华为战略薪酬管理.ppt
- 文档编号:18848310
- 上传时间:2024-01-23
- 格式:PPT
- 页数:7
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华为战略薪酬管理.ppt
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华为技术(“华为”)是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。
华为在全球设立了包括印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国,营销及服务网络遍及全球,为客户提供快速、优质的服务。
华为简介:
华为战略薪酬管理,战略性薪酬管理的内涵,二.内部公平性,一.薪酬目标:
五.薪酬成本有效性:
三.外部竞争性,四.员工的贡献,华为的战略性薪酬分析:
华为战略性薪酬管理优势:
华为战略性薪酬管理不足:
1.改善薪酬结构:
华为战略性薪酬管理建议:
2.应重视薪酬的风险管理:
3.加强实施全面薪酬战略:
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- 关 键 词:
- 华为 战略 薪酬 管理
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