MBTI素质测评.ppt
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MBTIMBTIMBTIMBTI心理测试介绍心理测试介绍心理测试介绍心理测试介绍2心理类型学如何对人进行分类心理类型学如何对人进行分类心理类型学如何对人进行分类心理类型学如何对人进行分类?
心理类型测验心理类型测验心理类型测验心理类型测验从四个维度考察个人的偏好偏好:
1态度倾向态度倾向态度倾向态度倾向:
Extraversion(E)vs.Introversion(I)外倾外倾/内内倾倾2接受信息接受信息接受信息接受信息:
Sensing(S)vs.iNtuition(N)感感觉觉/直觉直觉3处理信息处理信息处理信息处理信息:
Thinking(T)vs.Feeling(F)思考思考/情情感感4行动方式行动方式行动方式行动方式:
Judging(J)vs.Perceiving(P)判断判断/知知觉觉Energizing/Attending/Deciding/Living心理类型测验心理类型测验心理类型测验心理类型测验从四个维度考察个人的偏好偏好:
1态度倾向态度倾向态度倾向态度倾向:
Extraversion(E)vs.Introversion(I)外倾外倾/内内倾倾2接受信息接受信息接受信息接受信息:
Sensing(S)vs.iNtuition(N)感感觉觉/直觉直觉3处理信息处理信息处理信息处理信息:
Thinking(T)vs.Feeling(F)思考思考/情情感感4行动方式行动方式行动方式行动方式:
Judging(J)vs.Perceiving(P)判断判断/知知觉觉Energizing/Attending/Deciding/Living316种心理类型ISTJInspector稽查员稽查员ISFJProtector保护者保护者INFJCounselor咨询师咨询师INFPHealer/Tutor治疗师治疗师/导师导师ESTJSupervisor督导督导ESFJProvider/Seller供给者供给者/销售员销售员ENFJTeacher教师教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者倡导者/激发者激发者ISTPOperator/Instrumentor操作者操作者/演奏者演奏者ISFPComposer/Artist作曲家作曲家/艺术家艺术家INTJMastermind/Scientist智多星智多星/科学家科学家INTPArchitect/Designer建筑师建筑师/设计师设计师ESTPPromotor发起者发起者/创设者创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者表演者/示范者示范者ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅统帅/调度者调度者ENTPInvertor发明家发明家ISTJInspector稽查员稽查员ISFJProtector保护者保护者INFJCounselor咨询师咨询师INFPHealer/Tutor治疗师治疗师/导师导师ESTJSupervisor督导督导ESFJProvider/Seller供给者供给者/销售员销售员ENFJTeacher教师教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者倡导者/激发者激发者ISTPOperator/Instrumentor操作者操作者/演奏者演奏者ISFPComposer/Artist作曲家作曲家/艺术家艺术家INTJMastermind/Scientist智多星智多星/科学家科学家INTPArchitect/Designer建筑师建筑师/设计师设计师ESTPPromotor发起者发起者/创设者创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者表演者/示范者示范者ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅统帅/调度者调度者ENTPInvertor发明家发明家4四种气质类型SJ合法主义者合法主义者/维护者维护者Legalist/GuardianNF通情者通情者/理想主义者理想主义者Empathist/IdealistSP现实主义者现实主义者/工匠工匠Realist/ArtisanNT理性主义者理性主义者/分析者分析者Rationalist/AnalystSJ合法主义者合法主义者/维护者维护者Legalist/GuardianNF通情者通情者/理想主义者理想主义者Empathist/IdealistSP现实主义者现实主义者/工匠工匠Realist/ArtisanNT理性主义者理性主义者/分析者分析者Rationalist/Analyst5SJ的四种类型ISTJ严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功。
实际,有序,关注事实,有逻辑,现实,可信赖。
注意把每件事情都组织得很好。
做事负责。
对该做的事情有主见;不顾反对和干扰,能逐步实施自己的想法。
ISFJ安静,友好,负责有责任感。
工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。
周到、刻苦、准确。
尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。
对细节和常规工作有耐心。
忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。
ESTJ注重实际的现实主义者,关注事实;天生的商业和力学头脑;对他们认为没有用处的科目不感兴趣,但在必要时也能专注其中;喜欢组织并管理活动。
如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话,能够将事情管理得非常出色。
ESFJ热心,健谈,合群,认真尽责;是“天生的合作者”、活跃的“委员会成员”。
总是善待他人。
在受到充分的鼓励和赞扬时表现出色。
对抽象的思考和技术性的课题缺乏兴趣。
主要兴趣在于那些能直接的、可见地影响人们生活的事情。
ISTJ严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功。
实际,有序,关注事实,有逻辑,现实,可信赖。
注意把每件事情都组织得很好。
做事负责。
对该做的事情有主见;不顾反对和干扰,能逐步实施自己的想法。
ISFJ安静,友好,负责有责任感。
工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。
周到、刻苦、准确。
尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。
对细节和常规工作有耐心。
忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。
ESTJ注重实际的现实主义者,关注事实;天生的商业和力学头脑;对他们认为没有用处的科目不感兴趣,但在必要时也能专注其中;喜欢组织并管理活动。
如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话,能够将事情管理得非常出色。
ESFJ热心,健谈,合群,认真尽责;是“天生的合作者”、活跃的“委员会成员”。
总是善待他人。
在受到充分的鼓励和赞扬时表现出色。
对抽象的思考和技术性的课题缺乏兴趣。
主要兴趣在于那些能直接的、可见地影响人们生活的事情。
6SJ的特点常问的问题:
什么?
常问的问题:
什么?
What?
风格:
稳定器风格:
稳定器/平衡者平衡者/循规蹈矩者循规蹈矩者Stabilizer/traditionalist寻求:
所有物寻求:
所有物/财产财产Belonging弱点:
混乱弱点:
混乱/无序无序/无组织无组织Disarray/disorganization责任-程序/规范可信赖-果断抗拒变化-稳定性坚持传统-“应该”“不应该”精确-社会责任对组织忠诚-结构“宁拆10座庙,不破一桩婚”-有序-依赖权威常问的问题:
什么?
常问的问题:
什么?
What?
风格:
稳定器风格:
稳定器/平衡者平衡者/循规蹈矩者循规蹈矩者Stabilizer/traditionalist寻求:
所有物寻求:
所有物/财产财产Belonging弱点:
混乱弱点:
混乱/无序无序/无组织无组织Disarray/disorganization责任-程序/规范可信赖-果断抗拒变化-稳定性坚持传统-“应该”“不应该”精确-社会责任对组织忠诚-结构“宁拆10座庙,不破一桩婚”-有序-依赖权威7SP的四种类型ISTP冷静的旁观者,安静,寡言,以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活,时有出人意料的独特的幽默言行。
通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。
因为他们认为浪费精力是缺乏效率的,所以只有在他们认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。
ISFP孤独缄默,友善,敏感,对自己能力保持谦逊的态度。
避免表现自己的不同意见,不把自己的意见和价值观强加于人。
通常不愿意做领导或挑头,但常常是忠诚的追随者。
爱享受当前的时刻,并且不想过分勉力而为,因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。
ESTP关注事实,不焦虑,不着急,随遇而安。
喜欢机械的事物和体育运动,支持并偏向朋友的一方。
可能有点儿直率和不敏感。
在他们认为需要的时候,可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。
不喜欢冗长的解释。
擅长动手操作、拆开并重组物体。
ESFP外向,随和,易接纳,友善,喜欢享乐。
喜欢运动和制作东西。
清楚当前发生的事情并渴望参与其中;相对于掌握理论而言,更容易发现易于记忆的事实。
在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中,表现出色。
ISTP冷静的旁观者,安静,寡言,以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活,时有出人意料的独特的幽默言行。
通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。
因为他们认为浪费精力是缺乏效率的,所以只有在他们认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。
ISFP孤独缄默,友善,敏感,对自己能力保持谦逊的态度。
避免表现自己的不同意见,不把自己的意见和价值观强加于人。
通常不愿意做领导或挑头,但常常是忠诚的追随者。
爱享受当前的时刻,并且不想过分勉力而为,因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。
ESTP关注事实,不焦虑,不着急,随遇而安。
喜欢机械的事物和体育运动,支持并偏向朋友的一方。
可能有点儿直率和不敏感。
在他们认为需要的时候,可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。
不喜欢冗长的解释。
擅长动手操作、拆开并重组物体。
ESFP外向,随和,易接纳,友善,喜欢享乐。
喜欢运动和制作东西。
清楚当前发生的事情并渴望参与其中;相对于掌握理论而言,更容易发现易于记忆的事实。
在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中,表现出色。
8SP的特点常问的问题:
什么时候?
常问的问题:
什么时候?
When?
风格:
排忧解难者风格:
排忧解难者/谈判者谈判者/救火员救火员Troubleshooter/negotiator寻求:
行动寻求:
行动Action弱点:
常规弱点:
常规/例行公事例行公事Routine自由/放任/随意-享受当前的时光过程导向-实际/实用好玩-即兴/自发擅长应急-喜欢亲身经历常心血来潮-需要自由和空间-适应能力强灵活-寻求变化和多样性“我们干吧!
”-心情愉悦关注当前-行动导向先尝试,再寻求指导-现实常问的问题:
什么时候?
常问的问题:
什么时候?
When?
风格:
排忧解难者风格:
排忧解难者/谈判者谈判者/救火员救火员Troubleshooter/negotiator寻求:
行动寻求:
行动Action弱点:
常规弱点:
常规/例行公事例行公事Routine自由/放任/随意-享受当前的时光过程导向-实际/实用好玩-即兴/自发擅长应急-喜欢亲身经历常心血来潮-需要自由和空间-适应能力强灵活-寻求变化和多样性“我们干吧!
”-心情愉悦关注当前-行动导向先尝试,再寻求指导-现实9NT的四种类型INTJ具有独创性的思想和强烈的内驱力,通常只用以达到自己的目的。
在对其有吸引力的领域,无论有无帮助,他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。
对事物持怀疑态度,好批评,独立,果断,时常固执己见。
为了在最重要的方面上获胜,必须学会在一些不太重要的方面上作出让步。
INTP安静,缄默含蓄;在理论性或科学性的科目上表现尤为出色。
注重逻辑,有时甚至到了吹毛求疵的地步。
通常对观念和思想感兴趣,但不太喜欢聚会或闲谈。
常常有十分明确限定的兴趣或爱好。
需要选择从事那些自己的兴趣能够用得上且有用职业。
ENTJ为人诚恳,坦白,有学习能力,是活动中的领导者。
通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好(例如在公开的演说或谈话中)。
了解很多信息,能不断积累知识。
有时在其受任的领域内,表现出比经验更多的把握和信心。
ENTP行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言;可以站在问题的任何一方争辩,并不过分认真。
善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题,但可能会忽视日常事务性的任务。
兴趣转移较快。
不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到合乎逻辑的理由。
INTJ具有独创性的思想和强烈的内驱力,通常只用以达到自己的目的。
在对其有吸引力的领域,无论有无帮助,他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。
对事物持怀疑态度,好批评,独立,果断,时常固执己见。
为了在最重要的方面上获胜,必须学会在一些不太重要的方面上作出让步。
INTP安静,缄默含蓄;在理论性或科学性的科目上表现尤为出色。
注重逻辑,有时甚至到了吹毛求疵的地步。
通常对观念和思想感兴趣,但不太喜欢聚会或闲谈。
常常有十分明确限定的兴趣或爱好。
需要选择从事那些自己的兴趣能够用得上且有用职业。
ENTJ为人诚恳,坦白,有学习能力,是活动中的领导者。
通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好(例如在公开的演说或谈话中)。
了解很多信息,能不断积累知识。
有时在其受任的领域内,表现出比经验更多的把握和信心。
ENTP行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言;可以站在问题的任何一方争辩,并不过分认真。
善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题,但可能会忽视日常事务性的任务。
兴趣转移较快。
不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到合乎逻辑的理由。
10NT的特点常问的问题:
为什么?
常问的问题:
为什么?
Why?
风格:
梦想家风格:
梦想家/理论家理论家/有远见有远见Visionary寻求:
能力寻求:
能力/胜任感胜任感Competency弱点:
无能弱点:
无能/无能感无能感/不胜任不胜任Incompetency高成就者-好争论易概念化-喜欢复杂性易自我怀疑-好字斟句酌系统设计者-知识客观的知觉-如果,将会原则-对知识有好奇心与自己和他人竞争-不会墨守成规变革的设计者-不迷信权威独立-常问的问题:
为什么?
常问的问题:
为什么?
Why?
风格:
梦想家风格:
梦想家/理论家理论家/有远见有远见Visionary寻求:
能力寻求:
能力/胜任感胜任感Competency弱点:
无能弱点:
无能/无能感无能感/不胜任不胜任Incompetency高成就者-好争论易概念化-喜欢复杂性易自我怀疑-好字斟句酌系统设计者-知识客观的知觉-如果,将会原则-对知识有好奇心与自己和他人竞争-不会墨守成规变革的设计者-不迷信权威独立-11NF的四种类型INFJ通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功;能全身心地投入工作。
沉静而有力,有责任心,关心他人。
常因其坚定的原则而受到尊敬。
可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念,而获得景仰和追随。
INFP充满热忱,忠诚,但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。
关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。
善于从事资料的汇编工作。
倾向于承诺过多,然后再想方设法予以解决。
为人友善,但常常因太专注于自己正在做的事情,而显得不够友善或者对外界不够关切。
ENFJ反应迅速,有责任心;真切地关心他人的想法和需求,并且力图在处理事情时给他人的情感以应有的尊重。
能够容易也有技巧地提出建议和计划或主持小组讨论。
友善,合群,在公众(学校等)事务中表现活跃,但也能花足够的时间在自己的学习上,以保证良好的工作表现。
ENFP热情洋溢,情绪高昂,机敏,灵活,富有想象力;有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。
很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。
经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。
不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到牵强的理由或借口。
INFJ通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功;能全身心地投入工作。
沉静而有力,有责任心,关心他人。
常因其坚定的原则而受到尊敬。
可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念,而获得景仰和追随。
INFP充满热忱,忠诚,但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。
关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。
善于从事资料的汇编工作。
倾向于承诺过多,然后再想方设法予以解决。
为人友善,但常常因太专注于自己正在做的事情,而显得不够友善或者对外界不够关切。
ENFJ反应迅速,有责任心;真切地关心他人的想法和需求,并且力图在处理事情时给他人的情感以应有的尊重。
能够容易也有技巧地提出建议和计划或主持小组讨论。
友善,合群,在公众(学校等)事务中表现活跃,但也能花足够的时间在自己的学习上,以保证良好的工作表现。
ENFP热情洋溢,情绪高昂,机敏,灵活,富有想象力;有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。
很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。
经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。
不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到牵强的理由或借口。
12NF的特点常问的问题:
谁?
常问的问题:
谁?
Who?
风格:
催化剂风格:
催化剂/助人成长者助人成长者Catalyst寻求:
同一性寻求:
同一性/本来面目本来面目Identity弱点:
内疚弱点:
内疚/罪责感罪责感Guilt-生动的想象有魅力的-神秘的人际技能-对冲突过分敏感给他人心理支持-寻找自我同情的-自主关系-需要鼓励和认可人的发展的可能性-正直/诚实交往-给予安慰合作-“成长为”常问的问题:
谁?
常问的问题:
谁?
Who?
风格:
催化剂风格:
催化剂/助人成长者助人成长者Catalyst寻求:
同一性寻求:
同一性/本来面目本来面目Identity弱点:
内疚弱点:
内疚/罪责感罪责感Guilt-生动的想象有魅力的-神秘的人际技能-对冲突过分敏感给他人心理支持-寻找自我同情的-自主关系-需要鼓励和认可人的发展的可能性-正直/诚实交往-给予安慰合作-“成长为”13心理类型与职业SPSP表演者表演者企业家企业家排除故障者排除故障者自由职业者自由职业者抢险队员抢险队员SPSP表演者表演者企业家企业家排除故障者排除故障者自由职业者自由职业者抢险队员抢险队员SJSJ经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师SJSJ经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师NTNT科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员NTNT科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员NFNF咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员NFNF咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员14不同类型的工作风格SP紧急事件和压力。
解决具体问题,特别在危险、紧张紧急事件和压力。
解决具体问题,特别在危险、紧张的环境中。
变异性,大量的事情。
“适应的现实主义者的环境中。
变异性,大量的事情。
“适应的现实主义者”SP紧急事件和压力。
解决具体问题,特别在危险、紧张紧急事件和压力。
解决具体问题,特别在危险、紧张的环境中。
变异性,大量的事情。
“适应的现实主义者的环境中。
变异性,大量的事情。
“适应的现实主义者”SJ达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题。
关注细节。
事先准备好。
关注氛围和融入。
安全。
“现。
关注细节。
事先准备好。
关注氛围和融入。
安全。
“现实的决策者”实的决策者”SJ达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题。
关注细节。
事先准备好。
关注氛围和融入。
安全。
“现。
关注细节。
事先准备好。
关注氛围和融入。
安全。
“现实的决策者”实的决策者”NT产出高质量的新观点。
其观点和成就被他们所尊重产出高质量的新观点。
其观点和成就被他们所尊重的人看重。
自主。
“有逻辑性且机敏”的人看重。
自主。
“有逻辑性且机敏”NT产出高质量的新观点。
其观点和成就被他们所尊重产出高质量的新观点。
其观点和成就被他们所尊重的人看重。
自主。
“有逻辑性且机敏”的人看重。
自主。
“有逻辑性且机敏”NF用“养育”的方式帮助他人。
充当资源。
在令人鼓用“养育”的方式帮助他人。
充当资源。
在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。
充分利用自己的才能。
舞和和谐的环境中被认同和支持。
充分利用自己的才能。
被成就所激励。
“热心而有洞察力”被成就所激励。
“热心而有洞察力”NF用“养育”的方式帮助他人。
充当资源。
在令人鼓用“养育”的方式帮助他人。
充当资源。
在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。
充分利用自己的才能。
舞和和谐的环境中被认同和支持。
充分利用自己的才能。
被成就所激励。
“热心而有洞察力”被成就所激励。
“热心而有洞察力”15紧张的来源与紧张反应问题太少;单调;不清晰或无信息;缺乏自由度问题太少;单调;不清晰或无信息;缺乏自由度目标不明确;计划改变;含混不清;缺乏控制目标不明确;计划改变;含混不清;缺乏控制做常规重复和琐碎的事情,官僚作风;困难的人际关系做常规重复和琐碎的事情,官僚作风;困难的人际关系冲突;拒绝(说不);抑郁和绝望的人;批评冲突;拒绝(说不);抑郁和绝望的人;批评无所事事,浪费时间;逃避;“走自己的路”;崩溃无所事事,浪费时间;逃避;“走自己的路”;崩溃重新确定目标;要求资源;反复检查;更多的控制;教条重新确定目标;要求资源;反复检查;更多的控制;教条过度工作;斗争;不宽容;对抗地服从;学究式的辩论过度工作;斗争;不宽容;对抗地服从;学究式的辩论自我牺牲;愤世嫉俗;反应过度;抑郁自我牺牲;愤世嫉俗;反应过度;抑郁SJSJSPSPNTNTNFNF引起紧张的因素引起紧张的因素紧张反应紧张反应16N感到前景暗淡,悲观失望,感到无以解脱感到前景暗淡,悲观失望,感到无以解脱S过分做一些事情,例如过分做一些事情,例如,列出很多任务表列出很多任务表,过量地吃东西,用有别与平常的方式过量地吃东西,用有别与平常的方式反复反复地做某些事地做某些事F情绪爆发,感到孤独和缺乏关怀情绪爆发,感到孤独和缺乏关怀T反复分析,苛责,感到无用和缺乏能力反复分析,苛责,感到无用和缺乏能力ISTJISFJESFPESTPINTJINFJENFPENTPINTPISTPESTJENTJISFPINFPESFJENFJ第四位机能第四位机能反应反应反应反应心理类型心理类型不同类型的压力反应17EE与别人交谈写笔记,写下感受II反省/沉思述说,自发地谈论FF和谐分析JJ计划,完成一件事放弃时间表SS感官活动幻想TT感觉有能力,分析/挑战同情,移情NN设计新的东西做有些感官性/细节的活动PP灵活性和自主性坚持计划在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
在紧张时需要什么?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
如何更好地舒解紧张?
不同类型舒解紧张的策略18不同类型之间的沟通EEII留出私人的、反省的时间IIEE解释时间的需求,容许他人为澄清问题的“多话”SSNN首先给出概貌,然后详述细节NNSS先说基本成型的具体观点,注意涉及相关的细节TTFF考虑对人的影响,由一致意见开始FFTT考虑原因和结果,简洁JJPP容许其计划、工作方式中的灵活性和不愿被控制的需要PPJJ容许计划和结构,以及他人控制和决定的需要19SJ可能认为NF缺乏常识;而NF可能觉得SJ没有想象力NF关注一些“不实际”的问题,可能使SJ觉得没有共同语言,感到关系的不公平,迫使SJ考虑现实问题(如生计问题)尤其是在关于金钱和工作的问题上的冲突,可能导致SJ不断地对NF说教和唠叨由于缺乏鼓励和赞同,可能导致NF的自尊和自我价值感受到挫伤NF可能认为SJ根本不能理解深厚的感情和关系。
STJ和NFP并非尽如以上所述SJ可能变
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