对照党章准则条例18个是否剖析交流材料(个人精华版).doc
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对照党章准则条例18个是否剖析交流材料(个人精华版)
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各位领导、同志们:
按照就业中心党支部在主题教育活动中对照党章党规找差距的要求和部署,我深入对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行自我检查、剖析,深刻反思剖析根源,制定整改措施,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。
现就对照检查的情况,汇报如下。
有不足之处,请各位领导及党员同志给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战路布局方面。
查摆出两个问题,具体表现是:
一、理论学习缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,就学什么,理论学习成果还只停留在思想上,未实践于行动中。
二是对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。
比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。
查摆出问题三个,具体表现是:
一是作为一名党员领导干部,服务群众方面,除开展固定走访慰问困难群众活动外,其他服务开展得不理想,形式较为单一。
二是对分管的领导干部下达任务时,工作要求会苛求完美,甚至近乎苛刻,干部工作压力大。
三是提高素质能力的紧迫感不够强。
坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。
但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素质能力与新时代新形势的要求存在一定差距。
3.是否按照党员干部6项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
本人能够认真落实六项基本条件,但是存在以下两个问题:
一是存在急功近利思想。
在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。
二是在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在怕得罪人的私心杂念,没有主动去谋划如何创造性开展工作。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。
在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在紧迫感不强的问题。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去方面。
查摆出的问题是主动协调、主动服务的意识不够。
主要表现在:
工作中习惯于按领导批示办事,主动服务的意识不强。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。
存在的问题是政治理论学习不够系统。
在思想上、行动上、工作上始终与党中央保持高度一致,但在业务工作与理论学习之间两者之间,更侧重于前者。
尤其政治理论学习存在安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。
对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。
自己能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但是,政治敏锐性不够,对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。
对看到的一些敏感信息,大多一删了之,不能给予批评和抵制。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。
我能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但面对新形势新变化,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。
有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:
能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。
但仍存在以下不足:
一是抓好文风会风没有实行常态化,对于部分干部开会时习惯坐后排,会务安排松散,导致延误会议时长的现象没有形成有效的问责机制。
二是谋划工作还不够科学。
在围绕上级政策、实际谋划工作上,有时有机械化倾向,工作目标和措施不够务实,创新力度还有待加强。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。
查摆出的问题主要有:
在维护集体领导方面,有时更多关心自己的工作,从整体和全局高度思考问题不够。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
存在多栽花、少栽刺的想法,认为自己不负责管理干部人事工作,领导决定安排的都好,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。
对自己要求比较严格,高标准、高质量地完成自己的工作,存在的问题是对全局的考虑不周到,工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。
能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神,严格执行《条例》和《准则》。
能够做到时刻自警、自醒,管牢自己的手,更管好自己的心。
永葆共产党人政治本色,无愧于党,无愧于人民。
(三)对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。
在重大原则问题上绝对没有发表过任何与党中央不一致的言论,能够与党中央保持一致。
但是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面。
我始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,在日常工作中不存在吃拿卡要的行为,没有收受礼品礼金,没有违规违纪问题。
3.是否存在优亲厚友问题方面。
经对照检视,我全面认真梳理了自己的亲友关系,不存在优亲厚友等问题。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,等问题方面。
经反复检视,自己不存在追求面子工程、推诿扯皮、拖沓敷衍等形式主义、官僚主义的问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。
认真学习条例后,本人自我检视生活态度积极向上,开朗乐观;生活作风良好,谨小慎微、一丝不苟;业余爱好健康向上,有益身心;生活习惯良好有度,作息规律。
二、产生问题的原因剖析
对于以上检视出的突出问题,本人进行了深刻的党性分析和全方位的透视,认真剖析了问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:
(一)理想信念弱化,政治修养抓得不紧。
在理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。
随着岗位的变化,尤其是社会多元化发展,对社会上各种思潮、各种现象听得多了,看得多了,接触得多了,不知不觉中变得不是那么敏感。
加之学习政治理论的主动性、自觉性不够,理解不深,把握不准,对错误思想、错误观念和不良风气、不正之风的危害和影响缺乏深入的思考和坚决的抵制。
(二)学习不够深入,学用结合不够到位。
究其原因还是学习态度问题,工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。
虽然平时也能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。
尤其是党性修养和锻炼不够,比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。
(三)工作锐气不足,进取精神有所松懈。
思想上存在求稳怕乱的意识,不愿冒风险,进取精神不如以前,敢抓敢管的劲头有所松懈。
有时具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到最好。
处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
三、今后努力方向及整改措施
1、扎实开展理论学习。
以“不忘XX、牢记XX”主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,学党章、学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,牢记党的宗旨,带头履行党员八项义务,切实做到心中有责、心中有戒,在发挥党员的先锋模范作用上当标杆做表率。
2、认真整改突出问题。
我要积极的落实党组织的部署,积极参加各种党建活动,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪。
在生活、工作中对标优秀党员,认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足,努力弥补差距,改正不足,积极向优秀党员靠拢。
提高自身工作标杆,按照一流标准要求自己,破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。
3、诚恳听取意见建议。
开展谈心谈话,对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。
要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。
将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。
并积极开展与群众的谈心谈话,关心同事的思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。
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4、增强工作创新精神。
努力提高自身的创新能力,破除因循守旧观念。
进一步强化大局意识和当担意识,学以致用、学用结合,密切联系群众,深入基层调研,以新思想、新方法开创性的开展工作。
根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,我作出庄严承诺:
用党章党规严格要求自己,不学习不规范自己的言行必将会被淘汰;实事求是,真抓实干;勇于担当,不管是在思想上还是行动上都要把党的利益放在第一位。
作为党员就要言出必行,经得住时间的考验。
以过硬的作风破除慵懒散漫的思想行为,彰显党员的担当。
以上为本人对照党章党规找差距剖析报告,对照检查可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。
敬请同志们多提宝贵意见,给予批评指正,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力。
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