创卫工作总结.docx
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创卫工作总结.docx
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创卫工作总结
创卫,工作总结
篇一:
创卫个人总结
篇一:
创卫个人工作总结
创卫个人工作总结
受市委组织部和市创卫指挥部派遣,我被派驻龙安区中州路街道办事处梅东社区督导创卫工作。
在市创卫指挥部和市驻龙安区创卫督导组长的正确领导下,根据创卫督导任务,按照创卫督导要求,尽心尽职,扎实开展创卫督导活动,近二个月来,经过龙安区、街道办事处、社区及辖区单位和群众的共同努力下,梅东社区的创卫工作取得了显著成效,环境面貌及卫生状况发生了明显变化,较好地完成了上级部署的创卫督导任务。
现将有关工作总结如下:
一、认真调查摸底,当好创卫调查员
为了搞好创卫督导工作,一是摸底排查。
徒步深入辖区内的居民楼院、辖区单位、门店、道路、学校等37个单位场所,按照创建《国家卫生城市标准》,查找、发现问题93处,及时上报驻区创卫督导组,并通报街道办事处和社区负责同志。
二是对突出问题及时督导整改。
对一些影响创卫的突出问题,下发了8张督导单,明确了问题整改时限,整改达到的标准,使问题较快得以解决。
三是及时上报创卫督导信息。
为让市创卫指挥部和驻龙安区创卫督导组长及时掌握中州路街道办事处的创卫开展情况,他们编发工作信息4篇,工作简报1期,定期向驻龙安区创卫督导组长进行口头汇报。
四是开展问题整改消号活动。
对市领导巡查指出的问题、市创卫办检查出的问题,列出督导方案,提出整改要求,整改一处,消号一处,使整改落实到位,问题及时得到解决。
五是及时反馈难点问题。
在创卫督导过程中,如市十一中教师对文源路面坑凹不平,影响着学生上下学的安全,就及时向市驻龙安区创卫督导组长和市创卫指挥部反映,使该问题得到了很好的解决。
二、抓住整治重点,当好创卫指导员
围绕市创卫重点工作的安排,不等不靠,积极工作,及时主动帮助街道办事处、社区协调有关单位开展一系列创卫整治活动。
一是开展家属楼院整治活动。
梅东社区所辖的省地质局一大队家属楼由于建设时间长、管理不到位,脏乱差现象严重,在辖区单位的配合下,开展了大规模楼院整治活动,其中硬化院内路面及地面20XX平方米,修建水表井56个,粉刷墙面8000平方米,清运建筑垃圾30多吨,封堵了28个单元的垃圾通道,新栽松柏500多棵,栽树80多棵,新置垃圾箱10个,经过整治活动,该家属院面貌焕然一新。
二是开展了餐饮店的整治和培训活动。
街道办事处辖区内餐饮店的经营者、厨师和部分营业员在十一中学校会议室举办了卫生知识等方面的教育培训;对无证和卫生不达标的餐饮店实行了停业整顿。
三是及时清运垃圾。
对盛得利饭店、地质局一大队、市区信用联社等单位周围近20吨建筑、生活垃圾,及时督导辖区单位进行了清除。
四是开展了环境美化亮化活动。
督导办事处对临街树(杆)进行了粉刷,中州路街道办事处所辖的建筑物墙面基本上实施全面粉刷,共粉刷墙壁3万平方米,粉刷线杆、树木有663棵,清洗标牌40多块,油漆临街门店卷闸门44块,清除小广告100多块。
三、推进工作开展,当好创卫督导员
中州路街道办事处地处市区西部,市政建设较为薄弱、家属楼院年久破旧、辖区多数单位经济效益不好,脏乱差现象较为严重。
针对存在问题,多次与办事处、社区及辖区单位领导就如何落实市委、市政府关于创卫工作指示精神、如何开展创卫活动等,在一起研究讨论,并积极投身于社区各项创卫活动中去。
一是及时传达市创卫指挥部的重点工作,使街道办事处、社区的同志及时了解当前创卫的工作任务,明确目标,扎实推进。
二是及时提高干部群众对创卫工作的认识。
对创卫活动,一些市民群众有不同的看法,就主动靠上去,宣传创卫的现实意义以及对安阳社会、家庭、生活带来的好处,进一步增强干部群众的创卫信心。
三是帮助街道、社区解决难点问题。
对个别单位不配合创卫工作开展的就主动到现场协调解决,要求其顾大局,想办法,认真整改,经过努力,辖区各单位都能积极配合创卫,保证了街道、社区各项创卫工作的顺利进行。
四是认真执行工作纪律。
严格遵守了上下班工作时间,认真
执行了廉政要求,严格执行标准,切实履行了督导责任,保证了创卫督导任务的完成。
篇二:
20XX年创卫工作总结
襄城县中医院20XX年创卫工作总结
襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下,在院领导的高度重视下,严格按照县里的总体要求,始终坚持以“开展创卫工作,促进医院发展”为指导思想,通过抓宣传提高认识,抓机构落实责任,抓措施美化环境,推动了创卫工作的有效开展,取得了较好的效果,现将我院20XX年创卫工作总结如下:
一、领导重视,狠抓落实
二、强化宣传教育,营造创卫氛围
1、举办卫生健康知识讲座。
我院结合工作实际、季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对全院职工进行创卫工作宣传,并开展各科室之间相互监督、争创卫生标兵等实践活动。
2、利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等活动,组织职工到广场等人口密集地开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法律法规宣传教育活动,提高了广大群众对城市卫生、卫生保健、交通等知识的知晓率。
3、强化教育宣传。
成立襄城县中医院健康教育领导小组,制定健康教育年度工作计划,定期更换健康教育宣传栏,向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料,宣传各种卫生小常识,帮助他们养成良好的卫生习惯,使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识,自觉地参与到活动中。
三、做好控烟工作建立控烟体制
积极开展“无烟医院”活动,通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传,提高对控烟工作的认识;在办公室、会议室等公共场所摆放“禁止吸烟”牌,在各科室辖区建立控烟管理责任区,科主任、护士长为控烟工作责任人,负责病区控烟;有力地推进了我院控烟工作,为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。
四、增大卫生投入,有效降低“四害”密度
加大软、硬件建设投入,积极做好杀灭工作。
加大了基础设施投入,美化工作环境,净化周围环境。
请专业人员对所有下水道进行清污和疏通,保证了下水道畅通、清洁;根据“预防为主,消杀结合”的方针,积极开展除“四害”活动,时常对阴沟、下水道撒放了灭菌药物和杀菌剂,有效防止了病菌孳生。
五、加强传染病防治工作
1、制定了相关一系列的防控传染病制度,成立突发事件和疫情领导小组,制定了应急预案,一旦发现有传染病患者和疑似患者,严格按照程序报医务科,医务科直报县疾控中心。
2、加强源头管理,加大对医疗废弃物管理力度。
严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程,生活垃圾集中分袋汇集,日产日清;医疗废弃物由滁州市超越医疗废弃物处置公司定期收集处置,有效防止感染。
我院的创卫工作虽然取得了一些成绩,但仍存在着不足。
我院全体职工将以我县争创省级卫生县城为契机,积极开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强全体医护人员的创卫意识,为我县顺利通过省级卫生县城验收做出积极贡献。
襄城县中医院
20XX年7月20日篇三:
创卫总结
创卫工作总结
自创建卫生城市活动开展以来,我中心积极落实创卫精神,认真
贯彻局关于卫生城市创建的相关要求,努力使我中心的创卫工作做
细、做实。
现将近阶段的创卫工作汇报如下:
一、领导重视、机构健全。
为了加大创卫工作组织领导力度,我中心成立了以中心主任为组
长,中心副主任为副组长,各科室主要负责人为成员的创卫工作领导
小组。
创卫领导小组定期召开会议,专题研讨和解决创卫工作中的问
题,布置总结创卫工作,并负责每月对创卫工作进行检查、评比。
从
而制度化地、规范化地、系统化地确保创卫工作的顺利开展。
二、深入宣传、营造氛围。
我中心从教育引导着手,把宣传卫生知识放在首位,提高我中心
及管护范围内人员讲卫生、爱卫生的思想意识。
一是我中心把创卫工
作列入重要议事日程,充分利用党员会、全体工作人员会对创卫工作
进行深入宣传、学习。
二是充分利用宣传栏、健康知识展板、设立禁
烟标识等形式进行广泛地宣传发动,从点滴做起,共同抓好环境卫生
工作,从而做到创卫工作人人皆知,深入人心。
三、多措并举、实施创卫。
(一)明确责任,保证工作有落实。
为确保创卫工作有秩序地开展,我中心对办公卫生区和管护范围
内的卫生工作实行精细化管理,全面落实各项卫生工作要求。
量化卫生责任区,做到了任务明、范围清、标准高、责任强。
(二)定人定岗,确保工作无漏洞。
把工作任务一一分解,落实到人头,并由分管领导督促检查工作
的进展和完成情况,从而确保创卫工作任务按时完成。
把辖区内路段
进行分包,签订门前“三包”责任书,明确“三包”内容,落实“三
包”责任,确保分包路段卫生的整洁美观,避免脏、乱、差、死角、
牛皮癣等现象发生。
我中心分早(8:
00—12:
00)、中(12:
30—18:
00)、
晚(18:
30—21:
30)三班轮流值班,实行全天候无间断督查。
同时。
我们将办公卫生区划分到各科室,安排了创卫工作值周表,要求值周
科室做到每周一大扫,每日一小扫,确保室内外卫生整洁。
(三)加大投入,保障工作常态化。
今年,我中心先后拨出近元的创卫经费,主要用于辖区内添
置各种卫生清洁工具,完善基础卫生设施、设备等,全力保障创卫工
作常态化地开展。
近阶段,我们在创卫工作上虽然取得了一些成绩,但也存在一定
的问题。
今后,我们将在区局的正确领导下,在全体工作人员的共同
努力下,在广大市民的全力支持下,进一步巩固创卫成果,扎实推进
下一阶段的创卫工作,努力实现“让城市更靓丽,让市民更幸福”的
创卫目标。
篇二:
创卫总结
创卫工作总结
自创建卫生城市活动开展以来,我中心积极落实创卫精神,认真
贯彻局关于卫生城市创建的相关要求,努力使我中心的创卫工作做
细、做实。
现将近阶段的创卫工作汇报如下:
一、领导重视、机构健全。
为了加大创卫工作组织领导力度,我中心成立了以中心主任为组
长,中心副主任为副组长,各科室主要负责人为成员的创卫工作领导
小组。
创卫领导小组定期召开会议,专题研讨和解决创卫工作中的问
题,布置总结创卫工作,并负责每月对创卫工作进行检查、评比。
从
而制度化地、规范化地、系统化地确保创卫工作的顺利开展。
二、深入宣传、营造氛围。
我中心从教育引导着手,把宣传卫生知识放在首位,提高我中心
及管护范围内人员讲卫生、爱卫生的思想意识。
一是我中心把创卫工
作列入重要议事日程,充分利用党员会、全体工作人员会对创卫工作
进行深入宣传、学习。
二是充分利用宣传栏、健康知识展板、设立禁
烟标识等形式进行广泛地宣传发动,从点滴做起,共同抓好环境卫生
工作,从而做到创卫工作人人皆知,深入人心。
三、多措并举、实施创卫。
(一)明确责任,保证工作有落实。
为确保创卫工作有秩序地开展,我中心对办公卫生区和管护范围
内的卫生工作实行精细化管理,全面落实各项卫生工作要求。
量化卫
生责任区,做到了任务明、范围清、标准高、责任强。
(二)定人定岗,确保工作无漏洞。
把工作任务一一分解,落实到人头,并由分管领导督促检查工作
的进展和完成情况,从而确保创卫工作任务按时完成。
把辖区内路段
进行分包,签订门前“三包”责任书,明确“三包”内容,落实“三
包”责任,确保分包路段卫生的整洁美观,避免脏、乱、差、死角、
牛皮癣等现象发生。
我中心分早(8:
00—12:
00)、中(12:
30—18:
00)、
晚(18:
30—21:
30)三班轮流值班,实行全天候无间断督查。
同时。
我们将办公卫生区划分到各科室,安排了创卫工作值周表,要求值周
科室做到每周一大扫,每日一小扫,确保室内外卫生整洁。
(三)加大投入,保障工作常态化。
今年,我中心先后拨出近元的创卫经费,主要用于辖区内添
置各种卫生清洁工具,完善基础卫生设施、设备等,全力保障创卫工
作常态化地开展。
近阶段,我们在创卫工作上虽然取得了一些成绩,但也存在一定
的问题。
今后,我们将在区局的正确领导下,在全体工作人员的共同
努力下,在广大市民的全力支持下,进一步巩固创卫成果,扎实推进
下一阶段的创卫工作,努力实现“让城市更靓丽,让市民更幸福”的
创卫目标。
篇三:
创卫工作总结
20XX年开封市肿瘤医院
创卫工作总结
20XX年来,我院严格按照市政府要求,积极开展卫生城市工作。
作为医疗卫生部门,我院结合自身实际,切实做好以下各方面工作:
一、建立健全组织,切实加强对卫生城市工作的领导。
我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创建卫生城市工作领导组,领导组由院长贾文杰同志任组长,副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长,强化对创卫工作的领导。
成员由院相关科室同志组成,分工明确,责任落实。
真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。
我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。
在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。
同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。
特别是督查检查中暴露出来的问题,我们强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正
做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。
三、人人参与形式多样强化健康教育医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作,建全健康教育组织网络,制订健康计划及实施方案,并及时进行总结,不断改进工作。
设有健康教育专栏及黑版报,反复卫生保健知识,每月更换一次。
《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册,并购买100本发放到病人和陪客,定时进行全院性辅导,为促进学习,扩大宣传、强化教育、检验效果,全院每年组织1-2次健康教育考试,平均得分90分以上。
在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每两个月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;病房护士对前来住院的病人发放健康处方,不定期将各类适合病人的健康教育处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。
健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。
三、认真贯彻《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作。
全院通过举办讲座,印发通知、三基训练考试等形式认真贯彻《传染病防治法》。
成立传染病防治领导小组、控制院内感染委员会,霍乱抢救领导小组,由防保科制订工作计划及传染病防治实施意见。
完善传染病登记、报告、管理、
隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。
配齐门诊,住院、检验、内科、外科等传染登记簿。
符合上级要求,坚持“三抓五早”,杜绝疫情扩散和蔓延。
近三年来,由于治管工作规范务实,医院内无交叉感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故,无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡,传染病登记报告率达100%。
四、强化室内外卫生,使各项创建工作落到实处。
建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,采取先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,确保各项清理工作到位。
积极开展病媒生物防治工作,按照卫生镇的要求,成立除“四害”工作领导小组,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防治,不使用国家禁用的药物。
职工食堂符合卫生要求,厨师持证上岗,各项卫生制度齐全。
生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化的轨道。
积极参加无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,落实奖惩措施;全院积极开展禁烟活动,制订《戒烟制度》,翻印、散发,张贴戒烟公告,设有禁烟标志20余块,并派专人在全院进行巡回,检查督促禁烟落到实处。
在创建过程中。
我们投入了大量人力、物力、财力,创建经费方面,我们通过多方筹资,近年来,在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元,为创建工作提供资金保证,有效保证了医院的室内外卫生。
五、以创建为契机,努力构建创卫工作长效管理机制。
卫生,人类文明的象征,充分体现出我镇人民的拼搏进取精神,它标志着我镇改革开放,文明建设又有一次新的飞跃,是我市人民生活中的一件大事。
按照市政府和卫生局的要求,落实创建任务,实施长效管理尤为重要。
巩固成果求发展,锐意进取不停步,继续教育全院职工认清形势,鼓实劲,咬定目标不放松,矢志不移稿创建,为开封市经济建设作贡献!
我们在卫生城市管理中做了大量的工作,取得了显著成效,但仍然存在一些问题,创卫任务还相当繁重和艰巨,下一步工作,我们将以此为契机,严格按照上级领导提出的意见和要求,学习好的做法和经验,进一步突出工作重点,强化落实措施,加大推进力度,提高工作标准,将创卫工作不断引向深入,为把我保持卫生城市荣誉作出我们应有的贡献。
开封市肿瘤医院
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