九型人格与领导力(最好课件).ppt
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九型人格与领导力(最好课件).ppt
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知人者智;自知者明。
阿波羅神殿入口處刻了一句話流傳千古名言:
了解你自己,那麼你就是智者Knowyourselfandyouarethewiseman.,此性格非彼性格,希波克拉底(Hippcrates、公元前460年公元前377年),西方医学之父、古希腊名医、欧洲医学奠基人“体液学说”、体液:
血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁,此性格非彼性格,佛罗伦斯.妮蒂雅(FlorenceLittauer)、美国著名性格分析专家,此性格非彼性格,卡尔.荣格(CarlGustavJung、18751961年),瑞士著名人格心里学家“心理倾向”、内-外向性格类型学说,此性格非彼性格,五行性格学说,五行相生相克土生金、金生水、水生木、木生火、火生土,PDP(ProfessionalDynamiticProgram),PDP是行为风格测试的一项工具,全球涵盖范围最广、精确度最高的人力资源诊断系统,MBTI(迈尔斯类型指标)Myers-BriggsTypeIndicator,是一种性格测试工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
血型分析,星座分析,“九型性格”?
九型性格?
(渊源)公元前2500年古巴比伦中东地区苏菲部落口述相传20世纪80年代末美国斯坦福大学HelenPalmer(海伦帕尔默)DaveDaniel(戴维丹尼尔斯)2000年中国大陆香港九型性格管理学院,九型性格?
(应用)美国中央情报局世界五百强企业美国斯坦福大学MBA课程研修科目中山大学、浙江大学、四川大学、西安交大、清华大学联想国际、中国移动学院、江铃汽车、云南白药、平安保险上海公司、陕西汽车公司、曲江产业集团、,助人型,平和型,完美型,成就型,自我型,理智型,疑惑型,活跃型,领袖型,Enneagram=九柱图Ennea=九Gram=图,九柱图解1:
圆圈:
你有一切所需的资源去达到性格的整合.,九柱图解2:
天、地、人道生一、一生二、二生三、三生万物!
九柱图解3:
六边型:
六六无穷,变幻是永恒的走对方向=整合走错方向=分解,1/7=.142857.2/7=.285714.3/7=.428571.4/7=.571428.5/7=.714285.6/7=.857142.7/7=.999999.,9,8,6,5,4,1,2,3,7,“九型性格,是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。
”-全球九型人格专家海伦帕玛,本体,自我防御机制,注意力焦点(性格),习惯性行为,从属等级模式,生命金字塔,心,身,内在动机,外在行为,脑外世界脑内世界演绎世界价值观信念规则视觉视觉听觉感觉听觉味觉嗅觉感觉,扭曲消除,过滤删减,输入,输出,三大智慧中心,九型性格价值?
9,8,7,6,5,4,1,2,3,事业,人际,销售,婚恋,教练,人力,亲子,领导,团队,九型人格与领导力九型人格与识人用人,望闻问切面相手相,选育用留帝王驭人,九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeOne1号ThePerfection完美型,性格形成,心理创伤:
当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉的斥责或惩罚防御机制:
听话、小心行事习惯性行为:
严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:
正直,公平,追求质量,关注细节,1号基本特性,人格描述:
完美主义者、革新者、改革家、道德家价值观:
最重要的是把事情做好。
希望每件事情都做到完美,使自己和世界都变得更完美。
行为动机:
做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。
注意力焦点:
什么是对的、正确的,什么又是错的、不正确的?
基本恐惧:
怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:
希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的潜在的情绪:
愤怒忧虑:
担心不能把事情做好!
强迫性行为:
强迫自己控制情绪,避免发怒。
1号基本特性,不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将勇往直前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已。
朱熔基原则性强,要求清晰,执着而严肃追求完美的心态难以克制注重纪律,抑制个性,对自己和他人有较高的要求关注细节,严谨细致,善于安排,计划并且贯彻执行具有绝对的价值观,自律性强,冷静、客观而理智,完美主义情节,骨子里具有的完美主义倾向,对、好,原则、标准勤奋、敬业、负责自律性、道德感,过程、条理、细节完善、不犯错,批评、挑剔压抑、要求严肃、紧张,1号完美,1号识人之术:
面部表情:
变化少,严肃,笑容不多;眼神:
讲话方式/语调:
缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:
应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:
挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征:
1、非常干净整洁的印象2、对颜色、饰物的搭配很认真,1号识人之术:
1号代表人物,1号的性格倾向,完美型,身心舒泰,无忧无虑时倾向7#身心受压,自我防卫时倾向4#,顺境时放松时:
认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。
1号7号:
尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时受压时:
环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时1号4号:
非常情绪化,向火山爆发。
1号自尊感高低分别,是非分明、正直无私判断力高、优先顺序自律性强道德标准高,自以为是要自己是对,就要证明别人错伪君子心胸狭,害怕犯错爱批评挑剔严格控制、纠正别人非黑即白,不健康,一般,健康,2023/5/17,57,适合的工作环境:
井然有序,有条不紊,立场坚定,大家遵照同一准则,目标清晰,崇尚标准的环境。
不适合的工作环境:
混乱的环境,基本前提及规则经常改变的环境,评判基于感情更甚于标准作业程序的环境。
2023/5/17,58,1号用人之道:
1、尊重其原则、标准2、守时、守诺、守法3、激发其达成目标的责任与承诺,驭人之策:
让其找错并授权改之!
九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeTwo2号TheHelper助人型,性格形成,心理创伤:
感到自己得不到他人认可防御机制:
使自己成为他人不可或缺的一部分习惯性行为:
猜测他人的需要,满足他人的愿望主要人格特征:
亲切友好,乐于助人,二号基本特性,性格类型:
助人型给予者帮助者价值观:
最重要的是能够明白以及满足他人的需要并帮组他人成功行为动机:
渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同情心。
注意力焦点:
放在他人的要求上,会细心地洞察到他人的需要,甚至是潜在需要。
二号基本特性,基本恐惧:
不被爱,不被需要基本欲望:
感受爱的存在潜在的情绪:
骄傲忧虑:
害怕缺少爱强迫性行为:
总是避免遭到排斥,压抑自己的需要,2023/5/17,用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。
雷锋爱结交朋友,可以改变自己的风格以迎合別人。
乐于助人,为人友好,能够建立最好的人际关系忽略了自己也需要他人回馈的愿望满足了别人,有时却迷失了自我乐于满足别人的需求而且善于讨人欢心,具有喜欢帮助他人的天性,以助人为快乐之本,2号助人、全爱,善于发现需求敏锐、倾听帮助、付出,善解人意不拒绝牺牲、满足,慷慨、忽略自己热情、友善、耐心,2号识人之术,面部表情:
柔和、多笑容;眼神:
温和、讨好、可爱讲话方式/语调:
速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感受。
常用词汇:
你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?
2号识人之术,身体语言:
柔软而有力,愿意与人有身体接触;外表:
甜美迷人,为观众而极度的调整自己。
着装:
比较没有特点,很普通、朴素、不太引人注意,2号代表人物,2号的性格倾向,助人型,身心舒泰,无忧无虑时倾向4#身心受压,自我防卫时倾向8#,顺境时放松时:
找到了他人的真正需要,正在满足他人的需要,这种付出被他人理解时,2号4号:
对自己想要的也有真切的认识。
逆境时受压时:
感觉他人不需要时,或他的付出不被他人理解时,2号8号:
很沮丧,找不到自己真正的需要,要求别回报,或更多付出,希望证明自己的存在。
2号自尊感高低分别,感情投入体恤别人热心助人将心比心,抱怨连连利用别人弱点去贬损别人无法帮助别人时,觉得被人欺骗愤恨不平,抹黑别人,过分热心需要被人需要占有欲强、嫉妒心重觉得自己是不可缺少,不健康,一般,健康,适合的工作环境:
与人接触的环境:
例如治疗师、销售业、健康中心、服务业。
不适合的工作环境:
不与人接触的环境:
例如会计师、森林看守员、科学研究。
2023/5/17,75,二号,用人之道:
1、尊重其友善、博爱2、私下、关心、认可3、激发其热心付出的意愿与行动,驭人之策:
先请求帮助、成功后必谢之!
九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeThree3号TheAchiever成就型,性格形成,心理创伤:
感到自己得不到他人认可,并且不知道原因所在防御机制:
采取实际行动,努力表现,做出有目共睹的成就习惯性行为:
努力,实干,取得胜利主要人格特征:
有效率,有很强的应变能力,三号基本特性,性格类型:
成就型促动型力量型实干者实践家价值观:
最重要的是要去的目标的实现,要感受到目标实现那一刻外界的肯定和赞美。
行为动机:
渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望肯定,受人尊敬和羡慕。
注意力焦点:
在目标和结果,只要结果是对的,他并不要求中间过程也一定要完美。
三号基本特性,基本恐惧:
没有成就,一事无成基本欲望:
感觉有价值,被接受潜在的情绪:
欺骗忧虑:
害怕失败强迫性行为:
强迫自己避免一切失败,用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。
雷锋爱结交朋友,世故,型态百变,以迎合別人。
乐于助人,建立最好的人际关系忽略了自己也需要他人回馈的愿望满足了别人,迷失了自我企图以情感操纵他人,我并没有说要成为世界第一,我只是想超越在我前面的盖茨而已。
拉里埃里森(美国甲骨文软件公司CEO),目标感强烈,一心追求成功全力以赴不断地自我暗示:
我可以做得更好!
强势却容易受伤的自大狂精力旺盛的背后,是不敢面对低潮的恐惧实用主义信徒,具有工作和事业优先的原则功利目的性比较强,有时会表现的比较势利和圆滑,现实主义者,注重实际结果和现实利益,3号成就,目标行动、效率竞争、赢,形象自信、积极财富、地位,精、气、神热爱工作激情活力,3号识人之术,面部表情:
目光直接,刻意地不表露感受;眼神:
锐利、明快讲话方式/语调:
夸张,喜欢讲笑话,大声声线不尖不沉。
常用词汇:
可以,没问题;保证;绝对;最、顶、超。
3号识人之术,身体语言:
动作快,转变多,大手势;外表:
明快而机智,因工作过度而满头大汗,为成功打扮出精神抖擞的模样着装特征:
喜欢名牌,非常时尚,他要让别人在他的外表打扮上一眼就看出他与众不同,时尚且是有财富的,3号代表人物,3号的性格倾向,身心舒泰,无忧无虑时倾向6#身心受压,自我防卫时倾向9#,成就型,顺境时放松时:
3号不断被成绩所肯定,目标不断完成时3号6号:
他会开开始缜密思考,思考可能遇到的危机和危险,以避免失败.逆境时受压时:
由于自己控制不了的原因而导致目标无法达成,自己却又没有办法6号9号:
他会选择离开或回避,直到过了相当一段时间,他调整好自己的状态之后才会走出来.,3号自尊感高低分别,自信心强精力充沛,能量高精明,吸引力强、有神采成就出众,爱利用别人嫉妒心重,常想赢别人以手段保护自己形象严重不健康时,会背叛他人,好胜心强着重包装自命不凡,爱吹嘘自己攻于心计,不健康,一般,健康,2023/5/17,90,适合的工作环境:
快步调,交易谈判不断进展,企业化,着重形象,具竞争性,结果是可以计数、努力及成功会受奖励的环境。
不适合的工作环境:
声望低落,等待他人下决定,及迷失于人群中的环境。
2023/5/17,91,三号用人之道:
1、尊重其目的性、方法多、变色龙2、众人面前、赞美、表扬、物质奖励3、激发其获得成功的欲望和行动力,驭人之策:
让其设定目标达成之、再鼓励设定更高的目标!
九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeFour4号TheIndividualist自我型,性格形成,心理创伤:
感到自己被他人抛弃防御机制:
弥补内心的缺失感习惯性行为:
标新立异,追求真实的感觉,充满激情主要人格特征:
富有创造力,思想深邃,四号基本特性,人格类型:
自我型创意型艺术家浪漫主义者价值观:
最重要的是感觉。
只要感觉好它可以发挥很好,反之他会没有任何发挥的能力。
行为动机:
渴望自我了解和他们的内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触角和审美眼光。
注意力焦点:
非常渴望自己的感觉被人理解,有人真正明白他的心,四号基本特性,基本恐惧:
我是谁?
基本欲望:
独特、与众不同、有独特的自我认同或存在意义潜在的情绪:
嫉妒忧虑:
害怕遭到抛弃强迫性行为:
拒绝平淡无奇的人生或情感,忧郁的男人是最富有才气的。
亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家)具有艺术气质,喜欢表现得与众不同直觉敏锐,比较敏感,能够很好的体会别人的感受喜欢追忆往事,具有良好的创造力和丰富的想象力喜欢生活在理想和梦幻中,现实永远无法让人满足,骨子里的浪漫主义,小资情调,4号自我,独特、不平凡创意、个性化深度、意义、价值,真、善、美感情丰富、思想浪漫品味人生、希望理解,我行我素艺术、品位忧郁、独处,4号识人之术,面部表情:
静态、幽怨眼神:
忧伤、忧郁讲话方式/语调:
分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调柔和。
常用词汇:
惯性保持静默。
4号识人之术,身体语言:
刻意地优雅,没有大动作,慢;外表:
绝妙,奢华,具整体性,富有,受人尊敬,富艺术性经常优雅而别致,但有时候也令人震惊或肆无忌惮着装特征:
1、会注重那些自己认为有品位的衣服2、会经常穿着自己感觉比较好的衣服,4号代表人物,4号的性格倾向,身心舒泰,无忧无虑时倾向1#身心受压,自我防卫时倾向2#,自我型,顺境时放松时:
只要身边重要的人都很认同他。
4号-1号:
有规则,有标准,有程序,按部就班一步一步高兴地完成工作。
逆境时受压时:
无法得到他人认可时。
4号-2号:
去帮助他人,为他人付出,从他人对他付出的认可中找到自己与众不同的价值。
4号自尊感高低分别,创造力高,幻想力丰富对别人的感受很灵敏感情真挚,忠于自己的感受,严重沮丧,心情极差,忧郁远离人群自责、自卑、自憎在不开心中继续品尝人生悲与苦才是不平凡,容易质疑自己情绪化感情脆弱自怜,放纵,不健康,一般,健康,适合的工作环境:
机会自然显露;充满情感的不凡环境。
不适合的工作环境:
官僚制度,组装线,例行公事。
4号,用人之道:
1、尊重其独特性、不平凡、个性化2、一对一、称知己、不比较、不试探、不控制3、激发其对梦想的追求、不断创新,4号,驭人之策:
完全授权其在某一领域创造价值、并不断给予(默默)支持!
九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeFive5号TheThinker理智型,性格形成,心理创伤:
感到自己的隐私受到侵犯防御机制:
与他人保持一个安全的距离习惯性行为:
在事情发生之前掌握尽可能多的信息,充分观察、认识事物主要人格特征:
善于进行分析和总结,五号基本特性,人格类型:
理智型思考者观察者价值观:
最重要的是要知道得比别人多,懂得比别人快。
知识就是力量,逻辑就是工具。
行为动机:
渴望比人知得多,懂得快,喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人,他们冷静,机智,分析力强,好学不倦,善于思考,有理性地去处理问题并将情感控制。
注意力焦点:
对未来的知识探索,对知识的渴求,大部分时间放在看书,收集资料和分析上。
五号基本特性,基本恐惧:
无助无能无知基本欲望:
能干、知识丰富潜在的情绪:
吝啬忧虑:
害怕受到侵害强迫性行为:
避免他人侵入自己的私人空间,忧郁的男人是最富有才气的。
亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家)依赖强烈的情感维生掩饰自卑,渴望与众不同追忆过往,填不满的失落生活在他方,现实永远无法让人满足,知识就是力量。
培根观察入微,冷静思考喜欢孤独,与情感保持距离尽得知识不谙人事透过思考来理解人生,观察、思考、理性的思想主义者,5号理智,知识、全知分析、思考洞察力,抽离、疏远个人空间吝啬,独行客没有人际情绪漠然,5号识人之术,面部表情:
冷漠,皱起眉头;眼神:
深邃、洞察、抽离讲话方式/语调:
平板,刻意表现深度,兜圈,没有感情。
常用词汇:
我想;我认为;我的分析是;我的意见是;我的立场是。
5号识人之术,身体语言:
双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;外表:
冷淡而苍白;无血色;有时愚蠢乏味,有时却表现出望族的气质。
着装:
简朴。
颜色大多比较深、比较沉稳。
5号代表人物,知识就是力量。
培根,5号的性格倾向,身心舒泰,无忧无虑时倾向8#身心受压,自我防卫时倾向7#,理智型,顺境时放松时:
有源源不断的知识可以了解和掌握,把信息收集到足够,当他把逻辑想通时,5号8号:
凡事按逻辑,用逻辑控制运行。
逆境时受压时:
1、当事情没有办法按逻辑分析时。
2、决策时没有足够的数据支持,实在找不到什么数据。
3、对要执行的行为想不通,逻辑无法通透,而行为必须可开始时,5号7号:
探寻新鲜,刺激好玩。
5号自尊感高低分别,观察力强好奇心胜分析力强聪明、机敏,逃避,脱离人群充满敌意与现实脱节精神紧张,感情抽离,只顾分析冷嘲热讽,十问九不应只跟自己想法拒绝感情介入,不健康,一般,健康,2023/5/17,122,适合的工作环境:
象牙塔;关闭的门后;在人际要求、规则或限制极少的任何环境中。
不适合的工作环境:
积极、快节奏、人际互动密集,而感情外露的环境下,既需要表达强烈感情,又没有时间供其思考。
5号,用人之道:
1、尊重其对知识的追求、专业性、技术性2、只谈事不谈情,只谈专业不谈业余3、激发其对某一领域的专业研究,驭人之策:
让其成为某一领域的专家、使其发明创造成为“专利”,并公布于众!
九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeSix6号TheQuestioner疑惑型,性格形成,心理创伤:
感到自己遭到背叛防御机制:
保持警惕习惯性行为:
小心谨慎,认真分析形势主要人格特征:
忠诚,对事情进行预测和判断,六号基本特性,人格类型:
疑惑型忠诚型警觉型矛盾型安全型怀疑论者价值观:
最重要的就是能预先知道工作、环境或组织还有那些潜在、未知的麻烦和风险。
行为动机:
渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑多虑,怕出差错,怕生是非,怕自己力不从心,怕人虚伪,怕事与愿违。
注意力焦点:
将它内在的注意力放到对未来潜在可能的风险和麻烦的预测上.,六号基本特性,基本恐惧:
得不到支援及引导,单凭一己的能力没法生存基本欲望:
得到支援及安全感潜在的情绪:
忧虑忧虑:
害怕遭到背叛强迫性行为:
远离危险避免遭到背叛,忧郁的男人是最富有才气的。
亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家)依赖强烈的情感维生掩饰自卑,渴望与众不同追忆过往,填不满的失落生活在他方,现实永远无法让人满足,知识就是力量。
培根观察入微,冷静思考喜欢孤独,与情感保持距离尽得知识不谙人事透过思考来理解人生,最佳的防守,就是进攻。
比利(前世界球王)安于现状,不喜欢转换新环境。
做事小心谨慎,甚至多疑。
深藏恐惧,不信任权威以公正来衡量权威的正当性过度谨慎,反而缺乏行动力先苦后乐,永远做最坏的打算,怀疑主义,骨子里的传统和保守主义者,6号疑惑,关注安全思考周全谨慎、严密,质疑、不确定忠诚、挑战权威保持距离,优柔寡断行动缓慢自信不足,6号识人之术,面部表情:
慌张,避免眼神接触;(CP6号)瞪起眼睛盯着人;眼神:
迟疑、(CP6号)杀气讲话方式/语调:
声线微带颤抖,游花园,久久不入正题。
(CP6号)故意粗声粗气、肌肉拉紧,刻意挺起胸膛常用词汇:
慢着;等等;让我想一想;不知道;唔;或者可以的;怎么办。
6号识人之术,身体语言:
肌肉拉紧,双肩向前弯;外表:
担忧,犹豫,积极地防卫;挖苦嘲讽着装特征:
无明显特征,很少穿光鲜抢眼的服装,不认为服装能代表任何价值。
6号代表人物,6号的性格倾向,身心舒泰,无忧无虑时倾向9#身心受压,自我防卫时倾向3#,疑惑型,顺境时放松时:
找到了危机,并能够应对,是他的轻松状态,6号9号:
把其中的风险看开了.逆境时受压时:
遇到压力的时候,当危机真正出现时,6号3号:
6号的行动力会特别快,目标感很强.这些危机也许是预先预测的风险和麻烦,当然有的时候也可能是时间的底线,当时间临近了,没有时间思考了,6号会迅速的行动.,6号自尊感高低分别,亲切可爱相信自己、也相信别人积极行动忠实对人,极度欠缺安全感自卑心重爱夸大问题极度焦虑不安,害怕做决定依附权威优柔寡断顽强、反叛,不健康,一般,健康,2023/5/17,138,适合的工作环境:
等级分明,权力、责任和问题都一清二楚。
不适合的工作环境:
具有强大压力,需要在毫无准备的情况下,现场决定决策的工作。
6号用人之道:
1、尊重其对人、对事的疑惑,不确定性2、说结果也说过程(证据),充分信赖3、激发其对事情深思熟虑、万无一失,驭人之策:
让其发现纰漏、风险,并补缺之!
不作空头承诺,只用兑现告知之!
九型人格与领导力九型人格与识人用人,TypeSeven7号TheEnthusiast活跃型,性格形成,心理创伤:
感到自己受到束缚防御机制:
逃避痛苦,保持多种选择习惯性行为:
享受生活,保持变化的状态主要人格特征:
快乐,思想活跃,七号基本特性,人格类型:
活跃型快乐型享乐者多面手价值观:
最重要的是好玩、快乐,人生的乐趣就在于追求快乐、刺激。
行为动机:
外向主动,活泼开朗,精力充沛,兴趣广泛,时常想办法去满足自己的想要的,爱新鲜,贪玩而怕作承诺,渴望拥有更多,倾向逃避烦恼,痛苦和焦虑。
注意力焦点:
新的,欢乐,未来的计划。
七号基本特性,基本恐惧:
被剥削,被困于痛苦中基本欲望:
追求快乐、满足、得偿如愿潜在的情绪:
贪婪忧虑:
害怕痛苦,害怕受到束缚强迫性行为:
远离痛苦摆脱束缚,忧郁的男人是最富有才气的。
亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家)依赖强烈的情感维生掩饰自卑,渴望与众不同追忆过往,填不满的失落生活在他方,现实永远无法让人满足,知识就是力量。
培根观察入微,冷静思考喜欢孤独,与情感保持距离尽得知识不谙人事透过思考来理解人生,最佳的防守,就是进攻。
比利(前世界球王)安于现状,不喜欢转换新环境。
做事小心谨慎,甚至多疑。
深藏恐惧,不信任权威以公正来衡量权威的正当性过度谨慎,反而缺乏行动力先苦后乐,永远做最坏的打算,这个世界之所以美好,是我们可以选择快乐。
和路迪士尼(美国迪士尼乐园创办人)活力充沛的乐观主义者兴趣极为广泛,喜欢能够经常性的接触新东西/新经验喜欢随心所欲做自己喜欢的工作和事情,讨厌受到束缚和控制喜欢不断追求新剌激,凡事只有三分钟热度追逐自己的快乐,容易忽略他人感受,乐观主义和享乐主义者,7号活泼,自己快乐、别人快乐创造、探寻多才多艺、兴趣广泛,新、奇、特冒险、刺激灵活、变通,体验、享乐每位、娱乐、旅行逃避痛苦、害怕独处,7号识人之术,面部表情:
大笑或不笑,很少微笑有不屑的表情,有时瞪眼望人眼神:
机灵讲话方式/语调:
语不惊人死不休;一针见血,刻薄。
常用词汇:
管他呢、爽、用了/吃了/做了再说。
7号识人之术,身体语言:
不断转动自体,坐立不安,手势不大;着装特征:
一般比较随意,舒服,不喜欢穿那些太正式化的衣服。
有时候会通过着装来显示自己的才华。
7号代表人物,7号的性格倾向,身心舒泰,无忧无虑时倾向5#身心受压,自我防卫时倾向1#,活跃型,顺境时放松时:
处于快乐的环境中,完成有挑战的工作时,处于轻松状态。
7号5号:
读书,思考。
逆境时受压时:
要实现目标,要求对7号有很大的时间和空间的约束,比如时间紧迫的工作,必须
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