上海市浦东新区航瑞幼儿园总结方案幼儿园保育员工作总结.docx
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上海市浦东新区航瑞幼儿园总结方案|幼儿园保育员工作总结
上海市浦东新区航瑞幼儿园总结方案|幼儿园保育员工作总结
篇一:
一、主要职能
本园实行园长负责制,园长按照本章程自主管理,对内主持幼儿园全面工作,对外依法行使法人代表职责。
1、贯彻党的教育方针,根据《幼儿园工作规程》和培养目标,遵循幼儿身心发展规律,指导教师结合幼儿的特点和个别差异制定教育工作计划(学期、月、周),并组织实施,期末进行总结。
2、尊重幼儿、热爱幼儿,对幼儿坚持循循善诱的正确教育,严禁体罚和变相体罚幼儿。
时时事事为幼儿作表率。
3、协助管理者,督促教师执行幼儿园教职工职业道德规范,遵守各项规章制度。
4、严格执行幼儿园安全、卫生制度,管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作,培养良好的生活、卫生习惯,防止意外事故的发生。
5、创设与保教相适应的环境,组织安排幼儿一日活动,开展内容丰富、多样的活动,寓教育于游戏之中,严格执行作息制度。
6、督促保育员按时给幼儿餐具及用品消毒。
7、指导全体教职员工严格执行幼儿一日操作细则上各个环节和作息制度。
二、机构设置
根据上述职责,上海市浦东新区航瑞幼儿园设四个内设机构,包括:
园长室、保教室、保健室、财务室。
园长室:
全面贯彻执行党的教育方针、政策、法规,执行上级党委和教育行政部门的指示、决定、制度和计划,统一领导幼儿园的教学、行政、后勤等工作。
保教室:
全面负责幼儿园教育教学工作,提高教师一日活动组织等能力,配合园长室做好大环境及活动室环境的创设等工作。
保健室:
贯彻国家有关卫生工作的法规和方针、政策,切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。
财务室:
负责幼儿园全部现金收付工作,做好各种费用的收费、退费工作。
每月公布伙食帐一次,每学期向家长公布代办费一次。
各职能部门及其常设机构各司其职、分工合作,以确保管理效能和各项工作的圆满完成。
领导岗位:
园长1人、书记;保教主任1人,行政主任1人;教师:
19人
三大员:
12人
篇二:
区教育局及上级领导的指导关怀下,在新纪元学校刘董的重视下,在全体教师的共同努力下,我园已圆满的完成了制定的各项工作计划,并取得了一定的成绩,在家长中树立了良好的声誉,得到了同行的称赞,同时也受到了领导的充分肯定。
我们继续在硬件、软件等方面狠下工夫,以改革促发展,以特色创品牌,促进幼儿园内涵发展,提高办园档次。
现将主要工作回顾如下:
一、努力改善办园条件,提高办园层次,创设良好的育人环境
在上级领导的高度重视下,我园对厨房进行了升级的改造工作,按照A级标准添置了相应的设备设施,并对厨房的资料进行了系统的整理。
通过升级使厨房各项工作在原来的基础上有了更大的进步和提高。
在环境创设上由教研主任亲子带头,对新增设的课室进行精心的设计、布置。
墙面布置力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化。
通过环境体现环境的育人功能,给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然地产生美的情感。
努力营造成为孩子们游戏的花园,生活的家园,学习的乐园。
二、重视队伍建设,促进内涵发展。
在强化硬件建设的同时,我们还十分重视师资队伍的建设,使教育后继有人。
我们深知,高素质的师资队伍是实施素质教育的重要保证,也是创建幼儿园特色的有力支柱。
我们根据现代教育发展对教师的要求,提出要培养事业心强,有竞争意识,一专多能的适应现代化教育需要的新型教师。
为此,在年初我们根据每位教师的能力与特长与她们签定了目标责任书,通过量化的目标管理明确努力方向,敦促教师在不同层面上得到提高。
幼儿园经常组织大家学习,更新观念,鼓励教师参加继续教育,努力提高文化素养和业务素养。
为使年轻教师迅速成长,幼儿园千方百计为她们展示自我提供机会,搭建舞台。
如组织教师外出参观学习,新教师特长课评比,骨干教师上示范课,以老带新等活动,通过活动使教师的业务以及教养水平得到了提高。
我们还充分利用幼儿园自身的优质资源,开展园本培训,以达到互相学习、互相促进、共同提高的目的。
如每次观摩活动或随堂课后都组织教师进行评析,让教师反思,以此来总结经验,提高工作实效。
我们还组织教师开展读书交流活动、案例分析会,让大家结合新纲要提出问题并交流体会,以此更新教育观念。
扎扎实实有声有色的活动使教师们收益非浅,并形成了浓郁的学习氛围。
我们还带领教师积极开展教研活动,以特色促进幼儿园的发展,牢固树立品牌意识,为幼儿园的可持续发展打下扎实基础。
三、认真落实卫生安全工作,做到防患于未然。
首先发挥卫生安全工作领导小组的作用,做到卫生安全工作四落实,即安全工作有人查,发现隐患有人管,出现问题严追必究,整改结果有落实。
坚持每周卫生安全检查制度。
做好定期检查、维修和相关资料归档工作。
其次定期组织教师、司机、厨房人员学习有关卫生安全方面的知识,树立安全意识,增强职业的责任感,同时学会突发事件的应急处理方法。
安全方面:
1、抓好班级日常生活中每个环节的安全。
包括一日生活中的各个细节方面的安全管理。
比如:
户外活动、喝水、入厕,睡觉、离园交接等环节。
2、抓好食堂的饮食安全。
为了保证食品工作安全,严把食品采购关,并注意索证和核对保质期,确保了无腐烂变质食品入园,保障了师生的身体健康。
对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。
加强了留样,并由专人负责登记并按要求每天在留样写上日期。
坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周由保健老师编制营养平衡的幼儿食谱。
对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确;保质保量地完成日常卫生工作。
3、抓好设备设施的安全。
开学前,检查并维修幼儿园的设备设施,对大型玩具、消防设施、用水、用电、煤气等进行检查发现问题及时处理,保证了安全使用。
期末对各班进行检查,排除不安全隐患。
对操场及课室地面不平的地方进行维修。
根据教育局要求安装了网络监控。
每月有针对性的对幼儿园安全进行检查,发现安全及事故隐患及时进行排除,保障了幼儿的安全。
4、抓好校车的安全。
校车由专人负责管理,并要求负责人每周至少一次的跟车检查并做好记录以备园长检查,发现问题及时汇报,研究解决方案。
按照上级要求规范的建立校车台账。
督促司机做好出车前的车况检查,做到定期维修保养,使车况能保持正常。
杜绝超载的现象,保证幼儿的行车安全。
保健方面:
我们认真做好手足口病的各项防控工作,制定手足口病防控工作方案,实行班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园流感样病例每日上报制度。
晨检、午检和每日观察,一旦发现有发烧的幼儿和其他传染病症状的幼儿马上隔离,及时与家长联系,再回园时必须上及病历让保健老师查看才能回园。
日常生活中督促保育员认真执行每日清扫和消毒,加强对活动室的消毒,每日巡查园内的卫生工作,确保各包干区无杂物。
我们每月不定期向家长进行卫生保健和预防手足口病的宣教。
四、注重家园合作,共创美好未来。
新纲要指出:
幼儿园应与家庭、社区密切配合,综合利用各种教育资源,为幼儿的一生打好基础。
本学期,我们全面考虑家长的需要,各班继续做好家长访谈、家访、家园活动、家园联系册、家长园地、家长讲座等工作,并将这些优秀形式以量化得方式纳入制度,并突出常规管理的特点,制定严格的工作程序,使各项工作更严谨,更规范。
我们还十分重视家园的互动性,本学期末我们采取书面形式听取家长意见,了解家长的需求和建议,使我们的工作有进一步的提升。
为了庆祝六一儿童节,我园精心设计组织了一台以“庆祝六一国际儿童节“为主题的大型文艺汇演活动,此次活动得到了刘董及员工的大力支持,使得人力、物力、财力都得以到位。
因我园场地的限制,这次活动我们选在小学操场进行,我园还聘请专业人士在球场搭建幼儿表演舞台,请专业的音响师负责音响效果。
由于我们的充分准备工作到位,使得这次活动取得了圆满的成功,得到了家长们的赞扬和认可。
通过全园上下的共同努力,我园本年度在各方面都取得了一些成绩,在家长问卷调查中了解到,家长看到了我们在工作上的取得的成绩,但也存在很多不足,例如:
建立健全幼儿园的规章制度及考核制度、师资队伍的稳定及建设、特色课程的突显等问题,希望在下个学年能够得到完善和提高,今后我们将不断进取,加快改革步伐,为实现优质教育,办一所现代化、特色化、国际化的精品园而努力。
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