5公共关系模式.ppt
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公共关系模式,陈海玉,在公共关系策划中最难的莫过于活动方案的设计,对于初学者往往无从把握,公共关系专家在长期的公共关系实践中总结出了一系列的模式,在特定的公共关系条件中针对一定的公共关系目的,运用相应的公共关系模式,往往产生良好的公共关系效应。
公共关系模式就是有一定的公共关系目标和任务以及由此所决定的若干技巧和方法所构成的具有某种特定公共关系功能的工作方法系统,一、建设型公共关系(开拓型),建设型公共关系是在社会组织初创时期或新产品、新服务首次推出时期,为开创新局面进行的公共关系活动模式。
目的:
提高美誉度,形成良好的第一印象,或使社会公众对组织及产品有一种新的兴趣,形成一种新的感觉,直接推动组织事业的发展。
方法:
开业广告、开业庆典、新产品试销、新服务介绍、新产品发布会、免费试用、免费品尝、免费招待参观、开业折价酬宾、赠送宣传品、主动参加社区活动,二、维系型公共关系,维系型公共关系是指社会组织在稳定发展期间,用来巩固良好形象的公共关系活动模式。
目的:
通过不间断的、持续的公关活动,巩固、维持与公众的良好关系和组织形象,使组织的良好印象始终保留在公众的记忆中。
做法:
通过各种渠道和采用各种方式持续不断地向社会公众传递组织的各种信息,使公众在不知不觉中成为组织的顺意公众。
“硬维系”是指那些“维系目的”明确,主客双方都能理解意图的维系活动,其特点是通过显露的优惠服务和感情联络来维系同公众的关系。
“硬维系”一般用于已经建立了购买关系或业务往来的组织和个人。
方式:
定期刊发有关组织情况的新闻、实行会员制、提供累计消费折扣等。
也可以向常年客户赠送小礼物,邀请用户联谊,经常派发企业小型纪念品或礼品。
“软维系”是指那些活动目的虽然明确,但表现形式却比较超脱、隐蔽的公共关系活动,其目的是在不知不觉中让公众不忘记组织。
要以低姿态宣传为主。
方式:
定期广告、组织报道、提供组织的新闻画片、散发印有组织名称的交通旅游图等等。
保持一定的媒体曝光率,使公众在不知不觉中了解组织的情况,加深对组织的印象。
1986年的圣诞节,北京长城饭店公共关系部请了一批孩子来饭店装饰圣诞树,除供应他们一天的吃喝外,临走时还特地送给每人一份小礼物。
这些孩子分别来自各国的驻华使馆,他们的父母都是使馆的官员。
长城饭店是五星级豪华饭店,顾客主要是各国的来华人士,邀请这些孩子来饭店,表面上是为孩子们举行了一次符合西方习惯的传统活动,但“醉翁之意”是希望通过孩子来维系长城饭店与各使馆的关系。
孩子在饭店呆了一天,长城饭店的豪华设施在他们幼小的心灵中留下深刻的印象,他们的父母也一定会问孩子圣诞节在长城饭店过得是否快乐,还可能看看赠送给孩子的礼品,对长城饭店的好感油然而生。
随之而来的必然是宾客盈门了。
三、防御型公共关系,防御型公共关系是指社会组织为防止自身的公共关系失调而采取的一种公共关系活动方式。
目的是在组织与公众之间出现摩擦苗头的时候,及时调整组织的政策和行为,铲除摩擦苗头,始终将与公众的关系控制在期望的轨道上。
特点:
在于确切地了解自身组织的公共关系现状,敏锐地发现其失调的预兆和症状,针对失调采取对策,及时消除隐患,同时进一步促使其向有利于良好的公共关系建议方面转化,因此特别适用于组织发展过程中的战略决策,是战略型领导者最重视的公共关系活动之一。
美国电报电话公司为不断完善形象,第一个采取了令世人瞩目的举措:
电报电话的接线员全部改为年轻的女性,旨在充分发挥年轻女性在性别和年龄上的优势完善服务形象,防患于未然。
此举至今仍为各企业所效仿。
四、矫正型公共关系,矫正型公共关系是指社会组织在遇到问题与危机,公共关系严重失调,组织形象受到损害时,为了扭转公众对组织的不良印象或已经出现的不利局面而开展的公共关系活动。
目的:
对严重受损的组织形象及时纠偏、矫正,挽回不良影响,转危为安,重新树立组织的良好形象。
特点:
“及时”:
及时发现问题,及时纠正问题,及时改善不良形象。
通常的处理方法为:
查明原因、澄清事实,知错就改,恢复信任,重修形象。
35次紧急电话一名美国女记者在世界著名的日本“奥达克余”百货公司买了一台未开启包装的唱机准备送给住在东京的婆婆,结果当她到婆婆家试用时,发现电唱机少了重要的内件,心中非常恼火,当晚写成一篇“笑脸背后的真面目”的新闻稿。
第二天正当她动身出门准备找公司交涉时,奥达克余百货公司的副总经理和一名职员找上门来当场道歉,承认失误,亲手将一台完好的电唱机,外加一张著名唱片,一盒蛋糕奉上。
女记者了解到为了寻找她,公司打了35次紧急电话,包括打国际长途到女记者所在的美国公司、他父母亲家了解女记者在东京的住处,他非常感动,立即重些一篇“35次紧急电话”。
案例分析:
奥达克余百货公司在服务失误发生时采取了有效的公共关系策略,很好地矫正了失误以及造成的不良影响,重新挽回形象。
五、进攻型公共关系,进攻型公共关系,是指社会组织采取主动出击的方式来树立和维护良好形象的公共关系活动模式。
当组织需要拓展(一般在组织的成长期),或预定目标与所处环境发生冲突时,主动发起公关攻势,以攻为守,及时调整决策和行为,积极地去改善环境,以减少或消除冲突的因素,并保证预定目标的实现,从而树立和维护良好形象。
适用于组织与外部环境的矛盾冲突已成为现实,而实际条件有利于组织的时候。
其特点是抓住一切有利时机,利用一切可利用的条件、手段,以主动进行的姿态来开展公共关系活动。
美国歌露搏雅美拉达公司开发了一种名叫“安全、轻便4x”型的夹层薄玻璃,强度高,经得起重击而不破碎。
怎样才能得到建筑行业的认同呢?
此时,恰逢美国劳教委员会在密尔沃基市召开会议。
于是,该公司公共关系部抓住时机举办了新产品展览。
公司把这种新产品玻璃镶在框架中,右上角贴上“安全、轻便4x”标签,玻璃背面贴上一张1000美元的支票,旁边放着的几根球棒,告示牌写着:
“击破者有奖”。
参观的人都可以拿起球棒朝玻璃猛击三棒,谁能击破玻璃就可拿走支票,赢得1000美元。
假如没有人击破,则把1000美元捐赠给密尔沃基市的孤儿院。
展览会隆重开幕时,邀请了新闻界的记者和摄影师,并散发了玻璃强度的试验报告及介绍这一产品的资料。
参观的人蜂拥而来,跃跃欲试,却始终没有一个人打破玻璃,于是便举行了向孤儿院损款的隆重仪式,报界和电台进行了生动的报道,电视台也进行了现场直播。
展览会获得了成功,随后“安全、轻便4x型的玻璃打不碎“传为佳话,公司复印了大量介绍产品的剪报,连同强度试验报告一起寄给各建筑企业,短时间内就收到50万美元的订单。
歌露博亚美拉达公司展览的成功表明,“安全、轻便4x”夹层型薄玻璃,在众目睽睽之下经受住了考验。
“真金不怕火炼”,质量确实可靠,试验报告数据的确可信。
1000美元的支票挖出了50万美元的潜在生意,不仅提高了公司的知名度,而且塑造了公司热心社会慈善事业的形象。
案例分析:
歌露博雅美拉达公司之所以成功,原因在于它开展了有效的进攻型公共关系。
公司利用独特的“破坏性试验”和新颖捐赠方式树立起来了良好的产品形象,终于赢得消费者的信任,并在其他公众心目中留下了深刻的印象,还体现出了公司的开拓和创新精神。
六、宣传型公共关系,宣传型公共关系是运用大众传播媒介和内部沟通方法开展宣传工作,树立良好组织形象的公共关系活动模式,目的是广泛发布和传播信息,让公众了解组织,以获得更多的支持。
主要做法是:
利用各种传播媒介和交流方式,进行内外传播,让各类公众充分了解组织,支持组织,从而形成有利于组织发展的社会舆论,使组织获得更多的支持者和合作者,达到促进组织发展的目的。
其特点是:
主导性强,时效性强,传播面广,快速推广组织形象。
根据宣传对象的不同,又可具体分为对内宣传和对外宣传。
对内:
主要对象组织的内部公众,如员工、股东等。
宣传的目的是让内部公众及时、准确地了解与组织有关的各方面信息。
对外:
对象包括与组织机构有关的一切外部公众,目的是让他们迅速获得对本组织有利的信息,形成良好的舆论。
美国联碳公司52层新总部大楼竣工后,正愁如何向外发布竣工消息,有员工报告说,在楼内发现一大群鸽子,把房间弄得又脏又乱。
人们准备赶走鸽子,公关顾问得知后却要求关闭所有的门窗,不让一只鸽子飞走。
接着,他立即通知动物保护委员会,让其派人来处理。
同时,他还电告新闻机构说,在联碳公司总部大楼发生一件有趣而又有意义的事:
人们帮助动物保护委员会捉鸽子。
新闻界很好奇,纷纷出动前来采访。
结果公司职员和动物保护协会在楼内捉了三天的鸽子。
其间,各新闻媒介进行了大量的连续报道,有消息、特写、专访、评论等各种形式,吸引了不少的公众。
联碳公司总部大楼名声大振,公司也利用这个机会,向公众宣传自己,大大提高了公司的形象。
于是,人们形象地把这一事件称为“鸽子事件”。
案例分析:
这一事例给我们许多启示。
它告诉我们,宣传公共关系可以迅速地提高组织的知名度和美誉度。
该公司巧借飞来的鸽子“制造新闻”,扩大了公司的知名度,收到了事半功倍的效果。
为此,组织必须善于发现和利用各种宣传契机,甚至有意识地创造机会进行宣传,以期树立完美的组织形象。
七、交际型公共关系,交际型公共关系是在人际交往中开展公共关系工作的一种模式。
以人际接触为手段,与公众进行协调沟通,为组织广结良缘的公共关系活动。
目的:
通过人与人的直接接触,进行感情上的联络,为组织广结良缘,建立广泛的社会关系网络,形成有利于组织发展的人际环境。
交际型公共关系活动实施的重心是:
创造或增进直接接触的机会,加强感情的交流。
它的特点:
1.有灵活性2.人情味强团体交往包括招待会、座谈会、工作午餐会、宴会、茶话会、联谊会、现场参观团队、考察团、团拜和慰问等。
个人交往有交谈、上门拜访、祝贺、信件往来、个别参观、定期联络、问候等。
乔吉拉德是美国最出色的汽车推销员,多年来他推销的新车数量居美国推销人员之首。
其成功的秘诀何在呢?
按吉拉德本人的说法是:
“真正的推销工作开始于把商品推销出去以后,而不是在此之前。
”他说:
“买主还没走出我们商店的大门,我的儿子已经把一封感谢信写好了”;“当顾客把汽车送回来进行修理时,我就尽一切努力使他的汽车得到最好的维修你得像医生那样,他的汽车出了毛病,你就要为他感到担忧”。
顾客们非常喜欢吉拉德给他们寄去的卡片,卡片的内容随时间季节的变化而变化。
他每月几乎要发出13000张明信片,通过这些明信片,与顾客保持长期联系,了解他们的希望、要求和不满,为他们提供各种各样的帮助。
吉拉德的这种交际方式充满着人情味,所以他与顾客的关系十分融洽,并能使他随时把握顾客的“消费脉搏”,为他在今后的推销活动中提供更适合顾客需要的服务创造了条件。
八、服务型公共关系,服务型公共关系是一种以提供优质服务为主要手段的公共关系活动模式,其目的是以实际行动来获取社会的了解和好评,建立自己良好的形象。
组织应依靠向公众提供实在、优惠、优质服务来开展公共关系,获得公众的美誉度,离开了优良的服务,再好的宣传也必将是徒劳的。
世界著名的巴黎希尔顿饭店曾经发生过这样一件小事:
一位来自美国的女士在此预订了一个豪华套间,刚刚抵达后就出门访客了。
这位女士身上穿的、手上拎的、头上戴的都是大红色的,这一明显的偏好被饭店的经理发现了。
女士刚一出门,他就命令服务员重新布置房间。
待女士回来后发现,整个套间从地毯、壁毯、灯罩、床罩、沙发、窗帘无一不换成了大红色,与女士身上穿戴的颜色完全一致。
这位女士心领神会,兴致勃勃地写了张支票,付了1万美的“小费”。
案例分析:
希尔顿饭店经理由于懂得顾客的心理,及时施以适当(优质)的服务,使顾客的心理得到了满足,不仅给企业带来了经济效益,更重要的是给顾客留下了深刻的印象,为企业争取长期顾客打下了良好的基础。
九、社会型公共关系,社会型公共关系是组织通过举办各种社会性、公益性、赞助性的活动,来塑造良好组织形象的模式。
它实施的重点是突出活动的公益性特点,为组织塑造一种关心社会、关爱他人的良好形象。
目的:
通过积极的社会活动,扩大组织的社会影响,提高其社会声誉,赢得公众的支持。
特征:
公益性、文化性、社会性、宣传性。
实践证明:
经过精心策划的社会型公共关系活动,往往可以在较长的时间内发挥作用,显示出潜移默化地加深公众对组织美好印象的功能,取得比单纯商业广告好得多的效果。
1以组织机构本身的具有社会影响的项目为中心。
美国通用汽车公司在某新型汽车发明周年纪念之际,举办了历代汽车“进步大游行”活动。
那一天,在纽约的主要马路上排满了各种式样的老爷四,由穿着考究礼服的司机拿着起动摇柄,开着晃晃悠悠的老爷车,长龙式地从纽约驶向全国其他城市。
一路上,所有行人都好奇地驻足相望,热闹非凡。
这次周年纪念活动搞得非常成功,不仅使人们对汽车发展史有较深刻、系统的了解,宣扬了通用汽车公司在汽车发展史上所作的贡献,而且使人们对该公司所生产的新型汽车有了“最现代化”的认识,扩大了通用汽车公司的社会上的影响。
2以组织所处的社区或有关组织的重要节目为中心。
1992年3月10日,北京肯德基有限公司、肯德基国际公司在人民大会堂宣布,向“希望工程”捐款10万元人民币和5万美元,用于建造“希望小学”。
北京肯德基有限公司还向社会各界宣布:
今后本公司每位员工每年都将负担起贫困地区一名少年儿童的学杂费,并将此内容写入员工手册,让肯德基从公司到员工都承担起一份社会责任。
此举得到响应,1993年年初,员工们纷纷解囊,每人掏出40元人民币,作为一个小学生一年的学杂费。
肯德基有限公司对教育事业提供赞助,体现了该公司的社会责任感,电视台和新闻媒介都做了广泛报道,由此使我国广大公众对该公司留下了良好而深刻的印象。
十、征询型公共关系,征询型公共关系是以采集社会信息为主、掌握社会发展趋势的公共关系活动模式.征询型公共关系的工作方式有:
产品试销调查,产品销售调查,市场调查;访问重要用户,访问供应商,访问经销商;征询使用意见,鼓励职工提合理化建议;开展各种咨询业务,建立信访制度和相应的接待机构,设立监督电话,处理举报和投诉等。
著名的美国通用汽车公司雪佛莱部的车主关系部专门建立了特别用户名册,它任意抽选雪佛莱车用户共1200名,聘为用户顾问,分客车和卡车两部分,公司以定期函件联系,征询他们对雪佛莱的产品及服务的意见,并将这些意见提供给公司的业务部门,作为改进与车主关系的指导。
十一、文化型公共关系,文化公共关系,是指社会组织或受其委托的公共关系机构和部门在公共关系活动中有意识地进行文化定位,展现文化主题,借助文化载体,进行文化包装,提高文化品位的公共关系活动。
文化型公共关系的活动形式1文化包装。
文化搭台,公关唱戏。
即在公共关系活动中以文化色彩引起公众注意、吸引公众参与,公众在内心文化需求的驱使下接受社会组织所施加的文化影响,从而提高社会组织的知名度和美誉度。
南瓜是美国万圣节的重要必备品,每年都要评比谁的南瓜种得大,在加州半月湾举行的南瓜节,有25万人惠顾,他们在街头表演歌舞,伴奏美妙音乐,买卖小商品,两天时间里就消耗了5万张硕大的南瓜饼,获头奖的南瓜达868磅。
万圣节体现了美国传统文化,借助南瓜评比展示了城市新形象。
2文化导引。
文化导引是指向公众倡导和传播某些新的文化活动方式。
3组建文化基金会。
文化成就品牌-“红蜻蜓文化公关”红蜻蜓集团是一个跨行业、跨地区、多元化发展的经济联合体,组建于1995年3月,主营皮革制品、印刷包装、保健品等,2002年销售额超8亿元,现为国家中型企业,全国行业百强,浙江省重点民营企业,省最大经济规模和最佳经济效益企业,2002年获“中国名牌”称号,成为中国鞋业著名品牌。
在“红蜻蜓”的成功发展历程中,文化公关起了重要作用,可以这样说是文化铸就了“红蜻蜓”品牌。
企业通过发起、赞助、参与文化活动,使企业富有文化色彩,以此拉近企业与文化,商品与文化的距离。
1995年8月,红蜻蜓与温州电视台联办了红蜻蜓文化之旅栏目,开创了当时在温州企业与媒体联办文化栏目之先河。
随后,“红蜻蜓美食文化”、“红蜻蜓文化家园”、“红蜻蜓少儿节目”、“红蜻蜓奖学金”等一系列文化栏目与公益活动源源不断的推出,使红蜻蜓在不知不觉间悄悄然飞进了千家万户。
每年举行“红五月红蜻蜓”大型文化系列活动。
不断诚信于社会,以实际行动捐资助教、济困扶贫是红蜻蜓反哺社会的重要途径。
如2002年6月,先后为身患重病的贫困学生捐款数十万元,帮助他们重燃生命之火。
8月12日,又为希望工程一举捐款560万元,并发动红蜻蜓专卖店网络的10000多名营销员工一起参与这项光辉的事业,受到社会各界的一致好评。
品牌知名度得到迅速提升。
红蜻蜓文化核心构成。
精神理念:
我们要像/拉家常一样的/平常心态/去谈市场的无情竞争/我们要像/每天洗脸照镜子一样/了解自我/我们要像/荷花上的蜻蜓一样/创造亲和/我们要像/雨中打伞一样去寻求/自然发展。
经营理念:
经营企业就是经营人生商道即人道。
品牌理念:
文化自然亲和。
广告理念:
红蜻蜓走出四季都是情。
愿景理念:
让红蜻蜓成为一个能永远提供社会就业机会的企业。
红蜻蜓的品牌方程式是:
潜心实践+艺术性(商品的精神意识)+商品自身属性文化底蕴(企业原动力)=品牌。
文化力催生了红蜻蜓的品牌亲和力,孕育了红蜻蜓的企业凝聚力,提升了红蜻蜓的品牌形象力,增强了红蜻蜓的产品设计力,打造了红蜻蜓的核心竞争力,使红蜻蜓成为名副其实的为社会创造物质精品与精神精品的企业。
红蜻蜓在对文化的系统研究中,具体找到了鞋文化的载体,随即连创三个全国第一:
1999年10月,为了弘扬中华鞋履文化,成立全国第一家专门的鞋文化中心红蜻蜓鞋文化研究中心,对博大精深的中华鞋文化进行研究,展示中华鞋的发展历史,总结鞋与文化、语言、民俗、历史之间的联系。
2001年5月,红蜻蜓斥巨资建成了中国第一家中华鞋文化展馆。
展馆收集了300多件上至先秦下迄民国、不同时期不同民族的代表性鞋履。
展馆四壁的鞋与民俗、鞋与小说、鞋与民间美术、鞋与文学等图片生动逼真。
2001年5月,红蜻蜓集团在北京钓鱼台国宾馆举行隆重的我国第一部中国鞋履文化辞典首发式。
全书84.6万字,它填补了民俗文化专项辞书空白。
红蜻蜓寻找到了“鞋文化”这个准确的载体,并利用对鞋文化的研究成果,先后在杭州、上海、成都、温州和香港等地举行了6次红蜻蜓中华鞋文化展览,并邀请专业模特用现代时尚的展示方式将古老的鞋履文化进行了全新的淋漓尽致的演绎,让观众领略到商品与文化碰撞交融的无限魅力。
十二、网络型公共关系,网络公共关系作为一种新型的公共关系类型,是指社会组织借助联机网络、计算机通讯和数字交互式媒体、在网络环境下实现组织与内外公众双向信息沟通与网上公众协调关系的实践活动。
(一)网络公共关系的优势1扩大组织的知名度和形象力。
2提供广泛的传播渠道。
3建立良好的公众关系。
(二)网络型公共关系的操作网上调查。
2、网上设计具有广阔的空间范围。
3网上推广公共关系模式的选择是公共关系计划与方案制订与实施的重要内容和必要步骤,各种不同的公共关系类型各有特点,在实际选择与应用时,除选择一种为主的类型外,还可把其他类型结合运用,以发挥各种公共关系类型优势互补的整合效应。
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