员工活动总则doc.docx
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员工活动总则doc
∙员工活动策划方案
员工活动方案
“成功的企业,20%靠策略,80%靠团队
没有完美的个人,只有完美的团队”
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型 温馨型 娱乐型 新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出:
邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出:
布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出:
同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
(二)温馨型
1. 厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼
若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏
财务支出:
器皿,水果,配料,小礼品
2. 同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出:
器皿配料礼品
(三)娱乐型
1. 化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞
并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:
音响灯光面具服装饮料小礼物等
2. 主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”
也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:
音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
(四)新潮型
1. 服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?
你是时尚达人还是保守人士?
更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前
线,由你自己做主
支出:
舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2. 恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!
在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:
游戏道具T恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展?
用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。
的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。
这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
综述
预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!
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企业员工活动的类型
时间:
2007-10-0608:
50:
33 用户:
caidamo 专业度:
41
一一、娱乐类
1、晚会:
大型文艺、联欢、联谊、文艺大赛等;
2、舞会:
篝火舞会、假面舞会、烛光舞会、圆型舞会等;
3、聚会:
联谊会、座谈会、茶话会、聚餐等。
(以上活动按员工自由度的递进顺序排列)
二二、竞技类
1、棋类:
围棋、中国象棋、国际象棋比赛等;
2、球类:
乒乓球、羽毛球、排球、篮球、台球比赛等;
3、牌类:
桥牌、“红五”比赛等;
4、运动会:
田径运动会、专项运动会(拔河比赛);
5、专业竞技:
车工竞赛、点钞比赛等。
三三、游戏类
1、游园活动:
2、灯会(如猜谜):
3、抽奖活动:
四四、休闲类
1、观看影片;
2、度假/旅游/野餐;
3、参观:
展览、纪念地、博物馆等。
五五、文艺类
1、征文、征画、书法、漫画比赛等;
2、电脑作品(如FLASH制作、网页设计)比赛;
3、科学制作、工艺品制作、废物利用制作等比赛;
4、智力问答比赛;
5、辩论赛。
公司组织了各种社团并开展丰富多彩的社团活动,倡导快乐工作、健康生活的公司氛围。
目前公司共有8个社团:
篮球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、网球社、欢唱社,舞蹈社,摄影社。
员工可以根据自己的兴趣爱好加入各个社团,参加定期和非定期的社团活动及比赛。
2009年公司组织了丰富多彩的员工活动,让每一位员工在活动中凝聚力量、启迪智慧、释放压力、增进友情。
绿植认养--让员工在种植绿色小植物的过程中感受和理解公司的环保理念。
亲子活动--增加员工家庭间互动,让员工家庭成员亦感受到公司的关爱。
“光影漫步”电影欣赏活动--丰富员工业余生活,让员工在电影的方寸银幕里感悟生活、启迪人生。
威盛体育季--号召员工工作的同时强壮体魄,体验团队力量。
礼仪培训--分享礼仪知识,学习礼仪技巧,重塑礼仪形象。
威盛大家庭,期待你的加入!
晚员工活动方案 一、活动目的:
通过组织员工周末晚上看电影,使大家在紧张的动作之余能充分放松,丰富员工业余生活。
1、 由于最近一段时间公司生产任务繁重,希望大家在紧张的动作之余能充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通。
2、 近一段时间,公司来了很多新员工,通过活动,使新员工能够快速的融入到企业的环境氛围中。
二、活动主题:
轻松、搞笑、康乐三、活动思路:
1、 在生产旺季,能够组织员工每周看一部电影,使员工在紧张的工作之余充分放松2、 地点选在公司篮球场,晚上7:
30-8:
00开始,两个小时之后,差不多10点,员工回宿舍洗漱、休息3、……
庆生会
分析:
员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。
由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:
00以前,以公司总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案:
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一定1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游.g主题:
员工集体生日会
目的:
增强员工归属感,丰富员工生活增进各部门员工沟通了解
方式:
由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
地点:
农家乐等参加人数:
40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:
60-80元/人进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
员工生日活动方案之户外系列二-----定向运动
主题:
精诚合作,团队至上目的:
锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式:
请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
(备注:
也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:
公园
参加人数:
40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:
80-100元/人Y+^+E8P0
总费用:
3200-4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动
给获奖队伍颁奖
二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛
主题:
生命源于运动,运动给工作活力
目的:
增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式:
员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:
也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往).
地点:
体育中心等参加人数:
40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:
80-100元/人
总费用:
3200-4000元
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
Ø给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活3
主题:
电影丰富我们的生活目的:
放松精神,丰富员工生活!
通过看电影增加员工交流
方式:
看电影.
地点:
电影院
参加人数:
10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:
50元/人(其中20元含午餐)
总费用:
500元
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
3、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅,
主题:
最大的幸福是为他人的奉献!
在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:
慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
.地点:
福利院或相关机构
参加人数:
20人左右
费用:
30-50元\人(午餐费用)
总费用:
600-100元/
奖励:
将能够获得公司1天的带薪假期
2.员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园
主题:
建设我们的家园
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:
到山林进行义务植树活动
地点:
根据联系情况决定!
参加人数:
30-40人左右
费用:
50-80元\人(午餐费用)备注:
树苗及工具租用费用另计。
总费用:
1000-3200元
奖励:
将能够获得公司1天的带薪假期
3、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园
主题:
我们需要一个干净的家园
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
(j)方式:
到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等地点:
公司附近等参加人数:
30-40人左右.|5
费用:
50-80元\人(午餐费用)
总费用:
1000-3200元/
奖励:
将能够获得公司1天的带薪假期
开幕词:
(男)今年是值得佳用人回味的一年,这一年我们有鲜花,有泪水,有风和日丽,有惊涛骇浪。
(女)这一年,永丰余的每一天都在变化,都在前进,近200名员工的365天,我们汇成一个词——感动。
(男)于是,我们将这次年会称之为“感动永存”。
(女)感动感动是人类心灵最深处、最柔软的一部分
(合)是人类最具振奋,令人血脉喷张,令人感慨万分的一种发至内心并张扬于表面的活动。
就让我们现在开始感动吧!
(男)首先,请我们的陈总致开幕辞。
(女)太多的感动,太多的心里话,都源于感动。
永丰余在感动,永丰余人也在感动,我们慈祥的XX也在感动。
有请我们的XX讲话。
(男)我们为成功而活,不为失败而活
(女)我们为胜利而乐,不向失败低头
(合)这是一个残酷的年代,但更是一个英雄倍出的年代!
(男)有请我们的第一位佳用英雄出场
(女)行政中心的赵姐——赵彩萍女士
朗诵完诗后
(男)英雄惜英雄
(女)好汉识好汉
(合)请赵姐为我们最棒的经理和钻石员工颁奖
(男)美在佳用
(女)春暖人心
(男)一位极具个性的总监在佳用的成长中续写了不可磨灭的诗篇
(女)他就是企划总监——王翔先生
朗诵完诗后
(男)世间和谐事物皆美
(女)佳用的美工更加美
(合)请我们的王总监为佳用美的使者颁奖
(男)省一分就是赚一分,相信佳用人都知道
(女)有请我们的理财英雄——财务总监胡凤英
朗诵完诗后
(男)我们感动于“顶级教练的桃李满天”
(女)我们感动于“理财专家的精打细算”
(合)他们是我们的骄傲,请胡总监为他们颁奖
(女)山高人为峰
(男)海到尽头天是岸
(合)有请人力资源覃文峰女士
朗诵完诗后
(男)佳用的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。
(女)员工的微笑是顾客心中最美的花朵
(合)就让温暖之花香飘万家
服务明星颁奖
(女)当系统崩溃时你会想起谁?
(男)我只想找个高手来安慰。
(合)有请高手钟琪瑞登场
朗诵后
(男)现代化的企业寻求无纸化办公
(女)没有电脑高手怎么行?
(男)他们来了!
颁奖
(男)有人喜欢在默默无闻中燃烧自己的价值
(女)在公司最需要她的地方出现
(合)有请商品行政部经理——徐丽女士
朗诵后
(男)你知道谁在佳用可以快速的将一头牛解完?
(女)那你知道佳用的巧妇是谁吗?
(男)你看,就在你身后!
颁奖
(男)几经风雨蹉跎
(女)多少感人事迹
(合)每个人心中的感动都是一样的!
有请曾丽娜
朗诵
(女)方寸之间的小桌
(男)隐藏着无穷的智慧
(合)谈判桌上的猎人就是XXX
颁奖
(男)萧萧宝剑挥手之间气势如虹
(女)削铁如泥震慑多少江湖豪杰
(合)采购总监——肖刚
朗诵
(男)那一天,她哭了,一个极为感人的瞬间
(女)那一刻,她得到了所有人的祝福——李伟芳(最棒的主任)
颁奖
(男)佳用物流顶呱呱
(女)车队技术人人夸
(合)有请物流中心——周晓华
朗诵
(女)请周晓华女士为最棒的司机颁奖
(男)我们感动于,匆匆的小跑
(女)我们感动于几经浮沉的员工
有请黄承妃女士
(男)我们的防损专家们为了公司的利益免受损失,付出了多少辛劳
(女)在寒风的夜里,他们依旧彻夜监守自己的岗位
(合)他们是…………(颁奖)
(男)至真至纯的本性总牵动着我们纤细的神经
(女)质朴大方的笑容总会让我们倍感亲和
(合)有请石健春女士
朗诵
(男)矗立的大厦要有牢固的基石
(女)在佳用,我们的基层人员同样重要
(合)请石健春女士为我们的优秀基层管理人员……(颁奖)
(男)年轻的心中有着宏大的理想
(女)充满活力的身躯集聚着惊人的爆发力
(合)有请李杰宁
朗诵
(男)夜空中闪烁的星星,虽然无法与月亮争辉
(女)但是,它无时无刻不在努力成为最亮的一颗!
请李杰宁为我们最棒的店长、佳用促销精英颁奖
(男)惊世佳作只有慧眼独具方可彰显魅力
(女)发展佳用只有多方协作才能做大做强
(男)顾客是我们的衣食父母
(女)供应商是我们的兄弟姐妹
(合)有请我们十大供应商出场
颁奖
(男)佳用这棵迎着风雨,向着阳光茁壮成长的参天大树
(女)每一天都能奉献出鲜氧、散发出活力
(合)那一抹抹闪耀着动人光辉的鲜亮的绿,时时在我们眼里荡漾、回放,有请我们的CEO为我们宣布“佳用2004年十大新闻”
结束语:
我们衷心地祝愿佳用明天更上一层楼
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