安全教育培训会心得体会精选.docx
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安全教育培训会心得体会精选.docx
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精选平安教育培训会心得体会三篇
平安是什么?
平安是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。
平安上班,平安回家,让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。
当我们赞美着美妙的生活,憧憬着将来的幸福时,您是否想过?
假如在工作中稍有忽略,平安意识一霎那间分开我们的头脑,那可怕的瞬间,一切的美妙,都将化为乌有。
通过本次公司组织的平安教育学习,使我对平安工作有了新的认识。
平安工作应该始终放在班组管理的首要位置。
实在从增强员工的平安意识,强化小组平安管理入手,通过明确责任,落实措施,努力营造一个平安、文明、安康的工作环境。
结合本次的培训,谈谈个人对班组平安工作的几点建议:
一,强化意识,在思想上实在进步认识。
在平安工作上没有百分之九九,只有一票否决,为山九仞,功亏一篑,岂不可惜,我们在平安工作上一定要时刻警觉,这个百分之一的马虎眼千万打不得。
事实,打擦边球或是不讲原那么的开展,不能叫开展,只能叫冒进,冒进的速度越快,积累的风险越多,一旦爆发,一塌糊涂,不堪设想。
二、实行责任制,加强平安管理在小组各专柜中,推荐选出一名平安监视员。
主要负责各家专柜的平安工作,详细分工,明确职责,协助主管管好班组的平安、纪律工作。
使班组平安管理遍布到各品牌的每一个角落。
三、利用班前班后会时间,加强员工的平安教育平安工作的重点是及时消除隐患,加强小组员工的平安教育,防患于未然。
首先,充分利用班前班后会时间对员工进展平安教育,在员工心中树立平安意识。
把平安工作写进小组管理之中,并在施行中根据进展。
例如:
每月开展“平安教育宣传周〞活动,这一周里主要对新进员工进展了平安教育;其次,利用报纸和网络上最新的平安实例开展形式多样的宣传教育,增强员工的平安知识。
力争在班组中营造了一个“人人讲平安,处处讲平安、时时讲平安、事事讲平安〞的浓重气氛。
平安这把双刃剑,你遵守它的规那么,他就会保护你,违犯它的规那么,你就会付出血的代价。
平安消费是我们工作的基石,更是我们生活的保障。
许多时候,不少警句往往我们耳熟能详,但我们需要的并不完全是这些啊,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,才是我们搞好平安工作极为需要的。
人的生命是无价的,同时也是很脆弱的,平安赢在细节,细节决定平安。
为了幸福的生活,我们在生活和工作中要时刻关注细节,将“关注细节〞刻在我们每个人心中,落实到行动中,从小事做起,把细节进展到底,让平安永驻心中,使幸福常在手中!
在6月30日——7月10日这段时间里,我从网上学习观看聆听了各位指导、专家老师关于学校平安教育培训的讲座后,我对平安教育工作有了更为深化的认识,反思自己学校的实际情况谈点体会:
一、要进步全校师生对平安管理的认识
1、要加大平安教育的宣传力度要全面进步老师与每位家长的平安责任意识,积极主动地向学生和家长宣传学校所潜在的诸多平安隐患以及各类重大平安事故教训。
在校园醒目的地方张贴悬挂平安教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易发生平安问题的地方设置警示标志或标语。
要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传平安知识,在校园形成事事想平安,处处有警示、人人抓平安的浓重的平安育人气氛。
2、经常排查学校平安隐患我校位于村庄的西北侧,与村庄连为一体。
学校主要存在以下几个方面的隐患:
〔1〕交通隐患为主要。
出去校门口几乎就是公路,来往车辆比拟多;跑校的学生也不少;〔2〕学生自身突发隐患;〔3〕学生上下楼梯极易出现踩空、歪脚等事故。
〔4〕学校与村庄连为一体,学校周围的治安问题;
3、要不断加强平安教育,预防和减少事故的发生加强对学生的平安教育,让学生自己懂得平安知识,增强平安意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少平安事故的发生。
利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进展平安知识教育,要积极利用综合理论课开展平安知识讲座、演讲、讨论等多种形式的平安教育活动,同时要与家庭、社会亲密配合,形成学校、家庭、社会三位一体的平安教育网络,坚持不懈地把各项平安教育开展下去,有效预防各类平安事故的发生。
二、要加强指导,强化平安责任学校平安责任重于泰山,本着一保平安,二保稳定,三保开展的原那么,对学校平安高度重视,狠抓责任落实,真正形成校长亲自抓,分管指导重点抓、班主任及相关部门各司其职,各负其责的工作机制。
同时,将学校平安工作纳入目的管理,制订目的管理细那么,逐级签订平安责任书,做到层层把关,责任到人,真正做到“谁主管、谁负责〞。
〔1〕建全指导机构。
校长亲自任组长,分管指导、各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的平安。
〔2〕学校与每位老师签订平安目的责任书,各班主任和每位学生签订平安目的责任书。
〔3〕专设门卫负责来往客人的登记,同时兼管外来人员对学校的破坏。
〔4〕建立健全防范平安事故的规章制度,制订完善的平安应急预案。
〔5〕建立健全平安工作检查制度。
每学期开学、放假前都要进展一次拉网式的平安工作大排查,并做到全面检查与重点检查相结合,定期检查和日常防范相结合,对发现的事故隐患及时整改。
〔6〕建立健全并严格执行重特大突发事件和平安事故报告制度,建立健全预警和应急处理工作机制,制定实在可行的工作预案。
〔7〕实行平安工作例会制度,每周至少召开一次平安工作专题会
议。
三、一定要采获得力措施,严防易发事故的发生平安事故主要集中在交通、食物中毒、火灾等方面。
研究掌握事
故的规律,采取有力措施防止事故的发生。
1、加强学校平安设施建立。
加大学校的监管力度,严把教学、生
活用房的设计、监管和质量验收关,不留任何平安隐患。
2、防止发生各种食物、药物中毒事件。
落实各项规章制度。
3、防止各种火灾的发生。
加强对学校消防平安设施的检查和装备,加强对实验室、电脑室的线路检查,特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进展检查,对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。
4、严防溺水事件的发生。
各班主任要求学生不要到河边去玩耍,杜绝溺水事故的发生。
5、积极开展心理安康教育,防止有心理障碍学生造成的.偏激行为。
学校要求每位班主任要对本班个别心理素质差的学生进展长期地心理辅导,保证学生的心理安康。
6、加大平安工作的检查力度,建立常抓不懈的学校平安工作机制。
我校在平安这方面一直做得较好,每天有指导带班,坚持早检查,午检查和下午放学检查。
7、继续加强学校及校园周边治安综合治理,抓好平安排查和整治工作,防止交通事故的发生。
学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建立等部门,大力整顿学校周边的秩序,坚决防止校外犯罪分子侵入校园,伤害师惹事件发生。
同时要认真搞好学生的交通平安教育,“关爱生命、远离危险〞宣传教育活动,并贯穿到
学校日常的教学管理之中。
总之,学校的平安工作一定放在第一位,以后我校在平安方面要进一步努力,确保学校师生不出现大的平安事故,让老师们轻松愉快的工作,让学生安平安全安康成长。
今年上半年,我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560〞经济奋斗目的、“036〞事故控制目的和党委“31356〞工作目的,坚持效劳矿井开展、提升队伍素质的宗旨,在上级教育、安监等部门的精心指导下,在矿党政的正确指导和有关部门的大力支持下,圆满完成了各项方案任务,为实现矿井平安消费最长、最好周期做出了一定奉献。
一、政治教育突出主线组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆贺建党90周年党史、党建知识答卷800余人次,使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来,统一到坚决“二次创业、加快开展〞信心、凝聚工作合力上来。
进而到达了平安效益有新进步、指导班子建立有新作为、责任文化建立有新打破、党风廉政建立创始新场面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建立获得新成效的目的要求。
二、平安培训把握重点我矿遵循“依法培训、严格程序、效劳企业〞的宗旨,认真抓好“三项岗位人员〞外培和全员平安内培。
一是平安消费管理人员培训情况。
1—6月份,完成矿长复训1人,副总以上方案11人、完成11人,区科平安消费管理人员(含调度值班人员)方案68人,完成71人;
消费班组长方案(含省局)147人,完成145人。
二是井下特种作业人员方案353人、完成391人。
三是地面消费单位负责人方案11人,完成8人;地面消费单位特种作业人员方案100人,完成105人。
四是按照年度培训方案落实全员培训任务。
平安教育培训心得
(2)首先,利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次,聘请公司救护大队总工程师来矿讲课,对236名平安消费管理人员、班组长进展了职业平安安康、危害防治、应急救援等综合平安知识的培训;其三,认真组织地面一般工种验证培训6期、249人,确保了他们持有效证件上岗率到达100%。
其四,为不断增强职工平安消费警觉性,教培中心充分利用平安警示教育基地作用,举办大型巡回观摩13场次,20xx人承受了案例警示教育;其五,采取了“集中培训、分步演练、统一抽查〞培训方法,井下区队分头落实职业平安安康、个人防护用品使用培训方案,90%以上的职工参加培训;其六,将“必知必会〞知识灌输当作今年工作的重点和难点,发挥“四五级联动〞培训优势,组织基层平安消费管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会〞知识统考,及时公示统考成绩,奖优罚劣,全矿1244人次参加考试,占应考人数的
54.2%,总体及格率为
92.3%。
三、技能培训效劳开展20xx年,我矿在采掘消费工艺方面即将实现“三大创新〞即:
薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。
我矿一是采取本矿自培与“请进来〞结合的措施,委托设备消费厂家搞好短期指导性培训;二是采取委托外培与“送出去〞措施,组织特种作业人员到三级以上培训机构进展持证培训;三是采取岗位实习与“师带徒〞措施,组织相关工程技术人员、消费骨干到杨村、南屯煤矿学习进修,掌握操作技能;多项措施的全面施行,实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会〞,为我矿科技创新培训了人才、创造了条件。
同时,精心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训,全矿439名职工参加了考试,为进步职工素质、维护职工利益起到了积极作用。
四、继续教育按需办班近几年来,随着我矿机械化程度的不断进步,机电维修力量相对薄弱。
针对这种情况,教培中心征得矿指导同意,广泛发动、认真组织,与兖矿职大校企结合,举办了机电设备安装与维修职业中专班,招收学员55人,分为2个班次开展教学,对完成教学方案、按时毕业者其学费由矿报销一半。
按照教学大纲要求,根底知识由职大老师授课,专业知识矿聘优秀工程技术人员传授,从而较好地解决了理论与理论相脱节、判断故障动手难的难题,这样既能解决我矿电钳维修队伍根底理论较差的问题,又增加了职工队伍学历比重,还缓解了教学与工作矛盾突出的问题。
五、开发教材搞活教研开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向,在前几年开发?
普采采煤工?
、?
巷道掘切工?
等3本教材的根底上,今年矿又组织相关人员编写了?
北宿煤矿职工平安教育读本?
,该读本分为平安理念篇、平安警示篇、平安行为篇、灾害防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成局部,通俗易懂、深化浅出,全矿职工人手一册,又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。
铁别是职工平安“必知必会〞100题,解析了煤矿平安有关浓缩数字相关知识,受到了基层区队和广阔职工的好评。
同时,为不断进步新工人岗前平安培训的针对性和实效性,我矿又探究出了“三上三下七步走〞的阶段式培训形式,为实现新工人培训有理论—理论—再理论—再理论和培训质量质的升华探究了新的路子。
六、培训管理运作标准一是加强了公司培训体系换版标准深化学习,屡次组织区队技术员、培训联络员及教培中心老师,认真学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训管理体系检查标准,组织了1次基层区队贯标情况自检,通报情况,奖优罚劣,促进了基层区队业余培训标准化运作;
三是继续发挥基层区队“每周一课〞、“每日一题〞、“每月一考〞和矿“每季一评〞的作用,利用备课记录和职工平安技术学习记录两个“一本通〞,标准区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单〞标准档案管理,使培训办班资料一目了然,防止了缺项漏查现象。
五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源,实现培训理念、方法、技术创新,拓宽了职工综合知识覆盖面。
如我矿开展的综采、综掘工艺培训,就充分利用了网络点击教学的优势,弥补了我矿在此项培训中老师缺乏的难题。
七、存在的问题与缺乏在肯定成绩的同时,我矿职教工作还存在假设干问题和缺乏:
一
是受职工文化程度的限制,岗位平安“必知必会〞知识离集团公司“人人都得会、人人一百分〞的标准要求还有很大差距;二是兼职老师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待标准、培训质量有待进步等,这都有待于下半年逐步加强改良和解决。
八、下半年培训工作重点按照20xx年年度培训方案,我矿下半年培训工作重点为:
一是继续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新招聘高校生岗前职业道德和平安技术培训,确保培训纪律、培训管理、培训考核落实到位;二是继续强化职工岗位平安知识“必知必会〞知识的学习与考核,强迫培训、重奖重罚、马不停蹄,力争实现培训考核合格率100%;三是继续严格落实“三项岗位人员〞持证培训方案,确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业平安安康培训,配合有关单位共同做好各个阶段的职业平安安康知识学习和理论操作训练;五是继续搞好培训机构软硬件建立,确保鲁西分局、省局四级平安培训机构复审达标,稳固开展省市级先进培训机构成果。
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