整理人民检察院创省级文明单位事迹材料.docx
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整理人民检察院创省级文明单位事迹材料
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6
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15人民检察院创省级文明单位事迹材料
**人民检察院党组认真贯彻《**省文明单位建设条例》,多年来,始终如一的把文明单位创建工作做为检察队伍建设的头等大事来抓,不断更新创建理念,丰富创建内涵,活化创建方式,坚持政治文明,物质文明,精神文明三位一体,整体推进,协调发展,文明单位创建工作不断取得新的成果。
特别是二00一年被市委、市政府命名为文明单位标兵后,党组更是把文明单位创建的提档升级工作紧紧抓在手上,把省级文明单位创建列入了三年工作目标,把二00四年进入省级文明单位行列做为各种学创争创活动的主攻方向,由于党组重视,全员参与,措施有效,推进有力,队伍精神风貌日新月异,文明单位建设再创佳绩。
其主要事迹是:
一、强化领导,落实责任,增强创建工作的群众性。
多年来,尽管班子一度更迭,主管和分管领导几经变动,但文明单位创建工作始终被列为检察队伍建设的重中之重。
班子调整了,但文明单位创建工作目标没有变,分工改变了,但文明单位创建工作的力度没有变,任务繁重了,但文明单位创建工作的信心没有变。
班子在创建工作力量投放上,形成了检察长亲自抓,主管副检察长具体抓,其他分管副检察长配合抓,政工部门负责实施运作的工作格局,在责任分工上,实行了一把手负总责,主管和分管副检察长对党组和分管占线负责,部门领导对分管副检察长和本部门负责,上联一级,下管一级的责任网络。
在创建方式上,采取了党组统揽全局,政工和总支联手,发挥政工部门和总支政治优势,党政齐抓,发挥中层干部骨干和幅射作用,全员参与的形式,并把文明单位创建工作纳入了科室及干警全员百分制目标管理考核。
做到了文明单位创建工作与业务工作和队伍建设工作同步动员,同步研究,同步落实,同步检查,文明单位建设工作有了强有力的组织保障、纪律保障和深厚的群众基础。
二、立检为公,执法为民,强化队伍的思想道德建设。
由于检察机关是国家法律的监督机关,手中掌握着专政的刀把子,队伍的思想道德建设一日不可放松,党组始终牢牢的掌握住了思想道德建设这一意识形态阵地,充分利用各种学创争创和教育活动的契机,大力开展思想道德建设工作,努力提高队伍的政治文明水平。
自二00一年以来,按照党委和上级院的要求,先后开展了“三个代表”重要思想学习、集中教育整顿、双评、创优良法制环境、素质形象年、学党章、促廉政、贯彻公民道德实施纲要教育活动、两风建设、党员先锋工程、执法为民教育检查、强化法律监督、维护公平正义、预防和惩治司法腐败等十几项专题教育活动。
在思想道德建设上,党组改变了过去说教和灌输式的学习方式,采取了知识竞赛、测试、座谈会、党课、支部讨论、聘请专家学者进行形势任务教育,利用古文昌、郑培民和张会杰等先进人物和先进事迹,利用程克杰、胡长青等和发生在本地、本系统的违法违纪正反两方面的事例进行教育,增强针对性和说服力。
二00一年“三个代表”重要思想学教活动开展期间,我们率先在全县组织了“三个代表”知识竞赛活动,省“三个代表”巡视组现场观摩,给予了高度评价,在专项教育整顿工作中,对群众反映的干警在执法思想、作风、行为方面的问题,坚决纠正,严肃查处。
二00二年群众反映个别干警对待当事人和上访群众态度冷硬问题,党组及时抓住这一队伍建设中看似小事的问题,以公诉和侦监为重点,以支部为单位围绕为谁执法和怎样执法的大讨论活动,从对号入座,查摆刺刀见红,并对违反纪律的干警进行了告诫谈话。
会后,在电视台公布了群众问题的整改情况,《检察日报》以“挖至深处,触及痛处,改在实处”为题对此做了报道,由于我们在干警思想道德建设上花力气,做文章,求实效,出成果,在各项思想道德建设上多次受到了省、市、县委的表彰,有各项专项教育活动,代表县和系统接受省、市学教领导小组的检查验收,多次荣获市、县的表彰奖励。
三、文化育检,科技强检,大力加强科技文化建设。
按照文明单位建设条例规定,高检院科技强检战略部署和检察机关十五教育培训规划要求,我们把干警的学历教育,岗位培训,提高现代化办公水平做为科技文化建设和科技强检的重要手段,把丰富和活跃干警文化生活做凝聚人心,聚敛人气的重要措施。
以省院提出的“学习型检察院、学习型处科室”建设活动为载体,采取多种有效形势,广泛开展群众性文化教育和文化娱乐活动。
二00一年前,我院干警中大专学历不足80%,本科学历不足30%,针对新形势对检察工作提出的新要求,我们制定了学习教育培训规划,积极创造条件鼓励干警参加学历教育,续职教育和岗位培训,通过采取强力推进措施,到二00四年上半年,班子成员已全部取得和在读研究生学历,干警中有70%已取得大学文化或在读,96%达到了大专以上文化。
三年中干警全部至少接受省、市院培训和轮训一次。
在科技强检上,新增和更换警用车辆近十辆,新增和更换电脑二十余台,到二00四年争取实现每人一机,现有五十名干警中,有38人取得了公务员计算机中级应用证书,有九人通过了国家计算机一、二级考试,先后举办计算机培训班三次。
在丰富干警文化生活上,我们每年组织一至两次野游、乒乓球、象棋、台球、扑克赛,积极参加工委组织的蓝球、乒乓球、拨河、台球赛,经常组织干警驾驶弘扬主旋律的文艺演出活动。
四、与民贴心,从优待检,努力从政治和生活上关心干警。
二00一年前,由于检察大厦的兴建,我院背上了近五百万元的外债,加上地方财政困难,办公费用提襟见肘,举步维艰,干警福利每况愈下,无从解决,行政职级和法律职务无法兑现,干警一度士气低落,队伍建设也随之陷入低谷。
二00一年初,新一届班子组成后,把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善办公环境做为激励志气、鼓舞人心和推动物质文明的重要手段,通过党组与县委勾通请示,一次性兑现和履顺正、副科级十二名。
二00三年又在近五年没有按《检察官法》履顺干警法律职务的情况下,经与县委、人大请示汇报,一次性履顺了十三名干警的法律职务。
在改善干警生活福利待遇上,党组通过开展打击经济犯罪专项斗争和积极争取办理指定管辖案件,最大限度的挽回经济损失,争取外部资金和财政返库。
仅用三年时间,不但还清了近五百万元外债,还利用办理指定管辖的大要案,收缴脏款返库360万元,建设了新的办公楼和住宅楼,改善了办公环境和干警的住房条件。
现国家规定的检察人员福利待遇因地方财政困难无法列入预算的,单位已基本发放到位,重大节日单位集中办理干警福利,全年每名干警能享受到福利近五千元,这是历史上所没有过的。
教育培训的费用,医疗费用都得到了保障。
通过提高干警的政治和生活福利待遇,激励了志气,鼓舞了人士,干警工作积极性空前高涨,物质文明建设也同时得到了巩固和加强。
五、完善设施,改善环境,努力创造清新舒适的办公条件。
由于原有办公楼设计上的原因和缺陷,楼内适用面积小,浪费空间大,冬不暖,夏不凉,办公室更是方不方,扁不扁,配套设施不完善,影响干警情绪。
但新一届班子多方筹措资金,对没有通过工程验收的办公楼及周边环境进行了大规模的修缮和美化,整修了室内地面、墙面,开通了局域网,楼前铺设了黑色路面,楼前建了六个花坛,放置了上千盆盆花。
由于美化了环境,改善了设施,办公条件得到了明显改观,按照院里卫生制度雇用了卫生员每天负责卫生清理,各科室每周打扫一次卫生,保持了办公环境清新美观。
今年由于院里经济环境的改善,加之高检院建筑检察技术综合楼的要求,经请示省、市院和县委同意,我们又投入了大量资金,开始了办公和住宅楼两房建设。
新办公楼坐落于全县中心地带,建筑面积近三千平方。
新办公楼将增设电子示证、电子触摸、多媒体教学、电子阅览室、活动室、健身房、干警食堂等多项设施。
届时两房建设结束后,一是办公条件将达到二十年不落后,设施齐备先进。
二是干警将喜迁新居,住房条件再一次得到改善。
六、强化打击,突出服务,努力为县域经济发展保驾护航。
在两个文明和文明单位创建中,我们检察机关注重自身的行业特点,结合实际,立足本职,通过履行法律监督职能,实现了政治、经济和社会效果的三统一。
反贪和渎职侵权检察部门三年来,共立渎职侵犯罪案件近四十件,其中大要案二十余件,为国家挽回经济损失近千万元,有力的遏制了国家及国家机关工作人员贪污、受贿、侵权渎职犯罪,维护了市场经济秩序,保证了政令畅通。
刑事检察部门积极参与严打整治斗争,三年多来共分别批捕、起诉刑事犯罪案件五百余件,为维护社会稳定做出贡献。
职务犯罪预防部门,积极贯彻高检院预防职务犯罪,维护稳定,促进经济发展三年工程工作要求,共建立预防联系点六十余个,深入企事业单位开展系统预防,重在预防和个案预防。
建立了社会化预防网络,控申举报部门按照“三个百分之百”要求,认真受理群众举报、控告申诉,做好息诉和矛盾转化工作,有效控制了集体访和越级访。
其它业务部门也能围绕自身的业务特点,开展卓有成效的工作。
此外,在文明单位创建工作中,我们把社会公益事业和县委中心工作摆上重要位置。
积极开展扶贫帮困献爱心活动,为党分忧,为民解困。
三年多来,每名副科级以上干部包扶一个特困下岗职工和特困农民,每名干警每年拿出近一个月工资投入到公益和扶贫工作中,三年多来,单位及干警捐资捐物近20万元。
其中,为包扶的青阳乡国庆村建检民桥和捐赠五百床棉被的事迹在全县引起轰动,各大媒体相继进行了采访报道。
三年多来,我院共受到省、市、县及上级院表彰二十余次,个人受表彰四十余人,先后荣获了预防职务犯罪先进集体、省优秀青少年维权岗、省文明接待室和市文明单位标兵、市县政法系统创优良经济发展法制环境、“双评”、党风廉政建设集体等荣誉称号。
尊敬的领导老师:
您好!
我是来自**系07**
(1)班的同学**。
我想申请学生干部标兵。
从小就是一个乐观开朗,积极向上的人,在过去的一年多里,能积极地投身青年自愿者行动,热心公益、服务同学、服务社会,在各方面都取得了一定成绩。
在此将个人情况汇报如下:
我热爱祖国,拥护中国共产党,坚持党的基本路线,认真学习贯彻党的基本方针政策。
认真学习“xxxx”重要思想,通过学习不断提高自己的理论水平,努力竞选学生党员。
工作上,我态度认真、责任心强。
在班级第一届班委,担任副班长一职,与班级班干们相互配合,相互支持,积极组织各项集体活动,到敬老院看望老人的青年志愿者活动;组织弘扬活雷锋精神的环保活动,班级主题班会等,共同努力下班集体荣获“先进团支部”称号。
在系学生会里面,我担任科技部部长和代理班主任。
在各项活动中,认真主动配合各部门工作。
学生会为我们提供了一个自我锻炼的舞台。
在这工作的一年中,与老师同学们的交流学到了很多。
大大提高了我的综合水平。
我还参加了社团组织,担任书法协会的副会长职务。
我们一起举办“翰墨杯”,挑选全院的优秀作品,装裱展览,和会员一起学习交流书法,举办娱乐活动,书法协会里面爱好书法的氛围很浓厚,干部们齐心协力合作那股风气至今令我十分怀念,共同努力之下书法协会荣获了“十佳社团”,“文化节之星”“十佳会长”的称号。
通过这些活动,促进了同学间的友谊,我学会了怎样与他人合作、交流,。
从中我也慢慢体会到了作为一个组织者,必须果断地做出正确的决定,主动与同学交流,沟通。
学习上,我认真听课、努力学习,做到学懂学会,理解和创新。
上课积极发言、提问,课后作业积极完成,不懂就问。
在这两年里,表现良好,最终学习在班级排名第一。
在班级公众投票选举后我被评选为“优秀团员”并被推荐参加党课培训,现今通过考核成为预备党员。
在今后的日子,我们即将离开校园投身于社会,接触社会,我相信我仍会坚持下去,努力学习,奋发向上,不耻下问,争取拥有美好明天。
申请人:
** 二○○九年十月二十日**镇属西北干旱山区,山大沟深,交通不便,人畜饮水困难、水利水保工作量大面广,既有保田治河,新建机井工程等川区水利特点,又有集雨节灌、梯田建设、人饮解困工程、人饮安全工程等山区建设特点,每个项目都是硬指标,硬任务。
面对困难和压力,他迎难而上,从不退缩,做计划,搞预算,争项目,经常深入村社农户,深入田间地头,走遍了山区的沟沟岔岔,量遍了川区的山山水水,为寻找水源、划定线路、测算工程量、制定水利、水保工作规划掌握了第一手资料,赢得了广大群众的普遍赞誉,被他们亲切地称为“水龙王”。
做为一名水利专干,必须了解全镇的水利设施基本情况。
虽然他只有高中文化程度,但他从不因文化程度低而气馁,凭着一股钻劲,凭着一股闯劲,凭着自己对水利事业的热情和对党的忠诚,白天下队排查、掌握原始资料,晚上加班统计资料,硬是将全镇23个村人畜饮水现状,机井位置、出水量、水泵型号等基本情况烂熟于心。
20多年来,每年中的200多天,他都吃在工地、住在工地。
由于长年满负荷的工作和经常性的加班加点,一天下来不是腰酸腿痛,就是困乏无力,就连正常的走路对他来说也很吃力和困难。
有很多次,因为工作很忙,家属和孩子对他意见很大,常常埋怨、时时唠叨。
母亲年老多病,全靠老婆、兄弟姐妹照顾,不见他踪影;老婆生病住院,不见他照顾;孩子高考,不见他陪考。
面对老母亲的责备、老婆的怨言、孩子的期盼,他内疚过,自责过,也彷徨过,但自古忠孝不能两全。
在家庭和事业上,他选择了后者;在个人和集体上,他选择了后者;在自身和农民上,他又选择了后者。
因为,他深知:
自己是一名共产党员,是一名干旱少水地区的水利工作者。
认真踏实地做好本职工作,一心一意为老百姓服务,就是他最大的快乐。
每当争取来一个项目、完成一项工程,那就是他最满足、最踏实、最快乐的时候;每当他看到村社群众吃上方便、卫生的自来水,看到他们满足的笑容,那就是他最激动、最舒心的时候;每当群众叫他“水龙王”的时候,他总是腼腆的一笑了之。
多年来,他始终热爱自己从事的水利、水保事业,服从组织分配,爱岗敬业,积极工作,不求名利,不怕吃苦,不畏困难,不图虚名,勤恳的工作态度和扎实的工作作风,赢得了干部群众的赞誉,也得到了组织和领导的信任。
2002、2005、2006年被镇党委评为先进个人,2002年被县政府评为水利工作先进个人,被镇党委评为优秀共产党员。
在荣誉面前,他说:
这是组织对我工作的肯定和认可,也是对我今后工作的动力和鞭策,今后我要珍惜荣誉,时刻不忘党的宗旨,加强学习,不断提高自己的政治素质和业务能力,用更加严谨的工作态度,勤奋的工作作风和同事们一道更好地完成组织交给的各项工作任务,为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献,做一名合格的水利工作者,做一名无愧于时代的共产党员。
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