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六、负责工程项目施工材料物资计划统计报表及编制填报监理单位施工周报、月报。
并负责业主每周生产例会所要汇报文
七、负责标准化管理体系贯标工作,对本单位体系运行情况进行监督、检查、指导等;
负责管理体系程序文件编制、指标及体系运行情况报告。
八、积极组织合理化建议活动,突出方案和措施优化,指导“QC”小组,应用推广新技术、新工艺、新材料,提高技术对经营效果的贡献率。
九、参与工程验收,组织各项技术资料的收集、签证、整理、归档和竣工资料的编制工作。
项目副经理职责
一、协助分公司经理完成各项管理工作指标
二、督促工程项目部完成施工任务,落实施工进度。
三、负责对施工全过程的控制,检查和督促,对工程施工进度、安全文明生产负责。
四、组织领导安全、文明施工、环境保护、宣传工作,监督施工现场安全、文明施工、环境保护工作的执行情况。
六、组织领导生产过程中的安全管理和监督检查工作,贯彻国家有关安全生产的法律、法规、标准,执行路桥公司《安全保卫工作管理暂行办法》。
七、负责工程施工计划和编制上报,控制施工进度。
八、完成好领导安排的其他任务。
经营部合同管理
一、负责组织制定和健全分公司内部经济责任制,将有关经济责任层层落实到人,并对经济责任的执行情况进行检查。
二、负责组织、拟定分公司的经营策略、经营方针,并提交分公司经理决策后,负责组织实施。
三、负责分公司的成本控制管理,负责编制施工预算,协助分公司经理制定成本计划、确定目标成本。
四、负责分公司的结算管理,包括项目与业主的结算和对外合同结算。
五、负责工程项目施工计划的制定、调整和考核,参与计划的实施。
六、负责分公司的合同管理,其主要内容包括项目与业主的施工合同、分公司内部经营承包合同以及对外分包合同的管理,参与重大经济合同和经济协议的签订和执行。
七、配合公司开发部,参与项目的投标报价工作,并协助分公司经理开拓市场。
八、负责分公司经济信息的管理工作,组织开展经济信息的收集、传递、整理和处理,做到及时、准确、全面、可靠和适用。
九、负责开展经济活动分析,组织召开成本分析例会,对成本和效益进行定性分析和合理预测,真实反映项目成本情况。
十、协助分公司经理组织管理人员认真学习经济理论管理知识,努力培养和提高经营管理人员的业务能力和素质。
项目副书记职责
一、负责三分公司党务工作、纪律检查、廉政建设工作。
二、负责施工安全、行政保卫、消防管理及交通安全工作。
三、负责劳资管理和后勤保障工作。
四、负责企业文化建设、宣传、党、政、文、工、团工作。
五、负责三分公司的管理工作。
六、负责组织公共联络和对外接待组织安排工作。
综合办公室职责
1、负责公文处理(收发、登记、传递、借阅、保管、立卷、归档等);
2、负责分公司固定资产管理;
节能降耗、办公用品采购及指导与协调后勤服务部门工作;
3、负责组织公共联络和对外接待组织安排工作;
4、负责信访接待、记录,做好值班、维护稳定工作;
5、负责规章制度建设,组织编写分公司大事记等;
6、负责后勤保障等相关工作。
7、负责分公司的党、团和工会建设工作;
8、负责党的纪律检查,开展党性、党风、党纪的宣传教育;
9、组织开展行政监督和效能监察等工作;
10、负责组织人事、绩效考核及薪酬管理规章制度的落实;
11、负责分公司内部人员的调配、考核、薪酬及培训管理;
12、负责劳动合同管理;
13、负责劳务分包和劳务用工管理的相关工作;
14、负责公司内部各种档案资料的收集、整理、归档管理工作;
15、负责分公司印章的使用、管理工作。
16、负责职业病的宣传与防治工作
技术部职责
一、在项目总工程师的领导下,负责本项目部的施工技术管理工作,制订项目部的施工技术管理制度和施工技术管理实施细则。
二、编制工程项目实施阶段的施工组织设计、施工方案和施工技术措施。
三、对实施阶段的施工组织设计及重大施工方案和施工技术措施,负责上报公司工程部审核批准。
四、严格按审批后的施工组织设计、技术方案、技术措施组织施工,负责对重大修改的技术方案进行修改、补充、完善后报批。
五、解决现场技术问题,对重大的技术方案问题,提前向上级部门汇报。
六、负责图纸会审、施工技术交底、工程技术复核,工程变更与洽商,参加工程验收。
七、在工程项目施工中,积极引进新工艺、新技术、新材料、新设备的实施和应用。
八、负责编制本单位年度生产计划;
负责编制填报业主及监理单位的施工周报、月报;
负责施工图纸及技术规范保存与借阅;
负责工程施工材料物资计划统计。
九、负责标准化管理体系贯标工作,配合公司组织实施体系内审,对本单位体系运行情况进行监督、检查、指导;
安保部职责
1、认真贯彻执行有关安全生产法规、标准要求,在主管经理的领导下,完成指挥部、当地公安管理机关、上级主管部门和项目经理交办的各项任务;
2、协助领导做好本项目安全生产、文明施工和治安保卫工作;
3、负责组织召开安全会议,结合安全检查情况提出改进意见和具体措施,做好安全会议记录;
4、负责制定本项目安全管理、文明施工、环境保护各项规章制度、预案;
5、负责本项目施工、机电、消防、内保、交通安全日常管理和组织协调工作;
6、负责对安全生产、文明施工的落实情况进行指导、检查,监督整改落实的实施,并有权对整改不到位的进行处罚;
7、参加对新工人进行入厂安全教育和岗前培训工作;
8、负责组织开展本项目的安全生产劳动竞赛、评比活动;
9、负责做好施工、消防、内保、交通安全工作的统计报表工作,并对报表的真实性负责;
10、参加因工伤亡事故的调查处理,协助上级调查组做好调查取证工作。
施工员岗位职责
一、认真学习各项技术规范及合同条款和监理程序的有关规定,认真熟悉图纸,严格按照施工程序、施工组织设计和技术交底、安全交底要求进行施工。
二、周密做好工料机进场计划,施工进度计划和一切准备工作,负责组织安全生产和文明施工。
三、接到开工令和技术交底后,及时通知测量人员放线、校核,组织机械、材料,按照成本考核方法保证质量,降低费用。
四、负责工程施工中交通、机电、消防、保卫安全生产工作。
对新进场的职工和民工,进行科普教育、安全教育、法制教育及交通安全教育。
五、监督检查有关安全规章制度和安全操作规程的落实情况。
六、严格按照内部管理程序办事,合理安排生产,努力提高人员和设备的利用率。
七、发现操作人员(机电、民工)技术素质差,不能满足施工要求时,及时向上级领导申请协调,更换解决。
八、做到文明施工,控制扬尘、减少噪音,严格按照各项管理制度安全施工,做到质量第一,安全第一。
材料员岗位职责
一、主要为工程施工提供必须的材料和机械设备,并有义务监督材料和机械的使用情况,消除浪费,提高利用率。
二、负责本项目部的材料采购工作,参与分供方的评价。
保证材料质量符合技术要求,按质量、环境、职业健康安全管理体系标准,实行货比三家。
接受质量、环境、职业健康安全管理体系质量体系的内审检查,对不符合要求的内容进行修正。
三、编制、完善系统的台帐,对租赁、买卖材料的各种合同手续齐备。
负责项目部的产品标识和可追溯性的管理及控制工作。
按审定的材料计划提前进货,请质检人员、监理人员进行材料进场的验收。
四、认真执行各项制度,严格按照批准的采购计划进料,防止盲目采购,所采购物资的质量、价格、品种、规格、型号要符合质量标准。
五、对于散集料的数量与质量负责检查工作。
六、负责项目经理部的材料的搬运和储存工作。
七、对现场材料的标识、搬运、存放、苫盖等工作的实施。
八、购入大宗材料时,须经项目经理审定同意后再实施。
九、对于现场的材料购进及使用情况做到心中有数,对于专用材料进行集中保管、储存,认真执行发、领料的手续。
技术员岗位职责
一、认真贯彻执行有关的技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺。
二、学习掌握合同技术规范,熟悉图纸和有关技术资料,认真编制技术交底中所需阐明的有关施工规范、施工工艺、技术安全措施,做好技术交底记录。
三、了解工地情况,协助项目领导解决技术与质量问题。
四、协助项目领导检查项目实验室和测量组工作,参加项目组织的工程质量、安全检查活动、
五、参与竣工资料的编制工作。
六、认真学习质量保证体系,理解国际质量标准,协助领导做好ISO9001:
2000质量标准的贯标工作。
七、及时申报分项开工申请。
八、做好各工序的书面技术交底工作。
服从领导的其它工作安排。
测量员岗位职责
一、爱护仪器和各种测量设备,定期校核保养,做到每周一次。
二、提前做好测量准备工作,晚上认真总结一天的工作,准备好第二天的工作达到有条不紊。
三、认真熟悉图纸,做好内业,尽量上工地不带图纸,熟记各结构物的位置。
高程、线型心中有数,发现图纸问题及时向总工技术负责人询问。
四、仔细做好测量放线外业工作,使高程线位不出任何偏差。
使合格率达到100%,做到不骄不躁。
五、为工作需要做好水准点的引测、闭合、加固保护工作,及时上报监理审批做好明显标记,以便提醒他人,以免人为破坏。
六、积极主动配合施工员工作,做到提前放线、复测校核,不影响施工进度。
七、积极配合测量复核工作,保证测量工作质量。
八、耐心认真辅导测量助手,使其掌握测量的基本知识。
九、学习规范文件,掌握各项条例。
十、掌握测量人员的工作情况,安排好下一步的工作,使工作环节严密不出纰漏。
十一、做好本职工作后,认真学习其它业务,提高自己,使自己学到较全面的知识。
质控员岗位职责
一、在项目部总工的领导下,全面负责项目质量监督检查工作。
协助总工组织项目质量管理和质量保证体系的日常工作。
二、负责工程施工原始记录表格中属于质控人员检查、签证的各项签认事宜。
负责施工全过程的质量监督、检查及各个工序交接的质量验收工作。
三、负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录,工程检查证的签字验收工作,对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题,提出具体处理意见,协助搞好工程成本控制。
四、督促、检查作业班组、实验室、测量队有关施工技术资料的整理工作,对测量原始记录、实验检测报告,以及送交监理工程师的签证资料和各种实验资料是否齐全,数据是否准确,内容是否正确等进行认真审查,履行签证手续。
五、审查实验室所做的各种材料的分析鉴定和配合比、混凝土强度及其它技术指标,未经监理工程师签证的材料不能批量进货,经检验属不合格的材料不准使用。
六、参加经理部组织的工程质量检查及有关工程质量方面的会议。
对项目采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。
安全员岗位职责
一、协助单位领导抓好内部的安全教育,做到全员思想上高度重视,形成人人讲安全、人人管安全的局面。
二、对于新入场的施工队伍,要进行入场安全教育(施工安全、交通安全、机电安全),认真签定安全协议(指挥部与经理部、经理部与施工队、施工队与作业人),把三级教育落到实处,并要求有会议记录及人员签到表。
三、施工队伍每天外出作业前,安全员要进行专项安全教育和安全技术交底,并加强施工现场安全巡视。
一旦发现安全隐患要立即制止,并限期改正。
四、要搞好施工现场和驻地的用火、用电、用气、用水工作,认真落实单位各项安全生产管理制度,对于用火、用电、用气、用水方面的安全隐患,要及时制止,当时不能解决的,要采取有效的防范措施。
五、教育施工队要与周边搞好关系,严禁发生打架斗殴、赌博等各种违法行为。
同时教育员工要穿戴整洁、举止文明,夜间施工不影响周围居民休息。
六、施工作业前,要提前准备好各种安全防护用品,如:
围挡、标志牌、红帽子、反光背心,以及夜间提示用的标志灯、反光纸等。
七、施工生产期间,施工队要安排专职人员负责安全,安全人员要佩戴袖标、小旗、黄背心,每天巡视在施工现场,上班后不得擅自离岗。
安全员要定期开展全员安全教育,并做好相关记录,同时坚持每月填写安全报表,并按规定时间上交。
八、施工现场设置明显的标志牌、指路牌,有效地提示现场作业人员和过路人员,做到安全生产、文明施工。
拆迁员岗位职责
一、拆迁工作是工程的前期工作,拆迁不到位工程就无法顺利实施,因此拆迁工作不能等、靠、拖,要积极努力想办法,把拆迁工作做好。
二、熟悉拆迁图纸,并按拆迁图纸找有关部门、单位,及时与当地政府、交管部门、城管等有关单位取得联系,做好协调配合工作。
三、对于施工扰民及民扰问题,要按照有关政策要求,做好相应的公关工作。
四、协助做好驻地建设,及时安装变压器,确保生产、生活正常进行。
五、发现施工现场有乱砍乱伐、违章作业,没有负责人或负责人不清楚地下物位置情况下,有权制止施工作业。
六、综合考虑施工需要及拆迁要求,协助做好施工导流方案,与安全保障部相互协调、相互配合。
七、按照指挥部、总监办的要求,及时、准确的做好拆迁汇报工作。
八、对施工员及相关人员做好拆迁的技术交底工作,使其对地上、地下物有充分的了解。
九、拆迁工作按照现难后易、解决重点位置的原则,做到有计划、有秩序的进行。
资料员岗位职责
一、做好本部门文件资料的收集、整理和归档工作。
二、对分包工程质量记录进行管理。
三、对分部工程和单位工程进行质量评定。
四、整理检验记录和试验资料并归档。
五、对已完工程进行质量评定并填写记录,将所有自检资料进行归档整理并汇编成竣工资料。
六、在工程竣工资料和工程实体复验合格后,提交竣工验收实体报告,协助业主进行竣工验收,整理装订竣工资料并及时上报。
对施工过程中的质量记录进行整理编号。
计量员岗位职责
一、认真学习招标文件以及各项补充文件,掌握文件中各项要求,为竣工结算工作打好基础。
二、熟练监理程序的各个环节,使计量和约工作能够圆满完成。
熟悉图纸及工程量,认真完成清单核算工作。
三、经常巡视工地,以便掌握工程进度和工程完成情况。
根据工程实际情况,认真编制周报、每月以及每周、每月的工程进度。
四、在计量支付过程中,端正自己的工作态度,时时、处处以公司、项目部的利益为中心,对内以及时、准确、不漏计的原则,做好计量支付工作。
五、在工作中,要认真搞好与业主、监理的关系,保证做到随叫随到,在工作中以良好心态要求自己,为了公司的利益,不与监理发生冲突。
六、每月认真做好分包工程的结算工作,严格要求自己,做到不损害公司、项目部的利益。
七、每月认真完成业主、监理以及公司所要求的各种报表,做到及时准
财务人员岗位职责
一、认真贯彻执行国家的法律、法规和财务管理制度。
二、审核各种原始凭证,进行成本核算,对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。
三、建立健全各种帐薄,依据审核无误的会计凭证登记会计帐薄,保证会计信息的及时性和准确性。
四、会计凭证登记完毕后,应当分类和编号保管,不得散乱丢失。
五、不得外借原始凭证,其他单位如有特殊原因,需使用原始凭证时,本单位主管领导同意方可复制使用。
六、定期核对帐薄,做到帐帐相符,帐实相符。
七、及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
八、建立备用金及往来款项的被查帐,及时收回职工欠款和分包队借款,减少流动资金的占用。
劳动力管理员工作职责
一、认真执行市住房城乡建设委及项目所在地区县建委的各项规定;
在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下,开展各项管理工作,确保不出现群体性事件,维护行业和社会稳定。
二、领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作。
四、督促、配合劳务分包企业劳动力管理员在《劳务分包合同》签订后7日内,办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案,并要求其提供备案手续复印件备查。
五、劳务作业人员进场3日内,检查劳务分包企业是否依法与全部劳务作业人员签订《劳动合同》;
要求劳务分包企业劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份,留存项目部备查。
六、经项目经理授权,具体组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训,培训考卷留存备查。
七、每月定期要求劳务及专业分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《人员变更情况月报表》、《工资发放表》、《考勤表》及新进场劳务作业人员的《劳动合同》,并在项目部备案。
八、定期参与项目劳务费结算、支付工作;
实时掌握劳务分包合同履约情况;
定期监督劳务分包企业发放劳务作业人员工资情况。
九、与各劳务分包企业劳动力管理员密切配合,开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;
每月将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”,在“项目劳务管理工作例会”上讨论。
十、经项目经理授权,每月负责组织“项目劳务管理工作例会”,负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。
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