人力资源表单大全完整版.docx
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人力资源表单大全完整版.docx
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人力资源表单大全完整版
人力资源表单大全完整版
一、《应聘登记申请表》...............................................................................4
二、《求职人员基本情况登记表》...............................................................5
三、《应聘人员岗位胜任力测评表》...........................................................6
四、《面试评估表》.......................................................................................7
五、《面试评价及录用审批表》...................................................................8
六、《新员工招聘面试比较表》...................................................................9
七、《新员工入职审批表》..........................................................................10
八、《录用通知书》......................................................................................11
九、《拒绝录用通知书》..............................................................................12
十、《求职确认书》......................................................................................13
十一、《年度招聘计划报批表》..................................................................14
十二、《季/月度人员需求计划报批表》....................................................15
十三、《人员招聘预算表》..........................................................................16
十四、《招聘工作考核表》..........................................................................17
十五、《招聘工作时间表》..........................................................................18
十六、《招聘渠道评估表》..........................................................................19
十七、《员工需求审批表》..........................................................................20
十八、《新员工入职分配》..........................................................................21
十九、《试用期员工考核表》......................................................................22
二十、《新员工试用通知单》......................................................................23
二十一、《转正申请表》.............................................................................24
二十二、《员工内部调动审批表》.............................................................25
二十三、《调岗申请》.................................................................................26
二十四、《工作交接表》.............................................................................27
二十五、《员工工资变动申请表》.............................................................28
二十六、《辞职申请/交接表》...................................................................29
二十七、《离职面谈表》............................................................................30
二十八、《离职证明》................................................................................31
二十九、《背景调查表》..........................................................................32
三十、《誓约书》....................................................................................33
三十一、《担保书》...................................................................................34
三十二、《请假单》....................................................................................35
三十三、《加班申请单》............................................................................36
三十四、《出差申请单》............................................................................37
三十五、《未打卡证明》............................................................................38
三十六、《人员出勤表》..........................................................................39
三十七、《报工单》....................................................................................40
三十八、《临时出入证》............................................................................41
三十九、《正常休假单》........................................................................42
四十、《纪律处分通知书》....................................................................43
四十一、《社会基本养老保险缴纳情况调查表》....................................44
四十二、《员工辞退通知书》....................................................................45
四十三、《员工辞职审批表》....................................................................46
四十四、《辞职结算汇签表》....................................................................47
四十五、《解除劳动合同证明书》............................................................48
四十六、《调令》........................................................................................49
四十七、《转正人员月报表》....................................................................50
四十八、《员工档案》................................................................................51
四十九、《员工花名册》............................................................................52
五十、《人力资源印章使用台账》........................................................53
五十一、《人事档案借阅登记表》..........................................................54
五十二、《人事日报表》............................................................................55
五十三、《年度培训计划》........................................................................56
五十四、《员工培训需求调查表》............................................................57
五十五、《培训签到表》............................................................................58
五十六、《外培审批表》............................................................................59
五十七、《个人外部训练申请表》............................................................60
五十八、《员工培训档案》........................................................................61
五十九、《培训成效调查表》....................................................................62
六十、《在职员工受训意见调查表》....................................................63
应聘登记申请表
应聘岗位:
填表日期:
年月日
姓名
性别
出生年月
籍贯
寸
照
民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
专业职称
最高学历
专业
毕业院校
固定电话
手机
邮箱
身份证号
居住地址
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
(省)(市)(区)派出所
紧急联系电话
联系人
关系
家庭成员
姓名
称谓
工作单位
职务
联系电话
技能特长及爱好
计算机水平:
外语:
语种级别其它技能:
个人爱好及特长:
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作
否□是□(姓名)
授权承诺:
授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查,并免除因此产生的一切责任。
个人申明:
以上内容真实无误,并与前用人单位已完全解除劳动合同,若有不实处,愿无条件接受公司处罚甚至辞退,且不要求任何补偿;入职后完全服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,努力做好本职工作。
签名:
日期:
年月日
求职人员基本情况登记表
填表时间:
年月日
姓名
性别
出生日期
学历
籍贯
家庭住址
身份证号码
专业
毕业学校
联系方式
性格(对自己的性格进行客观公正的评价,符合者请打“√”)
谨慎
乐观
消极
自信
随和
诚实
内向
神经质
敏锐
耿直
寡言
宽言
自以为是
性情易变
机灵
热心
利舌
淡泊
理智型
兴奋型
有个性
有支配欲
有条理性
有节制力
行动型
细致
勤俭
喜欢自我决策
孤癖
温顺
有责任心
易动感情
有进取心
独断
疑虑
气量小
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么
请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概念一下自己的职业观
进入本企业你有什么希望与理想
在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业,你将怎么办
你对本企业的印象如何
到本企业前,你的工资收入是多少
你希望在本企业得到多少收入
简述你的工作态度
本栏由企业方面填写
印象
应聘人员岗位胜任力测评表
(本表由招聘专干主持并完成测评)
类型
得分
评价因素
权重
(1分)极差←得分→极好(5分)
加权
分值
一级
(1分)
二级
(2分)
三级
(3分)
四级
(4分)
五级
(5分)
知识经验技能
学历
8
计算机知识
工作背景
工作经验
岗位知识技能
核心胜任能力
沟通协调能力
12
逻辑推理能力
理解分析能力
计划组织能力
规范执行能力
学习创新能力
领导控制能力
综合素养
团队合作
勤奋性
责任心
主动性
成就动机
特
质
人格品质
性格特点
谈吐举止
合计
______分
总评
□复试 □储备□淘汰□推荐其他岗位:
面试记录(包括职业性格、人格品质及综合评价):
测评人签名:
日期:
说明:
1.评分标准:
本表中各评价因素符合本岗位要求,则评分为3分,若高于或低于本岗位要求,
则评分相应增加或减少;
2.知识经验一栏,如不符合要求的项数大于2项,则总评中直接淘汰。
能力和综合素质两栏,
如合计分值小于36分,则总评中直接淘汰;
3.知识经验一栏,不符合要求的项数为2项,能力和综合素质两栏,36≤合计分值<46,则
总评中可选储备、推荐其他岗位或淘汰,视具体情况而定;
4.关键岗位员工需进行所有测评,车间操作岗位员工只需进行职业性格和人格品质测评。
面试评估表
应聘人:
应聘岗位:
面试日期/时间:
招聘负责人:
人力资源部
序号
参考指标
评估等级
A出众
B很好
C一般
D需提高
E差
1
仪表符合公司
2
行业、专业、年龄、性别等基本条件符合岗位要求
3
语言沟通技巧
4
逻辑思路清晰,分析问题有条理
5
与人为善,建立和维护良好的人际关系
评价
离职原因:
求职动机与职业规划:
家庭情况:
上一家单位薪资:
期望薪资:
评语:
□下一轮面试□备用□淘汰签字:
日期:
序号
参考指标
评估等级
A出众
B很好
C一般
D需提高
E差
直
属上级
(专业评估)
1
经验符合岗位要求
2
专业知识符合岗位要求
3
符合岗位对专业工具应用的要求
4
能够运用专业技能解决工作中的突发或重要事件
5
取得与应聘岗位相关的工作成果
评语
□下一轮面试□录用□存档□淘汰签字:
日期:
部门负责人
意见:
□下一轮面试□录用□存档□淘汰签字:
日期:
人力资源部
意见:
□下一轮面试□录用□存档□淘汰签字:
日期:
分管负责人
意见:
□下一轮面试□录用□存档□淘汰签字:
日期:
·面试评估表附于面试登记表,留人力资源部存档。
面试评价及录用审批表
姓名
应聘岗位
应聘日期
人力资源部初试评价
形象仪表
□很好□好□合格□较差□差
身体素质
□很好□好□合格□较差□差
语言表达
□很好□好□合格□较差□差
性格特征
□外向□偏外向□中性□偏内向□内向
全日制学历
□研究生□一本□二本□三本□大专□高职□高中同等□初中□无
工作背景
离职原因
综合评价
面试签名:
日期:
用人部门复试评价
相关经验
□非常符合□符合□基本符合□不太符合□不符合
理论知识
□非常符合□符合□基本符合□不太符合□不符合
业务技能
□非常符合□符合□基本符合□不太符合□不符合
综合评价
面试签名:
日期:
部门建议
1、同意录用:
职位建议待遇:
试用期元/月,转正后元/月(税前)
2、□列入储备□不予考虑
部门负责人:
日期:
录用审批
人力资源部
分管领导
董事长(总经理)
工作职位:
试用期限:
个月
待遇:
试用期转正后
签字:
备注:
一线员工由各部门负责人审批;主管及以上岗位及职能部门员工由部门负责人/分管领导审批;部门负责人以上岗位由分管领导/总经理审批。
人力资源部备案
1、正式入职时间:
,拟转正时间:
2、劳动合同期限:
,缴纳保险情况及时间:
3、工号:
,住宿房号:
新员工招聘面试比较表
甄试职位
应征人数
人
初选合格
人
面试日期
月日至月日
甄
试
结
果
姓名
学历
年龄
工作经验
专业知识
态度仪表
语言能力
其他
口试人员意见
相关
合计
面试人员签章
新员工入职审批表
填表日期:
年月日
姓名
性别
出生日期
工作部门
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