19部整改落实方案.doc
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19部整改落实方案.doc
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房建十九部领导班子教育实践活动整改落实方案
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在公司党委的正确领导下,项目党支部紧紧围绕公司总体部署,从严从实抓好教育实践活动各项重点工作,为扎实做好整改落实、建章立制等环节各项工作,确保教育实践活动善始善终、善做善成,取得实实在在的效果,结合实际,特制订如下整改落实方案。
一、总体要求、指导思想、整改原则
(一)总体要求:
坚持以务实精神抓好整改落实、建章立制工作,在前期查摆问题的基础上,认真回应职工群众所提意见、对照材料查摆的突出问题、专题组织生活会所提批评意见、上级党组织和片区联系人点明的问题,结合反馈问题、反映突出问题,抓好一批立行立改事项、专项整治事项、近中期整改事项、远期整改事项等,明确整改内容、推进措施、责任人及责任单位、完成时限,推动反对“四风”、改进作风、密切联系职工群众常态化、制度化和长效化,实现项目安全稳定持续健康发展。
(二)指导思想:
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真贯彻公司党委系列要求,把开展教育实践活动与项目中心工作结合起来,着眼全局、把握重点,分类别、按阶段统筹推进整改工作,确保整改事项落到实处、制度机制逐步完善、工作作风持续好转。
(三)整改原则
1、坚持以上率下。
项目领导班子成员带头做起,党政主管负总责,班子成员分工负责,真正把责任扛在肩上、把工作抓到手上。
班子存在的问题,班子成员自觉认领,连同自己查摆的问题一并整改。
2、坚持标本兼治。
发扬钉钉子精神,真抓实做,既要治标,更要治本,以建章立制促进作风建设常态化、长效化,以党性修养提升增强为民务实清廉的思想行动自觉。
3、坚持开门整改。
整改内容在一定范围内公布,及时通报整改进展情况,自觉广泛接受职工群众监督和评判,不以自我感觉代替职工群众评价,改一件成一件,让职工群众得到更多的实惠,切实让职工群众满意。
二、整改任务和措施
(一)、制度执行及待遇方面:
责任部门:
财务部配合部门:
办公室责任人:
章程王祥
联系公司人力资源和经管、财务等部门,收集薪酬待遇有关的文件,结合项目实际,制定项目部相配套的考核办法,咨询各项目意见后执行;对于超出公司文件范围之外的,又是符合满足项目实际情况的,可以向公司有关部门反映,等待公司批复后执行;及时发放职工工资,调高员工工作积极性,加强项目考勤管理,按照实事求是的原则,并定期公示,接受监督。
完善补充项目各类管理制度(中长期任务,贯彻项目施工全过程)
(二)、人员及培训方面:
责任部门:
项目办公室配合部门:
项目各部室责任人:
王祥
公司安排的外界培训,项目部积极派员参加,培训完成后回到项目汇报学习培训情况;项目内部由项目总工组织项目有关部门开展各类培训,完善培训资料,并在培训结束后验证培训结果。
(随时进行,项目竣工前)
(三)、物资设备管理及集采方面:
责任部门:
区域集配中心及各项目物资设备部
责任人:
吴万鹏集配中心主任及项目物资部长
督促物资部门收集公司物资、设备、集采、租赁等方面的文件,进行学习,严格按照公司制度和文件规定执行;规范现场物资验收行为,由物资部门、技术部门等参加共同验收签认;加强租赁设备的使用管理,督促完善各类台账,加强与供应商与租赁单位的工作联系,加强思想沟通,避免因资金不到位支付不及时造成影响社会稳定的负面信息出现(近期工作,项目管理活动全过程)。
(四)、车辆管理:
责任部门:
各项目办公室配合部门:
项目设备管理部门
责任人:
王祥各项目办公室车辆管理人员
严格中央八项规定,杜绝车轮上的浪费,严格派车制度,每月定期进行台账填入,杜绝违章,责任到人,加强安全培训工作,杜绝行车安全事故。
(随时进行,项目管理全过程)
(五)、质量及安全方面:
责任部门:
项目安质部配合部门:
项目工程部、物资部
责任人:
吴万鹏、项目执行经理、技术负责人
加强对部门人员的日常管理,规范工作行为,熟悉工程施工验收规范、标准,完善施工过程台账,加强业务学习,加强过程控制,杜绝出现等级安全和质量事故(随时进行,项目施工全过程)。
(六)、项目文化建设:
责任部门:
项目办公室责任人:
王祥、各项目执行经理
在施工生产之余,适当组织有益职工身心健康的娱乐活动,增强项目的凝聚力和战斗力,加强项目职工之家建设,发挥青年员工的工作积极性;严格按照集团公司企业文化建设要求,对外展现企业的良好形象,及时开展体检,让员工安心工作,加强新员工的思想交流,让他们尽快适应项目复杂、困难的工作局面。
(适时进行,项目建设初期,竣工前)
其他方面:
1、治理会议过多过长问题
(1)压缩会议数量,严格执行会议审批制度,从严控制各类会议的数量,做到能不开的会不开、能合并召开的会合并召开。
(2)选择合理的会议形式,优先采取视频形式就近安排人员参会。
(3)控制会议时间,领导干部带头开短会、讲短话、讲实实在在有用的话,严格控制会议讲话和讨论时间。
责任人:
吴万鹏王祥责任单位:
综合办公室
完成时限:
2015年5月底前,并长期坚持
2、建立解决职工群众诉求机制
建立党员领导干部直接联系服务职工群众制度,健全完善关怀帮扶机制,对于职工群众工作生活中遇到的难题,能立即解决的立即解决,解决起来有难度的建立台账,倒排时间,责任到人。
责任人:
各领导班子成员
责任单位:
项目各部门
完成时限:
2015年5月底前
3.强化项目党支部建设
(1)在摸清底数,理清思路,强化教育培训,使支委成员有劲头、有奔头。
(2)严格党员组织生活,规范基层民主决策,完善经费保障机制和激励机制。
(3)努力推进“三重一大”工作机制,推行重大问题集体决策。
责任人:
领导班子成员
责任单位:
项目部各部门
完成时限:
2015年6月底前
三、组织保障
1、整改工作在项目党政主管领导下进行,班子成员分工负责,分别制定整改措施,带头整改,带头抓落实,带头改进作风,集中解决突出问题,并且承担班子问题整改的共同责任。
各责任部门密切配合,制定方案,采取措施,按照时限要求整改落实,及时报告整改情况。
2、责任部门要注重综合协调,加强整改过程中的信息沟通,及时通报工作进度,协调解决问题。
3、建立整改落实台账制度,实行逐个问题挂号、逐项内容销号。
建立整改落实长效机制,对需要长期解决的问题,跟踪问效,一抓到底,确保各项整改任务落到实处。
对于整改制度和效果定期或不定期督查自纠,采取定期调度、随机抽查,全面掌握整改落实工作进展情况,及时研究解决整改落实中出现的问题,确保落到实处、收到实效。
4、坚持开门整改。
组织引导广大党员积极建言献策,参与整改措施的制定和实施,对于职工群众反映的重要问题、提出的合理意见建议充分吸纳。
整改的内容、目标、时限、责任和进展情况要向职工群众公布,整改过程要让职工群众监督,整改效果要让职工群众评判,真正让职工群众满意。
5、把教育实践活动与做好施工生产工作结合起来,以活动开展促进项目发展和民生改善,用成果和群众满意度检验教育实践活动成效,努力完成各项目标任务。
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- 19 整改 落实 方案
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