党建和思想政治工作自查报告.docx
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党建和思想政治工作自查报告
篇一:
机关党建工作自查报告
机关党建工作自查报告
支部成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,机关党建工作取得开门红,现根据文件要求,报告如下:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治素质和理论水平
(一)加强经常性教育,建立学习教育制度。
支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,建立支部“三会一课”、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习2次,召开支部大会8次,集中学习16次。
(二) 顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。
中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:
“思
想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。
创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
(三) 推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。
为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》
(中办发<2009>44号)精神,进一步加强党组织的自身建设,不断保持和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》,成立了领导小组,多次召开会议研究部署,制定学习计划,明确学习内容,建立述学、评学、考学机制,要求每人在学习基础上结合自身工作,撰写至少二篇学习体会或调研论文,组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章,每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学,根据述学和评学结果,相互探讨,找出差距,明确下一步学习内容和任务,确
保学有所思、学有所得。
每季度对党员的学习进行一次考试考核,帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力,也以此检查学习效果。
通过学习型党组织建设活动的开展,在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围,党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高,为工作提供了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
(一)建立落实机关党建工作目标责任制。
按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,分别建立了支部和党员工作目标责任制,对照目标责任制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按时报送党建信息稿件,撰写调研文章和学习心得,截至12月底,已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务,按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
(二) 建立健全各项规章制度。
坚持“三会一课”制度,坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,落实以“重大事项党员先知道,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动”为主要内容的党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
##坚持“打基础、建制度、创机制、重实效”,以建立健全内部管理制度为着力点,积极推进系统
自身建设,制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度,有效实施制度管理,做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
(三) 积极创建“五好党支部”。
结合我办年度目标任务分解计划,开展党员定期达标活动,优质高效地完成本职工作,确保实现党员“三无”(无违犯党纪、政纪和法规),完善党员和党员干部管理制度,落实党员岗位思想政治工作,组织党员和群众结帮学对子,做好非党员同志日常思想政治工作,设立“党员先锋岗”,经支部评议,本年度党员先锋岗授予#机
(四)开展“城乡互动、结对共建”活动。
支部制定并印发了《##开展“城乡互动、结对共建”活动实施方案》,7月28日,与曲结为共建单位,明确了“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”等6个方面的共建内容,建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度,10月15日,党支部组织全体党员到##开展共建活动,宣传委员曲为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神,努力建设社会主义新农村》党课,##领导与村“两委”成员和党员议事会成员进行了座谈,了解农村基层组织建设现状,为曲村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
三、加强作风建设,促进机关效能进一步提高
(一)认真抓好机关作风教育。
我办十分重视机关作风
教育,成立了领导组,领导组多次召开会议,在认真研究、周密部署的基础上,结合工作实际,研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求,并将有关工作进行分工,明确职责,责任到人。
支部首先制定具体学习计划,通过多种形式的学习方式,组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件,在学习过程中,我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合,同纪律教育相结合,使党员干部真正认识加强作风建设的重要性,切实增强“六个意识”,即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。
其次是坚持党的群众路线,真正找准问题、解决问题,通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节,广泛听取群众意见,真正找准在作风建设方面存在的突出问题。
针对征求到的意见和查找出来的问题,深入分析问题发生的原因,理清解决问题的思路和办法,认真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基础上,针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制。
(二)开展“提高机关效能、创建服务发展先进科室”活动。
加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率,为使机关效能建设取得良好成效,我们着重从三个方面开展工作,一是以提升素质为目标,着力提高机关干部学习力,二是以突出整改为重点,着力解决基层和
篇二:
XX局2019年上半年党建工作自查报告
XXX市XXX局
2019年上半年党建工作自查报告
2019年上半年,市XX局党委以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神为指导,深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神及“四个全面”战略布局,按照市委、市XX局党委的部署要求,坚持把抓好党建作为服务发展、推动工作的重要保障,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,强化党的规范化建设、服务型党组织建设、机关作风建设、学习型党组织建设,不断提升党建工作科学化、规范化水平,有力地推动了XX系统的党建工作,促进了各项工作的全面开展。
现就我局上半年党建工作自查情况报告如下:
一、党的规范化建设情况
局党委高度重视党建工作,坚持把党建工作放到全局发展战略目标中去思考,统筹安排全系统党的建设活动,制定实施方案,细化目标任务,强化责任落实,强化群众监督,密切部门配合,形成齐抓共管工作格局。
(1)贯彻落实中央《条例》和省委《意见》《实施办法》。
以“重规范、讲程序、提效能”为重点,积极推进机关党建制度规范化、内容系统化、管理标准化,全面提升机关党建工作整体水平。
一是积极理顺党组织关系。
根据基层党组织调查摸底情况,本着有利于党组织开展活动、发挥作用的原
则,进一步调整优化党组织设置。
二是做好发展党员工作。
坚持发展党员“十六字”方针,认真落实入党积极分子备案制和考试考察机制,严格发展党员考察审批程序,全面推行发展党员票决制,严把“入口关”。
三是加强党员教育管理。
健全完善党员发展、教育、管理机制,积极引导和培养优秀干部职工入党。
抓好入党积极分子队伍建设。
加强党费收缴管理,对党费交纳不符合要求、党费记账不规范的,督促及时更正,保证了党费收缴工作规范到位。
上半年共发展预备党员6人、按期转正13人,接转党组织关系4人,组织入党积极分子集中培训15人。
(2)党内组织生活开展情况。
严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会制度,认真开展谈心交心、批评与自我批评,提高组织生活质量。
认真做好党务公开,完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员基本权利。
加强效能建设,严格考核管理,完善党员定期分析、民主评议制度,不断增强党组织功能,激发党员队伍活力,提升党建规范化建设水平。
(3)制度落实情况。
认真落实机关党建工作责任制,党委书记切实履行党建第一责任人职责,主动关心、大力支持机关党建工作,党委班子成员根据分工抓好责任范围内的党建工作,有关职能部门各司其职、密切配合,一级抓一级、层层抓落实。
把完善制度建设与巩固教育实践活动成果相衔接,与XX建设中心工作相促进,真正用制度管住干部职工的行为,规范权力的运行,提高制度落实力和工作执行力。
尤其是针对工程建设、物资采购、资金管理、行政审批、干部选任等重点领域和环节,健全完善各项制度、堵塞漏洞,强化落实,
形成用制度管人、管权、管物的良好机制。
严格标准,严格程序,认真执行发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五项制度”。
从严管理党员队伍,健全党员退出机制,稳妥慎重做好处置不合格党员。
建立五本台帐,即党员理论学习和培训台账、党员主题活动和日常工作台账、发展党员工作台账、党费收缴台账、党建工作信息台账。
(4)党建保障情况。
按照“功能完善、设施配套、管理规范、制度健全、活动正常”的要求,进一步完善了党员活动阵地,确保党员活动有场所,推动了党建工作上台阶。
深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,认真解决好基层党组织的机构设置、人员配置、工作经费等实际问题,保障基层组织工作开展。
二、服务型党组织建设情况
今年以来,在局党委带领下,局机关以服务为主线,营造党员干部密切联系群众、真心服务群众的良好氛围,搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容,提高服务实效,使服务工作渗透到群众生产生活中,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)党组织联系点、党员联系户建设情况。
紧紧围绕XX部门基层单位、局对口联系帮扶点所面临的突出问题,立足发挥自身优势,深入基层帮助理清发展思路,力所能及提供资金、项目、技术等支持。
建立了基层联系点工作制度和工作台帐。
局党委对7个基层联系点深入调研、开展帮扶,2019年共安排对口帮扶资金XX万元。
指导、帮助基层联系点开展党建工作,上半年帮助基层联系点支部发展新党员3名。
积极开展扶贫帮困送温暖活动,建立了困难职工档
案,积极走访帮扶对象,帮助谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结,密切了党群关系,增强了干群感情。
2019年春节前夕,单位积极组织捐款X万余元,对困难党员、一线职工、单位困难职工及基层帮扶村子困难群众进行慰问,提供生活上的帮助。
(2)在职党员到社区报到服务情况。
积极宣传发动并开展党员进社区服务活动,建立进社区志愿服务台账。
以“让群众好办事、为群众办好事”为目标,把走群众路线落实到具体工作中,用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,展现精神文明创建活动的实际效果。
结合在职党员进社区报到志愿服务活动、文明单位创建活动,积极帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难,把党组织的温暖送到,充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(3)党员志愿者队伍建设情况。
按照“XXX党〔2019〕16号”文件精神,成立了局机关党员志愿者服务队,对党员志愿者进行注册登记和台账管理。
围绕“愿服务、懂服务、会服务”主题,抓培训、抓交流、抓建档、抓纪律,打造奉献意识强、服务能力强、专业技术强的服务者队伍。
积极开展宣教、帮扶、环保、维权维稳等公益性活动。
(4)平台建设情况。
依托服务窗口、服务热线、网站等平台,开展便民服务。
窗口单位开展党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、优秀服务标兵创建活动,提高服务质量,展现良好形象。
积极开展文明单位、卫生先进单位、青年文明号以及文明示范路、巾帼文明岗、文明家庭、文明职工等形式多样的文明创建、评选活动,推动文明创建向建设、XX、XX、XX等基层站点延伸,全系统文明创建覆盖率达95%O上半年共接待来访群众11批次、答复相关信
访案件12个,承办人大代表建议8件、政协委员提案4件,回复省市领导网民留言17件、市长热线12件、XXX服务监督热线4件,及时解决了群众合理诉求,有效化解了社会矛盾,保持了稳定发展的大局。
半年来,先后开展了“情暖寒冬,快乐返乡”志愿服务活动、义务植树活动、“XXXX”宣传服务活动、社区义务劳动、“XXX”活动、“美丽XX环保行”公益活动等。
(5)服务机制建设。
建立评价激励机制,将推进服务型党组织建设工作纳入全年的工作计划,将基层党组织和党员在联系服务群众工作中的考核结果作为党建目标管理、民主评议党员的重要依据,纳入专项述职和考核评议。
三、机关作风建设情况
当前,从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态。
我局党员干部自觉认识新常态、适应新常态、把握新常态,以开展党的纪律主题教育、
“三严三实”专题教育为契机,在新常态中积极推进作风转变。
(1)积极开展党的纪律主题教育活动。
纪律规矩是马克思主义政党生存发展的生命线,只有严守政治纪律和政治规矩,强化组织意识和组织纪律,才能保证政令畅通。
我局制定了《关于在党员中开展党的纪律主题教育方案》,成立了活动领导小组,对活动作出全面安排。
把党的纪律主题教育纳入中心组理论学习重要内容,融入党员经常性学习中、教育中。
认真学习贯彻市委《关于把纪律和规矩挺在法律面前的实施办法(试行)》。
对照“十个严守”和“十个禁止”,从抓好单位纪律作风入手,把解决突出问题作为作风建设的主攻方向,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执
篇三:
党建工作自查报告
按照区委组织部关于开展党的基层组织建设和党员队伍建设情况自查活动的通知要求,我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式,认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题,征求了广大党员干部群众的意见和建议,总结了几年来本支部在基层党组织建设方面一些成功经验,为更好的促进以后党支部开展起到了推动作用。
下面是我支部自查情况汇报如下:
一、 党支部组成情况
我支部目前共有中国共产党党员26人,占职工总人数25%,其中在职中共党员19人,退休退养7人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,成立了**党小组、**党小组、**党小组三个党员小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。
以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、 党支部建设情况
我支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。
做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。
同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。
另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
牢固树立正确的人生观、世界观。
自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。
加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。
这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、 党员队伍情况
我处党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。
自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。
由于我处党员大多数在一线从事生产工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。
他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。
在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带
头作用。
由于工作出色,我单位多次被上级评为“先进基层党支部”,同时涌现出我市“十大廉政公仆”李**等多名优秀共产党员。
四、 存在问题及原因
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。
分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
五、 针对存在问题制定整改措施
对以上问题我支部制定了相应措施和对策,以规范我支部党建工作。
首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。
另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。
使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。
第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。
对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策,征求意见制度。
对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。
还要加强社会各方面的外部监督。
认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。
煤矿区党支部评定自查报告
矿党委关于印发《平煤集团香山矿“五好”党支部考评办法(试行)》的通知(平煤香发[2006]39号)下发后,我们从对此项工作进行了全面部署,积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查,现将考核情况简要报告如下:
一、抓住关键,激发活力,好班子带出好队伍班子建设是支部建设的关键,队伍建设是支部建设的基矗党支?
矿党委关于印发《平煤集团香山矿“五好”党支部考评办法(试行)》的通知(平煤香发[2006]39号)下发后,我们从对此项工作进行了全面部署,积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查,现将考核情况简要报告如下:
一、抓住关键,激发活力,好班子带出好队伍
班子建设是支部建设的关键,队伍建设是支部建设的基矗党支部战斗堡垒作用发挥如何,关键在班子,根本在队伍。
因此,我们首先把“创建一个好班子”、“培养一支好队伍”作为创建的重要目标。
学习是班子建设的重要环节。
一年来,我们大力实施“素质教育工程”,按照江泽民总书记关于“全党同志要坚持从新的实际出发,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题,使党始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力”的要求,通过政治理论学习、党员干部写读书笔记等形式,有重点、分层次,系统推进了党支部班子的思想政治建设,开阔了视野,优化了结构,提升了素质,提高了水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
我们引导广大支部班子成员发扬“团结奋进、求实创新、自强不息、争创一流”的精神,以共同的事业为目标,激发“事事遵章、人人安全”的责任感和使命感,树立起
“勇于改革,志在发展”的思想境界和目标追求,形成了全队上下思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。
二、严格自律、党政融合、民主团结,形成坚强的战斗集体
领导班子建设,民主是基础,团结是关键。
为把党支部班子建设成坚强的战斗集体,让民主集中制通畅运行,我们在班子中充分发扬民主,维护集中统一。
支部书记、队长之间建立了交心、通气制度,支部班子成员互相尊重、互相理解、互相补充、互相支持,同心同德。
班子成员以大局为重,自觉维护组织原则,集体意志不变通,执行决定不走样。
环保计量中心党支部班子是公认的好班子。
工作中,他们坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,把过去的经验与创造新的经验有机结合,抓重点带一般,抓变化促经常,抓班子带队伍,始终保持了班子的核心地位。
同时一个好班子首先应该是个廉班子。
因此,我们把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。
加强了对支部班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,要求全队党员干部淡化权力意识,增强服务意识,提高工作效率,树立良好形象。
通过召开党风廉政建设专题民主生活会,促使干部增强廉政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,讲修养、讲道德、讲廉耻,追求高尚的情操。
从思想深处解决廉政问题,保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
平时工作中,我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。
广泛深入地宣传他们的事迹,使广大党员、职工学有榜样,赶有目标。
巷修副队长共产党员张红立,一心扑在工作上,负责全队的巷修工作,去年,在亲人患病住院一个多月的时间里,他都是晚上去医院,第二天早晨返回单位上班,从公务员之家没耽误过一个班。
该同志默默无闻、拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳,哪里需要就到哪里去的良好作风和品格,受到全队职工的一致好评。
三、树立形象,凝聚合力,创出好作风
我们认为,一套好的机制是党支部建设的可靠保障;一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。
因此,我们把“运用一套好机制”、“形成一种好作风”作为体现创建“五好党支部”建设工作成果的重要措施和主要内容。
工作中,我们坚持创用并举的原则,建立机制,完善机制,运用机制,用制度约束行为,用制度规范程序,用制度净化风气,用制度提高水平。
初步形成了一套适应市场经济要求的党支部工作机制。
我们
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