领导科学与决策期末考试题.docx
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一、单选题
1、领导是“地球上最容易观察到的但最不容易理解的现象”是()提出来的
A.达夫特
B.本尼斯
C.伯恩斯
D.韦斯特福尔
正确答案:
A
2、领导科学的研究对象()
A.现代领导活动
B.领导者
C.被领导者
D.领导环境
正确答案:
A
3、根据白金法则,“喜欢平稳的生活儿不喜欢冒险,最看重与他人关系的亲疏远近”是哪种类型的领导()
A.指导者
B.社会活动者
C.亲善者
D.智觉者
正确答案:
C
4、能使人发生角色行为的影响力,是基于领导者的()
A.强制权
B.奖励权
C.法定权
D.专长权
正确答案:
C
5、领导者基于强制权而使被领导者产生的行为表现为()
A.自愿行为
B.顺从行为
C.对抗行为
D.主动行为
正确答案:
B
6、领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为()
A.追随行为
B.顺从行为
C.对抗行为
D.主动行为
正确答案:
A
7、领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式()
A.领导方式
B.领导艺术
C.领导技巧
D.领导活动
正确答案:
A
8、领导者的权力与责任之间的关系应是()
A.有权不负责
B.负责组织权
C.权力归属责任者
D.权责分离
正确答案:
C
9、不属于领导艺术特点的是()
A.创造性
B.稳定性
C.非规范性
D.灵活性
正确答案:
B
10、“人尽其才”就是要(),这是用人艺术的关键
A.知人善任
B.用人唯贤
C.用人不疑
D.用人所短
正确答案:
A
11、领导行为的主体()
A.被领导者
B.领导者
C.环境
D.组织
正确答案:
B
12、下列哪项不是领导活动的要素()
A.领导者
B.被领导者
C.组织
D.客观环境
正确答案:
C
13、根据白金法则,“开朗,喜欢成为公众的中心,热衷于与别人交谈”是哪种类型的领导()
A.指导者
B.社会活动者
C.亲善者
D.智觉者
正确答案:
B
14、领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为()
A.追随行为
B.顺从行为
C.对抗行为
D.角色行为
正确答案:
D
15、能使人发生非自愿行为的影响力,是基于领导者的()
A.强制权
B.奖励权
C.法定权
D.专长权
正确答案:
A
16、由外看内的思维是()
A.层次性思维
B.立体性思维
C.全局性思维
D.局部性思维
正确答案:
A
17、领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为()
A.就低不就高
B.就高不就低
C.就高亦就低
D.既不就高亦不就低
正确答案:
B
18、领导方法的特点是()
A.普遍性
B.灵活性
C.创造性
D.非根本性
正确答案:
A
19、“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以求短,智者难为谋;生才贵适用,慎勿多苛求。
”强调的是()
A.用人所长、避人所短
B.用人不疑、疑人不用
C.用人要疑、疑人要用
D.用人唯贤、不用人唯亲
正确答案:
A
20、正负兼顾的思维是()
A.层次性思维
B.立体性思维
C.全局性思维
D.局部性思维
正确答案:
B
二、多选题
1、领导科学的学科性质()
A.科学性
B.综合性
C.应用性
D.预测性
正确答案:
B、C
2、领导者职位的特点()
A.以事为中心
B.一定数量的规定性
C.相对稳定性
D.客观性
正确答案:
A、B、C、D
3、职权具有()
A.派生性
B.对称性
C.两面性
D.有用性
正确答案:
A、B、C
4、领导活动的三要素是()
A.领导者
B.被领导者
C.领导环境
D.领导文化
正确答案:
A、B、C
5、常见的领导方法有()
A.实事求是
B.群众路线
C.矛盾分析
D.理论联系实际
正确答案:
A、B、C
6、根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为()
A.强制命令式
B.疏导说服式
C.激发鼓励式
D.榜样示范式
正确答案:
A、B、C、D
7、菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()
A.领导者与被领导者的关系
B.任务结构
C.职位权利
D.领导者素质
正确答案:
A、B、C
8、领导的艺术包括()
A.用权艺术
B.用人艺术
C.处事艺术
D.运时艺术
正确答案:
A、B、C、D
9、领导者识别人才的要求()
A.品德
B.知识
C.能力
D.业绩
正确答案:
A、B、C、D
10、领导者处理与下级的关系要掌握()
A.批评艺术
B.平衡艺术
C.引力艺术
D.弹性控制艺术
正确答案:
B、C、D
11、战略意识要求树立()
A.正负兼顾的立体思维
B.由部分看整体的系统思维
C.由外看内的层次思维
D.由远看近的动态思维
正确答案:
A、B、C、D
12、领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为()
A.被动
B.消极
C.积极
D.主动
正确答案:
C、D
13、领导者职责包含的内容()
A.依法履行领导职位上的工作任务
B.疏导沟通上下级关系
C.承担违反法定义务而引起的法律后果
D.领导好下属
正确答案:
A、B、C、D
14、广义的领导方法包括()
A.领导原则
B.领导方式
C.领导艺术
D.领导风格
正确答案:
B、C
15、领导艺术的显著特征()
A.创造性
B.非规范性
C.灵活性
D.稳定性
正确答案:
A、B、C
16、根据领导工作侧重点不同可将领导方式分为()
A.强制命令式
B.以事为重心
C.以人为重心
D.人事并重型
正确答案:
B、C、D
17、科学授权应做到()
A.授权后追踪
B.适度授权
C.视能授权
D.逐级授权
正确答案:
A、B、C、D
18、用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到()
A.人尽其才
B.才尽其用
C.人尽其用
D.用尽其才
正确答案:
A、B
19、领导者识别人才的标准()
A.不惟学历
B.不惟职称
C.不惟资历
D.不惟身份
正确答案:
A、B、C、D
20、领导者要承担违反法定义务而引起的法律后果包括()
A.政治责任
B.工作责任
C.法律责任
D.个人责任
正确答案:
A、B、C
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