XX公司新员工入职廉洁从业教育培训PPT课件(带内容).pptx
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00,廉洁从业教育培训,企业培训/入职培训/工作总结/员工培训,Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.,INDUCTIONTRAINING,00,培训目的,让大家知道在我们公司什么不能做,违反了公司的规章制度会有些什么处罚,达到自觉遵守公司规章制度及廉洁从业相关规定,增强风险防范意识,不犯错误的目的。
00,1,廉洁从业的意义,ADDYOURENGLISHTITLE,2,关键岗位廉洁风险点及防控措施,ADDYOURENGLISHTITLE,3,违规违纪处理规定及警示教育,ADDYOURENGLISHTITLE,目录,CONTENT,廉洁从业的意义,【第一章节】,点击此处更换文本替换文字点击此处更换文本替换文字点击此处更换文本替换文字,1、法律的要求,刑法规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的具体犯罪构成和刑事惩罚。
关于禁止商业贿赂行为的暂行规定对商业贿赂作了具体的规定。
2、企业的要求,廉洁从业是公司更好更快发展的根本保障:
加强员工廉洁从业教育,防范经营风险,是提升公司价值、促进公司又好又快发展的有效手段。
公司相关制度,管理人员廉洁从业规定“三重一大”决策制度监督检查实施办法领导人员廉政谈话管理办法监督委员会问责程序中建七局有限公司经营管理人员违规违纪处理规定信访举报及案件查办基本操作规程,3、个人自我价值实现的要求,个人职业生涯成功的必备条件:
在承担公司发展任务的同时,面临亲情、金钱的诱惑,如何正确行使手中的财物、信息等管理权力,需要员工了解相关法律法规,规范自己的言行,关键岗位廉洁风险点及防控措施,【第二章节】,点击此处更换文本替换文字点击此处更换文本替换文字点击此处更换文本替换文字,指在企业经营、管理、生产、技术等方面对企业生存发展起重要作用的岗位。
在我们企业一般指跟管理人、财、物相关的岗位,比如施工、商务、财务、材料等岗位。
商务管理,没有按规定程序和合同约定及时办理计量和审核金额,错算、漏算或高套定额造成结算金额不真实的;恶意与分包分供商串通,虚报、超报工程量,少扣或提前返还履约保证金,为分包分供商牟利的。
违反规定流程和审核程序,对不具备支付条件或支付依据不充分的分包分供资金同意支付的。
违反分包结算有关规定,编制虚假分包分供结算资料套取、挪用企业资金谋取私利的。
财务管理,私设“小金库”,或利用“小金库”资金进行违规违纪活动的;凭白条核销费用或以白条抵库的;以个人名义存储公款或长期将公款存储个人名下使用资金的。
伪造、变造会计凭证、会计账簿、财务会计报告的;隐匿、销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的;发现问题不及时制止、上报的。
违反资金管理规定未按合同约定付款条款进行资金审核、支付,导致资金超付等给企业造成损失的;未能有效监控资金支付流向,引起法律诉讼或分包队伍聚众闹事的。
技术质量,未按照工程设计图纸和施工技术标准施工,擅自变更工程设计的;发现设计文件和图纸有差错,不及时提出意见和建议并没有采取措施造成损失的;不按施工组织设计和施工方案、进度计划进行施工的。
未执行质量标准,对发现的质量隐患整改不及时、不彻底,导致发生质量事故的。
未执行质量标准,对发现的质量隐患整改不及时、不彻底,导致发生质量事故的。
未达到质量标准,导致质保金未能按期收回或致工程返修的。
不按照工程设计要求,技术标准和合同规定,对用于工程的建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土没有在相关方监督下进行现场取样检验的。
不按照工程设计要求,技术标准和合同规定,对用于工程的建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土没有在相关方监督下进行现场取样检验的。
安全管理,发生事故不及时采取有效抢救措施的;对事故调查不予配合,拒绝、拖延提供有关资料或者提供虚假情况、资料的。
利用职务之便接受下属单位、业务相关单位及其人员赠送的现金、物品、有价证券和支付凭证的;接受、索取本企业的关联企业、业务相关企业以及管理和服务对象提供的物质性利益的。
将企业经济往来中的折扣费、居间费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门或单位奖励的财物据为己有或者私分的。
未落实安全生产责任制、安全管理制度、操作规程的;未采取有效措施或者违章指挥,强令职工冒着重大安全隐患施工的。
落实安全生产责任制、安全管理制度、操作规程的;未采取有效措施或者违章指挥,强令职工冒着重大安全隐患施工的。
廉洁从业,利用职务之便接受下属单位、业务相关单位及其人员赠送的现金、物品、有价证券和支付凭证的;接受、索取本企业的关联企业、业务相关企业以及管理和服务对象提供的物质性利益的。
将企业经济往来中的折扣费、居间费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门或单位奖励的财物据为己有或者私分的。
将企业经济往来中的折扣费、居间费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门或单位奖励的财物据为己有或者私分的。
防范措施,加强学习公司相关专业知识及规章制度,并严格工作中学以致用,严格遵守。
对待工作认真负责,保持积极向上的精神。
加强思想道德建设,拥有正确的人生观,价值观,世界观。
强化廉洁从业教育,树立“以廉为荣,以贪为耻”的理念。
加强过程监督检查,落实责任追究。
违规违纪处理规定及警示教育,【第三章节】,点击此处更换文本替换文字点击此处更换文本替换文字点击此处更换文本替换文字,问责,要按照“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则,对企业领导班子成员或职能部门负责人,由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责,造成单位资产损失或者在社会上造成不良影响或后果的,按照干部管理权限规定,对其进行责任追究。
不履行职责,包括拒绝、放弃、推诿应履行的岗位职责;不正确履行职责,包括不完全履行岗位职责或不依照规定程序、权限、时限履行职责。
00,廉洁从业教育培训,企业培训/入职培训/工作总结/员工培训,Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.Addyourtextcontent.,INDUCTIONTRAINING,
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