2安全责任制.docx
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2安全责任制
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安全生产责任制管理
一、安全生产责任制管理制度
1.安全领导小组负责安全生产责任制的制定、沟通、培训与评审。
2.要求建立下列人员的责任制:
主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位相关人员。
3.各部门最高管理者参与下列安全生产活动:
制定安全生产方针与目标,确保实现目标所需资源,在日常会议讨论安全生产问题,与员工一起讨论安全生产问题,至少每3个月进行1次安全生产巡视,参加安全生产生产领导小组会议,至少每年评审1次标准化系统,参与风险评价,参与标准化系统评价,参与安全生产培训,认可安全生产表现,参与安全生产检查,参与安全生产事故、事件调查,至少每月回顾纠正行动。
4.其他管理者参与下列安全生产的活动:
在日常会议讨论安全生产问题,与员工一起讨论安全生产问题,至少每3个月实施1次安全生产巡视,参加安全生产生产领导小组会议,至少每年评审1次标准化系统,参与风险评价,参与标准化系统评价,参与安全生产培训,认可安全生产的表现,参与安全生产检查,参与安全生产事故、事件调查,至少每月回顾纠正行为。
5.安全生产领导小组成员负责全体人员责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新。
安全生产责任制
一、总则
1.安全生产是一切经济和生产部门的大事,认真贯彻执行安全生产方针,切实加强安全管理,保障职工在生产过程中的安全和健康,是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。
2.加强安全生产的领导,尊重科学,严格管理,在管理生产的同时管理安全工作。
3.安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。
公司各级领导要把安全工作提到议事日程,定期研究安全工作,解决安全生产中的难题。
4.各级生产指挥人员,必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,当生产和安全发生矛盾时,要坚持“安全第一”,采取有效措施,进行安全生产。
5.公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内,对实现安全生产,文明施工,保护职工的安全与健康负责。
6.由于违章指挥,违章作业,不遵守安全制度和操作规程,不遵守劳动纪律,发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人,不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。
二、各级安全生产岗位责任制
一、总经理(法定代表人)安全生产责任
总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面责任,总经理必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。
认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例和公司有关安全生产的指令。
建立健全公司安全生产管理机构,按规定配备专职安全人员,形成安全管理网络,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,牢固树立安全第一的思想,把安全工作真正纳入到议事日程。
定期召开安全专题会议,组织研究讨论和解决本公司安全的重大问题。
根据上级的要求认真组织主持制定本公司安全生产计划,落实上级下达的安全指标的具体实施措施。
1.建立健全本公司各级各部门安全生产责任制度及安全生产规章制度和安全技术操作规程并组织落实,经常检查以安全生产责任制为中心的各种安全规章制度及安全技术操作规程的贯彻执行情况;在经济承包合同中明确安全生产指标并负责考核。
2.定期组织本公司的安全检查,及时了解施工现场的安全生产状况,对重大和危险隐患分别亲自组织解决和亲临现场处理,定期组织开展安全生产竞赛活动,提高职工安全防护意识与安全操作技能。
3.在编制、审批、布置本公司全面工作的同时,督促检查编制、审批、布置安全工作的执行情况。
4.根据上级要求和有关规定负责组织制定、修改和审批本公司安全技术措施费用计划,并付诸实施。
5.经常对职工进行安全生产和遵章守纪的教育,负责领导组织职工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖罚,并负责组织安全防护达标等计划的制定和实施。
6.负责组织、总结、交流安全生产经验,组织开展安全生产竞赛评比和组织开展重大安全活动。
7.负责组织制定本公司劳动条件的改善和实施方案,并制定长远规划,逐年落实,全面开展安全质量标准化活动。
8.当发生一般及其以上生产安全事故时应当立即组织抢救,及时如实报告生产安全事故,并不得在事故处理期间擅离职守,应随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况,认真组织落实防范和整改措施,按照负责事故调查的有关主管部门的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。
9.建立健全公司生产安全事故应急救援预案机构,落实人员、设施、器材、资金,并定期组织演练。
二、车间主任安全生产责任
1.保证国家安全生产法规和规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”。
2.组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3.组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;定期组织安全技术考核,组织并参加每周一次的班组安全活动,及时处理员工意见。
4.组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
5.及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。
6.建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
三、班组长安全生产责任
1.严格遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2.组织本班组职工开展安全活动,检查活动情况。
学习安全技术操作规程和公司安全管理制度,开好班前安全生产会,做好收工前的安全检查,组织一周的安全讲评工作;对新调入的工人进行现场安全教育,熟悉工作环境,避免生产安全事故的发生。
3.安排生产任务时要认真执行安全交底,严格执行本工种安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。
4.班前要对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施,及时消除事故隐患。
5.经常检查施工场地的安全生产情况,发现问题要及时解决或上报。
6.发生生产安全事故立即组织抢救,保护好现场并向工长报告。
要详细记录事故情况,及时上报,并组织全班组人员认真分析,吸取教训,提出防范措施。
7.听从专职安全员的指导,有权拒绝违章指令。
教育全班组人员要坚守岗位,做好上、下班的交接工作和自检工作。
8.支持班组兼职安全员的工作,及时采纳兼职安全员的正确意见,发动全班组职工共同搞好安全生产
四、安全员生产责任
1.在班组长领导下,督促本班组员工认真贯彻执行国家颁发的安全技术操作规程及企业的安全规章制度,发现“三违”及时制止、纠正和向班组长汇报。
2.接受专职安全员的业务指导,不断提高安全业务水平,带头遵守安全生产的各项规章制度。
3.积极参加班组的班前、班中、班后的安全活动与检查,及时清除安装拆卸过程中的事故隐患。
4.参加施工(技术)员向班组进行的安全技术交底活动督促班组认真实施安全技术交底的内容。
5.督促班组维护、保养、管理好班组安全设施、器材、标志、标识、工具。
6.督促班组人员正确配戴、使用、维护安全防护用品及设置。
7.有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。
8.发生事故后积极协助与参加有序,有效的抢险施救,参与班组事故分析,提出防范建议。
五、岗位工人安全责任
1.牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全活动和接受安全教育。
2.认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程,努力提高安全技术,操作能力,遵守各项安全制度,不违章作业。
3.正确使用安全防护用品、安全设施和工具,爱护安全标志,坚守岗位,不随便开动他人操作的机械、电气设备,不进行无证特种
作业。
4.随时检查工作岗位的环境和使用的工具及机械设备,做好文明施工和各种机具的维修保养工作,发现隐患,及时处理并上报。
5.有权拒绝违章指挥,对上级单位领导忽视职工安全及健康的错误决定和行为有权越级报告有关部门。
6.发扬团结友爱精神,在遵守安全各项规章制度方面做到互相帮助互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。
7.发生事故后、要积极主动参加现场的有序有效的抢救施救工作。
六、各职能部门安全生产责任制
1安全部门责任
1.积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2.制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
3.协助领导组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
4.对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。
5.开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
6.参加施工组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。
参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7.负责特种设备的安全管理,检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维修保养和管理工作。
8.深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和罚款。
9.协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位,要及时汇报领导,督促解决。
10.鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。
11.凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。
12.督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。
13.参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
14.负责企业各单位的安全考核评比工作,会同工回认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产可研成果、先进技术和现代安全管理方法,指导基层安全生产工作。
2技术部门责任
1.认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2.在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修订。
3.检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
4.对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6.参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
3组织部门责任
1.对职工(含分包单位员工)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含分包单位员工)要组织入厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
2.严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况;
3.认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。
4.参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。
1.1人事
(1)根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际,配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部,保证安全干部的素质。
(2)组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。
(3)按照国家和省、市有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
(4)参加因工伤亡事故的调查,认真执行对事故责任者的处理决定。
1.2教育
(1)组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程。
(2)各专业主办的各类学习班,要设置劳动保护课程(课时应不少于总课时的1-2%)。
(3)将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。
4生产计划部门责任
1.在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。
对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务,纳入生产计划优先安排。
2.在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。
3.坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑到职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。
4.在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先解决安全工作的实施。
5质量部门安全责任
1.对安装施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2.对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪音,治理尘毒危害等情况,负责制订技术措施。
3.以安全生产全面观点编制、审批安装拆卸专项施工方案,使安全措施贯穿在施工方案的全过程。
负责解决安装施工中的安全技术疑难问题,从技术措施上保证安全生产。
4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5.会同有关部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。
6.参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。
7.参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出防范技术措施。
8.参加危险性较大安装工程专项施工方案的编审工作。
6财务部门安全责任
1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施实施的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费,以保证专款专用。
2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法,保证其符合标准。
3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
7工资部门安全生产责任
1.负责对员工的安全培训、考核工作。
2.负责组织对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据有关规定修改和制定劳动保护用品的发放标准和实施细则。
3.会同有关部门对员工进行定期安全教育和员工定期不定期的体检工作。
4.对违反劳动纪律、影响安全生产者经说服无效和屡教不改的提出处理建议报请领导处理。
5.负责安全教育培训计划的组织实施。
6.参加生产安全事故的调查,对员工责任者按研究处理的意见执行,并将处理材料归档。
8保卫科安全责任
1.协助公安机关搞好综合治理工作,打击各类有碍安全生产违法犯罪活动。
2.协同有关部门对广大职工进行防火教育,开展群防群治的消防安全活动。
3.重点抓好防火、防毒、防破坏、防盗窃。
配合各施工现场搞好治安消防工作。
4.主动配合有关部门开展安全大检查。
5.对已发生的事故,协同有关部门组织抢救,查明性质,责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。
6.参加公司组织的安全事故应急救援演练,并做好演练中各项主配角工作。
9工会安全责任
1.贯彻安全卫生方针政策,并监督执行,对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。
2.监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
3.做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4.参加企业有关安全生产规章制度制定。
5.协助行政搞好班组安全建设。
6.关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
7.发动和依靠广大职工群众有效搞好安全生产。
8.参加安全生产检查和对建设项目“三同时”监督,参加事故的调查处理。
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