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普外科护理总结
2021年2021年普外科护理总结
加强与病人的沟通,通俗易懂地说明疾病的发生、进展,是做好护理工作的根底,难么,今日我就给大家整理了五篇优秀的普外科护理总结,盼望对大家的工作和学习有所关心,欢送阅读!
普外科护理总结一
2021年,我科护理工作在院指导的关怀、重视,护理部的指导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作方案,同时,主动投身开展"优质护理效劳病房'活动,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理管理制度化、标准化,护理质量稳步进步,现总结如下
1.护理质量稳步进步
依据护理质量管理标准的要求,科内定期进展了学习、培训,带动了科内护理质量的进步。
随着"优质护理效劳病房'活动的开展,使科内的护理工作更上一个台阶。
使护理人员明白,严格执行各项规章制度,是进步护理质量,确保医疗护理平安的根本保证。
护理人员在工作中留意了自己,是否仔细执行了各项制度,使环节质量有了进步。
病室管理,根底护理、分级护理方面有了明显的进步,消毒隔离工作得到加强。
如今我科护理人员观念上也有了更新,渐渐转变为"主动为病人效劳',得到广阔患者的好评。
全年无严峻过失事故的发生。
2.进步了护理人员的素养
因普外科手术病人相对较多,病情较冗杂,风险大,也为护理工作增加了较大难度,科内的定期学习,使护理人员对理论和理论结合的更加严密。
如术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。
较好的完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时,仔细地进展每月一次的科内业务学习及护理查房,进展每月的理论提问及操作考试,并要求护理人员仔细做好笔记。
参与护理部进展的"三基'理论、操作考试,获得较好成果.
平常注重专科理论及操作学问的学习,护理人员的专科技术程度有了较大的进步。
专科理论学问的进步,也促进了整体护理方面的进步,护理人员能更好地理解病情,进展安康训练及护理,使患者得到系统的指导及完好的效劳。
3.加强了院内感染管理
仔细落实消毒隔离制度,做好一次性物品的用法及管理工作。
加强了护理人员职业防护技能的培训,强化自我防护意识,要求人人熟识职业防护的有关预案,并力求杜绝职业损害大事的发生。
在即将过去的一年里,要再次感谢院指导的支持。
回忆过去,有很多进步和进步,同时也存在一些缺乏;在即将迎来的2021年,我们会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的本职工作,急病人之所急,为病人负责。
普外科护理总结二
今年是我参与工作的第一年,我在院指导及护士长的关怀和挺直指导下,本着"一切以病人为中心,一切为病人'的效劳宗旨,较好的完成了院指导布置的各项护理工作,娴熟地把握了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下:
自今年3月进入本院参与工作以来,在这缺乏一年的理论学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教教师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关学问。
术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。
在日常工作中,就要求我们更耐烦地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地进步护理质量,让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。
琐碎。
记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从指导支配,我不怕费事,向教师请教,向同事学习,自己探索,在短时间内便比拟熟识了外科的工作。
理解了各班的职责明确了工作的程序,方向,进步了工作力量,在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路,可以顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。
通过近一年的学习,除熟识了科室的业务学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言标准。
仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增加了平安爱护意识。
在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和进步,平常坚持参与科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心'的效劳理念,进步了自身素养及应急力量。
当然,我身上还存在一些缺乏有待改良。
比方,在学习上,有时仍有急躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。
在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步进步,这都是我今后需要改良和进步的地方。
在即将过去的一年里,要再次感谢院指导、护士长和带教教师赐予的训练、指导、批判和关心,感谢同事们赐予的关怀和支持。
回忆过去,有很多进步和进步,同时也存在一些缺乏;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克制缺乏。
在即将迎来的2021年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。
普外科护理总结三
为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了"坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心、以病人的需求为目的'的效劳宗旨。
从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。
其次,以热情、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。
加强与病人的沟通,通俗易懂地说明疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情改变,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、独特化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。
再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做具体的说明,使病人可以明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需求为目的,供应优质的独特效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的进步,本质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。
一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理效劳确是的。
我们始终勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上理论着一个白衣天使的誓言,用优质的护理效劳向病人交上一份满足的答卷。
全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满足度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元,全年零投诉。
这是一个打破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之傲慢的,是有目共睹的。
为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新状况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。
1.加强迫度与职责训练重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:
如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的疑心,巡察护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2.加强教学平安管理
对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识训练,进步他们的抗风险意识及力量,使她们明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。
同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和一般病房的危重患者,做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)帮助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器修理、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11)每周查对护理文件记录,仔细执行护理记录中十字原那么,"即客观、真实、精确、准时、完好',避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性。
5、完善护理风险预案
平常工作中留意培育护士的应急力量:
急诊病人入院处置现场救治力量进步,防火、灭火的常识及紧急预案。
完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取阅历教训,以进步护士对突发大事的反响力量和处理力量,以确保日常工作的正常进展。
(三)增收节支,进步经济效益
1.增收方面:
娴熟把握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理效劳工程,加强催款力度,避开病人欠费现象。
2.节支方面:
尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室制造的经济效益。
以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成果和获得的微小的收获。
"金无足赤人无完人',其中存在许多的缺点和缺乏。
成果只能代表过去,我们要面对的是将来的连续工作。
回首过去,我们一路走来,布满艰辛和喜悦;展望将来,我们任重而道远,布满盼望。
我信任,在我院院长的带着指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的亲密协作下,我们科室会克制每一个难题,攻克每一个难关。
我会带着我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。
同时要克制自身存在的缺点和缺乏,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建立上获得更大的成果。
普外科护理总结四
为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了"坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心、以病人的需求为目的'的效劳宗旨。
从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。
其次,以热情、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。
加强与病人的沟通,通俗易懂地说明疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情改变,协作医生抢救急危病人,把握病人的心理状态,制定人性化、独特化的护理措施,准时评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。
再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做具体的说明,使病人可以明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需求为目的,供应优质的独特效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的进步,本质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。
一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理效劳确是的。
我们始终勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上理论着一个白衣天使的誓言,用优质的护理效劳向病人交上一份满足的答卷。
全科室一年收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满足度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元,全年零投诉。
这是一个打破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之傲慢的,是有目共睹的。
为了保证护理平安,在日常护理工作中我不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新状况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。
1.加强迫度与职责训练重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:
如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的疑心,巡察护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2.加强教学平安管理
对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识训练,进步他们的抗风险意识及力量,使她们明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。
同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和一般病房的危重患者,做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)帮助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器修理、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11)每周查对护理文件记录,仔细执行护理记录中十字原那么,"即客观、真实、精确、准时、完好',避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性。
5、完善护理风险预案
平常工作中留意培育护士的应急力量:
急诊病人入院处置现场救治力量进步,防火、灭火的常识及紧急预案。
完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取阅历教训,以进步护士对突发大事的反响力量和处理力量,以确保日常工作的正常进展。
(三)增收节支,进步经济效益
1.增收方面:
娴熟把握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理效劳工程,加强催款力度,避开病人欠费现象。
2.节支方面:
尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室制造的经济效益。
以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成果和获得的微小的收获。
"金无足赤人无完人',其中存在许多的缺点和缺乏。
成果只能代表过去,我们要面对的是将来的连续工作。
回首过去,我们一路走来,布满艰辛和喜悦;展望将来,我们任重而道远,布满盼望。
我信任,在我院院长的带着指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的亲密协作下,我们科室会克制每一个难题,攻克每一个难关。
我会带着我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。
同时要克制自身存在的缺点和缺乏,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建立上获得更大的成果。
普外科护理总结五
回忆一年来神经外科的护理工作,主要表如今一下几个方面:
一、思想政治方面
1.主动参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务。
在学习科学理论进展观的活动中,真正做到仔细学习,深入领悟,精确把握科学理论进展观的深入和精神本质,并严密联络科室实际,深化思索目前工作中急需改良、急需创新的地方,把为病人办好事,办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中,喜爱自己的岗位,一切从病人动身,一切为病人着想,一切为病人效劳。
珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。
2.仔细主动预备,迎接"以病人为中心'医疗平安,以及"百姓放心示范医院'活动的检查,并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断进步护理人员的政治素养、业务素养,抓好护理质量管理,改善效劳。
3.中选河南省优秀护士。
获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖,三等奖。
二、业务工作方面
1.截止到2021年11月30日共收治患者873人,其中急诊患者159人次,手术603例,气管切开患者79人次,病危人数35例。
其中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。
2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而,还存在以下几方面的问题有待改良:
患者根底护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动效劳意识欠佳,效劳看法有需进一步进步。
组织全科人员对发觉的问题进展分析、提出改良措施,通过跟踪监控,盼望这方面的问题能得到根本解决。
3.护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,截止到截止到2021年11月30日共穿刺110例。
4.由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急诊患者数量剧增,常常处于加床状态。
现有护理人员16人,床:
护=1:
0.4,距卫生厅要求神经外科床:
护=1:
0.6,还有肯定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有肯定困难。
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