理委员会领导交办的其它工作任务。
驾驶员岗位职责
1、自觉遵守交通安全法和城市道路管理有关规定,不断提高安全防范意识,高度重视安全工作,集中精力。
谨慎驾驶,确保人民生命财产安全。
2、认真遵守本公司各项规章制度,遵章守纪,不断提高职业道德和素质修养,为公司电力生产、生活、后勤及接待工作提供优质服务。
3、坚持“安全、准时、礼仪、守密”的原则,做到服务热情,行为规范,态度和蔼,工作踏实。
4、爱护车辆认真做好巡回检查,要时刻保持自己所驾车辆的车容、车貌整洁,部件齐全、性能可靠,例行保养认真负责,随时保持完好状态,随时能按照指令投入生产。
5、自觉服从调度指令,接受任务不打折扣,坚守岗位,做到随叫随到,并积极主动搞好各项协调工作。
6、严格按照保养制度及时报修,做到不漏报、不超报,不断提高车辆完好率和出勤率。
7、出车时要做到证件齐全,要按照路单填写要求行驶,认真填写运行记录,并按要求及时上交路单和运行记录。
8、严禁酒后开车,严禁公车私用,严禁将车交给他人驾驶,严禁违章驾驶,严禁超速行驶,不开英雄车,不开赌气车,切实做到礼让三先,做到礼貌行车。
9、按时参加安全学习,不断提高安全意识,按时参加政治学习和各种安全活动。
10、完成领导交办的其它工作任务。
值班员职责
一、热爱本职工作,爱护公共财物,熟悉本岗位所管辖范围及物品。
二、认真做好值班记录集查岗记录。
三、在值班期间不得有溜岗窜岗行为,不得带外人在值班室留宿。
四、认真做好室内外卫生清洁工作,坚持每日清扫楼道及楼梯间,并进行洒水,冬天清扫院内道路。
值班制度
一、值班人员必须要有较高的思想觉悟、责任心强、身体健康。
二、值班人员要坚守岗位,在值班期间严禁喝酒、打牌和进行非本职工作范围内的活动。
三、值班人员不得擅自脱岗、漏岗和睡岗。
四、对外来人员探亲访友的一律实行发会客证,出入大门必须出示会客证件并进行登记,对无关的外来人员禁止入内。
五、对出入车辆必须询问、检查、验证载车的出门证,不服从管理情节严重者报公司公安科处理。
六、因未按规定执行而发生重大案件给国家、集体造成重大损失者,除处以必要的处罚外,还要追究法人和直接责任的法律责任。
预算员岗位职责
一、坚持四项基本原则,对本职工作具有高度的责任感和事业心,实事求是,全心全意为公司的管理工作服务。
二、负责公司每年维护的线路及设备大修所需费用进行预计成本工作。
三、负责运行维护工程及大修工程的内部核算及单项工程分析。
四、负责公司各项内部合同的起草、谈判、签订工作。
五、负责电力公司审批下来的各项资金申请并建档工作。
六、负责每年编制所需设备大修项目预算、内部大修合同的签定及建档工作。
七、高度重视总公司对下属单位进行的月度考核工作,认真整理经营方面的资料。
八、当好领导参谋以及完成领导交办的经营方面其他工作
材料员岗位职责
一、执行各项规章制度,做好所管理物资工具的保管、发料工作。
二、做到安全无事故,积极参加安全学习和安全活动。
三、做好各类物资工具进库的数量、质量工作。
四、按材料工具管理的有关规定,对各类材料工具合理堆放。
五、严格控制消耗,按定额领取,保管和发放材料做到帐物相符。
六、定期检查、保养、维修工具,保持工具的完好,提高使用效率。
七、开展技术革新和修旧利废活动,在保证产品质量的前提下使用材料和工具,降低消耗费用,提高使用价值。
八、负责材料工具区的库容库貌,做到整洁、卫生、标志齐全。
九、积极参加劳动竞赛和“双增双节”活动。
社会治安综合治理防火公约
一、各单位都要建立防火领导小组,健全责任制,制定防火制度。
二、设置火源要选好地点,距易燃、易爆物要保持一定的安全距离,做到用火不离人,人走灭火。
三、安装电气设备必须由电工安装,不准私拉乱拉电源和设备,如有违反造成事故,除赔偿损失外,将追究责任,予以处罚。
四、严禁在库房和易燃物附近吸烟,如有违反造成损失者,视其情节追究责任,予以重罚。
五、家长要加强对学生的防火教育,防止儿童玩火造成不必要的损失。
发生火情,立即报告。
火警119
社会治安综合治理创文明户六做到
一、做到不参与“六害”活动(1.卖淫嫖娼;2.制作、贩卖传播淫秽物品;3.拐卖妇女儿童;4.私种吸食毒品;5.聚众赌博;6.利用迷信骗财害人)。
二、做到严禁乱拉电源,防火在先。
三、做到来客留宿报告,室内无人锁好门。
邻里互助照看门,晚上睡觉要锁好门。
四、做到发现可疑情况要报告,询问清楚再放行。
五、做到遵纪守法,遵守交通规则。
六、做到讲民族团结,各民族一律平等,和睦相处。
社会治安综合治理居民公约
一、维护好社会治安,做好家庭成员的思想道德和遵纪守法教育,不违法乱纪,不包屁坏人坏事,敢于同坏人坏事作斗争。
二、团结互助,和睦相处,切实搞好家庭邻里关系,争创“五好家庭”和“双文明户”。
三、做好防火、防盗等安全防范工作。
四、不私造、窝藏、携带凶器,家中不存放火药,炸药等易燃易爆物品。
五、不搞封建迷信活动,不参与赌博,不观看,传播淫秽音像制品,不吸毒、贩毒。
六、积极支持参与社会治安、综合治理工作。
按照中央有关文件精神,按时缴付看家护院费。
社会治安综合治理职工遵纪守法十不准
一、不准参与赌博;
二、不准贩卖、吸食毒品;
三、不准酗酒闹事,打架斗殴;
四、不准窝赃、销赃、包屁坏人坏事;
五、不准私藏、制造各种土抢、匕首、雷管炸药;
六、不准搞封建迷信,禁止参与非法宗教活动;
七、不准在外做有损公司形象的事;
八、不准将机动车、自行车、人力车等物随意放在规定外的地方;
九、不准虐待家庭成员,做到尊老爱幼;
十、不准在邻里间挑事端、闹纠纷。
发生争议及时通过组织进行调解,做到互敬互让,讲礼貌。
社会治安综合治理禁毒公约
一、禁止一切赌博活动,对参与赌博活动的人员,公安机关按有关规定,给予处罚直至追究刑事责任。
党员干部职工参与赌博者,除公安机关规定给予处罚外,所在单位和有关部门给予纪律,行政党纪处分。
二、对设堵头、聚众赌博者,除没收赌具、独资和全部抽红外,并加重罚款直至追究刑事责任。
三、为赌博分子提供场所、通风报信者,一律按规定进行处罚。
四、对检举揭发赌博有功人员,严格保密,并给予现金奖励。
五、处罚标准:
视情节处5000元以下罚款,直至拘留,劳动教养和追究刑事责任。
社会治安综合治理禁毒公约
一、严禁种植罂粟(俗称大烟),大麻等毒品原植物。
对违反规定种植者,视情节给予处罚和严惩。
二、禁止任何人非法持有毒品。
对走私、贩卖、运输、制造毒品者要依法严厉打击。
三、严禁吸食毒品。
对吸毒者,要限期戒毒,不愿戒毒、屡戒屡犯者,要实行劳动教养,强制戒毒;对教
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