新市场计划宣贯-市场版.pptx
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新市场计划宣贯-市场版.pptx
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开启财富之门金钥匙,生产厂家,消费者,代理商,批发商,商店,经营者,生活馆,逆向营销,广告,分享、推广,传统生意顺向营销,48%,顺向营销与逆向营销,5.5%,1.消费990元产品,3.身份证复印件,4.银行帐号复印件,2.填写申请表,经销商优惠卡姓名:
国珍卡号:
888888888888,拥有三个权利,马上开展您的个人事业!
您将逐步取得这个生意的7项收入!
换个牌子用一下,直销员奖金分配解析(三个权利)A、优惠权:
使用此卡购买国珍产品即可获得公司的7-25%的优惠折让,折让幅度视其消费业绩提成。
B、经营权:
消费产品累计达到提奖标准后,即可从事产品的销售,从而享受该累计销售的提成比例,并于次月获取提成。
C、转让、世袭权:
可以转让或世袭。
1.零售利润(消费者优惠折让):
7-25%,991-22007%2201-1000010%10001-3000014%30001-6000019%60000以上25%,二大特点,1.营业额永远累积,无时间限制,2.级别只升不降,符合国人习性,消费者:
越用越便宜,提高顾客忠诚度锁定终身,经营者:
越做利润越高、越轻松,不用囤货,2.创业津贴,您A,B1,B9,创业津贴即差额利润,只需要当月完成660元,或新推荐1人办卡,就有资格获得!
假定A的累积业绩大于六万,销售报酬,3.市场品牌推广费:
16%,公司当月全国总业绩,16%,您的团队总业绩积分,全国一级网点以上人员团队业绩积分总和,迷人之处:
1、6万部门是无期限累积出来的2、16%的资金是加权分配的3、真正的不在职收入,并可世袭,原来积分分配,新品牌推广费,品牌推广费比例16%网点的小组业绩为5000PV,各级服务网点考核标准,新绩优网点奖励,绩优网点奖励比例4.5%,5.星级奖:
1.5%,您,1,2,3,4,6,7,8,9,5,1,2,3,4,6,7,8,9,5,两个五级,五级网点,一星级,明星网点奖励基金,明星网点奖励基金比例1.5%加入了权重系数因素(见下方权重系数表)对于其余所包含的分支中每出现业绩30万PV的,公司额外奖励100奖分,6、年度稳健奖励,年度稳健奖比例为0.7%二级网点以上达标者享受,享受条件:
1、本考核年度内符合新晋级考核标准;2、本考核年度符合新晋级考核标准,在下一考核年度保持级别并符合考核标准。
7、年度五星特别奖励,年度五星特别奖励比例为0.2%在考核年度内6个月及以上达标者享有本奖项没有分配完的部分进入稳健奖分配,8、培训基金,培训基金比例0.1%用于五级服务网点及以上的晋级培训、三星以上北大班培训、海外游学的培训部分,具体培训基金的使用制度公司将另行制定。
预警范围从一级网点开始给予一年的缓冲期,从2018年8月26日起执行,预警制度,9、服务网点补益金(5.5%),新时代公司服务网点补益金发放标准为:
1、二级生活馆:
按每月每个国珍专营店上报的当月销售业绩的总额的5.5%的拨出比例发放给每个授权馆。
一级到五级服务网点经理的相近收入:
一级服务网点经理收入:
3-6万/年二级服务网点经理收入:
5-10万/年三级服务网点经理收入:
8-15万/年四级服务网点经理收入:
15-40万/年五级服务网点经理收入:
20-60万/年,一星到五星经理的相近收入:
一星经理收入:
30-100万/年二星经理收入:
60-300万/年三星经理收入:
200-600万/年四星经理收入:
500-1000万/年五星经理收入:
大于800万/年,年度晋级表彰授勋标准,年度晋级表彰授勋标准,你做大房东了!
新时代百年国珍基业长青“一朝牵手,永不放弃”民富国强责任,只要在新时代办卡,无论是消费者还是经营者所消费、分享的业绩和所负责带领的团队利益,不论您的存在、离去与否,其利益皆可100%被继承和延续。
让新时代事业成为永续经营的一项事业;成为家族事业、财富的传递。
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部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市场 计划
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