主要车间及员工安全责任书.docx
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主要车间及员工安全责任书
一车间安全生产目标责任书
甲方:
xxxxxxxxx有限公司
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的工作。
二、奖惩规定
1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:
(签字)乙方代表:
(签字)
签订日期:
安全生产目标责任书(车间员工)
甲方:
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年度安全生产目标责任书。
一、公司控制指标
1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年xx%;
2、职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
1、遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律,执行安全生产规章制度,服从指挥,不违章作业,并制止他人违章作业。
2、正确使用和维护设备、设施和工具、器材。
正确穿戴劳动保护用品。
3、学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能,参加安全活动。
4、有权拒绝违章指挥。
在紧急情况下有权处理后报告。
5、搞好本岗位的安全生产,遵守巡回检查制度,确保生产安全稳定进行,及时发现存在的安全隐患,对存在的安全隐患要设法解决或及时上报。
三、奖惩规定
(1)因本人工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
部门(车间):
(签字)员工:
(签字)
签订日期:
二车间安全生产目标责任书
甲方:
xxxxxxxx有限公司
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的工作。
二、奖惩规定
1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:
(签字)乙方代表:
(签字)
签订日期:
安全生产目标责任书(车间员工)
甲方:
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年x月x日至xxxx年x月x日年度安全生产目标责任书。
一、公司控制指标
1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年30%;
2、职工事故死亡人数等于零。
3、工作目标
1、遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律,执行安全生产规章制度,服从指挥,不违章作业,并制止他人违章作业。
2、正确使用和维护设备、设施和工具、器材。
正确穿戴劳动保护用品。
3、学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能,参加安全活动。
4、有权拒绝违章指挥。
在紧急情况下有权处理后报告。
5、搞好本岗位的安全生产,遵守巡回检查制度,确保生产安全稳定进行,及时发现存在的安全隐患,对存在的安全隐患要设法解决或及时上报。
三、奖惩规定
(1)因本人工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
部门(车间):
(签字)员工:
(签字)
签订日期:
三车间安全生产目标责任书
甲方:
xxxxxxxx有限公司
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的工作。
二、奖惩规定
1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:
(签字)乙方代表:
(签字)
签订日期:
安全生产目标责任书(车间员工)
甲方:
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立2013年3月2日至2014年3月2日年度安全生产目标责任书。
一、公司控制指标
1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年30%;
2、职工事故死亡人数等于零。
4、工作目标
1、遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律,执行安全生产规章制度,服从指挥,不违章作业,并制止他人违章作业。
2、正确使用和维护设备、设施和工具、器材。
正确穿戴劳动保护用品。
3、学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能,参加安全活动。
4、有权拒绝违章指挥。
在紧急情况下有权处理后报告。
5、搞好本岗位的安全生产,遵守巡回检查制度,确保生产安全稳定进行,及时发现存在的安全隐患,对存在的安全隐患要设法解决或及时上报。
三、奖惩规定
(1)因本人工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
部门(车间):
(签字)员工:
(签字)
签订日期:
四车间安全生产目标责任书
甲方:
xxxxxx有限公司
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立2013年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的工作。
二、奖惩规定
1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:
(签字)乙方代表:
(签字)
签订日期:
安全生产目标责任书(车间员工)
甲方:
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年x月x日至xxxx年x月x日年度安全生产目标责任书。
一、公司控制指标
1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年30%;
2、职工事故死亡人数等于零。
5、工作目标
1、遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律,执行安全生产规章制度,服从指挥,不违章作业,并制止他人违章作业。
2、正确使用和维护设备、设施和工具、器材。
正确穿戴劳动保护用品。
3、学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能,参加安全活动。
4、有权拒绝违章指挥。
在紧急情况下有权处理后报告。
5、搞好本岗位的安全生产,遵守巡回检查制度,确保生产安全稳定进行,及时发现存在的安全隐患,对存在的安全隐患要设法解决或及时上报。
三、奖惩规定
(1)因本人工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
部门(车间):
(签字)员工:
(签字)
签订日期:
五车间安全生产目标责任书
甲方:
xxxxxxx有限公司
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxxx年度的安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的工作。
二、奖惩规定
1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:
(签字)乙方代表:
(签字)
签订日期:
安全生产目标责任书(车间员工)
甲方:
乙方:
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立2013年3月2日至2014年3月2日年度安全生产目标责任书。
一、公司控制指标
1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年30%;
2、职工事故死亡人数等于零。
6、工作目标
1、遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律,执行安全生产规章制度,服从指挥,不违章作业,并制止他人违章作业。
2、正确使用和维护设备、设施和工具、器材。
正确穿戴劳动保护用品。
3、学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能,参加安全活动。
4、有权拒绝违章指挥。
在紧急情况下有权处理后报告。
5、搞好本岗位的安全生产,遵守巡回检查制度,确保生产安全稳定进行,及时发现存在的安全隐患,对存在的安全隐患要设法解决或及时上报。
三、奖惩规定
(1)因本人工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
部门(车间):
(签字)员工:
(签字)
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