实用的小学年度工作总结锦集7篇.docx
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实用的小学年度工作总结锦集7篇
实用的小学年度工作总结锦集7篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况
加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么我们该怎么去写总结呢?
以下是为大家整理的小学年度工作总结7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学年度工作总结篇1本学年在县教研室的正确引领下,我校科研工作紧紧围绕学校的工作思路,以校本教研和校本培训为突破口,坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,积极加强教师培训和课题研究工作,运用先进的教育教学理论指导教学实践,研究教育现象,有效推动了学校各项工作的持续发展。
一、加强培训、开展学习,努力营造科研氛围。
1、采用集中和分散相结合的方式开展理论学习。
首先,要求教师定额完成学校规定的学习任务。
通过学习,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题。
学校坚持每学期进行科研工作经验交流,大家都深深感受到了学习的重要,交流的价值,校园内形成了浓厚的研究氛围。
2、注重反思总结教学规律当前,教师最需要做的是反思教学与行动研究,反思不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题,它具有研究的性质。
因此,我们鼓励教师把自己教育教学改革中的点点滴滴的做法积累下来,进行归纳、提炼,形成规律,即进行经验总结。
二、开展多种活动、提升教师的理念。
1、本学年学校开展了各科教学赛课活动,教师结合学校的研究课题及“基于自主学习”的教学模式进行教学大赛,相互交流学习,推动了课题研究的进行。
2、我校将课题研究活动纳入常规工作当中,以教研组为单位的课题研究活动,有效的促进了老师相互交流和提高。
3、构筑有效课堂。
有效的教育、有效的课堂是我们每位教师的追求,也是我们教育科研的最终目标。
教研与科研相结合是教育科研发展的必然趋势。
积极围绕“有效性”这一主题开展教科研研究。
我们精心研究备课教案;要求各教研组能结合理想课堂的构建,针对教学中的困惑、难点确定教研主题,然后围绕这一主题开展了理论学习、集体备课、说课、上课、听课、评课、反思等研讨活动。
三、培养科研骨干、提高科研能力学校要发展,必须把提高教师的教育科研的素质作为推进学校素质教育的重要战略举措,努力建设一支善教育、精教学、能科研的教师队伍,使学校走上持续发展之路。
在科研活动过程中,做到“点”、“面”结合。
我们对每位教师的具体要求是有区别的:
对于一般老师,重在抓好学习,组织听教科研讲座,印发有关科研资料,使其掌握一些科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。
在外出学习培训方面,我们让老师轮流外出学习,提高老师们的教学科研水平。
因此,我校科研骨干队伍的科研能力、科研水平得到了有效的提高。
四、积极认真地开展课题研究和管理工作。
本学年,我校进一步加强《小学生课内与课外阅读有效整合》市级立项课题研究和管理工作,实行课题组长负责制,定期召集课题组成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,在理论总结上力争档次,求提高;在实践中开展实验情况阶段性总结,务求认真落实。
狠抓县级课题《农村小学音乐教育现状调查及对策研究》的开题工作,我们进行了反复修改论证,请专家指导,并在11月在我校成功举行了全县的课题开题观摩会。
在微型课题的申报与结题工作上常抓不懈,是我校微型课题的申报与结题在数量与质量上均有提升。
本学期,我校的科研工作在学校领导的重视和引领下,在全体教师的积极努力配合下配合,取得了一些成绩。
但我们知道科研工作永无止境。
我们将继续加强教师的培训学习,加深课题研究的深度,注重科研成果的积累,努力提高教师的课题研究能力,推动学校办学水平的整体提升。
小学年度工作总结篇2
一、强化常规管理,抓实教学质量。
我们深知“教学质量是学校发展的根本。
”为此我们以教学常规管理为抓手,以校本教研为载体,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,学校领导班子深入教学一线,为教师和学生服务。
圆满地完成了学年度的教学任务,取得了预期的工作目标和可喜的成绩。
强化常规管理。
教学常规工作是学校教学工作的基础,在过去的一学年,针对学校现状,结合上年度市教育局综合调研以及其中反映出的问题,不断找差距和不足,对学校教学常规管理工作进行全面地梳理,强化制度的执行力。
一学年来,严格按照上级规定开齐开足各类课程,做到教师、教室、教导处的课表一致,同时,再次强调学校的七认真规范,要求教师做到精心备课、专心上课、用心布置批改作业、耐心辅导、真心考核、恒心教育科研。
在平时,加强监督和指导,通过行政检查和学生的问卷调查来监控教学全过程,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识,每月组织教学常规检查,检查备课和作业批改的情况及时反馈教师,尤其对五年内青年教师的教学常规工作进行着重指导,通过督促和指导,学校的七认真工作上了一个新的台阶。
抓实教学质量。
教导处对各学科学困生进行建档,要求班主任对于本班、备课组长对于本组、分管教导对于本学科学习有困难的重点对象要做到情况清楚,并及时了解学困生的进展与动向,帮助学科教师一起全面关心和帮扶学困生。
在平时,通过各种活动对学生学业成绩进行监控,例如,英语学科在每月的月末进行单词竞赛,让学生在竞赛激励中不断提高;在学期中,组织了二至六年级语文、数学,三至六年级英语进行了单项的质量调研,并做好分析,并分学科组进行质量分析,商讨教学中存在问题及改进措施,较好的关注了学生学业水平发展变化的态势。
同时,加强教学研究,坚持“加强校本研究实效性、提高专业化水平”的工作思路,结合我校十二五课题“农村小学构建简约课堂以提高教学有效性的实践研究”,走教研教科并举之路,以课堂教学为主阵地,以备课组和教研组为活动单位,以主题交流、理论学习、听课评课为手段,打造了实效的校本教研体系。
本学年在学校公开课形式上进行了创新,在原有的“骨干教师展示课”、“新教师汇报课”、“一课三议课”、“同题异构课”的基础上,增添了“三人行展示课”、“送教下乡课”、“校际交流课”等形式,“三人行展示课”选了二年级语文备课组的教师,一位老师说课,一位老师上课、一位老师点评,这种形式的创新,营造了“同伴互助、共同提高”的氛围;
“校际交流课”利用乘航小学骨干教师来我校执教帮扶的契机,师徒携手上课展示、评点,为我校的教研注入了新的理念;
“送教下乡课”安排我校的市级骨干教师到阳光学校进行课堂展示,并和阳光学校的老师零距离研讨,在互动中共同提高。
一年来教师共开设公开课180多节,充实了课堂教学研究的载体。
在两周一次的业务学习上,进行多板块尝试,在学习板块中,多次组织了20xx版课程标准的学习,组织老师反思自己的课堂,在学习中找到自己课堂教学的差距;在研讨板块中,能在专题性的研讨上做文章,关注小专题,强调研究的深度,进行了“简约课堂专题探讨”;在评课板块中,依托学校公开课的说课评课,使教师在教研活动上有所感,有所谈,正是有了这种真实感悟的交流,让参与教研活动的老师都有收获。
加大青年教师培养力度。
学校有计划、分层次的安排教师外出听
课、学习,一年来共派出教师外出230多人次,其中赴上海学习4人次,赴南京参加英语学科现代与经典活动4人次,赴江阴参加数学课堂教学研讨活动12人次,赴苏州参加语文评优课听课4人次。
教师学习回来,在业务学习上进行交流活动,进行学习的辐射。
尝试建立健全青年教师成长档案,根据上学年制定的青年教师专业成长规划,根据完成情况进行整理和补充,进一步完善青年教师成长档案,及时调整管理思路,有针对性的对未实现目标的教师提供必要帮助,促进青年教师快速成长。
完善结对帮扶活动,利用乘航学校支教帮扶的契机,对师徒结对情况进行调整,确保青年教师一年走上正轨,三年独挡一面,五年基本成才。
根据上级各种评优、比赛活动安排,学校提前在学校里面组织校级层面的比赛,在选拔的同时,做好服务和指导工作,组织了学校的5年内语文数学青年教师评优课比赛,并要求全部使用电子白板技术,在比赛中,青年教师赛出了风采,提高了现代教育技术使用的技术,促进了青年教师的快速成长。
一年来,取得了较好的成绩,教师文章发表82篇,分别发表于《中小学数学》、《教育实践与研究》、《教育研究与评论》,许雅丽老师的《一路花香一路爱》获爱满天下杯论文评比一等奖。
张惠萍、张潮涌的《让低年级数学教学更具数学味》获20xx-2019XX市自然科学论文评比三等奖,获得市政府颁发的奖金。
赵敏老师的文章还被人大报刊全文复印转载于《小学数学教与学》。
教师积极指导学生写作,学生习作发表48篇。
学校教师积极参加评优课等各级公开课,一年来我校教师开设市级公开课8节,片级公开课13节,其中,陶健、周艳和许峰老师在苏派名师暨第十四届课堂教学经验交流会上进行课堂教学展示,受到了一致好评,唐长峰、瞿利亚片级评优课获两等奖,李花、苏春燕在片语文基本功比赛中获二等奖。
十四名教师参与了新一轮教育教学骨干教师的申报,新增市级骨干教师2名,使学校实际骨干教师数上升为24名。
小学年度工作总结篇320xx年,学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。
在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、抓“规范”,加强组织建设加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。
另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。
广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。
一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”,发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
推行平等协商、学校民主管理。
教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。
参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。
学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。
本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。
积极探索职工民主管理新路子。
深化校务公开制度,促进学校民主建设。
“校务公开”坚持做到制度化和规范化。
校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。
以送温暖为载体,为困难职工办实事。
一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。
参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。
学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。
并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。
三、抓“载体”,增强工会活力以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。
开展羽毛球大赛、卡拉OK大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。
组织教师平山游,增长教职工见闻。
继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。
落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。
一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。
大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。
开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。
为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。
在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。
总结评比,通过“文明办公室”评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。
以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。
小学年度工作总结篇4本学期由于学校实际工作需要,我承当了二年级、三年级四年级、五年级九个班的美术教育教学工作。
现对一学年度工作总结如下:
激发学生学习美术的兴趣兴趣是学习美术的基本动力。
教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。
同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
使学生形成基本的美术素养在美术教学中,我注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。
因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。
同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程当中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
培养学生的创新意识在美术教学中培养学生的创新意识,首先应注意保护学生的独特的个性,并给予学生发挥个性的自由。
消泯学生的`个性,千人一面,是创造活动之大忌。
应该鼓励学生在个性的基础上大胆地表现,鼓励学生对他人的艺术作品发表自己与众不同的见解。
在思维方法上,应该注意采用与创造性密切相关的发散思维、类比思维、想象思维等。
另外,美术课程中还要努力设计一些具体的程序和方法来培养学生的创新意识和创造能力。
重视学生的自我评价我们今天的教育的主要任务已不是再灌溉多少现成的知识,而必须让学生能够拿着自己的“杯子”用自己的方法不断地找适合于他的“水”,即学会学习,形成一种“可持续发展”的学力。
也就是能在新的社会发展的情境下,能够不断地发现社会中的或自己发展过程当中存在的问题,能够为解决这一问题去学习、寻找有用的信息,能通过分析和思考作出判断,再创造性地设计出解决问题的方案,并在实践的过程当中不断地反思和评价,不断地进行改进或完善,直到这一问题的真正解决。
教师自身素质的培养教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。
从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
小学年度工作总结篇5新一轮课程改革的浪潮汹涌澎湃,荡漾着祖国大地的每个角落。
自去年暑假新课程改革通知培训以来,我校按照县教育局及中心校的统一部署,同镇各校一样,掀起了课改的新高潮,全体师生以饱满的热情,百倍的信心,投置于课改的热潮之中。
在课改中,我们采取了不少措施,取得了一定的成效,但也遇到了不少的困难和问题。
现将我校一年来课改实施情况向各位汇报于后一.主要做法1.加强领导,明确职责,分层实施。
学年初,学校成立了以校长为组长的课改领导小组,形成了“学校—教导处—教研组—教师”课程改革工作网络,各部门各司其职,各负其责,保证了课改工作顺利进行。
2.根据课改要求和学校实际,制定了切实可行的《新课程改革实施方案》及相关的计划制度,使之有章可循,不偏离方向。
例如我们制定的计划有:
新课改《教师考核方案》、〈〈奖惩制度〉〉、《班主任条例》、《教研方案》等等。
3.选派年轻有为、勤于苦钻、有责任感的骨干教师担任课改实验科任教师4.组织教师参加各级教育行政部门及学校组织的课改培训,使他们及时得到充电和洗脑。
本学年共派出大约140多人次参加省、市、县的课改培训和观摩课。
其中省级5人次,市级37人次,县级100多人次,例如县每次教研及比武活动,我校都选派最低不少于10人以上的相关人员观摩学习,去年下学期组织全体教师到东安参加课改教研观摩活动,借他山之石攻其玉,避免少走弯路。
5.为保障课程改革顺利进行,课改教研有声有色,学校慷慨大方,从不吝啬,一年来课改教研费共一万多元。
6.为了使广大家长充分了解、支持和参与课改工作,我校利用开家长会的形式,向家长介绍了课改的有关情况,同时也向家长们展示他们的孩子在课改中进步的成果,受到了家长们的一致好评。
7.坚持以校本培训为主,教导处制定了有效持续的课改培训计划,从而实行了专题培训和分科培训。
特别是教导主任柏润平为更新教育教学观念,使教师适应新课改的要求,专题讲座两次,还对实验教师和骨干教师个别辅导,手把手地传授经验,而且还经常引导他们共同探讨新课改中的一些实际问题。
8.抓点带面,创设学校新课改的新格局。
我们学校抓住一年级新课改这个龙头,以点带面来推动其他各年级各学科的教育教学的改革。
现在其他各年级各学科的教学都呈现出了新的教育观念和新的教育方法,都有一点课改气氛。
9.围绕课改计划,认真组织落实。
学校行政领导加强了对教师随堂课、献优课、尝试课的视导工作。
学校领导随堂课的听课从不事先通知,事后一起评价探讨,这样以来一可督促老师们上课时时认真,二来可促使教师自觉地事先备好每节课;对于公开课、优质课、学校领导亲自参与,采用先听再议,接着组织骨干教师专题研讨,之后尝试,再研讨,最后出炉的方法。
本学年每学期都组织了各学科优质课评比活动,特别是今年上期参加的7节优质评比课,含盖面广,有语文、数学、英语、美术、体育、音乐、劳技、科技、活动等学科。
上课的老师大胆抛弃了过去的传统教法,用“新课标新观念”武装了自己,课堂上呈现出了自主、合作、探究的良好氛围,学生的所获都是在老师的指导下自己心灵的感悟,而不是教师硬灌给学生的。
坚持互相听课,取长补短。
一年来主要领导每人听课都有100多节,每位教师听课都有30多节,大大超出规定要求。
而且坚持客观、公正的对所教者所上的课进行“2+2”的点评,形成了探索与争鸣的良好局面
注重课改教学过程和环节的指导。
经常组织教师学习教材。
比较新老教材的联系与区别,研究探讨适合教材的各种方法。
这里,我们教导处发挥了重要的作用,常抓不懈,善使善终。
认真组织我校教师参观中心校的课改研究课,学年初我校雷伟的数学课《钟的认识》作为全镇的新课改尝试课,受到与会人员的一致好评。
去年下学期新课改优质课评比中,我校曾慧荣获语文组第一名,雷伟荣获数学组2名。
今年上期新课改说课比武中,我校柏艳芳荣获语文组第一名,曾慧荣获第二名,陈满香荣获数学组第一名。
新课改论文评比中我校王行东的《新课改质量思考与对策》荣获一等奖,曾云的《乐中学》、于美华的《低年级识字教学中四性运用》、王行东的《环、做、学》荣获二等奖,柏润萍的《趣教拼音》,邓六一的《爱、细、勤、耐》荣获三等奖。
二、课改见成效,师生共发展。
课程改革的实施使学校教育教学工作取得了长足发展,各项活动都取得了可喜成绩。
一年来,师生参加各级竞赛获市级5人次,县级15人次,镇级25人次,学校团体获县级2次,镇级4次,在课改精神的指引下,教师乐教,学生乐学,师生参加各项活动的积极性高涨,学校的教学活动充满了勃勃生机。
三、一年来,经过一番的努力,我校的课程改革已露出明芽,初见端祥,用老师的话说,已经有点课改的气氛了,但同时也存在一些问题值得反思和探讨。
1、由于我校课改尚处于起步阶段,新的教育观念没在真正的转变,新课程理念不明确,全新的教育观念尚未形成。
特别是今后的考试制度,评价机制如何建立,如何评价不明确,用现在的改法能否适应今后的考试心存疑虑。
2、部分教师教育观念有所转变,但教学行为却大大滞后,他们迈不开大步,没能跳出过去传统教学的框架,还是老模式,旧方法。
3、教学模式还不能打破旧框框,旧方法的束缚,基本上沿用老一套。
教师在教学中仍受教材的约束,不能真正用教材,而是教教材。
4、教师的引导作用与指导作用不够:
问题过于宽泛,学习目标不集中;对于偏题学习方向的课堂发言不能及时指导;对学生正确意见的肯定过于简单;缺少归纳总结,缺少更深一层的认识。
5、讨论的有效性不高:
问题指向不明,不集中或不恰当,发言
散、偏、长;缺少评价与辩论,不能深化认识;学生主动接受的信息不多,真正的参与不够;虽然轮流发言,但实际仍然是独立学习,没能动实现真正意义上的沟通、合作、互动和交流。
6、小组合作学习流于形式:
任务不适,没有分工,时间不足;有的学生成为“常驻代表”,组内外一言堂;后进生缺乏学习积极性;不能处理好独立学习与分工合作的关系;目的与作用并不明确,为方式而方式导致形式。
四、就如何面对本校的实际,实事求是地构建切实可行又符合新课程改革的实施方案,谈谈本人的一点看法
当前课改主要是让学生学会自主学习,掌握终身学习必备的基础知识和基本技能,倡导学生主动参与,乐于探索,勤于动手,培养学生接受信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力以及合作交流的能力。
因此,如何面对本校的实际,实事求是地构建切实可行又符合新课程改革方案是一所学校重要课题。
大家从听专题的讲座,看光盘中典型课例,都清楚地知道,这些讲座课题,都带有一定的普遍性,示范性和客观的指导性,因此都是精心的组织、演练、加工筛选、编辑而成的,听起来很动听,看起来很好看,做起来却是难上难。
更何况他们的办学条件,教学用具,学生语言表达能力和综合素质与我们实际距离相差甚远。
课改的前一段时间,我们的教师也曾刻意模仿光盘中典型课例上课,不断强调发挥学生的主体作用,恢复他们作为课堂主人的地位,尽量用亲切的语气,平等的姿态,和悦的容颜甚至于廉价的褒奖来唤醒、保持、强化所谓主人意识,课堂上尽量引导学生多讲话,用分组讨论等方式倡导学生合作学习,注意重视“情感、态度、价值观”的培养。
但这一切在实践中做得多么吃力,多么形式化和表面化,而且收获甚微。
原因所在是没有根据本校实际,刻意呆板的模仿所置。
就如何看待课堂气氛活跃与否的问题上,也是值得我们探讨的,从报纸上媒体宣传上和专家的讲座中,基本上认为课堂上学生可以随心所欲提问题,老师在讲课中“谁想到什么”,“谁灵感来了”,“不用举手就可以说”,可以与前后左右的同学讨论,也可以离开自己的座位找合适的同学交换意见,如需要演示也可以随意到黑板上板书,这样才能把“为了每一个学生的发展”变为现实。
这样课堂气氛才活跃,这样师生关系才是新型的师生关系。
是不是这样,值得大家共同探讨。
俗话说,没在规律不成方圆,饭得一口一口吃,话得一句一旬讲,如果大家都随意打断别人的讲话,随意中断老师讲课,如果课
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