诚信等级分类自评表.doc
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诚信等级分类自评表.doc
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企业安全生产诚信等级分类评分表
评审企业(盖章):
序号
评估
类别
评估内容
评分细则
得分
备注
1
安全生产标准化(60分)
安全生产标准化工作落实情况(计算结果保留一位小数)。
a)获得安全生产标准化一级、二级企业企业,得60分;
b)获得安全生产标准化三级企业,得50分;
c)获得安全生产规范化企业,得40分;
d)创建未达标企业本项得25分,未创建标准化、规范化企业,本项不得分。
48
2
信息公开及承诺
(10分)
(1)在企业网站、乡镇(街道)、县级安监网站及时公开本单位基本情况和安全生产责任制、机构、制度等基本信息(3分)。
a)公开本单位基本情况和安全生产责任制、机构、制度等基本信息,得1-2分;
b)及时准确公开信息,得0-1分。
1
(2)在企业内部设固定宣传栏,公开安全生产信息及管理情况(3分)。
a)有固定宣传栏,得2分;若为临时宣传栏或简易宣传窗口,得1分;
b)公开信息及管理情况,得0-1分。
2
(3)向社会及企业员工公开承诺信守国家安全生产法律法规,全面落实企业安全生产主体责任,并由主要负责人每年向企业员工报告承诺履行情况(4分)。
a)向社会及企业员工公开承诺,得0-2分;
b)视履诺情况得0-2分;
c)未向社会及员工公开承诺,列入D级。
3
3
安全
文化
(8分)
(1)企业内部安全生产氛围浓厚,形成具有企业特色的安全文化(4分)。
a)有企业特色、员工喜爱的安全文化产品,得0-1分;
b)在车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置醒目的安全警示和温馨提示,得0-1分;
c)参与“安康杯”竞赛,得0-2分。
3
(2)有专门安全文化宣传阵地,并对法律法规、制度、安全常识等定期进行宣传教育(2分)。
a)利用内部宣传平台定期播放安全生产法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹和实践经验,得0-1分;
b)设立安全文化廊、安全角、黑板报、安全橱窗栏(可利用固定宣传栏)、企业报刊杂志安全专题等员工文化阵地,得0-1分。
1
(3)定期落实宣传教育(2分)。
a)每季度不少于一次全员安全培训教育活动或群众性安全活动,得0-1分;
b)设立职工学校或开展全员安全培训,有年度教育计划,得0-1分。
1
4
排查
治理
(12分)
(1)制定切实有效的安全生产隐患排查治理制度(4分)。
a)制定安全生产隐患排查治理制度,得0-2分;
b)制度符合本单位实际,得0-2分。
3
(2)认真开展安全生产隐患排查治理(4分)。
a)定期组织开展隐患排查,得0-2分;
b)遇重大安全隐患及时采取防范措施,并上报,得0-1分;
c)隐患排查记录台账规范完整,得0-1分。
3.5
(3)及时消除安全隐患(4分)。
a)落实整改措施、责任、资金、时限和事故预案,得0-2分;
b)及时消除安全隐患,得0-2分。
3.5
5
员工
参与
(10分)
企业员工对本企业安全生产情况知晓度、参与度和满意度。
抽取一定比例的不同岗位员工,采用问卷调查方式评分(10分)。
a)知晓度:
考评企业员工对企业安全生产情况和岗位安全生产知识的知晓情况,得0-3分;
b)参与度:
考评企业员工对企业安全生产工作和制度、岗位安全规程的执行情况,得0-3分;
c)满意度:
考评企业员工对企业安全生产工作和自身生产安全状况的满意情况,得0-4分。
9
6
守法
情况
企业安全生产工作应遵守安全生产法律法规的规定和要求(此项为扣分项)。
因安全生产违法行为被行政处罚的,每一次扣5-10分(初次评定以上年度违法行为查处情况为准)。
/
合计
78
备注
1、安全生产诚信评审分为六项实得分之和,企业诚信等级:
A级为90分及以上、B级为75分及以上至90分、C级60分及以上至75分、D级为60分以下。
2、评分时精确到0.1分。
3、发生一般生产安全亡人事故的,诚信等级下调一个等级。
4、列入“黑名单”企业,按照“黑名单”管理办法施行。
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- 关 键 词:
- 诚信 等级 分类