2017公司制度认知与拟定.ppt
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- 上传时间:2023-11-05
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2017公司制度认知与拟定.ppt
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行政与人事管理公司制度认知和拟定,公司制度的作用,规范员工的行为,维护工作秩序,提高工作效率,岗位性制度是指某一岗位的长期性的工作规定,如公司的考勤制度、值班制度等。
规范性制度是对某方面工作制定的带有法令性质的规定,如差旅费报销制度等。
编写公司制度,公司制度的编写,1标题。
2正文。
先写引言,阐述制定制度的根据、目的、适用范围等,然后将规定分条列出,最后写结语,强调执行中的注意事项。
3制发单位和日期。
各公司制定本公司的考勤制度,要求:
1、上班时间根据公司业务、员工工作内容可有所区别。
)2、明确病假、事假、婚假、产假、工伤假、丧假等6种假别的请假程序。
可参考相关法律。
3、明确本公司的考勤奖励与处罚措施。
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- 关 键 词:
- 2017 公司 制度 认知 拟定
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