保险公司事业说明会.pptx
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保险公司事业说明会.pptx
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保险电销事业说明会,我们要做的工作我们的工作环境我们的薪资福利,我们要做的工作我们的工作环境我们的薪资福利,主要通过哪种渠道购物?
电话销售是指通过电话销售产品和宣传公司业务。
目前中国城市电话普及率已达98%以上。
最新调查表明,居民家庭电话正越来越多地运用在咨询和购物方面,有65%的居民使用过电话查询和咨询业务,有20%的居民使用过电话预订和电话购物。
现代生活追求快节奏、高效率,电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。
电销是什么,时尚、潮流、效率,电销在国际的发展1/2,70年代美国诞生电话营销80年代末成功进入亚洲90年代中期成功运用在港、澳、台90年代末期中国大陆开始进入“电话营销”的时代2006年美国每个家庭至少接受一次电话销售的产品,美国:
50000个呼叫中心,从业人员750万人,占总人口的3%欧洲:
40000个呼叫中心,从业人员占总人口的1%印度:
2000个呼叫中心,从业人员100万人,电销在国际的发展2/2,新人岗前培训课程,1998年Dell于中国率先开展电话行销,电销在中国的发展1/3,电销在中国应用电信业电信、联通、移动金融业银行,证券、保险、基金政府及公共事业工商、税务、城建、劳动保障、应急系统零售及物流业DHL、宅急送、EMSIT及电子商务业互联网:
新浪、搜狐、网易电子商务:
阿里巴巴、卓越网电视购物:
橡果国际、七星购物商旅:
携程网其他行业烟草、石化、医疗卫生、消费品、广电,电销在中国的发展2/3,台湾地区:
以一个月为单位,一位TSR(电话行销人员)可以招揽超过300张信用卡;放款金额动辄5000万新台币(约人民币1250万);意外险年保费收入可以高达120万元(约人民币30万);寿险的年保费更可以高达200多万元(约人民币50万),这些数字都是面对面行销模式的数倍甚至数十倍。
甚至有两家保险公司已经放弃面对面的行销方式,只保留电话行销部队,一年的产值仍然维持在7亿到10亿新台币上下。
电销在中国的发展3/3,固定地点,无需外出,白领式工作环境;固定底薪,下有保底、上不封顶,“坐”享其成;固定时间,按法定假日休息;,电销在保险业的优势1/2,不愁没经验,“读话术、做服务”;不愁没客户,公司提供优质资源。
两不愁,三固定,电话行销,区别于传统的面对面的接触,一个电话就获得保障。
具有主动、速度快“立即解决准客户问题”、“帮助准客户做决定”的特色所以在生活节奏快的地区,越来越多忙碌的人都喜欢这样方便的购买方式。
电销在保险业的优势2/2,我们要做的工作我们的工作环境我们的薪资福利,百年人寿保险股份有限公司是大连市政府牵头,中国保险监督管理委员会批准成立的一家全国性人寿保险公司。
公司总部选址于美丽的滨海城市大连。
公司注册资本为11.1亿元人民币,由15家股东构成。
强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
大家庭百年公司介绍1/3,保监会主席助理宣布开业,大连市委书记致词,辽宁省省长总结,大连市委主持副书记,大家庭百年公司介绍2/3,05,大家庭百年公司介绍3/3,我们工作的环境(1/2)硬件环境,徐庄软件园,我们便利的交通,工作于山水之间张弛于园林深处,我们完善的配套1/2,我们完善的配套2/2,我们的别致的楼房,截止2010年7月,园区共签约企业148家:
其中品牌、规模企业52家;总部经济9家;软件科技企业66家;高级生产者服务企业10家。
我们的“明星”邻居,我们的培训体系,我们工作的环境(2/2)人文环境,体会家一般的温馨,感受家人般的呵护,百年电销人文环境1/3,百年电销人文环境2/3,百年电销人文环境3/3,我们要做的工作我们的工作环境我们的薪资福利,企业需要,人才,员工需要,平台,百年需要的,百年提供的,白,骨,精,领,干,英,顶尖业务精英总监级管理人才,业务总监,业务精英,后援支持,下有保底,上无封顶!
达成津贴,职级津贴,勤工奖金,第三年佣金,第二年佣金,底薪,首年佣金,TSR薪资构成,月度奖金,你的收获,长期服务津贴,无责任薪资,业务精英路线1/4,见习电销专员小王承保两件年缴保费共计20000元(见习电销专员最低标准)。
他这个月能发多少工资?
无责任底薪:
1500元。
首年佣金:
1000元。
月度奖金:
700元。
新人首月培训津贴:
200税前合计:
3400元。
业务精英路线2/4,业务精英路线3/4,1500,4000,3000,2500,1800,TTSR见习电销专员,TSR电销专员,STSR资深电销专员,TSS电销主任,TSM电销经理,职级与无责任底薪,三个月晋升一次,一年后,小王从见习电销专员一步步晋升成为电销经理承保5件年缴保费共计70000元。
他这个月能发多少工资?
无责任底薪:
4000元。
首年佣金:
3500元。
月度奖金:
5500元。
税前合计:
13000元。
业务精英路线4/4,4000,8000,7000,6000,5000,TD总监,10000,STD资深总监,12000,业务总监路线,TTL见习电销组长,TL电销组长,STL资深电销组长,MTL高级电销组长,PTD初级总监,职级与无责任底薪,三个月晋升一次,见习电销专员,电销专员,资深电销专员,电销主任,电销经理,总监,资深总监,见习电销组长,电销组长,高级电销组长,初级总监,资深电销组长,1月,4月,7月,10月,10月,次年1月,次年4月,次年7月,次年10月,发展之路1/2,次年1月,次年7月,后年1月,选择二:
在九个月的时间里成长为管理10-30人队伍的电销组长,选择三:
在一年半的时间里成长为管理50-100人队伍的电销总监,选择一:
在一年的时间里成长为业务精英轻松收获万元月薪,选择一:
在一年的时间里成长为业务精英轻松收获万元月薪,选择二:
在九个月的时间里成长为管理10-30人队伍的电销组长,选择三:
在一年半的时间里成长为管理50-100人队伍的电销总监,行政助理,培训教练,发展之路2/2,转正之后,五险一金,百年电销福利1/2,百年电销福利2/2,(收费宿舍),向往时下最潮的工作吗?
向往成为同龄人的佼佼者吗?
向往花园般的环境工作吗?
向往家一般的工作氛围吗?
既然有想法!
干嘛你不来?
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