技术监督工作汇报材料文档2篇.docx
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技术监督工作汇报材料文档2篇
技术监督工作汇报材料文档2篇
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JinTaiCollege
技术监督工作汇报材料文档2篇
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工作汇报是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
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1、篇章1:
技术监督工作汇报材料文档
2、篇章2:
市质量技术监督局开发区分局文明和谐创建工作汇报文档
篇章1:
技术监督工作汇报材料文档
尊敬的各位领导、专家:
首先,我代表xxx有限责任公司对华电四川公司技术监督和可靠性管理检查组的各位领导、专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎。
XX年,我公司在华电四川公司的正确领导下,在四川省电力工业调整试验所等单位的技术指导和服务下,我公司严格按照技术监督的相关规定和技术标准开展工作,技术监督工作取得了一定的成效。
下面,我就公司XX年的技术监督情况及XX年的技术监督规划向各位领导、专家汇报如下:
一、技术监督管理工作指标完成情况
XX年,我公司技术监督工作总体情况是:
无因金属技术监督不力造成的安全责任事故;高压电气设备检修率100%、预试率100%,设备的完好率为100%,未发生电气设备责任事故或与绝缘有关的人身重伤和死亡事故;热工设备的运行良好,保证了公司各级电站的安全生产;电测仪表的校验率和合格率均为100%;公司环保治理设施正常投运;技术监督贯穿了电力生产的全过程,利用先进的测量和管理手段,实施发电设备全面的质量管理.保证了发电设备健康、安全、经济运行。
二、XX年技术监督工作开展情况
1、进一步强化监督体系,责任落实
杂谷脑公司高度重视技术监督在安全管理、技术管理中的重要作用,针对公司目前处于基建与生产并存状况,结合电站运行维护承包模式的实际,我们成立了以生产主管领导为组长的技术监督网络,公司的技术监督共分为10个专业组:
热工、继保、绝缘、金属、电测、化学、环保、节能、电能质量、坝工。
各技术监督组的负责人均为本专业的技术带头人,并将运行维护项目纳入公司管理体系,保证监督网络的成员涵盖了运行、维护,充分保证了技术监督的有效性、针对性。
2、突出技术监督重点,狠抓基础管理
年初,我们根据年度检修计划和设备运行情况,编制了年度的技术监督实施计划,同时根据机组各个时期的运行特点、难点问题进行调整,并对暴露出来的问题予以跟踪、落实。
XX年,我们按照计划完成了薛城电站#1-#3机组c修、红叶二级电站#1-#3机组c修、薛城电站#1机组b修、红叶二级电站和薛城电站年检预试等检修工作;完成了红叶二级电站、薛城电站安全性评价复查工作;完成了薛城电站安控装置功能完善、红叶二级电站安控装置加装、薛城电站通讯系统与监控系统过电压保护安装等技术改造工作。
在日常的监督管理工作,及时传达和学习上级相关会议精神;积极参加华电四川公司、四川省电力公司调度中心、四川省电力工业调整试验所等组织的年度技术监督会议、专业会议、厂网协调会等;按照要求及时、认真报送这各类技术监督报表、总结;结合星级企业创建工作,对公司技术监督管理制度进行了增补、修订和完善,在技术监督支持单位的帮助下及时收集、更新有关规程规范。
3、技术监督工作解决的主要问题
(1)解决了由于安装遗留的质量问题造成的薛城电站1f顶盖排水管焊缝漏水问题。
(2)针对薛城电站1f机组技术供水泵出口逆止阀、蝶阀漏水问题,根据实际更换为球阀,问题得到有效解决;
(3)对红叶二级电站、薛城电站厂房渗漏进行了处理。
(4)及时调整并处理红叶二级电站、薛城电站闸首捞渣机,保证电站安全度汛。
(5)对红叶二级电站接地网进行了检测。
(6)及时处理了薛城电站闸首被冲毁的坝后左岸边坡,保证电站安全度汛。
(7)对薛城电站机组技术供水泵因安装及地震造成的问题进行了彻底处理,保证机组的安全稳定运行。
(8)对薛城电站主变冷却控制器程序错误等问题进行了整改,并对电站测温定值进行了核对与修改。
(9)及时发现并处理了薛城电站机组出口隔离刀闸因设备质量原因造成的接触不良问题。
(10)与厂家共同攻关,解决了薛城电站因设计保护定值过小造成的厂用电高压侧限流熔断器时常熔断的问题。
三、目前存在的问题
一是公司所辖的红叶二级电站、薛城电站地处偏远山区,离负荷中心较远,调压任务重,特别是枯水期问题更加突出,机组工况恶劣,机组气蚀磨损较为严重。
二是杂谷脑河水质差,对机组过流部件磨损大。
三是由于汶马公路改建施工,电站周围灰尘太大,室外一次设备落灰较多,存在着引发绝缘问题及造成污闪的隐患。
四是红叶二级电站设备已经逐渐开始老化,技改所需资金量大,并且部分设备的备品件已不易购买,补充困难,给检修维护带来了很大的不便。
五是由于受线路送出容量的限制,电站在平水期、汛期时负荷率较低,经济运行指标受到严重影响
六是由于公司现正处于由生产与基建并存向全面生产转型的过程中,机构设置与人员变化较大,加强技术培训力度、培训取证、提高人员技术和管理水平显得十分迫切。
此外,由于即将开始自主运行维护,需大量采购检修维护用设备、仪器,以满足技术监督要求。
四、XX年技术监督工作重点
XX年是我公司生产任务相当繁重的一年。
除了承担大量的定期检修和维护任务外,还需下大力气确保新投电站设备的稳定运行,并对已投电站折部分设备进行升级改造,特别是红叶二级电站,设备老化较严重,不能满足现阶段电厂运行的总体要求,如:
红叶二级电站励磁调节器不能满足电网公司对pss方面的相关要求,需进行升级;红叶二级电站直流系统设备老化;红叶二级电站因设备老化及下孟开关站接入,需对红薛线线路保护进行更换等工作。
除此之外,还需重视技术监督培训、定期检查和整改工作。
各位领导,XX年已经过去,XX年任务任重道远。
接下来我们将积极组织本次技术监督检查工作,对四川公司及调试所各位专家检查出的问题进行认真整改,落实各项制度要求,进一步规范、强化我公司技术监督工作,使我公司技术监督工作水平上一个新台阶,为完成年度安全生产工作目标打下坚实的基础。
最后,祝各位专家、领导在我公司检查期间:
工作愉快!
身体健康!
篇章2:
市质量技术监督局开发区分局文明和谐创建工作汇报文档【按住Ctrl键点此返回目录】
侯马开发区质监分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以实现开发区“二次创业”宏伟目标为中心,以提高职工素质为根本,突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题,全面推进精神文明单位创建工作,队伍素质明显提高,行业作风进一步转变,业务工作整体推进,机关内部更加和谐,质监事业快速发展,“三个文明”建设取得了丰硕成果。
XX年被市质监局评为“临汾市质监系统先进单位”。
一、创新认识,加强领导,把创建工作由“软”变“硬”
精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设,进行自我完善、自我提高的重要举措,是把三个文明建设有机结合,落实到质监工作实践的有效途径,是提高质监队伍整体素质,增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。
始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把精神文明创建作为重要工作来抓。
一是加强领导。
成立了以局长为组长有关人员为成员的精神文明创建领导小组,由局办公室负责日常工作。
形成了一把手亲自抓、相关科室主动抓、党政工青妇齐抓共管的局面。
二是建立和完善工作保证机制。
制定了《精神文明创建规划》,把精神文明创建任务纳入年度目标考核的重要内容,与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩,细化各种创建指标,整体联动,形成合力。
三是健全文明优质服务标准体系,在对管理人员和行政执法人员分别制定职业道德规范的基础上,把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程,使创建活动有了明确可依的标准。
四是建立和完善监督机制。
坚持舆论监督和社会监督相结合,向社会公开文明办公、文明执法、文明行政、文明检测的承诺,聘请行风监督员,设立行风评议意见箱,落实行政案件回访制度,充分听取社会各方面对质监工作的意见和建议。
二、思想教育深入,道德风尚良好
始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置,并倾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有纪律的质监干部队伍。
1、抓学习教育,进一步提高干部思想素质。
我局坚持每周一学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习党的十六大、十六届五中全会精神和《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及各级有关文件、政策,强化了干部的党性和法律、道德意识;认真组织开展了“八荣八耻”、“党风廉政教育月”和质监系统“纪律教育月”等学习教育活动,进一步深化和巩固先进性教育活动,教育广大党员干部永葆党员先进性,努力做到立党为公、执政为民,求真务实、艰苦创业,严于律己、廉洁奉公,牢固树立科学发展观、正确政绩观,使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围,为我局赢得了良好的社会声誉,树立了部门良好形象。
2、抓规范管理,搞好机关自身建设。
依据国家政策、法律、法规要求,坚持“立足本职服务企业,维护人民群众利益,促进经济发展,构建和谐社会”的工作信念,以创建人民“满意机关”为出发点,结合部门职责和业务工作,制定工作细则及相关规章制度,并要求全体人员按规程、按制度开展工作,严格工作责任追究制度,有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
三、工作领先,效益显著
在XX年年,我局围绕开发区两委的中心工作,坚持依法行政,执政为民,认真履行质量、计量、标准化和特种设备安全监察综合管理和行政执法两大职能,通过强化措施,全面落实,在全局干部职工的共同努力下,各项工作都取得了较好的成绩,得到了上级部门的肯定。
总之,几年来,我局在精神文明建设工作中,从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作,得到了令人满意的结果。
但精神文明建设工作是一项长期工作,我局将认真按照开发区文明办的要求部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众,围绕发展、创新机制、增进实效,加强精神文明建设的宣传和大力开展精神文明建设工作,以精神文明建设为动力,推动全局各项事业稳步、全面发展,努力开创我局精神文明建设的新局面,为开发区经济、社会的发展添光、添彩。
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